จ้างทำของ/จ้างเหมาบริการระหว่างดำเนินการ

ประกวดราคาจ้างบริษัทตัวแทนจัดหาครูเจ้าของภาษา Native Speakers ทำการสอนภาษาจีนปีการศึกษา 2568

โรงเรียนเตรียมอุดมศึกษาพัฒนาการ 68029445339

฿874,720 ปีงบ 2568 ประกาศ 25 ก.พ. 2568 กรุงเทพมหานคร

รายละเอียดการจ้าง

โครงการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อจ้างบริษัทตัวแทนจัดหาครูเจ้าของภาษา (Native Speakers) เพื่อทำการสอนภาษาจีน ปีการศึกษา 2568 ที่โรงเรียนเตรียมอุดมศึกษาพัฒนาการ โดยมีเป้าหมายหลักในการพัฒนาการเรียนการสอนภาษาจีนให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น

ขอบเขตงานประกอบด้วย การจัดหาครูชาวจีนที่มีคุณสมบัติตามที่โรงเรียนกำหนด มีประสบการณ์สอนในระดับมัธยมศึกษา มีความสามารถในการเขียนแผนการจัดการเรียนรู้ จัดทำสื่อการสอน และวัดผลประเมินผลได้ นอกจากนี้ บริษัทฯ ต้องดำเนินการจัดกิจกรรมทางวัฒนธรรมจีนให้กับนักเรียนในแต่ละระดับชั้น (ม.4-ม.6) ตลอดปีการศึกษา รวมถึงสนับสนุนวัสดุอุปกรณ์ที่เกี่ยวข้องกับการเรียนการสอนและกิจกรรมต่างๆ

ผู้ที่ได้รับการคัดเลือกจะต้องรับผิดชอบในการจัดทำใบอนุญาตทำงาน (Work Permit) วีซ่า (Visa) และสวัสดิการต่างๆ ให้กับครูชาวจีน รวมถึงรับผิดชอบค่าใช้จ่ายในการรักษาพยาบาลหากเกิดกรณีเจ็บป่วยหรืออุบัติเหตุ นอกจากนี้ ยังต้องดำเนินการจัดหาวัคซีนป้องกันโรคโควิด-19 ให้กับครูชาวจีนทุกคน และจัดตกแต่งห้องศูนย์ภาษาจีนให้สวยงาม

โรงเรียนจะทำการแบ่งจ่ายค่าบริการเป็น 4 งวดตลอดปีการศึกษา โดยมีราคากลางของโครงการอยู่ที่ 874,720.00 บาท (แปดแสนเจ็ดหมื่นสี่พันเจ็ดร้อยยี่สิบบาทถ้วน)

English summary

This project aims to hire a Native Speakers recruitment agency to teach Chinese language for the academic year 2025 at Triam Udom Suksa Pattanakarn School. The main objective is to enhance the efficiency of Chinese language teaching and learning.

The scope of work includes recruiting Chinese teachers who meet the school’s qualifications, have experience teaching at the secondary level, and are capable of creating lesson plans, developing teaching materials, and conducting assessments. Additionally, the company must organize Chinese cultural activities for students in each grade level (Grades 10-12) throughout the academic year, as well as provide materials and equipment related to teaching and activities.

The selected agency will be responsible for providing Work Permits, Visas, and welfare benefits to the Chinese teachers, as well as covering medical expenses in case of illness or accidents. They will also be responsible for providing COVID-19 vaccinations for all Chinese teachers and decorating the Chinese language center.

The school will make payments in 4 installments throughout the academic year. The median price for the project is 874,720.00 Baht (eight hundred seventy-four thousand seven hundred twenty Baht only).

สถานที่ดำเนินการ

โรงเรียนเตรียมอุดมศึกษาพัฒนาการ

คำสำคัญ

ครูสอนภาษาจีน สอนภาษาจีน ตัวแทนจัดหาครู โรงเรียนเตรียมอุดมศึกษาพัฒนาการ HSK วัฒนธรรมจีน การศึกษาภาษาจีน native speaker หลักสูตรภาษาจีน จัดกิจกรรมภาษาจีน

ข้อมูลเชิงลึกของโครงการ

AI วิเคราะห์ ปลดล็อกแล้ว

เป้าหมายโครงการ

พัฒนาการเรียนการสอนภาษาจีนให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น
จัดหาครูชาวจีนที่มีคุณสมบัติตามที่โรงเรียนกำหนด
สนับสนุนการจัดกิจกรรมทางวัฒนธรรมจีน

