• เพื่อจ้างเหมาบริการพนักงานดูแลบำรุงรักษาสวนสนามต้นไม้และสิ่งแวดล้อมบริเวณโดยรอบคณะ
• เพื่อจ้างเหมาพนักงานทำความสะอาดเพื่อดูแลรักษาความสะอาดตามอาคารสถานที่ของคณะสถาปัตยกรรมศาสตร์ ให้ความสะอาด ถูกสุขลักษณะ และเหมาะสม

• งานทำความสะอาดประจำวัน:

  • กวาด เช็ดถูพื้น ผนัง บริเวณทางเดิน โถง ระเบียง พื้นที่ส่วนกลาง
  • ทำความสะอาดห้องสุขาและเครื่องสุขภัณฑ์
  • จัดใส่กระดาษชำระและสบู่เหลวล้างมือ
  • ทำความสะอาดครุภัณฑ์สำนักงาน โต๊ะ เก้าอี้ ตู้เอกสาร เครื่องคอมพิวเตอร์
  • ทำความสะอาดโทรศัพท์ ผนังกระจก ประตูกระจก
  • กวาด ม็อบ พื้น บันได และราวบันได
  • ทำความสะอาดห้องเตรียมอาหาร ห้องประชุม ที่นั่งพัก และแผ่นป้ายต่างๆ
  • จัดเก็บขยะไปทิ้งและทำความสะอาดถังขยะ
  • จัดเตรียมอาหาร เครื่องดื่ม และของว่างสำหรับการประชุม (ถ้ามี)
  • จัดเก็บถ้วยชาม แก้วน้ํา อุปกรณ์เครื่องดื่ม พร้อมล้างทำความสะอาด
  • ปิดสวิตซ์ไฟ ถอดปลั๊กไฟ ปิดก๊อกน้ํา ปิดพัดลมระบายอากาศ
  • ดูแลลานจอดรถ ป้ายจราจร และพื้นที่นอกอาคาร
  • ดูแลต้นไม้ ตัดแต่งกิ่ง และรดน้ําต้นไม้
  • จัดเตรียมห้องประชุมตามรูปแบบที่ผู้ว่าจ้างกำหนด
  • หน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

• งานทำความสะอาดประจำสัปดาห์:

  • ปัดกวาดหยากไย่ตามเพดาน ฝาผนัง และซอกมุม
  • ทำความสะอาดห้องสุขารวมทั้งสุขภัณฑ์ โดยละเอียด (ล้างเปียก)
  • เดินเครื่องปัดเงาพื้น
  • ทำความสะอาดและเคลือบขอบราวต่างๆ ที่เป็นโลหะ
  • ทำความสะอาดห้องประชุม พร้อมทั้งเช็ดทำความสะอาด พร้อมลงน้ํายาเคลือบเงาโต๊ะ เก้าอี้หนัง
  • เช็ดและดูดฝุ่นทำความสะอาดม่าน หรือมู่ลี่ปรับแสง
  • ทำความสะอาดอุปกรณ์สำนักงานและเฟอร์นิเจอร์ต่างๆ
  • ทำความสะอาดกระจกและขอบกระจกภายในอาคารทั้งหมด
  • ล้างทำความสะอาดตะกร้าผงและถังใส่ขยะ
  • ทำความสะอาดท่อระบายน้ําทิ้ง ถังดักไขมันต่างๆ
  • ตัดแต่งกิ่งต้นไม้ในอาคารและนอกอาคาร
  • หน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

• งานทำความสะอาดประจำเดือน:

  • เช็ดทําความสะอาดกระจกหน้าต่าง ขอบกระจกบริเวณภายนอกอาคารทั้งหมด
  • เช็ดทําความสะอาดช่องระบายอากาศ และช่องปรับอากาศ
  • ปัดหยากไย่บริเวณโดยรอบอาคาร
  • ทําความสะอาดบันได
  • ตัดหญ้า และตกแต่งกิ่งสวนภายนอกอาคาร
  • หน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

• รายงานการเข้าปฏิบัติงานของผู้ปฏิบัติงาน
• รายงานการปฏิบัติงาน
• รายงานการส่งมอบอุปกรณ์ – วัสดุ และน้ํายา
• เอกสารการจ่ายค่าตอบแทนพนักงานและการนําส่งประกันสังคม

1 มีนาคม ถึง 30 กันยายน 2568 (7 เดือน)

• Experience: มีประสบการณ์ในการดูแลบำรุงรักษาสวนต้นไม้และสิ่งแวดล้อม และการทำความสะอาดไม่น้อยกว่า 3 ปี นับย้อนหลังจากวันที่ยื่นข้อเสนอ
• Previous Project Cost: ต้องมีผลงานด้านการรักษาความสะอาดของหน่วยงานราชการ องค์กรของรัฐ หรือบริษัทเอกชน โดยผู้ยื่นข้อเสนอจะต้องแนบสัญญาจ้างหรือใบรับรองผลงาน ไม่น้อยกว่า 3 สัญญา ที่สิ้นสุดในวันยื่นข้อเสนอ โดยสัญญาจ้างแต่ละสัญญาต้องมีมูลค่าไม่น้อยกว่า 444,455.10 บาท และต้องมีระยะเวลาสัญญาไม่น้อยกว่า 1 ปี และวันที่สิ้นสุดสัญญาอยู่ในช่วงเวลาไม่น้อยกว่า 5 ปี ที่ผ่านมา นับย้อนหลังจากวันที่ยื่นข้อเสนอ
• Personnel:
  • ผู้ยื่นข้อเสนอต้องยื่นสำเนาเอกสารใบขึ้นทะเบียนประกันสังคม และสำเนาเอกสารย้อนหลังการส่งเงินสมทบเข้ากองทุนประกันสังคมจำนวน 3 เดือนต่อเนื่อง ก่อนถึงเดือนที่ยื่นข้อเสนอมาพร้อม ณ วันที่ยื่นข้อเสนอ

อ้างอิงตาม TOR (ไม่ได้ระบุรายละเอียด)

• พนักงานดูแลบำรุงรักษาสวนต้นไม้และสิ่งแวดล้อม: เพศชาย อายุไม่ต่ำกว่า 18 ปี และไม่เกิน 60 ปี มีความรู้เรื่องการดูแลต้นไม้ ตกแต่งกิ่ง
• พนักงานทำความสะอาด: สัญชาติไทย อายุไม่ต่ำกว่า 18 ปี และไม่เกิน 65 ปี ผ่านการฝึกอบรมการทำความสะอาด
• พนักงานทุกคนต้องมีสุขภาพดี สะอาด เรียบร้อย มีมารยาท อัธยาศัยดี มีความรับผิดชอบ และมีความซื่อสัตย์ สุจริต มีใบรับรองแพทย์แผนปัจจุบันรับรอง

• การจ่ายค่าจ้าง: 350 บาท/วัน สำหรับพนักงานรักษาความสะอาด, พนักงานดูแลสวน
• ค่าปรับ: กรณีไม่สามารถจัดหาวัสดุ อุปกรณ์ หรือพนักงานได้ตามกำหนด ปรับร้อยละ 0.10 ของราคาที่ตกลงจ้างทั้งหมดต่อวัน

• Q: พนักงานทำความสะอาดต้องมีคุณสมบัติอะไรบ้าง?
  A: พนักงานทำความสะอาดต้องเป็นสัญชาติไทย อายุไม่ต่ำกว่า 18 ปี และไม่เกิน 65 ปี ผ่านการฝึกอบรมการทำความสะอาดจากบริษัทมาแล้ว สามารถปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ มีมารยาทดี สะอาด และมีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี

  • Q: พนักงานดูแลสวนต้องมีคุณสมบัติอะไรบ้าง?
    A: พนักงานดูแลสวนต้องเป็นเพศชาย อายุไม่ต่ำกว่า 18 ปี และไม่เกิน 60 ปี มีความรู้เรื่องการดูแลต้นไม้ ตกแต่งกิ่ง มีมารยาทดี สะอาด และมีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี

  • Q: ผู้รับจ้างต้องจัดหาอุปกรณ์และน้ำยาอะไรบ้าง?
    A: ผู้รับจ้างต้องจัดหาอุปกรณ์ทำความสะอาด เครื่องมือ เครื่องใช้ และน้ำยาทำความสะอาดที่ได้มาตรฐาน มีเครื่องหมาย อย. รับรอง และเป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม ตามรายการที่ระบุไว้ใน TOR

  • Q: หากพนักงานของผู้รับจ้างทำทรัพย์สินของสำนักงานเสียหาย ใครจะเป็นผู้รับผิดชอบ?
    A: ผู้รับจ้างต้องชดใช้หรือรับผิดชอบค่าเสียหายแก่ผู้เสียหาย ในกรณีที่มีทรัพย์สินของสำนักงานฯ หรือของพนักงาน/ลูกจ้างของผู้ว่าจ้างได้รับความเสียหาย

  • Q: หากผู้รับจ้างไม่สามารถจัดหาพนักงานมาปฏิบัติงานได้ครบตามจำนวน จะมีผลอย่างไร?
    A: ในกรณีที่ผู้รับจ้างจัดหาพนักงานมาปฏิบัติงานไม่ครบตามจำนวนขั้นต่ำที่กำหนด ผู้รับจ้างยินยอมให้ผู้ว่าจ้างหักค่าจ้างตามอัตราค่าจ้างขั้นต่ำต่อคนต่อวัน และยินยอมให้ผู้ว่าจ้างปรับเป็นรายวัน

  • Q: ผู้รับจ้างต้องส่งเอกสารอะไรบ้างในการตรวจรับงานประจำเดือน?
    A: ผู้รับจ้างต้องส่งรายงานการเข้าปฏิบัติงานของพนักงาน รายงานการปฏิบัติงาน รายงานการส่งมอบอุปกรณ์-วัสดุ และน้ำยา เอกสารการจ่ายค่าตอบแทนพนักงานและการนำส่งประกันสังคม

  • Q: หากต้องการใช้น้ำยาทำความสะอาดชนิดอื่นที่ไม่ตรงกับที่ระบุใน TOR สามารถทำได้หรือไม่?
    A: การเปลี่ยนชนิด ยี่ห้อน้ํายา ให้ต่างจากใน TOR ต้องได้รับการยินยอมเป็นลายลักษณ์อักษาจากผู้ว่าจ้างเท่านั้น

  • Q: ผู้รับจ้างต้องดำเนินการอย่างไรหากมีอุบัติเหตุเกิดขึ้นในพื้นที่ปฏิบัติงาน?
    A: ผู้รับจ้างจะต้องรายงานอุบัติเหตุและเหตุการณ์ต่างๆ ที่เกี่ยวกับการปฏิบัติงานที่เกิดขึ้นในบริเวณที่รับผิดชอบให้ผู้ว่าจ้างหรือผู้แทนผู้ว่าจ้างทราบภายใน 24 ชั่วโมง

  • Q: ผู้รับจ้างต้องดูแลเรื่องความปลอดภัยของพนักงานอย่างไร?
    A: ผู้รับจ้างจะต้องปฏิบัติต่อพนักงานของผู้รับจ้างตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน กระทรวงแรงงาน อย่างเคร่งครัด ตลอดจนเรื่องความปลอดภัยและสวัสดิการภายในการทำงาน

  • Q: ผู้รับจ้างต้องทำอย่างไรหากผู้ว่าจ้างต้องการให้เปลี่ยนพนักงาน?
    A: ผู้ว่าจ้างหรือผู้แทนผู้ว่าจ้างสงวนสิทธิ์ในการขอให้เปลี่ยนพนักงาน เมื่อทางผู้ว่าจ้างหรือผู้แทนผู้ว่าจ้างเห็นว่าพนักงานมีความไม่เหมาะสมที่จะปฏิบัติงานให้กับสำนักงาน โดยผู้รับจ้างต้องดำเนินการจัดหาพนักงานมาแทนตามตำแหน่งภายใน 7 วัน นับจากวันที่ได้รับแจ้งจากคณะฯ เป็นลายลักษณ์อักษร

ขอบเขตงาน (Terms of Reference: TOR)
เรื่อง : จ้างเหมาทําความสะอาดอาคารเรียนและบํารุงรักษาสวนสนาม ต้นไม้และสิ่งแวดล้อม คณะสถาปัตยกรรมศาสตร์
มหาวิทยาลัยขอนแก่น
1.
ความเป็นมา
ด้วยคณะสถาปัตยกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น ได้ว่าจ้างเหมาบริการพนักงานดูแลบํารักษาสวนสนามต้นไม้และ
สิ่งแวดล้อม และจ้างเหมาทําความสะอาดประจําปีงบประมาณ 2568 ซึ่งจะสิ้นสุดสัญญาจ้างในเดือน มกราคม 2568 จึงมีความ จําเป็นต้องจ้างเหมาบริการพนักงานดูแลบํารักษาสวนสนามต้นไม้และสิ่งแวดล้อม และว่าจ้างเหมาทําความสะอาด เพื่อให้บริเวณ โดยรอบคณะ และอาคารสํานักงานคณะสถาปัตยกรรมศาสตร์ สะอาด ถูกสุขลักษณะ มีความเหมาะสมและความพร้อมต่อการ ปฏิบัติงานและเพื่อให้บุคลากรและผู้มาติดต่อราชการมีสุขภาวะที่ดี จึงเห็นควรดําเนินการจัดเหมาบริการพนักงานดูแลบํารักษาสวน
สนามต้นไม้และสิ่งแวดล้อม และว่าจ้างเหมาทําความสะอาด
2. วัตถุประสงค์
เพื่อจ้างเหมาบริการพนักงานดูแลบํารักษาสวนสนามต้นไม้และสิ่งแวดล้อมบริเวณโดยรอบคณะ และจ้างเหมาพนักงานทํา ความสะอาดเพื่อดูแลรักษาความสะอาดตามอาคารสถานที่ของคณะสถาปัตยกรรมศาสตร์ ให้ความสะอาด ถูกสุขลักษณะ และ
เหมาะสม
3. ระยะเวลาการจ้าง
ระยะเวลา 7 เดือน ตั้งแต่วันที่ 1 มีนาคม ถึงวันที่ 30 กันยายน 2568
4. รายละเอียดอาคารและสถานที่
อาคารคณะสถาปัตยกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น ตั้งอยู่บนเนื้อที่ 11 ไร่ โดยตัวอาคารรวมทั้งหมด 8 อาคาร มีพื้นที่ใช้ สอยประมาณ 11,954 ตรม. เป็นพื้นที่ห้องเรียนและห้องปฏิบัติการ โดยมีการแบ่งอาคารออกเป็นพื้นที่ ดังนี้

