ประกวดราคาจ้างเหมางานธุรการของธนาคารอาคารสงเคราะห์

• จ้างเหมางานธุรการในหน่วยงานต่างๆ ในสำนักงานใหญ่ สาขา และหน่วยงานย่อยทั่วประเทศของธนาคารอาคารสงเคราะห์ จำนวนไม่เกิน 400 อัตรา

• ถ่ายเอกสารและธุรการต่างๆ
• งานพิมพ์
• จัดเก็บ/ลงทะเบียนรับ-ส่งเอกสาร
• งานรับส่งเอกสารต่างๆ ทางไปรษณีย์ - ธนาณัติ FAX BY HAND พัสดุ ครุภัณฑ์
• งานรับโทรศัพท์
• งานบันทึกข้อมูล
• งานอื่น ๆ ตามที่ธนาคารมอบหมายที่เป็นงานธุรการ
• งานเคลียริ่ง รับ-ส่งเอกสาร

• จัดส่งผู้ปฏิบัติงานตามจำนวนที่กำหนดเพื่อปฏิบัติงานธุรการและงานเคลียริ่ง
• จัดทำรายงานเกี่ยวกับการปฏิบัติงานประจำเดือน
• ส่งใบส่งสินค้า/ใบแจ้งหนี้ประกอบการเบิกจ่ายเงินทุกเดือน
• จัดส่งผู้ประสานงานอย่างน้อย 2 คน มาประจำ ณ ธนาคารอาคารสงเคราะห์ สำนักงานใหญ่

ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2568 ถึงวันที่ 30 มิถุนายน 2571

• ผู้ยื่นข้อเสนอต้องมีประสบการณ์ในการรับจ้างเหมางานธุรการมาแล้ว โดยรวมระยะเวลาไม่น้อยกว่า 3 ปี นับถึงวันยื่นข้อเสนอต่อธนาคาร
• ผู้ยื่นข้อเสนอต้องเคยมีผลงานประเภทเดียวกับงานที่จะดำเนินการจ้างโดยมีอัตราค่าจ้างไม่ต่ำกว่า 50 ล้านบาท ซึ่งเป็นผลงานในสัญญาเดียวกัน และเป็นสัญญาที่ผู้รับจ้างได้ทำงานแล้วเสร็จตามสัญญา ซึ่งได้มีการส่งมอบงานและตรวจรับเรียบร้อยแล้ว
• ผู้ยื่นข้อเสนอต้องยื่นเอกสารแสดงข้อมูลรายละเอียดของนิติบุคคลแก่ธนาคาร
• ห้างหุ้นส่วนสามัญหรือห้างหุ้นส่วนจำกัด ให้ยื่นสำเนาหนังสือรับรองการจดทะเบียนนิติบุคคล, บัญชีรายชื่อหุ้นส่วนผู้จัดการ, บัญชีผู้ถือหุ้นรายใหญ่ (ถ้ามี) ผู้มีอำนาจควบคุม พร้อมรับรองสำเนาถูกต้อง
• บริษัทจำกัดหรือบริษัทมหาชนจำกัด ให้ยื่นสำเนาหนังสือรับรองการจดทะเบียนนิติบุคคล, หนังสือบริคณห์สนธิ บัญชีรายชื่อกรรมการผู้จัดการ, บัญชีผู้ถือหุ้นรายใหญ่, ผู้มีอำนาจควบคุม, ประวัติความเป็นมาและการประกอบธุรกิจของบริษัท, ประวัติกรรมการบริษัท, ประวัติกรรมการผู้จัดการ, รายงานประจำปี (ถ้ามี) พร้อมรับรองสำเนาถูกต้อง
• ผู้ยื่นข้อเสนอต้องเปิดเผยและรับรองว่า ไม่มีพนักงานของธนาคารเข้าไปมีส่วนเกี่ยวข้อง โดยเป็นเจ้าของกิจการ กรรมการ หุ้นส่วน หรือผู้ถือหุ้นที่มีจำนวนเกินร้อยละ 5 ของจำนวนหุ้นทั้งหมด รวมทั้งเป็น ตัวแทน นายหน้า หรือเป็นที่ปรึกษาในกิจการที่จะเข้ามาทำธุรกิจกับธนาคาร และให้รวมถึงคู่สมรส บุตรที่ยัง ไม่บรรลุนิติภาวะ บิดา มารดา และพี่น้องของพนักงานธนาคาร เข้าไปมีส่วนเกี่ยวข้องไม่ว่าโดยทางตรงหรือโดยทางอ้อม กับการรับจ้างตามที่ธนาคารจัดจ้างในครั้งนี้

ธนาคารจะพิจารณาตัดสินโดยใช้หลักเกณฑ์ราคา โดยคัดเลือกผู้ยื่นข้อเสนอที่เสนอราคารายต่ำสุดเป็นคู่สัญญากับธนาคารต่อไป

• ผู้ปฏิบัติงาน (ธุรการ): คุณวุฒิระดับปริญญาตรี, อายุไม่เกิน 57 ปี, มีความรู้ความชำนาญงานด้านธุรการ สารบรรณ, สามารถใช้เครื่องคอมพิวเตอร์ (โปรแกรม Microsoft Office) เครื่องพิมพ์ดีด และเครื่องใช้สำนักงานได้ดี, มีสุขภาพแข็งแรง ไม่มีโรคติดต่อเรื้อรัง และมีใบรับรองแพทย์, มีภูมิลำเนา และที่อยู่เป็นหลักแหล่ง สามารถตรวจสอบได้
• ผู้ปฏิบัติงาน (เคลียริ่ง): คุณวุฒิระดับ ม.3 หรือเทียบเท่า จนถึงระดับปริญญาตรี, อายุไม่เกิน 57 ปี, จะต้องมีความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับงานเคลียริ่ง สามารถขับขี่รถจักรยานยนต์พร้อมทั้งมีใบอนุญาตขับขี่, มีสุขภาพแข็งแรง ไม่มีโรคติดต่อเรื้อรัง และมีใบรับรองแพทย์, มีภูมิลำเนา และที่อยู่เป็นหลักแหล่ง สามารถตรวจสอบได้

• ชำระเงินเป็นรายเดือน รวม 36 เดือน
• ผู้รับจ้างจะต้องจ่ายค่าจ้างให้แก่ผู้ปฏิบัติงานเป็นรายเดือน ตามอัตราค่าจ้าง (ปริญญาตรี, ปวส., ม.3/ปวช./ม.6) ที่กำหนด
• ค่าปรับกรณีไม่ปฏิบัติตามข้อตกลง หรือไม่มาปฏิบัติงาน

• คำถาม: ขอบเขตงานธุรการที่ต้องการจ้างเหมาครอบคลุมงานด้านใดบ้าง?
  คำตอบ: ขอบเขตงานครอบคลุมการถ่ายเอกสาร, งานพิมพ์, จัดเก็บและลงทะเบียนเอกสาร, รับ-ส่งเอกสาร, รับโทรศัพท์, บันทึกข้อมูล และงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับธุรการตามที่ธนาคารมอบหมาย

• คำถาม: คุณสมบัติของผู้ปฏิบัติงานที่ต้องจัดส่งมีอะไรบ้าง?
  คำตอบ: ผู้ปฏิบัติงานธุรการต้องมีคุณวุฒิปริญญาตรี และผู้ปฏิบัติงานเคลียริ่งต้องมีคุณวุฒิ ม.3 ขึ้นไป มีรายละเอียดคุณสมบัติอื่นๆ ตามที่ระบุไว้ใน TOR

• คำถาม: ผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบค่าใช้จ่ายอะไรบ้าง?
  คำตอบ: ผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบค่าจ้างแรงงาน ค่าบริหารจัดการ ค่าใช้จ่ายอื่นๆ รวมถึงภาษีอากรต่างๆ