ขอบเขตของงาน

จัดหาครูชาวจีนที่มีคุณสมบัติตามที่โรงเรียนกำหนด เพื่อดำเนินการสอนตามหลักสูตรแกนกลางการศึกษาขั้นพื้นฐาน
ดำเนินการให้ครูชาวจีนทุกคนจัดทำแผนการจัดการเรียนรู้ในทุกรายวิชา
จัดครูสอนแทนในกรณีที่ครูจีนขาด
นิเทศครูชาวจีนอย่างสม่ำเสมอ อย่างน้อยภาคเรียนละ 2 ครั้ง
พัฒนาและเตรียมครูผู้สอนให้สามารถปฏิบัติหน้าที่การสอนได้อย่างมีประสิทธิภาพ
จัดบุคลากรฝ่ายวิชาการให้ประสานงานกับครูผู้ประสานงานภาษาจีนของทางโรงเรียน
พร้อมให้ความสนับสนุนโรงเรียนในเรื่องการพัฒนาบุคลากรศึกษาดูงานต่างประเทศ
ให้การสนับสนุนกิจกรรมโดยรวมของโรงเรียน เช่น กิจกรรมวัฒนธรรม กิจกรรมค่ายบูรณาการภาษาและวัฒนธรรมจีน กิจกรรมในวันสำคัญของจีน
จัดกิจกรรมวัฒนธรรม ได้แก่ การตัดกระดาษจีน การทำโคมกระดาษจีน การเขียนพู่กันจีน การถักเชือกจีน กิจกรรมอื่นๆ
ให้การสนับสนุนวัสดุอุปกรณ์ เสื้อผ้า เครื่องแต่งกายที่เกี่ยวกับการจัดกิจกรรมวัฒนธรรม
รับผิดชอบค่าใช้จ่ายเกี่ยวกับหนังสือเรียน สมุดคัดจีน อุปกรณ์การเรียน และอุปกรณ์เพิ่มเติมเกี่ยวกับการเรียนรู้ด้านวัฒนธรรม ให้กับนักเรียนทุกคน
ประสานงานในการจัดสอบ ติดต่อสมัครสอบวัดระดับภาษาจีน HSK และจัดทำเอกสารแบบสรุปผลการสอบของนักเรียน
จัดหาครูชาวจีนทดแทนครูที่โรงเรียนไม่ประสงค์ให้สอนโดยเร็วที่สุด โดยต้องไม่เกิน 3 วัน
ในกรณีที่ครูจีนเกิดอุบัติเหตุหรือเจ็บป่วย ให้ทางบริษัทเป็นผู้รับผิดชอบค่าใช้จ่ายในการรักษาพยาบาลทั้งหมด
การจัดทำใบอนุญาตทำงาน (Work Permit) วีซ่า (Visa) และสวัสดิการต่างๆ แก่ครูชาวจีน ให้บริษัทเป็นผู้รับผิดชอบค่าใช้จ่ายเองทั้งสิ้น
บริษัทดำเนินการรับผิดชอบจัดหาวัคซีนป้องกันโรคโควิด-19 ให้กับครูชาวจีนทุกคน
รับผิดชอบการจัดตกแต่งห้องศูนย์ภาษาจีน อาคาร 1 ห้อง 141
บริษัทจะต้องปฏิบัติให้ถูกต้องครบถ้วนตามสัญญาทุกประการ

สิ่งที่ต้องส่งมอบ

ครูชาวจีนที่มีคุณสมบัติตามที่โรงเรียนกำหนด
แผนการจัดการเรียนรู้ในทุกรายวิชา
กิจกรรมทางวัฒนธรรมจีน
วัสดุอุปกรณ์ที่เกี่ยวข้องกับการเรียนการสอนและกิจกรรมต่างๆ
ใบอนุญาตทำงาน (Work Permit) และวีซ่า (Visa) สำหรับครูชาวจีน
วัคซีนป้องกันโรคโควิด-19 สำหรับครูชาวจีน
ห้องศูนย์ภาษาจีนที่ได้รับการตกแต่ง
หนังสือเรียน สมุดคัดจีน อุปกรณ์การเรียน
Application คลังข้อสอบ HSK
เอกสารสรุปผลการสอบวัดระดับภาษาจีน HSK ของนักเรียน

ระยะเวลาดำเนินการ

พฤษภาคม 2568 ถึง เดือนมีนาคม 2569

คุณสมบัติผู้เสนอราคา

Experience: เป็นสถาบันที่มีประสบการณ์ในการเป็นตัวแทนจัดหาครูชาวจีน เข้าปฏิบัติการสอนในโรงเรียนรัฐบาลและเอกชนระดับมัธยมศึกษามาแล้วไม่น้อยกว่า 5 ปี
Personnel: ครูชาวจีนที่จบการศึกษาขั้นต่ำในระดับปริญญาตรี หรือเทียบเท่า และมีประกาศนียบัตรการอบรมการสอนภาษาจีนจากสถาบันที่เป็นที่ยอมรับ, มีความรู้และประสบการณ์ไม่น้อยกว่า 3 ปี ด้านการสอนภาษาจีนให้กับชาวต่างชาติ ณ สถานศึกษาในประเทศไทย