1. AR01. อาคาร สํานักงาน 2 ชั้น
2. AR02.อาคารเรียนและห้องปฏิบัติการคอมพิวเตอร์ 3ชั้น
3. AR03.อาคารเรียนและห้องปฏิบัติการ Studio 3ชั้น
   จํานวน 17
   ห้อง
   จํานวน 12 ห้อง
   จํานวน 17
   ห้อง
4. AR04 อาคารห้องพักอาจารย์และห้องปฏิบัติการเซรามิก,งานไม้ 2 ชั้น
   จํานวน
   8
   ห้อง
   จํานวน 16 ห้อง
   จํานวน 11
   ทอง
5. AR05.อาคารเรียนและห้องพักอาจารย์ 3 ชั้น
6. AR06.อาคารเรียนและห้องพักอาจารย์ 3 ชั้น
7. AR07.อาคารเอนกประสงค์ สิม ชั้นเดียว
8. AR08.อาคารปฏิบัติการแฟชั่น ชั้นเดียว
9. คุณสมบัติของผู้รับจ้าง
   จํานวน 2 ห้อง
   จํานวน 3 ห้อง
   5.1 ผู้รับจ้างต้องเป็นนิติบุคคผู้มีอาชีพรับจ้างงานที่ด้านการให้บริการดูแลบํารุงรักษาสวนต้นไม้และสิ่งแวดล้อม และการทํา ความสะอาด และต้องมีประสบการณ์ในการดูแลบํารุงรักษาสวนต้นไม้และสิ่งแวดล้อม และการทําความสะอาดไม่น้อยกว่า 3 ปี นับ ย้อนหลังจากวันที่ยื่นข้อเสนอ
   5.2 ผู้รับจ้างต้องไม่เป็นผู้ที่ถูกระบุชื่อไว้ในรายชื่อผู้ทิ้งงานของทางราชการและได้แจ้งเวียนชื่อแล้ว หรือไม่เป็นผู้ที่ได้รับผลการ
   สั่งให้นิติบุคคลหรือบุคคลอื่นเป็นผู้ทิ้งงานตามระเบียบของทางราชการ เว้นแต่ได้ถูกถอดถอนชื่อพ้นจากความเป็นผู้ทิ้งงานตามระเบียบ
   ของทางราชการ
   ห ฬ า 1 | 10
   5.3 ผู้ยื่นข้อเสนอต้องไม่เป็นผู้มีผลประโยชน์ร่วมกันกับผู้ยื่นข้อเสนอรายอื่น ณ วันเสนอราคา หรือไม่เป็นผู้กระทําการอันเป็น
   การขัดขวางการแข่งขันราคาอย่างเป็นธรรมในการเสนอราคาครั้งนี้
   5.4 ผู้ยื่นข้อเสนอต้องไม่เป็นผู้ได้รับเอกสิทธิ์หรือคุ้มกัน ซึ่งอาจปฏิเสธไม่ยอมขึ้นศาลไทย เว้นแต่รัฐบาลของผู้ยื่นข้อเสนอได้มี คําสั่งให้สละสิทธิ์และคุ้มกันเช่นว่านั้น
   แห่งชาติ
   ดังนี้
   5.5 เงื่อนไขและข้อกําหนดตามประกาศของ ป.ป.ช.
   บุคคลหรือนิติบุคคลที่จะเข้าเป็นคู่สัญญาต้องปฏิบัติตามประกาศของคระกรรกมารป้องกันและปราบปรามการทุจริต เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการจัดทําและแสดงบัญชีรายรับที่บุคคลหรือนิติบุคคลเป็นคู่สัญญากับหน่วยงานของรัฐ พ.ศ. 2554
   5.5.1 บุคคลหรือนิติบุคคลที่จะเข้าเป็นคู่สัญญาต้องไม่อยู่ในฐานะเป็นผู้ไม่แสดงบัญชีรายรับรายจ่ายหรือแสดงรายรับ รายจ่ายไม่ครบถ้วนในสาระสําคัญ
   5.5.2 บุคคลหรือนิติบุคคลที่จะเข้าเป็นคู่สัญญากับหน่วยงานของรัฐซึ่งได้ดําเนินการจัดซื้อจัดจ้างด้วยระบบอิเล็กทรอนิกส์ (e-Government Procurement: e-GP) ต้องลงทะเบียนในระบบอิเล็กทรอนิกส์ของกรมบัญชีกลาง ที่เว็บไซต์ศูนย์ข้อมูลจัดซื้อจัดจ้าง
   ภาครัฐ

• ผู้ยื่นข้อเสนอจะต้องเป็นนิติบุคคลจดทะเบียนในประเทศไทย
  ผู้ยื่นข้อเสนอต้องมีผลงานด้านการรักษาความสะอาดของหน่วยงานราชการ องค์กรของรัฐ หรือบริษัทเอกชน โดยผู้ยื่น ข้อเสนอจะต้องแนบสัญญาจ้างหรือใบรับรองผลงาน ไม่น้อยกว่า 3 สัญญา ที่สิ้นสุดในวันยื่นข้อเสนอ โดยสัญญาจ้างแต่
  ละสัญญาต้องมีมูลค่าไม่น้อยกว่า 444, 455 10บาท และต้องมีระยะเวลาสัญญาไม่น้อยกว่า 1 ปี และวันที่สิ้นสุดสัญญา
  อยู่ในช่วงเวลาไม่น้อยกว่า 5 ปี ที่ผ่านมา นับย้อนหลังจากวันที่ยื่นข้อเสนอ
  ผู้ยื่นข้อเสนอต้องยื่นนสําเนาเอกสารใบขึ้นทะเบียนประกันสังคม และสําเนาเอกสารย้อนหลังการส่งเงินสมทบเข้า กองทุนประกันสังคมจํานวน 3 เดือนต่อเนื่อง ก่อนถึงเดือนที่ยื่นข้อเสนอมาพร้อม ณ วันที่ยื่นข้อเสนอ

6. หน้าที่ความรับผิดชอบ
   6.1 เมื่อผู้รับจ้างได้ลงนามในสัญญาจ้างแล้ว ผู้รับจ้างต้องเสนอรายละเอียดของบุคลากร เพื่อให้ผู้ว่าจ้างหรือผู้แทนผู้ว่าจ้างได้ พิจารณา ทั้งนี้ผู้ว่าจ้างและ/หรือผู้แทนว่าจ้าง อาจเรียกสัมภาษณ์บุคลากรที่ผู้รับจ้างเสนอมาก่อนที่อนุญาตให้เข้าปฏิบัติงาน โดย เอกสารต่างๆ ตามรายการข้างล่าวนี้ผู้รับจ้างต้องตรวจสอบความถูกต้องก่อนจัดส่งให้ผู้ว่าจ้างทุกครั้งและเอกสารจะต้องมีการรับรอง
   ความถูกต้องจากผู้รับจ้างทุกรายการ ดังนี้
   รายการเอกสารที่ส่งให้ผู้ว่าจ้างหรือผู้แทนผู้ว่าจ้างได้พิจารณา