• คำถาม: หากธนาคารต้องการเพิ่มจำนวนผู้ปฏิบัติงาน จะมีผลต่ออัตราค่าจ้างหรือไม่?
  คำตอบ: ผู้เสนอราคายินยอมที่จะคงอัตราค่าจ้างต่อคนต่อเดือน ตามที่เสนอราคาไว้ตลอดอายุสัญญาจ้าง

• คำถาม: ธนาคารจะประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้รับจ้างอย่างไร?
  คำตอบ: ธนาคารจะทำการประเมินผลผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างทุก 6 เดือน หากผลประเมินไม่ผ่านเกณฑ์ที่กำหนด ธนาคารสามารถยกเลิกสัญญาจ้างได้

• คำถาม: ผู้รับจ้างสามารถจ้างช่วงงานให้ผู้อื่นได้หรือไม่?
  คำตอบ: ผู้รับจ้างจะต้องไม่เอางานทั้งหมดหรือแต่บางส่วนไปจ้างช่วงอีกทอดหนึ่ง เว้นแต่จะได้รับอนุญาตเป็นหนังสือจากธนาคาร

• คำถาม: หากมีการปรับอัตราค่าแรงขั้นต่ำ ผู้รับจ้างจะได้รับผลกระทบอย่างไร?
  คำตอบ: ผู้รับจ้างมีสิทธิ์ร้องขอเพิ่มอัตราค่าจ้าง เฉพาะอัตราค่าจ้างของผู้ปฏิบัติงานตามอัตราส่วนต่างของค่าแรงขั้นต่ำ ที่กำหนดเพิ่มขึ้น

• คำถาม: ผู้รับจ้างต้องดำเนินการอย่างไรหากต้องการเปลี่ยนแปลงผู้ปฏิบัติงาน?
  คำตอบ: ในกรณีที่ผู้รับจ้างประสงค์จะเปลี่ยนแปลง โยกย้ายหน้าที่การทำงาน สถานที่ทำงานของผู้ปฏิบัติงาน ต้องได้รับความเห็นชอบจากธนาคารก่อน

• คำถาม: ผู้รับจ้างต้องทำอย่างไรหากผู้ปฏิบัติงานไม่มาปฏิบัติงาน?
  คำตอบ: ผู้รับจ้างต้องจัดหาผู้ปฏิบัติงานอื่นที่มีความรู้ความสามารถตามที่ธนาคารกำหนดมาปฏิบัติงานแทนภายใน 3 วันทำการ

• คำถาม: สวัสดิการที่ผู้รับจ้างต้องจัดให้แก่ผู้ปฏิบัติงานมีอะไรบ้าง?
  คำตอบ: ผู้ยื่นข้อเสนอต้องจัดให้มีการตรวจสุขภาพทั่วไปเป็นประจำปี และจัดให้มีประกันชีวิตและอุบัติเหตุเพิ่มเติมให้แก่ผู้ปฏิบัติงานทุกคน