เกณฑ์การพิจารณา

พิจารณาจากราคารวม

ข้อกำหนดทางเทคนิค

ครูชาวจีนต้องสามารถสอนรายวิชาภาษาจีนระดับมัธยมศึกษาตอนปลาย จำนวน 5 รายวิชา ได้แก่ วิชาภาษาจีน 1-4 และภาษาจีนเพื่อการสอบมาตรฐานสากล
ครูชาวจีนต้องสามารถเขียนแผนการจัดการเรียนรู้ (Lesson Plan) สามารถผลิตเอกสารประกอบการสอน ใบงาน ใบความรู้ สามารถควบคุมชั้นเรียน (นักเรียนไม่น้อยกว่า 25 คน) และการวัดประเมินผล

เงื่อนไขสัญญา

โรงเรียนตกลงชำระค่าบริการต่อปีการศึกษา โดยแบ่งชำระเงินจำนวน 4 งวด งวดละเท่าๆ กัน
ปรับเป็นรายชั่วโมง ในอัตรา คาบละ 500 บาท/คน รวมกับค่าปรับจำนวน 0.1% จากมูลค่าสัญญาทั้งหมด หากบริษัทผิดสัญญา

คำถามที่พบบ่อย (FAQ)

คำถาม: ครูชาวจีนต้องมีคุณสมบัติอะไรบ้าง?
- คำตอบ: ครูชาวจีนต้องจบการศึกษาขั้นต่ำปริญญาตรี มีประสบการณ์สอน 3 ปี มีความสามารถในการเขียนแผนการสอน และสื่อสารภาษาไทย/อังกฤษได้
- คำถาม: บริษัทต้องจัดกิจกรรมทางวัฒนธรรมอะไรบ้าง?
- คำตอบ: กิจกรรมวัฒนธรรม ได้แก่ การตัดกระดาษจีน, การทำโคมกระดาษ, การเขียนพู่กันจีน, การถักเชือกจีน และกิจกรรมอื่นๆ ที่ได้รับความเห็นชอบจากโรงเรียน
- คำถาม: บริษัทต้องรับผิดชอบค่าใช้จ่ายอะไรบ้าง?
- คำตอบ: บริษัทรับผิดชอบค่าใช้จ่ายในการทำ Work Permit, วีซ่า, สวัสดิการ, ค่ารักษาพยาบาล, วัคซีนโควิด-19, หนังสือเรียน, อุปกรณ์การเรียน, และค่าใช้จ่ายในการจัดกิจกรรมต่างๆ
- คำถาม: หากครูชาวจีนไม่สามารถมาสอนได้ บริษัทต้องทำอย่างไร?
- คำตอบ: บริษัทต้องจัดหาครูมาสอนแทนภายใน 3 วัน หากไม่สามารถทำได้ โรงเรียนมีสิทธิ์ปรับ
- คำถาม: โรงเรียนจะจ่ายค่าบริการอย่างไร?
- คำตอบ: โรงเรียนจะแบ่งจ่ายค่าบริการเป็น 4 งวด งวดละเท่าๆ กัน
- คำถาม: บริษัทต้องจัดหาหนังสือเรียนอะไรบ้าง?
- คำตอบ: บริษัทต้องจัดหาหนังสือเรียน Hanyu Jiaocheng 1-2, หนังสือสุดยอดคัมภีร์ไวยากรณ์จีน, HSK 4 สอบได้ในเล่มเดียว และเอกสารติวสอบ HSK
- คำถาม: บริษัทต้องดำเนินการเกี่ยวกับการสอบ HSK อย่างไร?
- คำตอบ: บริษัทต้องประสานงานในการจัดสอบ ติดต่อสมัครสอบวัดระดับภาษาจีน HSK และจัดทำเอกสารแบบสรุปผลการสอบของนักเรียน
- คำถาม: บริษัทต้องจัดกิจกรรมวัฒนธรรมบ่อยแค่ไหน?
- คำตอบ: บริษัทต้องจัดกิจกรรมวัฒนธรรม 1 ครั้ง/ภาคเรียน สำหรับนักเรียนชั้น ม.4-ม.6
- คำถาม: หากบริษัททำผิดสัญญา จะมีบทลงโทษอย่างไร?
- คำตอบ: โรงเรียนสามารถระงับการจ่ายค่าจ้าง, ปรับเป็นรายชั่วโมง, ให้บุคคลอื่นทำงานแทน, และเรียกค่าเสียหาย
- คำถาม: บริษัทต้องรับผิดชอบเรื่องการจัดตกแต่งห้องศูนย์ภาษาจีนอย่างไร?
- คำตอบ: บริษัทต้องรับผิดชอบการจัดตกแต่งห้องศูนย์ภาษาจีน อาคาร 1 ห้อง 141 ให้สวยงาม