1. ข้อมูลทะเบียนประวัติพนักงาน เช่น สําเนาทะเบียนบ้าน บัตรประชาชน
2. ประวัติการศึกษา และ/หรือประสบการณ์การทํางาน
3. ประวัติการฝึกอบรม
4. ใบรับรองแพทย์
5. รูปถ่ายสีขนาด 1 นิ้ว จํานวน 1 รูป และรูปถ่ายสีเต็มตัว 1 รูป
6. เอกสารแสดงภาพชุดเครื่องแบบบุคลากร
   6.2 ผู้รับจ้างต้องจัดทําแผนผังรายชื่อพนักงานให้ผู้ว่าจ้างหรือผู้แทนผู้ว่าจ้างก่อนเข้าพื้นที่ ประกอบด้วย
   6.2.1 แผนผังรายชื่อพนักงานทั้งหมดที่ปฏิบัติงาน โดยระบุชื่อ-นามสกุล ตําแหน่ง ชั้นที่ปฏิบัติงาน 6.2.2 ป้ายรายชื่อพนักงานประจําแต่ละชั้น พร้อมติดรูปถ่าย
   หน้า 2 | 10
   Aft
   6.3 ผู้ว่าจ้างหรือผู้แทนผู้ว่าจ้างสงวนสิทธิ์ในการขอให้เปลี่ยนพนักงาน เมื่อทางผู้ว่าจ้างหรือผู้แทนผู้ว่าจ้างเห็นว่าพนักงานมี
   ความไม่เหมาะสมที่จะปฏิบัติงานให้กับสํานักงาน โดยผู้รับจ้างต้องดําเนินการจัดหาพนักงานมาแทนตามตําแหน่งภายใน 7 วัน นับจาก
   วันที่ได้รับแจ้งจากคณะฯ เป็นลายลักษณ์อักษร
   6.4 ผู้รับจ้างจะต้องส่งผู้ปฏิบัติงานตามจํานวน และระยะเวลาที่กําหนดในสัญญาจ้าง
   6.5 กรณีผู้ว่าจ้างแจ้งให้ผู้รับจ้างเปลี่ยนพนักงานในกรณีที่ทําผิดกฎร้ายแรง เช่น ลักขโมย ทะเลาะวิวาท เกี่ยวข้องกับยาเสพ ติด ผู้รับจ้างจะต้องให้พนักงานผู้นั้นออกจากพื้นที่สํานักงานทันที และผู้รับจ้างจะต้องไม่นําพนักงานรายนั้นกลับเข้ามาปฏิบัติงานไม่ว่า ตําแหน่งใดๆ ภายในพื้นที่ของผู้ว่าจ้างโดยเด็ดขาด
   6.6 ผู้รับจ้างจะต้องจัดชุดเครื่องแบบบุคลากรที่มาปฏิบัติงาน โดยขณะปฏิบัติงานพนักงานจะต้องสวมชุดแบบฟอร์ม แต่งกาย ให้สุภาพเรียบร้อยสวมรองเท้าหุ้มส้น และติดป้ายชื่อผู้ปฏิบัติงาน และชื่อบริษัทของผู้รับจ้างปรากฏให้ชัดเจน ส่วนการปฏิบัติงาน นอกเหนือจากวันจันทร์ถึงวันศุกร์ผู้รับจ้างจะต้องจัดหาเครื่องแต่งกายของพนักงานให้เป็นแบบฟอร์มเดียวกันทั้งหมด
   6.7 ผู้รับจ้างจะต้องจัดทําเอกสารสรุปผลการปฏิบัติงานประจําเดือน พร้อมทั้งเอกสารการลงเวลาการปฏิบัติงานของพนักงาน และหลักฐานการส่งประกันสังคม ให้ผู้ว่าจ้างทุกเดือนโดยจะต้องส่งภายในกําหนดเวลาการส่งงวดงาน แต่ละงวดตามสัญญาจ้างโดย จะต้องจัดส่งภายในวันที่ 10 ของเดือนถัดไป
   6.8 ผู้รับจ้างจะต้องจัดทําแผนการทําความสะอาดรายวัน รายสัปดาห์ รายเดือน และราย 3 เดือน โดยหารือกับผู้ว่าจ้างหรือ ผู้แทนผู้ว่าจ้าง และให้ผู้ว่าจ้างได้พิจารณาเห็นชอบก่อนวันเริ่มปฏิบัติงานไม่ต่ํากว่า 3 วัน โดยผู้รับจ้างจะต้องจัดหาพนักงานมา ปฏิบัติงานพร้อมเครื่องมือและอุปกรณ์ที่จําเป็นและเหมาะสม ทั้งนี้ แผนการทําความสะอาดดังกล่าวผู้ว่าจ้างหรือผู้แทนผู้ว่าจ้างสามารถ
   ปรับเปลี่ยนได้ตามเหมาะสม
   6.9 ผู้รับจ้างจะต้องบริหารผลการปฏิบัติงานอย่างเป็นระบบและมีการตรวจสอบ และรายงานผลการปฏิบัติงานเป็นลาย ลักษณ์อักษร ให้ผู้ว่าจ้างหรือผู้แทนว่าจ้างทราบทุกเดือน
   6.10 การทํางานที่อาจก่อให้เกิดอันตรายต่อบุคคลอื่นจะต้องมีการจัดหาและติดตั้งป้ายเตือนอันตรายบริเวณจุดที่ทํางานให้ เห็นป้ายชัดเจนทุกครั้ง โดยผู้รับจ้างจะต้องจัดหาป้ายสัญลักษณ์หรือข้อความเตือนแบบตั้งพื้น แบบแขวน โดยเป็นป้ายที่ได้มาตรฐาน ความปลอดภัย เช่น ป้ายอันตราย ระวังพื้นเปียก ระวังพื้นลื่น กําลังทําความสะอาดห้องน้ํา ห้ามเข้าอุปกรณ์ชํารุด กําลังปฏิบัติงานห้าม ผ่าน ฯลฯ จํานวนเพียงพอต่อ การใช้งานในแต่ละพื้นที่ และ/หรือตามที่ผู้ว่าจ้างหรือผู้แทนผู้ว่าจ้างร้องขอให้มีแผ่นป้ายอื่นๆ เพิ่มเติมใน
   ภายหลัง
   6.11 ผู้รับจ้างต้องจัดทําวิธีการปฏิบัติงานในการทําความสะอาดอย่างปลอดภัยและสื่อสารให้พนักงานทราบ และเข้าใจ วิธีการ ปฏิบัติงานดังกล่าวและเก็บเอกสารไว้ในพื้นที่ที่แม่บ้านสามารถหยิบอ่านได้เพื่อให้มีการปฏิบัติงานที่ถูกต้องและปลอดภัย
   6.12 ผู้รับจ้างจะต้องปฏิบัติตามกฎระเบียบด้านความปลอดภัยของสํานักงานทั้งที่ผู้ว่าจ้างได้กําหนดไว้แล้วหรือกําหนด เพิ่มเติมภายหลัง
   6.13 ผู้รับจ้างต้องส่งหัวหน้าควบคุมงานที่จะมาปฏิบัติงานเข้ามาเรียนรู้งานจากผู้ว่าจ้างและ/หรือผู้แทนผู้ว่าจ้างไม่ น้อยกว่า 3 วันก่อนวันเริ่มสัญญาปฏิบัติงานจริง (ค่าใช้จ่ายถือเป็นความรับผิดชอบของผู้รับจ้าง)
   6.14 ผู้รับจ้างจะต้องจัดทําป้ายบ่งชี้ในการเก็บวางอุปกรณ์ทําความสะอาด การจัดเก็บน้ํายาต่างๆ รวมถึง จัดให้มีการอบรม พนักงานในเรื่อง 5ส ให้มีความรู้ ความเข้าใจ ในเรื่องดังกล่าวอย่างถูกวิธี และนําไปปฏิบัติงานได้อย่างถูกต้อง โดยผู้รับจ้างจะต้องมีการ รณรงค์ในเรื่องดังกล่าวอย่างจริงจังและถูกวิธี รวมถึงจะต้องให้ความร่วมมือกับผู้ว่าจ้างในเรื่องดังกล่าว หรือเรื่องอื่นๆ ที่ผู้ว่าจ้างเห็นว่า เป็นประโยชน์ในเรื่องของความสะอาด
   6.15 พนักงานที่ผู้รับจ้างรับเข้าทํางานใหม่จะต้องผ่านการอบรมและการทดสอบทักษะจากผู้รับจ้างก่อนเข้าปฏิบัติงานจริง
   โดยผู้รับจ้างจะต้องส่งผลการอบรมและการทดสอบให้กับผู้ว่าจ้างและ/หรือผู้แทนผู้ว่าจ้างทราบเป็นลายลักษณ์อักษร
   Cyren HEH
   หน้า 3 | 10
   6.16 ผู้รับจ้างจะต้องปฏิบัติต่อพนักงานของผู้รับจ้างตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน กระทรวงแรงงาน อย่างเคร่งครัด
   ตลอดจนเรื่องความปลอดภัยและสวัสดิการภายในการทํางาน
   6.17 ผู้รับจ้างจะต้องควบคุมดูแลพนักงานไม่ให้นําสินค้าเข้ามาขาย หรือกระทําการใดๆ เพื่อหาผลประโยชน์ ภายในอาคาร คณะสถาปัตยกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น โดยเด็ดขาด
   6.18 ผู้รับจ้างจะต้องให้การฝึกอบรมด้านการปฏิบัติงานให้แก่พนักงานของผู้ว่าจ้าง โดยผู้รับจ้างจะต้องส่งโปรแกรม การ
   ฝึกอบรมและแบบประเมินหลังการฝึกอบรมให้ผู้ว่าจ้างทราบทุกครั้ง
   6.19 ผู้รับจ้างจะต้องรายงานอุบัติเหตุและเหตุการณ์ต่างๆ ที่เกี่ยวกับการปฏิบัติงานที่เกิดขึ้นในบริเวณที่ รับผิดชอบให้ผู้ ว่าจ้างหรือผู้แทนผู้ว่าจ้างทราบภายใน 24 ชั่วโมง
   6.20 ผู้รับจ้างจะต้องจัดหาอุปกรณ์สํานักงานที่มีคุณภาพและเหมาะสมต่อการปฏิบัติงาน
   6.21 ผู้รับจ้างต้องปฏิบัติงานตามคําแนะนําของผู้ว่าจ้างหรือผู้แทนของผู้ว่าจ้างเพื่อให้การปฏิบัติงานเป็นไปตามวัตถุประสงค์ และตามแผนปฏิบัติการ โดยถูกต้องเหมาะสมตามข้อตกลงในสัญญารวมทั้งการส่งผู้ มีอํานาจในการตัดสินใจเข้าประชุมกับผู้ว่าจ้าง หรือผู้แทนของผู้ว่าจ้างทุกครั้งตามที่ได้รับแจ้ง เพื่อการประสานงานให้เกิดประสิทธิภาพ
   6.22 พนักงานของผู้รับจ้างต้องลงลายมือชื่อ เวลาด้วยตนเอง พร้อมสแกนลายนิ้วมือ หรือตอกบัตรก่อนเข้า ปฏิบัติหน้าที่ และเมื่อปฏิบัติหน้าที่เรียบร้อยแล้ว ณ จุดที่ผู้ว่าจ้างกําหนด ถ้าพนักงานของผู้รับจ้างคนใด ไม่ลงลายมือชื่อเวลาและสแกนลายนิ้วมือ หรือตอกบัตรเข้าและออกให้ถือว่าไม่ได้มาปฏิบัติงานในวันนั้น ทั้งนี้การจัดหาเครื่องสแกนลายนิ้วมือ หรือเครื่องตอกบัตร เป็นความ
   รับผิดชอบของผู้รับจ้าง