:
1
1.
ขอบเขตของงาน (Terms of Reference : TOR) จ้างเหมางานธุรการของธนาคารอาคารสงเคราะห์
ความเป็นมา/เหตุผลและความจําเป็น
ด้วยธนาคารอาคารสงเคราะห์ (ต่อไปนี้เรียกว่า “ธนาคาร”) มีความประสงค์ดําเนินการจ้างเหมางาน ธุรการของธนาคารอาคารสงเคราะห์ จํานวน ไม่เกิน 400 อัตรา เพื่อช่วยสนับสนุนการปฏิบัติงานในหน่วยงาน ต่าง ๆ ในสํานักงานใหญ่ สาขา และหน่วยงานย่อยทั่วประเทศของธนาคาร โดยมีวงเงินงบประมาณ 230,339,000 บาท (สองร้อยสามสิบล้านสามแสนสามหมื่นเก้าพันบาทถ้วน) รวมภาษีมูลค่าเพิ่มตลอดจนภาษีอากรอื่น ๆ และค่าใช้จ่ายทั้งปวงแล้ว กําหนดระยะเวลาการจ้าง 3 ปี
2. วัตถุประสงค์
จ้างเหมางานธุรการในหน่วยงานต่าง ๆ ในสํานักงานใหญ่ สาขา และหน่วยงานย่อยทั่วประเทศของ ธนาคารอาคารสงเคราะห์ จํานวนไม่เกิน 400 อัตรา
คุณสมบัติของผู้ยื่นข้อเสนอ
3.
3.1
3.2
ผู้ยื่นข้อเสนอมีความสามารถตามกฎหมาย ผู้ยื่นข้อเสนอไม่เป็นบุคคลล้มละลาย
3.3 ผู้ยื่นข้อเสนอไม่อยู่ระหว่างเลิกกิจการ
3.4 ผู้ยื่นข้อเสนอไม่เป็นบุคคลซึ่งอยู่ระหว่างถูกระงับการยื่นข้อเสนอหรือทําสัญญากับหน่วยงานของ รัฐไว้ชั่วคราว เนื่องจากเป็นผู้ไม่ผ่านเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้ประกอบการตามระเบียบที่
รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลังกําหนด ตามที่ประกาศเผยแพร่ในระบบเครือข่ายสารสนเทศของกรมบัญชีกลาง
3.5 ผู้ยื่นข้อเสนอไม่เป็นบุคคลซึ่งถูกระบุชื่อไว้ในบัญชีรายชื่อผู้ทิ้งงานและได้แจ้งเวียนชื่อให้เป็น
ผู้ทิ้งงานของหน่วยงานของรัฐในระบบเครือข่ายสารสนเทศของกรมบัญชีกลาง ซึ่งรวมถึงนิติบุคคลที่ผู้ทิ้งงานเป็น หุ้นส่วนผู้จัดการ กรรมการผู้จัดการ ผู้บริหาร ผู้มีอํานาจในการดําเนินงานในกิจการของนิติบุคคลนั้นด้วย
3.6
ผู้ยื่นข้อเสนอมีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้ามตามที่คณะกรรมการนโยบายการจัดซื้อ
จัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐกําหนดในราชกิจจานุเบกษา
3.7
ต่อธนาคารได้
3.8
ผู้ยื่นข้อเสนอเป็นนิติบุคคล ผู้มีอาชีพตามที่จัดจ้างดังกล่าว ซึ่งมีหลักฐานยืนยันฐานะดังกล่าวนี้
ผู้ยื่นข้อเสนอไม่เป็นผู้มีผลประโยชน์ร่วมกันกับผู้ยื่นข้อเสนอรายอื่นที่เข้ายื่นข้อเสนอให้แก่ธนาคาร
ณ วันประกาศประกวดราคา หรือไม่เป็นผู้กระทําการอันเป็นการขัดขวางการแข่งขันอย่างเป็นธรรมในการประกวดราคา
ครั้งนี้
3.9
ผู้ยื่นข้อเสนอไม่เป็นผู้ได้รับเอกสิทธิ์หรือความคุ้มกัน ซึ่งอาจปฏิเสธไม่ยอมขึ้นศาลไทย เว้นแต่
รัฐบาลของผู้ยื่นข้อเสนอได้มีคําสั่งให้สละเอกสิทธิ์และความคุ้มกันเช่นว่านั้น
L
7
Mostar
J.
2
3.10
ผู้ยื่นข้อเสนอต้องลงทะเบียนในระบบจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐด้วยอิเล็กทรอนิกส์ (Electronic
Government Procurement : e - GP) ของกรมบัญชีกลาง
3.11 ผู้ยื่นข้อเสนอต้องมีประสบการณ์ในการรับจ้างเหมางานธุรการมาแล้ว โดยรวมระยะเวลา ไม่น้อยกว่า 3 ปี นับถึงวันยื่นข้อเสนอต่อธนาคาร
3.12 ผู้ยื่นข้อเสนอต้องเคยมีผลงานประเภทเดียวกับงานที่จะดําเนินการจ้างโดยมีอัตราค่าจ้าง ไม่ต่ํากว่า 50 ล้านบาท ซึ่งเป็นผลงานในสัญญาเดียวกัน และเป็นสัญญาที่ผู้รับจ้างได้ทํางานแล้วเสร็จตามสัญญา ซึ่งได้มีการส่งมอบงานและตรวจรับเรียบร้อยแล้ว
3.13 ผู้ยื่นข้อเสนอจะต้องเก็บรักษาข้อมูลที่เกี่ยวข้องทั้งหมดของธนาคารไว้เป็นความลับ จะไปเผยแพร่ที่อื่นมิได้
3.14
$
ผู้ยื่นข้อเสนอต้องมีความมั่นคงและมีความพร้อมเพียงพอที่จะทําสัญญาผูกพัน สามารถปฏิบัติ ตามข้อกําหนดเงื่อนไขแห่งสัญญาจ้างที่ทํากับธนาคารได้ต่อเนื่องตลอด 3 ปี หรือมากกว่า 3 ปี ได้จริง โดยเพื่อให้ธนาคารมั่นใจถึงความมั่นคงดังกล่าว ผู้ยื่นข้อเสนอต้องยื่นเอกสารแสดงข้อมูลรายละเอียดของ นิติบุคคลแก่ธนาคารด้วย โดยห้างหุ้นส่วนสามัญหรือห้างหุ้นส่วนจํากัด ให้ยื่นสําเนาหนังสือรับรองการจดทะเบียน นิติบุคคล, บัญชีรายชื่อหุ้นส่วนผู้จัดการ, บัญชีผู้ถือหุ้นรายใหญ่ (ถ้ามี) ผู้มีอํานาจควบคุม พร้อมรับรองสําเนาถูกต้อง บริษัทจํากัดหรือบริษัทมหาชนจํากัด ให้ยื่นสําเนาหนังสือรับรองการจดทะเบียนนิติบุคคล, หนังสือบริคณห์สนธิ บัญชีรายชื่อกรรมการผู้จัดการ, บัญชีผู้ถือหุ้นรายใหญ่, ผู้มีอํานาจควบคุม, ประวัติความเป็นมาและการประกอบธุรกิจ ของบริษัท, ประวัติกรรมการบริษัท, ประวัติกรรมการผู้จัดการ, รายงานประจําปี (ถ้ามี) พร้อมรับรองสําเนาถูกต้อง 3.15 ผู้ยื่นข้อเสนอจะต้องเปิดเผยและรับรองว่า ไม่มีพนักงานของธนาคารเข้าไปมีส่วนเกี่ยวข้อง โดยเป็นเจ้าของกิจการ กรรมการ หุ้นส่วน หรือผู้ถือหุ้นที่มีจํานวนเกินร้อยละ 5 ของจํานวนหุ้นทั้งหมด รวมทั้งเป็น ตัวแทน นายหน้า หรือเป็นที่ปรึกษาในกิจการที่จะเข้ามาทําธุรกิจกับธนาคาร และให้รวมถึงคู่สมรส บุตรที่ยัง ไม่บรรลุนิติภาวะ บิดา มารดา และพี่น้องของพนักงานธนาคาร เข้าไปมีส่วนเกี่ยวข้องไม่ว่าโดยทางตรงหรือโดยทางอ้อม กับการรับจ้างตามที่ธนาคารจัดจ้างในครั้งนี้ หากธนาคารสืบทราบว่าข้อเท็จจริงที่ธนาคารได้รับแจ้งจากผู้เสนอราคา ไม่เป็นไปตามที่ผู้ยื่นข้อเสนอรับรองดังกล่าวข้างต้น ในขั้นตอนการพิจารณาข้อเสนอราคา หรือในระหว่างอายุ สัญญาจ้าง ธนาคารมีสิทธิบอกเลิกสัญญาก่อนสิ้นสุดระยะเวลาที่กําหนดเป็นวันสิ้นอายุสัญญาจ้างนี้ในเวลาใด ๆ ก็ได้ และเมื่อมีการบอกเลิกสัญญาด้วยเหตุดังกล่าวข้างต้นผู้ยื่นข้อเสนอต้องรับผิดชดใช้ค่าเสียหายให้แก่ธนาคาร โดยสิ้นเชิงภายในกําหนดเวลา 30 วัน นับแต่วันที่ได้รับแจ้งจากธนาคาร
ville de share
10
4.