เอกสารขอบเขตงาน (TOR) ฉบับเต็ม

รายละเอียดคุณลักษณะเฉพาะ
ของการประกวดราคาจ้างบริษัทตัวแทนจัดหาครูเจ้าของภาษา Native Speakers
ทำการสอนภาษาจีน ปีการศึกษา 2568 ด้วยวิธีประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ (e-bidding)

รายการ
ที่
เรื่อง
ราคากลาง
1
จ้างบริษัทตัวแทนจัดหาครูเจ้าของภาษา Native Speakers ทำการสอนภาษาจีน ปีการศึกษา 2568
874,720.00

รวม 
874,720.00

หมายเหตุ การพิจารณาเป็นราคารวม
โรงเรียนเตรียมอุดมศึกษาพัฒนาการ
รายละเอียดคุณลักษณะเฉพาะของการสอบราคาจ้างครู Native Speakers สอนภาษาจีน หน้าที่และความรับผิดชอบ คุณสมบัติของตัวแทน หน้าที่และความรับผิดชอบ

ครูชาวจีน
คุณสมบัติ

ครูชาวจีนที่จบการศึกษาขั้นต่ำในระดับปริญญาตรี หรือเทียบเท่า และมีประกาศนียบัตรการอบรม การสอนภาษาจีนจากสถาบันที่เป็นที่ยอมรับ
เพศชาย-หญิง อายุ 25-50 ปี
เป็นผู้มีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพครูที่ออกโดยประเทศจีนหรือคุรุสภา หรือได้รับอนุญาตจากคุรุสภาให้ทำการ สอนโดยไม่มีใบประกอบวิชาชีพครู
มีความรู้และประสบการณ์ไม่น้อยกว่า 3 ปี ด้านการสอนภาษาจีนให้กับชาวต่างชาติณ สถานศึกษาใน ประเทศไทย โดยต้องจัดส่งสำเนาเอกสารให้ทางโรงเรียนพิจารณาดังนี้
4.1 หลักฐานการศึกษา ได้แก่ ใบรายงานผลการศึกษา (Transcript) และปริญญาบัตร 4.2 ใบอนุญาตประกอบวิชาชีพครูที่ออกโดยประเทศจีนหรือคุรุสภา หรือหลักฐานเอกสารใบอนุญาตจาก คุรุสภาให้ทำการสอนโดยไม่มีใบประกอบวิชาชีพครู
4.3 หลักฐานที่แสดงว่าครูชาวจีนเคยทำงานด้านการสอนภาษาจีน ณ สถานศึกษาในไทยไม่น้อยกว่า 3 ปี เช่น ใบอนุญาตทำงาน (Work Permit) ย้อนหลัง 3 ปี หรือใบรับรองจากสถานศึกษาในไทยที่เคยทำงาน ย้อนหลัง 3 ปี หรือหลักฐานอื่นใดที่แสดงคุณสมบัติข้อนี้
4.4 เอกสารสรุปข้อมูลส่วนตัว และประวัติการทำงานอย่างย่อของครูชาวจีน (Resume)
มีความสามารถด้านการเขียนแผนการจัดการเรียนรู้ (Lesson Plan) สามารถผลิตเอกสารประกอบการสอน ใบงาน ใบความรู้ สามารถควบคุมชั้นเรียน (นักเรียนไม่น้อยกว่า 25 คน) และการวัดประเมินผล 6. ผ่านการอบรมคอร์สวัฒนธรรม หรืออยู่ระหว่างดำเนินการ
เป็นผู้มีบุคลิกและพฤติกรรมเหมาะสมกับอาชีพครู สามารถปฏิบัติตามกฎข้อบังคับของโรงเรียน 8. เป็นผู้ที่สามารถสื่อสารด้วยภาษาไทยและภาษาอังกฤษได้
หน้าที่และความรับผิดชอบ
ครูชาวจีนทำงานเวลา 07.30-16.00 น. หรือจนจบคาบสุดท้ายตามตารางสอน ระหว่างวันจันทร์-ศุกร์ 2. สามารถสอนตามตารางสอนของโรงเรียนที่กำหนดให้ คนละจำนวน 2-5 รายวิชา ไม่เกิน 22 คาบต่อสัปดาห์ 3. เขียนแผนการจัดการเรียนรู้ในทุกรายวิชาที่ปฏิบัติการสอน จัดทำเป็นรูปเล่มส่ง โดยผ่านความเห็นชอบของกลุ่ม
สาระการเรียนรู้ภาษาต่างประเทศ ก่อนปฏิบัติการสอน และเขียนบันทึกหลังสอน ส่งให้ทางกลุ่มสาระฯ พิจารณาอย่างน้อยเดือนละ 1 ครั้ง
จัดทำเอกสารประกอบการเรียน ใบงาน ใบความรู้ ให้สอดคล้องกับหลักสูตรและรายวิชาที่กลุ่มสาระการเรียนรู้ ภาษาต่างประเทศกำหนด
สามารถออกแบบและดำเนินการวัดผลประเมินผลตามหลักการวัดและประเมินผล พุทธศักราช 2551 โดยมีวิธีการวัดผลประเมินผลที่หลากหลาย ดำเนินการเก็บคะแนนระหว่างภาค คะแนนปลายภาค บันทึก คะแนนเข้าสู่ระบบของโรงเรียน และบันทึกผลการเรียนของนักเรียนในเอกสาร (ป.พ.5) ด้วยตนเอง
จัดสอนซ่อมเสริมให้กับนักเรียนที่ไม่ผ่านเกณฑ์การประเมิน ในช่วงเวลาหลังเลิกเรียน หรือตามเวลาที่โรงเรียน กำหนดให้
จัดติวสอบวัดระดับภาษา (HSK และ HSKK) และการสอบความถนัดทางภาษาจีน (A-Level) ให้กับนักเรียน รวมทั้งมีความสามารถในการใช้ Application คลังข้อสอบ HSK เพื่อดูแลกำกับติดตามนักเรียนในการทดลอง ทำข้อสอบวัดระดับภาษา
ประสานงานกับผู้ประสานงานภาษาจีนเพื่อพัฒนาการเรียนการสอน
เข้าร่วมในการประกวดแข่งขันกิจกรรมต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับภาษาจีน เช่น การแข่งขันกล่าวสุนทรพจน์ คัดลายมือ เล่านิทาน ร้องเพลง และอื่นๆ โดยเป็นผู้ฝึกซ้อม หรือกรรมการตัดสินในกิจกรรมดังกล่าว 10. จัดสอนเสริมพิเศษให้กับนักเรียน ในกรณีที่นักเรียนเป็นตัวแทนของโรงเรียนในการสอบแข่งขันทักษะภาษาจีน หรือสอบชิงทุนการศึกษา
จัดสอนภาษาจีนเพื่อการสื่อสารให้กับอาจารย์ของโรงเรียน สัปดาห์ละ 1 ครั้ง ครั้งละ 60-90 นาที 12. ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่โรงเรียนมอบหมายให้เป็นกรณีพิเศษ