7. รายละเอียดของงานที่ต้องส่งมอบ
   7.1 รายละเอียดการปฏิบัติงานทําความสะอาดประจําวัน
   ทําความสะอาด กวาด เช็ดถู พื้น ผนัง บริเวณทางเดิน โถง ระเบียง พื้นที่ส่วนกลาง ผนังสวิตซ์ไฟ ลูกบิดประตู พื้นที่ สํานักงานของผู้ว่าจ้างที่ ห้องควบคุม เป็นต้น ให้สะอาดอยู่เสมอ ปราศจากรอยเปื้อนและกลิ่นไม่พึงประสงค์ ดันฝุ่น ปัดเงาพื้นทางเดินโดยรอบอย่างสม่ําเสมอ
   ทําความสะอาดห้องสุขาและเครื่องสุขภัณฑ์ ให้สะอาดและแห้ง ปราศจากกลิ่นไม่พึงประสงค์เป็นรายชั่วโมง โดยเฉพาะพื้นห้องน้ํา อ่างล้างมือ กระจก โถห้องน้ํา (หนักเบา) ทุก 2-3 ชั่วโมง
   จัดใส่กระดาษชําระและสบู่เหลวล้างมือให้เพียงพอต่อการใช้งานในแต่ละวัน
   ทําความสะอาดครุภัณฑ์สํานักงาน เช่น โต๊ะ เก้าอี้ทํางาน โซฟาชุดรับแขก ตู้เก็บเอกสารเครื่องคอมพิวเตอร์ และ เครื่องใช้สํานักงานอื่นๆ ให้สะอาด และเป็นระเบียบ
   ทําความสะอาดโทรศัพท์
   ทําความสะอาดผนังกระจก ขอบเฟรมทั้งภายในและภายนอกที่อยู่ใกล้สัมผัสทุกแห่ง และประตู กระจกเข้า-ออก ให้ สะอาดตลอดวัน ปราศจากรอยเปื้อน (ที่เอื้อมถึง
   กวาด ม็อบ พื้น บันได และราวบันไดทุกจุดให้สะอาดอยู่เสมอ
   ทําความสะอาดห้องเตรียมอาหารให้สะอาด และจัดให้เป็นระเบียบตลอดเวลา
   ทําความสะอาดห้องประชุม ที่นั่งพัก และแผ่นป้ายต่างๆ ให้เรียบร้อย
   จัดเก็บขยะไปทิ้งในที่ที่จัดเตรียมไว้พร้อมทั้งทําความสะอาดถังขยะให้สะอาดปราศจากกลิ่น รวมทั้งเปลี่ยนถุงใส่
   ขยะที่จัดหาโดยผู้ว่าจ้างหรือผู้แทนผู้ว่าจ้าง
   จัดเตรียมอาหาร ชุดเครื่องดื่ม และของว่าง สําหรับการประชุมต่างๆ (ถ้ามี)
   หน้า 4 | 10

จัดเก็บถ้วยชาม แก้วน้ํา อุปกรณ์เครื่องดื่มที่ใช้งาน พร้อมทั้งล้างทําความสะอาดให้เรียบร้อย และเก็บภาชนะต่างๆ เข้าที่เดิม
ปิดสวิตซ์ไฟ ถอดปลั๊กไฟ ปิดก๊อกน้ํา ปิดพัดลมระบายอากาศ ก่อนออกจากสํานักงาน
ดูแลลานจอดรถ ป้ายจราจรบริเวณลานจอดรถ และพื้นที่นอกอาคารให้สะอาด
ดูแลต้นไม้ ตัดแต่งกิ่ง และรดน้ําต้นไม้บริเวณในอาคาร และนอกอาคาร ให้สวยงามตามเหมาะสม จัดเตรียมห้องประชุมตามรูปแบบที่ผู้ว่าจ้างกําหนด
หน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย ที่เกี่ยวข้องกับงานบริการรักษาความสะอาดอาคาร
7.2 รายละเอียดการปฏิบัติงานทําความสะอาดประจําสัปดาห์
ปัดกวาดหยากไย่ตามเพดาน ฝาผนัง และซอกมุม ภายในอาคาร ทางเดิน และสํานักงาน
• ทําความสะอาดห้องสุขารวมทั้งสุขภัณฑ์ โดยละเอียด (ล้างเปียก) ด้วยน้ํายาดับกลิ่นและน้ํายาฆ่า
• เดินเครื่องปัดเงาพื้นด้วยน้ํายาปัดเงาพื้น บริเวณพื้นที่ส่วนกลาง ทางเดินร่วม และบริเวณ โถงทางเข้าอาคารให้เงา งามเสมอ และไม่ลื่น
• ทําความสะอาดและเคลือบขอบราวต่างๆ ที่เป็นโลหะทั้งหมดภายในอาคาร
• ทําความสะอาดห้องประชุม พร้อมทั้งเช็ดทําความสะอาด พร้อมลงน้ํายาเคลือบเงาโต๊ะ เก้าอี้หนัง
• เช็ดและดูดฝุ่นทําความสะอาดม่าน หรือมู่ลี่ปรับแสง
ทําความสะอาดอุปกรณ์สํานักงานตลอดจนเฟอร์นิเจอร์ต่างๆ ภายในสํานักงานและภายในอาคาร และจัดเก็บ
สิ่งของเข้าที่ให้เรียบร้อย
ทําความสะอาดกระจกและขอบกระจกภายในอาคารทั้งหมด (ที่เอื้อมถึง
ล้างทําความสะอาดตะกร้าผงและถังใส่ขยะ
ทําความสะอาดท่อระบายน้ําทิ้ง ถังดักไขมันต่างๆ
ตัดแต่งกิ่งต้นไม้ในอาคารและนอกอาคาร
หน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย ที่เกี่ยวข้องกับงานบริการรักษาความสะอาดอาคาร
7.3 รายละเอียดการปฏิบัติงานทําความสะอาดประจําเดือน
เช็ดทําความสะอาดกระจกหน้าต่าง ขอบกระจกบริเวณภายนอกอาคารทั้งหมด (ที่เอื้อมถึง
เช็ดทําความสะอาดช่องระบายอากาศ และช่องปรับอากาศ
ปัดหยากไย่บริเวณโดยรอบอาคาร (ที่เอื้อมถึงและใช้ไม้ปัดหยากไย่)
ทําความสะอาดบันได
ตัดหญ้า และตกแต่งกิ่งสวนภายนอกอาคาร
หน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย ที่เกี่ยวข้องกับงานบริการรักษาความสะอาดอาคาร
หน้า 5 | 10
AA.
8. จํานวนและเวลาปฏิบัติงานของบุคลากร
ผู้ว่าจ้างกําหนดให้ผู้รับจ้างต้องจัดพนักงานมาปฏิบัติงานภายในอาคารต่างๆ ตามรายละเอียดที่ผู้ว่าจ้างกําหนด ดังนี้
ตําแหน่ง
พนักงานดูแลบํารุงรักษาสวนต้นไม้และ
สิ่งแวดล้อม
พนักงานทําความสะอาด
รวมทั้งสิ้น
9. คุณสมบัติบุคลการ
9.1 พนักงานรักษาความสะอาด
สัญชาติไทย
วันปฏิบัติงาน จํานวนที่ปฏิบัติงาน
เวลาปฏิบัติงาน
(รวมเวลาพัก 1 ชม.)
5
จันทร์-ศุกร์
07.30 17.00
6
07.30 - 17.00
หมายเหตุ