หลักฐานการเสนอราคา
ผู้ยื่นข้อเสนอจะต้องเสนอเอกสารหลักฐานยื่นมาพร้อมกับซองใบเสนอราคา โดยแยกไว้นอกซอง
ใบเสนอราคาเป็น 2 ส่วน ดังนี้
4.1
ให้ยื่นเอกสาร ดังนี้
ส่วนที่ 1 ต้องมีเอกสารดังต่อไปนี้
(1) กรณีห้างหุ้นส่วนสามัญหรือห้างหุ้นส่วนจํากัด ให้ยื่นเอกสาร ดังนี้
(1.1) สําเนาหนังสือรับรองการจดทะเบียนนิติบุคคล
(1.2) บัญชีรายชื่อหุ้นส่วนผู้จัดการ
(1.3) บัญชีผู้ถือหุ้นรายใหญ่ (ถ้ามี)
(1.4) ผู้มีอํานาจควบคุม
(2) กรณีบริษัทจํากัดหรือบริษัทมหาชนจํากัด ให้ยื่นเอกสาร ดังนี้
(2.1) สําเนาหนังสือรับรองการจดทะเบียนนิติบุคคล
(2.2) หนังสือบริคณห์สนธิ
(2.3) บัญชีรายชื่อกรรมการผู้จัดการ
(2.4) บัญชีผู้ถือหุ้นรายใหญ่
(2.5) ผู้มีอํานาจควบคุม
(3) กรณีผู้ยื่นข้อเสนอเป็นผู้ยื่นข้อเสนอร่วมกันในฐานะเป็นกิจการร่วมค้า
(3.1) กิจการร่วมค้าที่จดทะเบียนเป็นนิติบุคคลใหม่ให้ยื่นเอกสารหนังสือรับรอง การจดทะเบียนนิติบุคคลที่กรมพัฒนาธุรกิจการค้า กระทรวงพาณิชย์ ออกให้ และเอกสารของผู้ร่วมค้าทุกราย ตามที่ระบุไว้ใน (1) หรือ (2) แล้วแต่กรณี
(3.2) กิจการร่วมค้าที่ไม่ได้จดทะเบียน ให้ยื่นสัญญาของการเข้าร่วมค้า และเอกสารตามที่ระบุไว้ใน (1) หรือ (2) ของผู้ร่วมค้าแล้วแต่กรณี
ภาครัฐด้วยอิเล็กทรอนิกส์
(4) บัญชีเอกสารส่วนที่ 1 ทั้งหมดที่ได้ยื่นพร้อมกับการเสนอราคาทางระบบจัดซื้อจัดจ้าง
4.2 ส่วนที่ 2 ต้องมีเอกสารดังต่อไปนี้
(1) หลักฐานการรับรองผลงานและประสบการณ์ผ่านมาแล้วไม่น้อยกว่า 3 ปี ที่ผู้ว่าจ้าง ออกให้และต้องแจ้งชื่อหน่วยงานที่เคยเป็นคู่สัญญาพร้อมสถานที่และหมายเลขโทรศัพท์ผู้ติดต่อให้ธนาคารทราบ
เพื่อให้สามารถติดต่อได้
(2) สําเนาสัญญาจ้างงานการจ้างเหมางานธุรการที่มีอัตราค่าจ้างไม่ต่ํากว่า 50 ล้านบาท ซึ่งเป็นผลงานในสัญญาเดียวกัน และเป็นสัญญาที่ผู้รับจ้างได้ทํางานแล้วเสร็จตามสัญญา ซึ่งได้มีการส่งมอบงาน
และตรวจรับเรียบร้อยแล้ว
3
ดง กร
Moth
Pande. J
4
งบย้อนหลัง 3 ปี
(3) งบการเงินที่รายงานและรับรองโดยผู้สอบบัญชีอนุญาตพร้อมหมายเหตุประกอบ
(4) ประวัติความเป็นมาและการประกอบธุรกิจของบริษัท
(5) ประวัติกรรมการบริษัท
(6) ประวัติกรรมการผู้จัดการ
(7) รายงานประจําปี (ถ้ามี) พร้อมรับรองสําเนาถูกต้อง
(8) หนังสือมอบอํานาจซึ่งปิดอากรแสตมป์ตามกฎหมายในกรณีที่ผู้เสนอราคามอบอํานาจ
ให้บุคคลอื่นลงนามในใบเสนอราคาแทน
ภาครัฐด้วยอิเล็กทรอนิกส์
5.
(9) บัญชีเอกสารส่วนที่ 2 ทั้งหมดที่ได้ยื่นพร้อมกับการเสนอราคาทางระบบจัดซื้อจัดจ้าง
คุณลักษณะเฉพาะและรายละเอียดของงานจ้าง
5.1
ข้อกําหนดและความต้องการในการจ้าง
(1) ถ่ายเอกสารและธุรการต่าง ๆ งานพิมพ์ จัดเก็บ/ลงทะเบียนรับ-ส่งเอกสาร งานรับส่ง เอกสารต่าง ๆ ทางไปรษณีย์ - ธนาณัติ FAX BY HAND พัสดุ ครุภัณฑ์ งานรับโทรศัพท์ งานบันทึกข้อมูล และงานอื่น ๆ ตามที่ธนาคารมอบหมายที่เป็นงานธุรการ
5.2
(2) งานเคลียริ่ง รับ-ส่งเอกสาร
ผู้รับจ้างจะต้องจ้างผู้ปฏิบัติงานที่รับจ้างปฏิบัติงานกับคู่สัญญาเดิมของธนาคาร จํานวนเท่ากับ
จํานวนผู้ปฏิบัติงานเมื่อเริ่มสัญญา เว้นแต่ธนาคารจะกําหนดเป็นอย่างอื่น
5.3
คุณสมบัติของผู้ปฏิบัติงาน
5.3.1 คุณสมบัติของผู้ปฏิบัติงาน (ธุรการ) ซึ่งมีขอบเขตของงาน ดังนี้ ถ่ายเอกสาร และธุรการต่าง ๆ งานพิมพ์ จัดเก็บ/ลงทะเบียนรับ-ส่งเอกสาร งานรับส่งเอกสารต่าง ๆ ทางไปรษณีย์ - ธนาณัติ FAX BY HAND พัสดุ ครุภัณฑ์ งานรับโทรศัพท์ งานบันทึกข้อมูล และงานอื่น ๆ ตามที่ธนาคารมอบหมายที่เป็นงานธุรการ
(1) คุณวุฒิระดับปริญญาตรี ธนาคารสามารถเพิ่มหรือลดจํานวน ผู้ปฏิบัติงาน และเพิ่มหรือลดวงเงินตามจํานวนผู้ปฏิบัติงานที่เพิ่มลดได้ตามความเหมาะสม ทั้งนี้ การกําหนด คุณวุฒิดังกล่าวไม่รวมถึงผู้ปฏิบัติงานที่รับจ้างปฏิบัติงานกับคู่สัญญาเดิมของธนาคาร
(2) อายุไม่เกิน 57 ปีบริบูรณ์ ณ วันที่เริ่มปฏิบัติงาน ทั้งนี้ การกําหนดอายุดังกล่าว ไม่รวมถึงผู้ปฏิบัติงานที่รับจ้างปฏิบัติงานกับคู่สัญญาเดิมของธนาคาร
และเครื่องใช้สํานักงานได้ดี
(3) มีความรู้ความชํานาญงานด้านธุรการ สารบรรณ
(4) สามารถใช้เครื่องคอมพิวเตอร์ (โปรแกรม Microsoft Office) เครื่องพิมพ์ดีด
(5) มีสุขภาพแข็งแรง ไม่มีโรคติดต่อเรื้อรัง และมีใบรับรองแพทย์ (6) มีภูมิลําเนา และที่อยู่เป็นหลักแหล่ง สามารถตรวจสอบได้
AMG
amonte
LO
5
5.3.2 คุณสมบัติของผู้ปฏิบัติงาน (เคลียริ่ง)
(1) คุณวุฒิระดับ ม.3 หรือเทียบเท่า จนถึงระดับปริญญาตรี ธนาคารสามารถเพิ่ม
หรือลดจํานวนผู้ปฏิบัติงาน และเพิ่มหรือลดวงเงินตามจํานวนผู้ปฏิบัติงานที่เพิ่มลดได้ตามความเหมาะสม ทั้งนี้
การกําหนดคุณวุฒิดังกล่าวไม่รวมถึงผู้ปฏิบัติงานที่รับจ้างปฏิบัติงานกับคู่สัญญาเดิมของธนาคาร
(2) อายุไม่เกิน 57 ปีบริบูรณ์ ณ วันที่เริ่มปฏิบัติงาน ทั้งนี้ การกําหนดอายุดังกล่าว ไม่รวมถึงผู้ปฏิบัติงานที่รับจ้างปฏิบัติงานกับคู่สัญญาเดิมของธนาคาร
พร้อมทั้งมีใบอนุญาตขับขี่
(3) จะต้องมีความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับงานเคลียริ่ง สามารถขับขี่รถจักรยานยนต์
(4) มีสุขภาพแข็งแรง ไม่มีโรคติดต่อเรื้อรัง และมีใบรับรองแพทย์ (5) มีภูมิลําเนา และที่อยู่เป็นหลักแหล่ง สามารถตรวจสอบได้ ทั้งนี้ ผู้รับจ้างจะต้องจัดส่งผู้ปฏิบัติงานพร้อมประวัติ เพื่อให้ธนาคารทราบและธนาคาร มีสิทธิทดสอบความสามารถตามคุณสมบัติดังกล่าวตามตําแหน่งหน้าที่ และกรณีที่ธนาคารทดสอบแล้วไม่ผ่าน
การทดสอบ ธนาคารมีสิทธิจะเปลี่ยนผู้ปฏิบัติงานได้ตามที่ตก
5.4 วัน/เวลาปฏิบัติงาน
5.5
5.6
วันหยุด
ตกลง