สถาบันจัดหาครูชาวจีน
คุณสมบัติ

เป็นสถาบันที่มีความชำนาญ และมีประสบการณ์ในการจัดหา และเตรียมครูชาวจีนที่มีคุณสมบัติพร้อมตามที่ โรงเรียนต้องการเข้าปฏิบัติการสอนเต็มเวลาในโรงเรียนได้
เป็นสถาบันที่มีประสบการณ์ในการเป็นตัวแทนจัดหาครูชาวจีน เข้าปฏิบัติการสอนในโรงเรียนรัฐบาลและ เอกชนระดับมัธยมศึกษามาแล้วไม่น้อยกว่า 5 ปี โดยต้องจัดส่งเอกสารเพื่อให้ทางโรงเรียนพิจารณา ดังนี้ 2.1 ประวัติการดำเนินการของบริษัท ที่แสดงให้เห็นถึงประสบการณ์ในการเป็นตัวแทนจัดหา
ครูชาวจีน ให้กับสถาบันการศึกษาในไทย ไม่น้อยกว่า 5 ปีเพื่อประกอบการพิจารณาคุณสมบัติด้วย 2.2 เอกสารแสดงรายละเอียดโครงการด้านวัฒนธรรมจีน ที่ทางบริษัทจะจัดทำให้กับทางโรงเรียนตลอด ปีการศึกษา 2568
เป็นสถาบันที่สามารถจัดครูชาวจีนสอนรายวิชาภาษาจีนระดับมัธยมศึกษาตอนปลาย ในจำนวนรายวิชาทั้งสิ้น 5 รายวิชา ได้แก่ วิชาภาษาจีน 1-4 และภาษาจีนเพื่อการสอบมาตรฐานสากล นักเรียนระดับชั้นมัธยมศึกษาปี ที่ 4-6 รายละเอียดวิชาดังนี้
ภาคเรียนที่ 1 จำนวน 28 คาบเรียน/สัปดาห์
ที่
ชั้น
รหัสวิชา
วิชา
จำนวนคาบ/ สัปดาห์/กลุ่ม
จำนวนคาบรวม
2 กลุ่ม/สัปดาห์
1
ม.4
จ31205
ภาษาจีน 1
6
12
2
ม.5
จ32207
ภาษาจีน 3
6
12
3
ม.6
จ33207
ภาษาจีนเพื่อการสอบมาตรฐานสากล
2
4
รวม
28 คาบ

ภาคเรียนที่ 2 จำนวน 24 คาบเรียน/สัปดาห์
ที่
ชั้น
รหัสวิชา
วิชา
จำนวนคาบ/ สัปดาห์/กลุ่ม
จำนวนคาบรวม
2 กลุ่ม/สัปดาห์
1
ม.4
จ31206
ภาษาจีน 2
6
12
2
ม.5
จ32208
ภาษาจีน 4
6
12
รวม
24 คาบ

