โครงการนี้มีวัตถุประสงค์หลักเพื่อประเมินผลสัมฤทธิ์และความคุ้มค่าจากการดำเนินงานของสำนักงานบริหารและพัฒนาองค์ความรู้ (สบร.) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 โดยมีเป้าหมายเพื่อวัดผลการดำเนินงานตามตัวชี้วัดที่ได้ตกลงกับสำนักงาน ก.พ.ร. และสอดคล้องกับมติคณะรัฐมนตรีเกี่ยวกับการประเมินความคุ้มค่าขององค์การมหาชน รวมถึงประเมินความพึงพอใจของผู้รับบริการและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียต่อการให้บริการของ สบร. ทั้งจากแหล่งเรียนรู้ต้นแบบ, ช่องทางการเรียนรู้ออนไลน์, และกิจกรรมต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการส่งเสริมการเรียนรู้ตลอดชีวิต นอกจากนี้ ยังมีการประเมินระดับคุณภาพของหลักสูตร, องค์ความรู้, และกิจกรรมการเรียนรู้ (KM as a Service) และประเมินความคุ้มค่าทางเศรษฐกิจและสังคมที่เกิดจากการดำเนินงานของ สบร.

ผู้รับจ้างจะต้องทำการสำรวจ, รวบรวมข้อมูล, วิเคราะห์, และจัดทำข้อเสนอแนะเพื่อการพัฒนา/ปรับปรุงการให้บริการของ สบร. โดยครอบคลุมทั้งการประเมินความพึงพอใจ, ความผูกพันของผู้ใช้บริการ, และผลประโยชน์ที่ได้รับจากการใช้บริการต่างๆ ของ สบร. รวมถึงการประเมินความสำเร็จของโครงการ Talent Everywhere และการใช้ประโยชน์จากแหล่งเรียนรู้เครือข่าย นอกจากนี้ยังต้องมีการจัดประชุมเพื่อเผยแพร่ผลการประเมินแก่ผู้บริหารและเจ้าหน้าที่ของ สบร.

ระยะเวลาการดำเนินงานของโครงการคือ 200 วัน นับจากวันลงนามในสัญญา โดยมีงบประมาณรวมทั้งสิ้น 2,200,000 บาท

This project aims to evaluate the performance and cost-effectiveness of the Office of Knowledge Management and Development (OKMD) for the fiscal year 2025. The objectives include assessing performance against agreed indicators with the Office of the Civil Service Commission (OCSC), in line with the Cabinet’s resolution on evaluating the value of public organizations, and gauging satisfaction among service users and stakeholders of OKMD, including those utilizing its learning centers, online channels, and activities promoting lifelong learning. Furthermore, it involves evaluating the quality of courses, knowledge, and learning activities (KM as a Service), and assessing the economic and social value generated by OKMD’s operations.

The contractor will conduct surveys, collect data, analyze information, and provide recommendations for the development/improvement of OKMD’s services. This includes evaluating user satisfaction, engagement, and the benefits derived from OKMD’s services, as well as assessing the success of the Talent Everywhere project and the utilization of learning network resources. Additionally, the contractor will organize a meeting to disseminate the evaluation results to OKMD’s executives and staff.

The project duration is 200 days from the contract signing date, with a total budget of 2,200,000 baht.