• วันทํางานปกติ : 5 วันต่อสัปดาห์ (ระหว่างวันจันทร์ถึงวันศุกร์ หรือตามที่ธนาคารกําหนด) - เวลาทํางาน : วันละ 8 ชั่วโมง (ตั้งแต่เวลา 08.30 - 16.30 น. หรือตามที่ธนาคารกําหนด) - เวลาพัก : 1 ชั่วโมง ตามที่ธนาคารกําหนด
• ประจําสัปดาห์ : สัปดาห์ละ 2 วัน (วันเสาร์ - วันอาทิตย์ หรือตามที่ธนาคารกําหนด) ผู้รับจ้างต้องจัดส่งผู้ประสานงานอย่างน้อย 2 คน มาประจํา ณ ธนาคารอาคารสงเคราะห์
  สํานักงานใหญ่ ในช่วงเวลาตามข้อ 5.4 เพื่อควบคุมดูแลการมาปฏิบัติงานของผู้ปฏิบัติงาน รวมทั้งประสานงานกับ หน่วยงานต่าง ๆ ในเรื่องเกี่ยวกับการปฏิบัติงานของผู้ปฏิบัติงาน
  5.7
  กฎ ระเบียบ ข้อบังคับ และสวัสดิการ ของผู้ปฏิบัติงาน
  (1) ผู้ปฏิบัติงานต้องปฏิบัติตามกฎ ระเบียบ ข้อบังคับ ของผู้ยื่นข้อเสนอ และ/หรือ ทั้งนี้ จะต้องไม่ขัดต่อกฎ ระเบียบ ข้อบังคับของธนาคาร
  (2) ผู้ปฏิบัติงานต้องแต่งกายด้วยแบบฟอร์มชุดสุภาพของผู้ยื่นข้อเสนอ พร้อมติดบัตร ประจําตัวผู้ปฏิบัติงานของผู้ยื่นข้อเสนอ โดยจะต้องมีตราของบริษัท และผู้ยื่นข้อเสนอจะต้องจัดหาแบบฟอร์มชุดสุภาพ ให้เพียงพอต่อการปฏิบัติงาน
  (3) ผู้ปฏิบัติงานต้องได้รับค่าจ้างและสิทธิสวัสดิการ จากผู้ยื่นข้อเสนอ ตามระเบียบข้อบังคับ ของผู้ยื่นข้อเสนอ ซึ่งไม่น้อยกว่าค่าจ้างและสิทธิสวัสดิการพื้นฐานตามที่กฎหมายกําหนด
  (4) ผู้ยื่นข้อเสนอต้องจัดให้มีการตรวจสุขภาพทั่วไปเป็นประจําปี ให้แก่ผู้ปฏิบัติงานทุกคน
  anavel
  a dis
  Sansa.