หมายเหตุการเรียนการสอนวิชาภาษาจีน ระดับชั้น ม.4-ม.6 จะแบ่งนักเรียนออกเป็น 2 กลุ่ม
หน้าที่และความรับผิดชอบ

จัดหาครูชาวจีนที่มีคุณสมบัติตามที่โรงเรียนกำหนด เพื่อดำเนินการสอนตามหลักสูตรแกนกลางการศึกษา ขั้นพื้นฐาน
ดำเนินการให้ครูชาวจีนทุกคนที่จะเข้ามาปฏิบัติการสอน จัดทำแผนการจัดการเรียนรู้ในทุกรายวิชาที่ ปฏิบัติการสอน จัดทำรูปเล่ม และรวบรวมส่งกลุ่มสาระการเรียนรู้ภาษาต่างประเทศเพื่อตรวจสอบก่อนการ ปฏิบัติการสอน
จัดครูสอนแทนในทุกกรณีที่ครูจีนขาด โดยครูที่จัดมาแทนจะต้องเป็นครูชาวจีน และแจ้งให้ทางโรงเรียนทราบ ทุกครั้ง หากบริษัทส่งครูไทยมาทำการสอนแทน ทางโรงเรียนมีสิทธิ์ทำการปรับ รายละเอียดการปรับอ่านที่ หมายเหตุ
นิเทศครูชาวจีนอย่างสม่ำเสมอ อย่างน้อยภาคเรียนละ 2 ครั้ง และส่งรายงานการนิเทศให้กลุ่มสาระการเรียนรู้ ภาษาต่างประเทศ เมื่อสิ้นสุดภาคเรียน
พัฒนาและเตรียมครูผู้สอนให้สามารถปฏิบัติหน้าที่การสอนได้อย่างมีประสิทธิภาพ
จัดบุคลากรฝ่ายวิชาการให้ประสานงานกับครูผู้ประสานงานภาษาจีนของทางโรงเรียน เพื่อพัฒนาการเรียนการ สอนอย่างต่อเนื่อง
พร้อมให้ความสนับสนุนโรงเรียนในเรื่องการพัฒนาบุคลากรศึกษาดูงานต่างประเทศ
ให้การสนับสนุนกิจกรรมโดยรวมของโรงเรียน เช่น กิจกรรมวัฒนธรรม กิจกรรมค่ายบูรณาการภาษาและ วัฒนธรรมจีน กิจกรรมในวันสำคัญของจีน เช่น วันตรุษจีน วันไหว้พระจันทร์ และกิจกรรมอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับ ภาษาจีนของโรงเรียน โดยต้องสามารถจัดหาวิทยากรพิเศษเพื่อทำการสอนกิจกรรมด้านวัฒนธรรมได้ และ บริษัทเป็นผู้รับผิดชอบค่าใช้จ่ายทั้งหมด
การจัดกิจกรรมวัฒนธรรม ได้แก่ การตัดกระดาษจีน การทำโคมกระดาษจีน การเขียนพู่กันจีน การถักเชือกจีน กิจกรรมการทำอาหารจีนเช่น ผลไม้เคลือบน้ำตาล หมาล่า กิจกรรมทำบัตรอวยพรภาษาจีน หรืออื่นๆ โดยผ่าน ความเห็นชอบจากโรงเรียน กำหนดจำนวนการจัดกิจกรรมดังนี้

ม.4 จัดกิจกรรมวัฒนธรรม 1 ครั้ง/ภาคเรียน (รวม 2 ครั้ง/ปีการศึกษา)
ม.5 จัดกิจกรรมวัฒนธรรม 1 ครั้ง/ภาคเรียน (รวม 2 ครั้ง/ปีการศึกษา)
ม.6 จัดกิจกรรมวัฒนธรรม 1 ครั้ง/ภาคเรียน (รวม 2 ครั้ง/ปีการศึกษา)