• วันทํางานปกติจัดให้
  สลับเวลาพัก
  อายุไม่ต่ํากว่า 18 ปีและไม่เกิน 65 ปี นับถึงวันทําสัญญาจ้างหรือตามดุลยพินิจของผู้ว่าจ้าง ผ่านการฝึกอบรมการทําความสะอาดจากบริษัทมาแล้ว ตลอดจนวิธีการใช้เครื่องมืออุปกรณ์และวัสดุในการทํา
  ความสะอาดสามารถปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
  มีมารยาทดี สะอาด และมนุษยสัมพันธ์ที่ดี
  9.2 พนักงานดูแลสวน
  • สัญชาติไทย
  เพศชาย
  อายุไม่ต่ํากว่า 18 ปีและไม่เกิน 60 ปี นับถึงวันทําสัญญาจ้างหรือตามดุลยพินิจของผู้ว่าจ้าง มีความรู้เรื่องการดูแลต้นไม้ ตกแต่งกิ่ง ต้นไม้
  มีมารยาทดี สะอาดและมีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี
  หมายเหตุ 9.1 - 9.2 ผู้รับจ้าง อาจนําเสนอผู้ที่เหมาะสม แต่มีคุณสมบัติไม่ตรงตามที่กําหนดข้างต้นให้ผู้ว่าจ้าง พิจารณาได้ ทั้งนี้สํานักงานสงวนสิทธิ์ในการพิจารณาความเหมาะสมของบุคลากรดังกล่าว และการพิจารณาของผู้ว่าจ้างถือเป็นที่สิ้นสุด
  9.3 พนักงานทุกคนต้องเป็นผู้ที่มีสุขภาพดี สะอาด เรียบร้อย มีมารยาท อัธยาศัยดี มีความรับผิดชอบ และมีความ ซื่อสัตย์ สุจริต มีใบรับรองแพทย์แผนปัจจุบันรับรองว่าเป็นผู้ที่มีสุขภาพดี ร่างกายแข็งแรงสมบูรณ์ ตาไม่บอด สี ไม่มีโรคประจําตัวที่สังคม รังเกียจ ไม่พิการ ไม่เป็นคนที่มีจิตใจมั่นเฟือนไม่สมประกอบหรือมีจิตใจไม่ เหมาะสมที่จะปฏิบัติหน้าที่ได้
  9.4 ไม่เคยได้รับโทษจําคุกโดยคําพิพากษาถึงที่สุดให้จําคุกเว้นแต่พ้นโทษนั้นมาแล้วเกินกว่า 5 ปี และไม่เคยถูกลงโทษ ไล่ออก ปลดออก จากหน่วยงานอื่นๆ จากการกระทําผิดวินัย รวมถึงต้องผ่านการตรวจสอบประวัติจากกองประวัติ อาชญากรรม สํานักงาน ตํารวจแห่งชาติ หรือตามดุลยพินิจของผู้ว่าจ้าง
  9.5 พนักงานทุกคนต้องแต่งกายสุภาพเรียบร้อยถูกต้องตามกฎระเบียบ ติดบัตรประจําตัวพนักงานในตําแหน่งที่เห็นได้ชัดเจน ตัดผมสั้นหรือหากผมยาวให้รวบผมให้เรียบร้อย สีผมไม่ฉูดฉาด
  9.6 สามารถอ่านออกเขียนภาษาไทยได้
  9.7 ไม่เสพหรือค้ายาเสพติด หรือ มีประวัติเป็นผู้เสพหรือผู้ค้ายาเสพติด ลักทรัพย์ หรือตามดุลยพินิจของผู้ว่าจ้าง 9.8 ไม่ดื่ม เสพสุรา ยาเสพติดหรือของมึนเมาทั้งก่อนและในขณะปฏิบัติหน้าที่ ไม่สูบบุหรี่ขณะปฏิบัติหน้าที่
  my
  H
  หน้า 6 | 10
  618 -
  9.9 ไม่นําบุคคลอื่นที่ไม่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงานมาอยู่ด้วยขณะปฏิบัติหน้าที่
  9.10 ไม่เล่นหรือนําบุคคลอื่นมาเล่นการพนันในอาคาร 8.13 ไม่นําสัตว์เลี้ยงทุกประเภทมาเลี้ยงในพื้นที่ปฏิบัติงาน
  9.11 กรณีเป็นเพศชาย ต้องผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว

10. การจ่ายค่าจ้างให้พนักงาน หรือลูกจ้าง
    ผู้รับจ้างจะต้องจ่ายค่าจ้างให้แก่บุคลากรของผู้รับจ้างตรงตามวันและเวลาที่กําหนดร่วมกันกับผู้ว่าจ้างโดยค่าแรงระดับ
    พนักงานรักษาความความสะอาด พนักงานพ่อบ้าน พนักงานดูแลสวน และพนักงานห้องประจําประชุม ค่าแรงที่กําหนด คือ 350 บาท/ วัน หากบุคลากรของผู้รับจ้างร้องเรียนต่อผู้ว่าจ้างว่าไม่ได้รับค่าจ้างหรือสิทธิประโยชน์ตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน ผู้รับจ้างต้องจ่าย ค่าจ้าง ค่าประกันสังคม และผลประโยชน์ต่างๆ ให้กับบุคลากรของผู้รับจ้างให้ครบถ้วน และต้องส่งสําเนาหลักฐานการจ่ายค่าจ้าง ค่า ประกันสังคมและผลประโยชน์ต่างๆ นี้ให้กับคณะกรรมการตรวจรับพัสดุเพื่อ ตรวจสอบ และต้องจัดหาชุดปฏิบัติงานให้พนักงาน
    จํานวน 2 ชุด
    โดยไม่เรียกเก็บค่าใช้จ่ายกับพนักงาน
11. วัสดุ อุปกรณ์ เครื่องมือเครื่องใช้ น้ํายาทําความสะอาด วัสดุสิ้นเปลือง ที่ใช้ในงานบริการรักษาความสะอาดที่ต้องจัดหา
    ผู้รับจ้างต้องจัดเตรียมวัสดุ อุปกรณ์ เครื่องมือเครื่องใช้ น้ํายาทําความสะอาด และวัสดุสิ้นเปลือง ที่ต้องใช้ในการ ทําความ สะอาดแต่ละชนิดให้เพียงพอ สภาพดีและพร้อมใช้งานตลอดเวลา (ด้วยค่าใช้จ่ายของผู้รับจ้าง) อย่างน้อยดังต่อไปนี้
    ลําาดับที่
    1
    2
    11.1 วัสดุ อุปกรณ์ เครื่องมือเครื่องใช้
    รายการ
    หมายเหตุ
    เครื่องขัดพื้นอัตโนมัติ จํานวน 1 เครื่อง (สภาพพร้อมใช้เสมอ) พร้อมสายยางยาว 100 เมตร ผู้รับจ้างจะต้องจัดหาให้
    จํานวน 2 เส้น สายยางยาว 50 เมตร 2 เส้น
    เครื่องขัดล้าง ปัดเงา ขนาด 20 นิ้ว ระบบเฟืองขับเคลื่อนด้วยความเร็ว 175 รอบต่อนาที
    จํานวน 1 เครื่อง (สภาพพร้อมใช้เสมอ)
    เพียงพอต่อปริมาณงาน
    3
    เครื่องดูดฝุ่น จํานวน 1 เครื่อง (สภาพพร้อมใช้เสมอ)
    4
    ปลั๊กพ่วง สายพ่วง 25 เมตร จํานวน 5 อัน (สภาพพร้อมใช้เสมอ)
    5
    ไม้กวาดดอกหญ้า จํานวน 15 อัน/3เดือน (สภาพพร้อมใช้เสมอ)
    6
    7
    ตักขยะพลาสติกมีด้าม จํานวน 15 อัน (สภาพพร้อมใช้เสมอ)
    ไม้กวาดหยากไย่พลาสติก จํานวน 15 อัน/3เดือน (สภาพพร้อมใช้เสมอ)
    8 ไม้ปาดไล่น้าหน้ากว้าง 30 นิ้ว พร้อมด้ามยาว 120 ซม. จํานวน 15 อัน สภาพพร้อมใช้เสมอ)
    9
    ชุดกรีดกระจก (ไม้รีด+ชุดขนแกะ และไม้ต่อปรับระดับได้ความยาวไม่น้อย
    กว่า 2 เมตร) จํานวน 10 ชุด (สภาพพร้อมใช้เสมอ)
    10
    ด้ามต่อ 6 เมตร จํานวน 2 อัน (สภาพพร้อมใช้เสมอ)
    11
    ถังน้ํา เบอร์ 18 จํานวน 10 ถัง (สภาพพร้อมใช้เสมอ)
    12
    ถังบีบม็อบ ขนาด 36 ลิตร จํานวน 15 ถัง (สภาพพร้อมใช้เสมอ)
    13
    ลดฟอกกี้ ขนาด 500 ml จํานวน 30 อัน (สภาพพร้อมใช้เสมอ)
    14
    ผ้าไมโครไฟเบอร์เนื้อฟู 220G. ขนาด 4040 ซม. แยกสี ตามงานลักษณะ พื้นที่ที่ใช้งาน
    จํานวน 3 สี คือ สีแดง สีน้ําเงิน สีเขียว จํานวน 15 ผืน/สี/ 2 เดือน
    15
    ผ้าม็อบแห้ง (สีน้ําเงิน) ขนาด 10 นิ้ว จํานวน 15 ผืน 2 เดือน
    หน้า 7 | 10
    ลําดับที่
    รายการ
    หมายเหตุ
    16
    ผ้าม็อบเปียก (สีแดง) ขนาด 10 นิว จํานวน 15 ผืน 2 เดือน
    17
    ผ้าห่มเงา(สีเทา) ขนาด 137190 ซม. จํานวน 60 ผืน
    18
    แปรงพลาสติกซักผ้า จํานวน 5 อัน
    19
    สก็อตไบรท์สีเขียว 10 อัน/เดือน
    20
    แปรงขัดพื้นด้ามยาว จํานวน 15 อัน 2 เดือน (สภาพพร้อมใช้เสมอ)
    21
    แปรงขัดชักโครกแบบกลม จํานวน 10 อัน/ 3 เดือน (สภาพพร้อมใช้เสมอ)
    22
    แผ่นขัดสีดํา จํานวน 1 แผ่น/2 เดือน
    23
    แผ่นขัดสีแดง จํานวน 1 แผ่น/2 เดือน
    24
    ถุงมือพลาสติกสีส้ม 15 คู่ 2 เดือน
    25
    26
    27
    28
    29
    ขันน้ํา Water Bowl 10 ใบ (สภาพพร้อมใช้เสมอ)
    ด้ามม็อบดันฝุ่นขนาด 24 นิ้ว ความยาวด้าม 150 ซม. จํานวน 20 อัน (สภาพพร้อมใช้เสมอ)
    ผ้าดันฝุ่นสีขาว จํานวน 16 ผืน/6เดือน
    ไม้ม็อบถูพื้นผ้าแบน หน้ากว้าง 10 นิ้ว ด้ามจับ 150 ซม. จํานวน 15 อัน (สภาพพร้อมใช้
    เสมอ)
    ฟองนําล้างแก้ว ล้างจาน จํานวน 10 อัน/เดือน
    30
    กรรไกรตัดกิ่งไม้ จํานวน 3 อัน (สภาพพร้อมใช้เสมอ)
    31
    32
    33
    เครื่องตัดหญ้าแบบสะพายบ่า 4 จังหวะ จํานวน 2 เครื่อง (สภาพพร้อมใช้งาน) และ เครื่อง ตัดหญ้ารถเข็น 4 จังหวะ จํานวน 1 เครื่อง (สภาพพร้อมใช้งาน)
    เส้นเอนสําหรับตัดหญ้า จํานวน 15 เมตร/เดือน (สภาพพร้อมใช้งาน)
    รองเท้าบูธ ขนาดเบอร์ 10 จํานวน 5 คู่ เบอร์ 11 จํานวน 5 คู่ และเบอร์ Wนวน 34 (รวม เป็น 15 คู่)
    โดยอุปกรณ์ทําความสะอาดที่ใช้ไฟฟ้าต้องมีสายดิน และเป็นอุปกรณ์ที่ได้มาตรฐานด้านความปลอดภัย โดยมีเครื่องหมายมาตรฐาน รับรอง หากชํารุดผู้รับจ้างจะต้องดําเนินการเปลี่ยนภายใน 3 วัน นับจากที่ได้รับแจ้ง และ อุปกรณ์จะต้องมีการทําความสะอาดอยู่เสมอ
    และจะต้องแยกประเภทการใช้งานให้ถูกต้อง
    Cem 2011
    หน้า 8 | 10
    Ar Hall
    ลําดับที่
    1
    2
    3
    4
    11.2 น้ํายาทําความสะอาด
    รายการ
    น้ํายาครีมมิค Creamic ขนาด 4.5 กก. ยี่ห้อ Ecolab จํานวน 1 แกลอน/เดือน
    น้ํายาดับกลิ่นฆ่าเชื้อแบคทีเรีย ยี่ห้อ 3M ขนาด หรือยี่ห้อ Ecolab 3.8 ลิตร จํานวน 5 แกลอน/เดือน
    น้ํายาเช็ดกระจก ขนาด 3.8 ลิตร ยี่ห้อ 3M หรือยี่ห้อ Ecolab จํานวน 2 แกลอน/ เดือน
    ผลิตภัณฑ์ทําความสะอาดพื้น (มีเครื่องหมายฉลากเขียว) ขนาด 3.5 ลิตร ยี่ห้อ 3M หรือยี่ห้อ Ecolab
    จํานวน 5 แกลอน/เดือน
    5 | น้ํายาล้างจาน จํานวน 10 ลิตร จํานวน 1 แกลอน/เดือน
    6
    น้ํายาปั่นเงาพื้นและลบรอย ขนาด 3.8 ลิตร ยี่ห้อ 3M หรือยี่ห้อ Ecolab จํานวน 2 แกลอน/เดือน
    7 ผลิตภัณฑ์น้ํายาดันฝุ่น ขนาด 3.8 ลิตร ยี่ห้อ 3M หรือยี่ห้อ Ecolab จํานวน 3 แกลอน/เดือน
    น้ํายาอเนกประสงค์ ขนาด 3.8 ลิตร ยี่ห้อ 3M หรือยี่ห้อ Ecolab จํานวน 5 แกลอน/เดือน
    8
    9
    10
    11
    12
    น้ํายาล้างห้องน้าชนิดกรดเข้มข้น (ซาร์นิการ์ด) ยี่ห้อ Ecolab ขนาด 3.75 ลิตร จํานวน 4 แกลลอน/
    เดือน
    แอลกอฮอล์ 72% สําหรับเช็ดฟันผิดสัมผัสส่วนกลาง จํานวน 30 ลิตร/เดือน
    เดทตอล(ไม่ผสมน้ํา) สําหรับเช็คสุขภัณฑ์ในห้องน้ํา จํานวน 30 ลิตร/เดือน
    สเปรย์น้ําหอมปรับอากาศ Cherry Blossom ขนาด 320 มล. ยี่ห้อ Farcent จํานวน 6 ขวด/เดือน
    13 | น้ํายาอื่นๆ ตามความจําเป็น เช่น น้ํายาซักพรม
    14
    15
    ปุ๋ยน้ําสําหรับใส่ต้นไม้และหญ้า จํานวน 50 ลิตร/เดือน น้ํามันสําหรับเครื่องตัดหญ้า จํานวน 25 ลิตร/เดือน
    หมายเหตุ
    โดยผู้รับจ้างต้องใช้น้ํายทําความสะอาดที่ได้มาตรฐาน มีเครื่องหมาย อย. รับรอง ซึ่งมีรายการผลิตภัณฑ์ทําความสะอาดต้อง ได้มาตรฐาน รวมทั้งผลิตภัณฑ์ทําความสะอาดมีคุณสมบัติที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อมที่ไม่มีส่วนผสมของ สารอันตรายที่ห้ามมีในน้ํายาทํา ความสะอาด และต้องเป็นน้ํายาชนิดดี ไม่เสื่อมคุณภาพ ทั้งนี้ผู้รับจ้างต้องเสนอ รายละเอียดโดยมีเอกสารประกอบ ดังนี้
    เอกสารแสดงว่าผ่านการรับรองการขึ้นทะเบียนวัตถุอันตราย (อย.)
    **หมายเหตุ