6. 9

6
(5) ผู้ยื่นข้อเสนอต้องจัดให้มีประกันชีวิตและอุบัติเหตุเพิ่มเติมให้แก่ผู้ปฏิบัติงานทุกคน
100,000 บาท (หนึ่งแสนบาทถ้วน)
ในวงเงินกรมธรรม์ไม่ต่ํากว่า
(6) ผู้ยื่นข้อเสนอต้องจัดทําสัญญาการรักษาข้อมูลที่เป็นความลับกับธนาคาร
(7) ในกรณีผู้รับจ้าง ประสงค์จะเปลี่ยนแปลง โยกย้ายหน้าที่การทํางาน สถานที่ทํางาน
ของผู้ปฏิบัติงาน ต้องได้รับความเห็นชอบจากธนาคารก่อน
ทั้งนี้ ต้องใช้พัสดุประเภทวัสดุหรือครุภัณฑ์เป็นพัสดุที่ผลิตในประเทศ ไม่น้อยกว่าร้อยละ 60 ของมูลค่าพัสดุ ตามที่กําหนดในกฎกระทรวงกําหนดพัสดุและวิธีการจัดซื้อจัดจ้างพัสดุที่รัฐต้องการส่งเสริม หรือสนับสนุน (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2563
6.
หลักประกันการเสนอราคา
ผู้ยื่นข้อเสนอต้องวางหลักประกันการเสนอราคาพร้อมกับการเสนอราคาทางระบบจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐ
ด้วยอิเล็กทรอนิกส์ โดยใช้หลักประกันอย่างหนึ่งอย่างใดดังต่อไปนี้ จํานวน 11,516,950 บาท (สิบเอ็ดล้านห้าแสน
หนึ่งหมื่นหกพันเก้าร้อยห้าสิบบาทถ้วน)
6.1 เช็คหรือดราฟท์ที่ธนาคารภายในประเทศเซ็นสั่งจ่ายธนาคารอาคารสงเคราะห์ ซึ่งเป็นเช็คหรือ ดราฟท์ลงวันที่ที่ใช้เช็ดหรือดราฟท์นั้นชําระต่อเจ้าหน้าที่ในวันที่ยื่นข้อเสนอ หรือก่อนวันนั้นไม่เกิน 3 วันทําการ
กําหนด
6.2 หนังสือค้ําประกันอิเล็กทรอนิกส์ของธนาคารภายในประเทศตามแบบที่คณะกรรมการนโยบาย
6.3 พันธบัตรรัฐบาลไทย
6.4
หนังสือค้ําประกันของบริษัทเงินทุนหรือบริษัทเงินทุนหลักทรัพย์ที่ได้รับอนุญาตให้ประกอบกิจการ เงินทุนเพื่อการพาณิชย์และประกอบธุรกิจค้ําประกันตามประกาศของธนาคารแห่งประเทศไทยตามรายชื่อบริษัท
เงินทุนที่ธนาคารแห่งประเทศไทยแจ้งเวียนให้ทราบ โดยอนุโลมให้ใช้ตามตัวอย่างหนังสือค้ําประกันของธนาคาร
ที่คณะกรรมการนโยบายกําหนด
กรณีที่ผู้ยื่นข้อเสนอนําเสนอเช็คหรือดราฟท์ที่ธนาคารสั่งจ่ายหรือพันธบัตรรัฐบาลไทยหรือหนังสือ
ค้ําประกันของบริษัทเงินทุนหรือบริษัทเงินทุนหลักทรัพย์ มาวางเป็นหลักประกันการเสนอราคาจะต้องส่งต้นฉบับ เอกสารดังกล่าวมาให้ธนาคารตรวจสอบความถูกต้อง ภายใน 5 วันทําการนับจากวันที่ยื่นข้อเสนอ ระหว่างเวลา
8.30 น. ถึง 16.00 น.
กรณีที่ผู้ยื่นข้อเสนอที่ยื่นข้อเสนอในรูปแบบของ “กิจการร่วมค้า” ประสงค์จะใช้หนังสือค้ําประกัน อิเล็กทรอนิกส์ของธนาคารในประเทศไทยเป็นหลักประกันการเสนอราคา ให้ระบุชื่อผู้ยื่นข้อเสนอในหนังสือ
ค้ําประกันอิเล็กทรอนิกส์ฯ ดังนี้
mot
3 comm
ހއ
7
(1) กรณีที่กิจการร่วมค้าได้จดทะเบียนเป็นนิติบุคคลใหม่ ให้ระบุชื่อกิจการร่วมค้าดังกล่าว เป็นผู้ยื่นข้อเสนอ
(2) กรณีที่กิจการร่วมค้าไม่ได้จดทะเบียนเป็นนิติบุคคลใหม่ ให้ระบุชื่อผู้เข้าร่วมค้ารายที่สัญญา
ร่วมค้ากําหนดให้เป็นผู้เข้ายื่นข้อเสนอกับหน่วยงานของรัฐเป็นผู้ยื่นข้อเสนอ
ทั้งนี้ “กิจการร่วมค้าที่จดทะเบียนเป็นนิติบุคคลใหม่" หมายความว่า กิจการร่วมค้าที่จดทะเบียน เป็นนิติบุคคลต่อกรมพัฒนาธุรกิจการค้า กระทรวงพาณิชย์
หลักประกันการเสนอราคาตามข้อนี้ ธนาคารจะคืนให้ผู้ยื่นข้อเสนอหรือผู้ค้ําประกันภายใน 15 วัน
นับถัดจากวันที่ธนาคารได้พิจารณาเห็นชอบรายงานผลคัดเลือกผู้ชนะการประกวดราคาเรียบร้อยแล้ว
เว้นแต่
ผู้ยื่นข้อเสนอราคาที่คัดเลือกไว้ซึ่งเสนอราคาต่ําสุดหรือได้คะแนนรวมสูงสุดไม่เกิน 3 ราย ให้คืนได้ต่อเมื่อได้ทําสัญญา
หรือข้อตกลง หรือผู้ยื่นข้อเสนอได้พ้นจากข้อผูกพันแล้ว
7.
8.
การคืนหลักประกันการเสนอราคา ไม่ว่าในกรณีใด ๆ จะคืนให้โดยไม่มีดอกเบี้ย
ระยะเวลาดาเนินงาน
ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2568 ถึงวันที่ 30 มิถุนายน 2571
เงื่อนไขการชําระเงิน
8.1 ส่งมอบงานเป็นรายเดือน รวม 36 เดือน ณ ธนาคารอาคารสงเคราะห์ สํานักงานใหญ่ เลขที่ 63 ถนนพระราม 9 แขวงห้วยขวาง เขตห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร 10310
8.2
จัดทํารายงานเกี่ยวกับการปฏิบัติงานประจําเดือนส่งให้คณะกรรมการตรวจรับพัสดุภายในวันที่
5 ของเดือนถัดไป โดยมีรายละเอียดดังนี้
8.2.1 ผู้รับจ้างต้องส่งรายงานผลการปฏิบัติงานของผู้ปฏิบัติงานทุกคนให้ธนาคารทุกเดือน ดังนี้
(1) ประเภทของงานที่ทํา
(2) ชื่อ - นามสกุลของผู้ปฏิบัติงาน
(3) วันและเวลาที่ทํางาน
(4) อัตราค่าบริหารจัดการ แยกตามวุฒิการศึกษา
(5) ยอดเงินรวมทั้งหมด
8.2.2 ผู้รับจ้างต้องส่งใบส่งสินค้า/ใบแจ้งหนี้ ประกอบการเบิกจ่ายเงินทุกเดือน
โดยข้อ 8.2.1 และ 8.2.2 ต้องทําเป็นหนังสือยื่นต่อธนาคาร เมื่อธนาคารตรวจสอบแล้วเห็นว่า ถูกต้องตามสัญญา ธนาคารจึงรับมอบงานและจะชําระค่าจ้างให้ผู้รับจ้างภายใน 15 วันทําการ นับถัดจากวันที่
ธนาคารรับมอบงาน
4-
o date
anoth
8.3 ผู้รับจ้างจะต้องจ่ายค่าจ้างให้แก่ผู้ปฏิบัติงานเป็นรายเดือน ตามอัตราค่าจ้างดังต่อไปนี้
(1) ผู้ปฏิบัติงานที่มีคุณวุฒิ ปริญญาตรี
ไม่ต่ํากว่า
12,930 บาท
(2) ผู้ปฏิบัติงานที่มีคุณวุฒิ ปวส. หรือเทียบเท่า
ไม่ต่ํากว่า
12,330 บาท
(3) ผู้ปฏิบัติงานที่มีคุณวุฒิ ม.3 ปวช. / ม.6 หรือเทียบเท่า
ไม่ต่ํากว่า
12,230 บาท
8
การจ้างครั้งนี้ เป็นการจ้างเหมางานธุรการ โดยธนาคารจะจ่ายค่าจ้างเป็นรายเดือนคํานวณ ตามจํานวนผู้ปฏิบัติงานที่ผู้รับจ้างจัดส่งมาปฏิบัติงานถูกต้องครบถ้วนตามสัญญาแล้ว
9.
การทําสัญญา
ผู้ได้รับการคัดเลือกจะต้องทําสัญญาจ้างกับธนาคารภายใน 7 วัน นับถัดจากวันที่ได้รับแจ้งเป็นหนังสือ และจะต้องวางหลักประกันสัญญาเป็นจํานวนเงินเท่ากับร้อยละ 5 ของมูลค่าสัญญา และให้ธนาคารยึดถือไว้ ตลอดระยะเวลาของสัญญา โดยใช้หลักประกันอย่างหนึ่งอย่างใด ดังต่อไปนี้
9.1 เงินสด
9.2 เช็คหรือดราฟท์ที่ธนาคารเซ็นสั่งจ่าย ซึ่งเป็นเช็คหรือดราฟท์ลงวันที่ที่ใช้เช็คหรือตราฟท์นั้น ชําระต่อ เจ้าหน้าที่ หรือก่อนหน้านั้นไม่เกิน 3 วัน ทําการ
9.3 หนังสือค้ําประกันของธนาคารภายในประเทศตามตัวอย่างที่คณะกรรมการนโยบายกําหนด
โดยอาจเป็นหนังสือค้ําประกันอิเล็กทรอนิกส์ตามวิธีการที่กรมบัญชีกลางกําหนดก็ได้
9.4 หนังสือค้ําประกันของบรรษัทเงินทุนหรือบริษัทเงินทุนหลักทรัพย์ที่ได้รับอนุญาตให้ประกอบกิจการ
เงินทุนเพื่อการพาณิชย์และประกอบธุรกิจค้ําประกันตามประกาศของธนาคารแห่งประเทศไทย ตามรายชื่อบริษัท
เงินทุนที่ธนาคารแห่งประเทศไทยแจ้งเวียนให้ทราบ โดยอนุโลมให้ใช้ตามตัวอย่างหนังสือค้ําประกันของธนาคาร
ที่คณะกรรมการนโยบายกําหนด
9.5.พันธบัตรรัฐบาล
หลักประกันนี้จะคืนให้โดยไม่มีดอกเบี้ย ภายใน 15 วันทําการ นับถัดจากวันที่คู่สัญญาพ้นจาก
ข้อผูกพันตามสัญญาแล้ว
ทั้งนี้ หากผู้ได้รับการคัดเลือกไม่ดําเนินการภายในระยะเวลาดังกล่าวข้างต้น ธนาคารสงวนสิทธิ์ ที่จะยกเลิกการจ้าง และพิจารณาแจ้งเป็นผู้ทิ้งงาน
10.
วงเงินในการจัดหา
ในวงเงินงบประมาณ 230,339,000 บาท (สองร้อยสามสิบล้านสามแสนสามหมื่นเก้าพันบาทถ้วน) รวมภาษีมูลค่าเพิ่มตลอดจนภาษีอากรอื่น ๆ และค่าใช้จ่ายทั้งปวงแล้ว
голово
csato Somfams
wort
9
11.
หลักเกณฑ์และสิทธิในการพิจารณา
ธนาคารจะพิจารณาตัดสินโดยใช้หลักเกณฑ์ราคา ตามขั้นตอนดังนี้
11.1
ธนาคารจะพิจารณาจากเอกสารหลักฐานการเสนอราคา ตามที่ระบุไว้ในข้อ 4 ของผู้ยื่นข้อเสนอ ก่อนว่าครบถ้วนถูกต้องมีคุณสมบัติและข้อเสนอตรงตามเงื่อนไขที่ธนาคารกําหนดไว้หรือไม่
11.2 หลังจากนั้น ธนาคารจะพิจารณาจากราคารวมของผู้ผ่านคุณสมบัติตามข้อ 11.1
โดยคัดเลือกผู้ยื่นข้อเสนอที่เสนอราคารายต่ําสุดเป็นคู่สัญญากับธนาคารต่อไป
11.3 กรณีผู้ยื่นข้อเสนอซึ่งเป็นผู้ประกอบการ SMEs เสนอราคาสูงกว่าราคาต่ําาสุดของผู้ยื่นข้อเสนอ รายอื่นที่ไม่เกินร้อยละ 10 ให้หน่วยงานของรัฐจัดซื้อจัดจ้างจากผู้ประกอบการ SMEs ดังกล่าว โดยจัดเรียงลําดับ ผู้ยื่นข้อเสนอซึ่งเป็นผู้ประกอบการ SMEs ซึ่งเสนอราคาสูงกว่าราคาต่ําสุดของผู้ยื่นข้อเสนอรายอื่นไม่เกินร้อยละ 10 ที่จะเรียกมาทําสัญญาไม่เกิน 3 ราย
อนึ่ง การพิจารณาผลตามเงื่อนไขเอกสารประกวดราคาซื้อฯ ให้พิจารณาจากเอกสาร
สําเนาใบขึ้นทะเบียนผู้ประกอบการวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม (SMEs) เท่านั้น