ให้การสนับสนุนวัสดุอุปกรณ์ เสื้อผ้า เครื่องแต่งกายที่เกี่ยวกับการจัดกิจกรรมวัฒนธรรมให้กับนักเรียนและ บุคลากรของโรงเรียน ตามแต่ทางโรงเรียนจะร้องขอ
บริษัทเป็นผู้รับผิดชอบค่าใช้จ่ายเกี่ยวกับหนังสือเรียน สมุดคัดจีน อุปกรณ์การเรียน และอุปกรณ์เพิ่มเติม เกี่ยวกับการเรียนรู้ด้านวัฒนธรรม ให้กับนักเรียนทุกคน โดยชื่อของหนังสือเรียน เอกสารประกอบการเรียน และสมุดคัดจีน กำหนดจำนวนขั้นต่ำตามรายการต่อไปนี้ (หากมีจำเป็น โรงเรียนสามารถร้องขอจำนวนที่เกิน กว่านี้ได้)
ที่
ชั้น
หนังสือ / เอกสาร
จำนวน/เล่ม
1
ม.4
Hanyu Jiaocheng 1 ภาคต้น
40
Hanyu Jiaocheng 1 ภาคปลาย
40
สมุดคัดจีน (2 ภาคเรียน)
80
หนังสือสุดยอดคัมภีร์ไวยากรณ์จีน
40
2
ม.5
Hanyu Jiaocheng 2 ภาคต้น
39
Hanyu Jiaocheng 2 ภาคปลาย
39
สมุดคัดจีน (2 ภาคเรียน)
78
เอกสารติว HSK และการสอบวัดระดับอื่นๆ
39
ที่
ชั้น
หนังสือ / เอกสาร
จำนวน/เล่ม
3
ม.6
HSK 4 สอบได้ในเล่มเดียว
35
เอกสารติวสอบ HSK และการสอบอื่นๆ
35
บริษัทเป็นผู้ประสานงานและดำเนินการสมัคร Application คลังข้อสอบ HSK ให้กับนักเรียนระดับชั้น ม.5 โดยบริษัทเป็นผู้รับผิดชอบค่าใช้จ่ายในการสมัครทั้งหมด
ประสานงานในการจัดสอบ ติดต่อสมัครสอบวัดระดับภาษาจีน HSK และจัดทำเอกสารแบบสรุปผลการสอบ ของนักเรียน และประสานงานการสมัครสอบวัดระดับอื่นๆ หากมี ให้กับนักเรียนและบุคลากรในโรงเรียน 14. จัดหาครูชาวจีนทดแทนครูที่โรงเรียนไม่ประสงค์ให้สอนโดยเร็วที่สุด โดยต้องไม่เกิน 3 วัน นับจากวันที่ได้รับ
แจ้งจากทางโรงเรียน หากบริษัทไม่สามารถดำเนินการได้ ทางโรงเรียนมีสิทธิ์ทำการปรับ รายละเอียดการปรับ อ่านที่หมายเหตุ
ในกรณีที่ครูจีนเกิดอุบัติเหตุหรือเจ็บป่วย ให้ทางบริษัทเป็นผู้รับผิดชอบค่าใช้จ่ายในการรักษาพยาบาลทั้งหมด 16. การจัดทำใบอนุญาตทำงาน (Work Permit) วีซ่า (Visa) และสวัสดิการต่างๆ แก่ครูชาวจีน ให้บริษัทเป็น ผู้รับผิดชอบค่าใช้จ่ายเองทั้งสิ้น
บริษัทดำเนินการรับผิดชอบจัดหาวัคซีนป้องกันโรคโควิด-19 ให้กับครูชาวจีนทุกคน
รับผิดชอบการจัดตกแต่งห้องศูนย์ภาษาจีน อาคาร 1 ห้อง 141 โดยประดับตกแต่งภายในห้องด้วยโคมไฟจีน และต้นไม้ปลอมสำหรับตกแต่งห้อง อย่างน้อย 2 ต้น (ขนาดความสูงมากกว่า 1 เมตร) เช่น ต้นซากุระ ต้น หลิว ต้นไผ่ หรืออื่นๆ โดยผ่านความเห็นชอบจากโรงเรียน รวมถึงการปรับแต่งภูมิทัศน์ภายในห้องให้สวยงาม โดยดำเนินการให้แล้วเสร็จภายใน 60 วันนับจากวันเปิดภาคเรียนที่ 1 ตลอดจนการนำสื่อการเรียนการสอน ที่เกี่ยวข้องกับภาษาจีนในด้านต่างๆ ทั้งด้านการเรียนภาษา วัฒนธรรมและอื่นๆ มาติดตั้ง โดยผ่านการปรึกษา และความเห็นชอบจากทางโรงเรียน
บริษัทจะต้องปฏิบัติให้ถูกต้องครบถ้วนตามสัญญาทุกประการ มีกำหนดเวลา 1 ปีการศึกษา นับตั้งแต่เดือน พฤษภาคม 2568 ถึง เดือนมีนาคม 2569
โรงเรียนตกลงชำระค่าบริการต่อปีการศึกษา โดยแบ่งชำระเงินจำนวน 4 งวด งวดละเท่าๆ กัน
ราคากลาง 874,720 บาท (แปดแสนเจ็ดหมื่นสี่พันเจ็ดร้อยยี่สิบบาทถ้วน) หมายเหตุ
บริษัทที่เคยถูกแจ้งเป็นผู้ทิ้งงาน ถือว่าขาดคุณสมบัติการเสนอราคา
ครูชาวจีนทุกคนที่ทางบริษัทส่งมาปฏิบัติหน้าที่การสอนตลอดปีการศึกษา จะต้องเป็นครูคนเดียวกับที่
ทางบริษัทนำส่งเอกสารประกอบให้ทางโรงเรียนพิจารณาในวันตรวจสอบเอกสารการประกวดราคา หาก ทางบริษัทไม่สามารถปฏิบัติตามกฎข้อนี้ได้ ให้ถือว่าบริษัททำผิดสัญญา และทางโรงเรียนมีสิทธิบอกเลิก สัญญาทันทีและเรียกร้องค่าเสียหายอื่นๆ อันพึงมี
ในกรณีที่ครูเจ้าของภาษา Native Speakers ทำการสอนภาษาจีนไม่มีประสิทธิภาพ หรือทางบริษัทส่งครูชาว ไทยมาแทนครูชาวจีน หรือทำไม่ถูกต้องตามสัญญาข้อหนึ่งข้อใดก็ดี เมื่อโรงเรียนแจ้งให้บริษัทรับทราบแล้ว บริษัทจะต้องรีบแก้ไขข้อบกพร่องให้เรียบร้อยโดยเร็ว ถ้าบริษัทไม่รีบดำเนินการแก้ไข หรือไม่ปฏิบัติภายใน 3 วัน ตามที่โรงเรียนแจ้งให้ทราบ โรงเรียนมีสิทธิบอกเลิกสัญญาและเรียกค่าเสียหายจากบริษัททั้งหมดโดยสิ้นเชิง
ในกรณีที่บริษัทกระทำผิดสัญญาในข้อ 3 และโรงเรียนยังไม่ใช้สิทธิบอกเลิก บริษัทยอมให้โรงเรียนดำเนินการ ดังนี้