• กรณีผู้ยื่นข้อเสนอซึ่งมิใช่ผู้ประกอบการ SMEs แต่เป็นบุคคลธรรมดาที่ถือสัญชาติไทยหรือ นิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายไทยเสนอราคาสูงกว่าราคาต่ําสุดของผู้ยื่นข้อเสนอ ซึ่งเป็นบุคคลธรรมดาที่มิได้ ถือสัญชาติไทยหรือนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายของต่างประเทศไม่เกินร้อยละ 3 ให้หน่วยงานของรัฐจัดซื้อ
  หรือจัดจ้างจากผู้ยื่นข้อเสนอซึ่งเป็นบุคคลธรรมดาที่ถือสัญชาติไทยหรือนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายไทยดังกล่าว
  ธนาคารทรงไว้ซึ่งสิทธิที่จะไม่รับราคาต่ําสุด หรือราคาหนึ่งราคาใด หรือราคาที่เสนอทั้งหมดก็ได้
  และอาจพิจารณาเลือกจ้างในจํานวน หรือขนาด หรือเฉพาะรายการหนึ่งรายการใด หรืออาจจะยกเลิกการจัดจ้าง โดยไม่พิจารณาจัดจ้างเลยก็ได้ สุดแต่จะพิจารณา ทั้งนี้ เพื่อประโยชน์ของธนาคารเป็นสําคัญ และให้ถือว่า การตัดสินของธนาคารเป็นเด็ดขาดผู้ยื่นข้อเสนอจะเรียกร้องค่าใช้จ่าย หรือค่าเสียหายใดๆ มิได้ รวมทั้งธนาคาร จะพิจารณายกเลิกการจัดจ้างและลงโทษผู้ยื่นข้อเสนอเป็นผู้ทิ้งงาน ไม่ว่าจะเป็นผู้ยื่นข้อเสนอที่ได้รับการคัดเลือก หรือไม่ก็ตาม หากมีเหตุที่เชื่อถือได้ว่าผู้ยื่นข้อเสนอกระทําการโดยไม่สุจริต เช่น การเสนอเอกสารอันเป็นเท็จ หรือ ใช้ชื่อนิติบุคคลอื่นมาเสนอราคาแทน เป็นต้น

ค่าปรับและการชําระค่าปรับ
หากผู้รับจ้างไม่ปฏิบัติตามข้อตกลงข้อหนึ่งข้อใด ธนาคารมีสิทธิบอกเลิกข้อตกลงได้ทันที
12.1 ในกรณีที่ธนาคารไม่ได้ใช้สิทธิบอกเลิกข้อตกลงดังกล่าว ผู้รับจ้างยินยอมให้ธนาคารดําเนินการ ในแต่ละกรณีดังนี้
(1) ระงับการจ่ายค่าจ้างทั้งหมดหรือบางส่วนตามที่ธนาคารเห็นสมควร
(2) ปรับผู้รับจ้างเป็นรายวัน ในอัตราร้อยละ 0.1 ของราคาค่าจ้างทั้งหมด แต่ต้องไม่ต่ํากว่าวันละ 100 บาท (หนึ่งร้อยบาทถ้วน) นับแต่วันที่ผู้รับจ้างได้ทําผิดเงื่อนไขในข้อตกลงการจ้างข้อหนึ่งข้อใดจนกว่า
ผู้รับจ้างได้ดําเนินการให้ถูกต้องตามข้อตกลงจ้างหรือจนถึงวันที่ธนาคารได้บอกเลิกข้อตกลงดังกล่าว
to
Mettl
Sanam J
10
(3) กรณีไม่มาปฏิบัติงานทั้งวัน ให้ปรับเป็นรายวันโดยคํานวณจากอัตราค่าจ้างที่จ่ายเป็นรายเดือน และหารด้วยจํานวนวันในเดือนนั้นคูณด้วยวันที่ไม่มาปฏิบัติงาน
(4) ธนาคารมีสิทธิเปลี่ยนตัวผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างได้ โดยผู้รับจ้างต้องจัดหาผู้ปฏิบัติงานอื่น ที่มีความรู้ความสามารถตามที่ธนาคารกําหนดมาปฏิบัติงานแทนภายใน 3 วันทําการ นับแต่วันที่ได้รับแจ้งเป็น หนังสือจากธนาคาร หากผู้รับจ้างไม่จัดส่งผู้ปฏิบัติงานหรือไม่สามารถเปลี่ยนผู้ปฏิบัติงานได้ตามที่กําหนดหรือ
กรณีที่ผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างไม่มาปฏิบัติงานหรือได้รับอนุญาตให้หยุดงาน และผู้รับจ้างไม่สามารถจัดหา ผู้ปฏิบัติงานมาทดแทนได้ ผู้รับจ้างยอมให้ธนาคารดําเนินการปรับในอัตรา ดังนี้
(4.1) วันละ 600.- บาทต่อคน หรือชั่วโมงละ 100.- บาทต่อคน เศษของชั่วโมงเกิน 30 นาที ให้ถือเป็น 1 ชั่วโมง สําหรับกรณีที่มาปฏิบัติงานไม่ครบชั่วโมงการทํางานตามที่กําหนดต่อวัน
(4.2) เรียกค่าเสียหายอื่น ๆ (ถ้าหากมี)
กรณีที่ผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างไม่มาปฏิบัติงานโดยการลาตามระเบียบของผู้รับจ้าง
และธนาคาร ไม่ประสงค์จะให้ผู้รับจ้างจัดหาผู้ปฏิบัติงานมาทดแทน ให้ยกเว้นค่าปรับตามข้อ (4)
12.2 ในกรณีที่ธนาคารได้ใช้สิทธิบอกเลิกข้อตกลงดังกล่าว ผู้รับจ้างยินยอมดําเนินการดังนี้
(1) ชําระค่าปรับและ/หรือค่าเสียหายอื่นใด ทั้งสิ้นให้แก่ธนาคาร
(2) ชําระค่าจ้างที่ธนาคารต้องไปจ้างรายอื่นมาดําเนินการแทนผู้รับจ้างตามข้อตกลงจ้างนี้ เต็มจํานวนที่ธนาคารได้จ่ายไปจริง
(3) ชําระค่าเสียหายอื่น ๆ (ถ้าหากมี)
การชําระค่าปรับค่าเสียหายดังกล่าวข้างต้น ผู้รับจ้างตกลงยินยอมนํามาชําระให้แก่ธนาคาร
ภายในกําหนด 15 วัน นับแต่วันที่ได้รับแจ้งเป็นหนังสือจากธนาคารหรือเจ้าหน้าที่ของธนาคารหรือผู้แทนของธนาคาร
13.
การประเมินผลผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้าง
ผู้ได้รับการคัดเลือกซึ่งได้ทําข้อตกลงเป็นหนังสือหรือทําสัญญาจ้างเป็นคู่สัญญากับธนาคาร ต้องปฏิบัติงานรับจ้างเหมางานธุรการกับธนาคารตามข้อกําหนดเงื่อนไขความต้องการของธนาคารและตามข้อตกลง
แห่งสัญญาจ้าง เป็นระยะเวลา 3 ปีนับแต่วันที่กําหนดให้เป็นวันเริ่มต้นสัญญาจนถึงวันสิ้นสุดสัญญาจ้าง ทั้งนี้ ธนาคารจะทําการประเมินผลผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างทุก 6 เดือน หากผลประเมินไม่ผ่านเกณฑ์ตามที่ธนาคาร กําหนด 2 ครั้งติดต่อกัน (มีจํานวนเกินกว่าร้อยละ 5 ของจํานวนผู้ปฏิบัติงาน ณ ขณะนั้น) หรือผู้รับจ้างไม่ปฏิบัติ ตามสัญญากรณีอื่น ธนาคารสามารถยกเลิกสัญญาจ้างก่อนครบกําหนดระยะเวลาเป็นวันสิ้นอายุสัญญาจ้างนี้ได้ โดยไม่ต้องบอกกล่าวล่วงหน้า และไม่ต้องชดใช้ค่าเสียหายใด ๆ แก่ผู้รับจ้าง
วัด ท
->
Şanım
or
Sñnım g

11
14.
เงื่อนไขอื่น
ๆ
14.1 ผู้ยื่นข้อเสนอต้องเสนอราคาค่าจ้างในอัตราค่าจ้างเหมารวมตลอดอายุสัญญาจ้าง โดยให้แสดง รายละเอียดอัตราค่าจ้างแรงงาน ค่าบริหารจัดการ และค่าใช้จ่ายอื่น ๆ ทั้งปวง รวมทั้งภาษีอากรหรือภาษีอื่น ๆ ด้วย
โดยให้แสดงข้อมูลดังกล่าวข้างต้นรวมต่อคนต่อเดือน
14.2 ในระหว่างอายุสัญญาหากรัฐบาลเปลี่ยนแปลงการจัดเก็บภาษีมูลค่าเพิ่มอันเป็นเหตุให้ ผู้รับจ้าง ผู้รับจ้างตกลงว่าจะเป็นผู้รับภาระส่วนต่างของภาษีที่เพิ่มขึ้นนั้น โดยจะไม่เรียกร้องใด ๆ
ต้องนําส่งภาษีเพิ่มขึ้นจากเดิม
จากธนาคารไม่ว่ากรณีใด ๆ ก็ตาม ซึ่งจะระบุเป็นเงื่อนไขไว้ในสัญญาจ้าง
14.3 ผู้ยื่นข้อเสนอที่ได้รับการคัดเลือกให้เป็นผู้รับจ้างของธนาคาร ในการทําสัญญาผู้รับจ้างจะต้อง รับรองว่ากรรมการของผู้รับจ้างทุกคนตลอดจนสามี ภริยา บิดา มารดา หรือบุตรของผู้รับจ้าง มิได้เป็นหนี้เงินกู้ หรือลูกหนี้อื่นใดของธนาคารที่มีหนี้ค้างชําระจนถึงขั้นถูกฟ้องร้องดําเนินคดีในศาล ตลอดอายุสัญญาจ้าง
ในเวลา
14.4 ธนาคารจะแต่งตั้งผู้แทน หรือกรรมการตรวจรับพัสดุไว้ประจํา ณ ที่ทําการจ้างนี้ใน ที่ผู้รับจ้างเตรียมการ หรืออยู่ระหว่างกําลังทํางานจ้างนี้ บุคคลดังกล่าวมีสิทธิจะเข้าไปตรวจงานได้ทุกเวลา และสั่งปรับปรุงแก้ไขเกี่ยวกับงานจ้างนี้ เพื่อให้เป็นไปตามข้อตกลง
14.5 ในระหว่างปฏิบัติงาน ถ้าผู้รับจ้างได้กระทําการใด ๆ อันเป็นการละเมิดต่อธนาคาร หรือบุคคล หรือทรัพย์สินของผู้อื่น ผู้รับจ้างจะต้องรับผิดในบรรดาความเสียหายที่ได้กระทําขึ้นนั้นด้วยตนเอง
14.6 ผู้รับจ้างและผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างต้องปฏิบัติตามหลักกฎหมายว่าด้วยการคุ้มครอง ส่วนบุคคล และนโยบายด้านความมั่นคงปลอดภัยเทคโนโลยีสารสนเทศของธนาคารโดยเคร่งครัด หากมีการฝ่าฝืน
กระทําการละเมิดนโยบายดังกล่าว ผู้รับจ้างและผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบและชดใช้ต่อความ เสียหายที่เกิดขึ้นทั้งปวง
14.7 การจ้างดังกล่าวข้างต้น ไม่ทําให้ผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างมีสถานะเป็นลูกจ้างของธนาคาร และไม่มีความสัมพันธ์ในฐานะเป็นลูกจ้างของธนาคารตามกฎหมายแรงงาน
14.8 ผู้รับจ้างจะต้องไม่เอางานทั้งหมดหรือแต่บางส่วนไปจ้างช่วงอีกทอดหนึ่ง เว้นแต่การจ้างช่วงงาน
แต่บางส่วนที่ได้รับอนุญาตเป็นหนังสือจากธนาคารแล้ว กรณีที่ผู้รับจ้างไปจ้างช่วงงานแต่บางส่วนโดยฝ่าฝืน
ดังกล่าวข้างต้น ผู้รับจ้างต้องชําระค่าปรับให้แก่ธนาคารเป็นจํานวนเงินไม่น้อยกว่าร้อยละสิบของวงเงินของงาน ที่จ้างช่วงตามสัญญา
14.9
หากมีการปรับอัตราค่าแรงขั้นต่ํา ผู้รับจ้างมีสิทธิ์ร้องขอเพิ่มอัตราค่าจ้าง เฉพาะอัตราค่าจ้างของ ผู้ปฏิบัติงานตามอัตราส่วนต่างของค่าแรงขั้นต่ํา ที่กําหนดเพิ่มขึ้น ซึ่งธนาคารจะพิจารณาด้วยเหตุผลที่สมควร และเป็นธรรม หากธนาคารไม่สามารถตกลงตามที่ร้องขอ เพราะเหตุขัดข้องด้านงบประมาณหรือเพราะเหตุอื่นใด ธนาคารมีสิทธิบอกเลิกสัญญา ในกรณีนี้ ผู้รับจ้างจะไม่เรียกร้องค่าเสียหายใด ๆ ทั้งสิ้น
14.10 ผู้รับจ้างจะต้องจ่ายค่าจ้างให้ผู้ปฏิบัติงานไม่น้อยกว่าค่าแรงงานขั้นต่ําที่กระทรวงแรงงานได้
ประกาศบังคับใช้
6 B
Noord
A> <S
Sanam.
ว
12
14.11 การจ่ายค่าจ้างและสวัสดิการแก่ผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างเองนั้น ผู้รับจ้างจะต้องถือปฏิบัติตาม กฎหมายแรงงานทุกประการ
14.12 ในกรณีที่ธนาคาร มีความประสงค์ที่จะเพิ่มจํานวนผู้ปฏิบัติงาน โดยการทําสัญญาจ้างเพิ่มผู้เสนอ ราคายินยอมที่จะคงอัตราค่าจ้างต่อคนต่อเดือน ตามที่เสนอราคานี้ตลอดอายุสัญญาจ้าง
15.
หน่วยงานที่รับผิดชอบ
ฝ่ายทรัพยากรบุคคล ธนาคารอาคารสงเคราะห์ เลขที่ 63 ถนนพระราม 9 แขวงห้วยขวาง เขตห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร 10310 https://www.ghbank.co.th/ หมายเลขโทรศัพท์ 02-202-1728
ลวด จ
0 Sornsions
4
ประธานกรรมการ
กรรมการ
(นางขวัญใจ ศักดามินทร์)
(นายนิสิต อุ่นวิจิตร)
(นางสาวฤดี รังสิมันตุชาติ)
กรรมการ
(นางสาวมงคลรัตน์ อภิพัฒนะมนตรี)
An
กรรมการ
กรรมการ
กรรมการและเลขานุการ
(นายสงกรานต์ รัตนวิจิตร)
(นางสาวสุภัทริดา คงยั่งยืน)
ธนาคารอาคารสงเคราะห์ให้ความสําคัญกับการปฏิบัติตามกฎหมายว่าด้วย
การคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล ธนาคารจึงได้กําหนดนโยบายคุ้มครองข้อมูล ส่วนบุคคล โดยสามารถศึกษารายละเอียดที่ QR Code นี้
1.