ระงับการจ่ายค่าจ้างทั้งหมด หรือบางส่วนตามแต่โรงเรียนจะเห็นสมควร
ยอมให้โรงเรียนปรับเป็นรายชั่วโมง ในอัตรา คาบละ 500 บาท/คน รวมกับค่าปรับจำนวน 0.1% จาก มูลค่า สัญญาทั้งหมด นับแต่วันที่บริษัทผิดสัญญา จนถึงวันที่บริษัทได้แก้ไขงานที่บกพร่องให้เรียบร้อยตาม สัญญาหรือวันที่บอกเลิกสัญญา ในเมื่อโรงเรียนเห็นว่าบริษัทไม่อาจปฏิบัติตามที่สัญญาต่อไปได้ ให้โรงเรียน มีสิทธิบอกเลิกสัญญาได้
ให้บุคคลอื่นทำงานแทนบริษัท โดยบริษัทต้องรับผิดชอบในค่าใช้จ่ายที่โรงเรียนต้องเสียไปทั้งหมดโดยสิ้นเชิง - เรียกค่าเสียหายใดๆ อันพึงมี

ให้ทางบริษัทนำเอกสารดังต่อไปนี้ มาส่งที่โรงเรียน ณ ห้องพัสดุ อาคาร 7 ชั้น 1 ในวันที่ ……………….. 5.1 เอกสารครูชาวจีน (4 รายการ)

หลักฐานการศึกษา ได้แก่ ใบรายงานผลการศึกษา (Transcript) และปริญญาบัตร
ใบอนุญาตประกอบวิชาชีพครูที่ออกโดยประเทศจีนหรือคุรุสภา หรือหลักฐานเอกสาร ใบอนุญาตจากคุรุสภาให้ทำการสอนโดยไม่มีใบประกอบวิชาชีพครู
หลักฐานที่แสดงว่าครูชาวจีนเคยทำงานด้านการสอนภาษาจีน ณ สถานศึกษาในไทย
ไม่น้อยกว่า 3 ปี เช่น ใบอนุญาตทำงาน (Work Permit) ย้อนหลัง 3 ปี หรือใบรับรองจากสถานศึกษา ในไทยที่เคยทำงานย้อนหลัง 3 ปี หรือหลักฐานอื่นใดที่แสดงคุณสมบัติข้อนี้
เอกสารสรุปข้อมูลส่วนตัว และประวัติการทำงานอย่างย่อของครูชาวจีน (Resume)
5.2 เอกสารสถาบันจัดหาครูชาวจีน (3 รายการ)
ประวัติการดำเนินการของบริษัท ที่แสดงให้เห็นถึงประสบการณ์ในการเป็นตัวแทนจัดหา ครูชาวจีน ให้กับสถาบันการศึกษาในไทย ไม่น้อยกว่า 5 ปี
เอกสารแสดงรายละเอียดโครงการด้านวัฒนธรรมจีน ที่ทางบริษัทจะจัดทำให้กับทาง
โรงเรียนตลอดปีการศึกษา 2568
เอกสารอื่นๆ เพิ่มเติมตามที่โรงเรียนร้องขอ