ใบอนุญาตมีวัตถุอันตรายไว้ครอบครองจากสํานักงานคณะกรรมการอาหารและยา
หนังสือยืนยันว่า น้ํายาที่ใช้เป็นน้ํายาทําความสะอาดที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม หรือเอกสารข้อมูล ความปลอดภัย เคมีภัณฑ์ (MSDS) ที่ใช้ยืนยันว่า ไม่มีส่วนผสมสารอันตรายที่ห้ามมีใน น้ํายทําความสะอาด
การเปลี่ยนชนิด ยี่ห้อน้ํายา ให้ต่างจากใน TOR ต้องได้รับการยินยอมเป็นลายลักษณ์อักษาจากผู้ว่าจ้างเท่านั้น
12. สิ่งที่ต้องส่งมอบในการตรวจรับประจําเดือน

• รายงานการเข้าปฏิบัติงานของผู้ปฏิบัติงาน
• รายงานการปฏิบัติงาน
• รายงานการส่งมอบอุปกรณ์ – วัสดุ และน้ํายา
• เอกสารการจ่ายค่าตอบแทนพนักงานและการนําส่งประกันสังคม
• หน้า 9 | 10

13. งบประมาณ
    งบประมาณทั้งสิ้น 888,870.40 บาท รวมภาษีมูลค่าเพิ่มแล้ว
14. ระยะเวลาการจ้าง
    สัญญาจ้างเหมาบริการด้านงานรักษาความสะอาด มีระยะเวลา ตั้งแต่ 1 มีนาคม ถึง วันที่ 30 กันยายน 2568
15. การตรวจรับงานและการชําระค่าจ้าง
    การตรวจรับงานจะกระทําเป็นประจําทุกเดือน ตามข้อ 7 ขอบเขตงาน หน้าที่ความรับผิดชอบ และผลงานที่ต้องส่งมอบ โดย ผู้รับจ้างจะต้องนําส่งเอกสารสรุปผลการดําเนินงานประจําเดือนจํานวน 1 ชุด และหลักฐานการจ่ายค่าประกันสังคมของ เดือนที่ผ่านมา เสนอให้ผู้ว่าจ้างภายใน 10 วันทําการของเดือนถัดไป โดยผู้ว่าจ้างจะเป็นผู้พิจารณารวมถึงทําการตรวจสอบ ผลการดําเนินงานของผู้ รับจ้าง ทั้งนี้ สํานักงานจะเบิกจ่ายเงินให้แก่ผู้รับจ้าง เมื่อได้ทํางานแล้วเสร็จในแต่ละเดือนโดย คณะกรรมการตรวจรับพัสดุได้เห็นชอบ และตรวจรับงานที่จ้างแล้ว การเบิกจ่ายเงินแบ่งเป็นงวดๆ
16. การปรับและการเรียกค่าเสียหาย
    16.1 ในกรณีที่ผู้รับจ้างไม่สามารถจัดหาวัสดุ อุปกรณ์ เครื่องมือเครื่องใช้ น้ํายาทําความสะอาด วัสดุสิ้นเปลือง ที่ใช้ในงาน บริการรักษาความสะอาดได้เพียงพอตามรายการเครื่องมือ เครื่องใช้ วัสดุ/อุปกรณ์ ที่ใช้ในงานบริการ รักษาความสะอาดที่ต้องจัดหา ในผนวกเอกสาร ก และรายละเอียดตามข้อ 7 ผู้ว่าจ้างจะปรับเป็นรายวัน ใน อัตราร้อยละ 0.10 ขอราคาที่ตกลงจ้าง ทั้งหมดตาม สัญญานี้ นับแต่วันที่ส่งมอบ วัสดุ อุปกรณ์ เครื่องมือ เครื่องใช้ น้ํายาทําความสะอาด วัสดุสิ้นเปลือง ที่ใช้ในงานบริการรักษาความ สะอาดที่ต้องจัดหาไม่ครบจนกว่า ผู้รับจ้างจะดําเนินการแก้ไขให้แล้วเสร็จ
    16.2 ในกรณีที่ผู้รับจ้างจัดหาพนักงานมาปฏิบัติงานไม่ครบตามจํานวนขั้นต่ําที่กําหนดในแต่ละวัน ตามรายละเอียด การ ปฏิบัติงานข้อ 7 ผู้รับจ้างยอมให้ผู้ว่าจ้างหักค่าจ้างที่ได้รับตามอัตราค่าจ้างขั้นต่ําต่อคนต่อวันที่บังคับใช้ใน เขตจังหวัดขอนแก่นในวันนั้น และยินยอมให้ผู้ว่าจ้างปรับเป็นรายวัน ในอัตราร้อยละ 0.10 ของราคาที่ตกลง จ้างทั้งหมดตามสัญญาต่อวัน นับแต่วันที่ไม่มีพนักงานมา ปฏิบัติงานหรือมาปฏิบัติงานไม่ครบเป็นต้นไป
    16.3 ในกรณีที่ผู้รับจ้างจัดหาพนักงานมาปฏิบัติงานไม่ครบตามจํานวนขั้นต่ําที่กําหนดก่อนเวลา 8.30 น. หรือไม่เป็นไป ตาม เวลาที่กําหนดในรายละเอียดการปฏิบัติงาน ผู้รับจ้างยินยอมให้ผู้ว่าจ้างปรับเป็นรายชั่วโมง ตามอัตราค่าจ้างขั้น ต่ําต่อคนต่อวันที่บังคับ ใช้ในเขตจังหวัดขอนแก่นในวันนั้น และเศษชั่วโมงจะคิดเป็นหนึ่งชั่วโมงเต็ม และยินยอมให้ผู้ว่าจ้างปรับเป็นรายวัน ในอัตราร้อยละ 0.10 ของราคาที่ตกลงจ้างทั้งหมดตามสัญญาต่อวัน นับแต่วันที่ไม่มีพนักงาน มาปฏิบัติงานหรือมาปฏิบัติงานไม่ครบเป็นต้นไป
    16.4 ในกรณีที่มีเหตุให้ผู้ปฏิบัติงานเข้ามาปฏิบัติงานแล้วแต่มีเหตุกิจธุระฉุกเฉิน หรือผู้รับจ้างพบว่าไม่สามารถปฏิบัติงานได้ (สภาพทางกายภาพไม่พร้อมปฏิบัติงาน เช่น เมาสุรา) ในช่วงเวลาที่กําหนดผู้รับจ้างจัดหาพนักงานมาปฏิบัติงาน ภายใน 3 ชั่วโมง หลังจากได้รับแจ้งปัญหา หากไม่สามารถดําเนินการได้ ปฏิบัติงาน ผู้รับจ้างยินยอมให้ผู้ว่าจ้างปรับ เป็นรายชั่วโมง ตามอัตราค่าจ้างขั้น ต่ําต่อคนต่อวันที่บังคับใช้ในเขตจังหวัดขอนแก่นในวันนั้น และเศษชั่วโมงจะคิด เป็นหนึ่งชั่วโมงเต็ม
    16.5 ผู้รับจ้างต้องชดใช้หรือรับผิดชอบค่าเสียหายแก่ผู้เสียหาย ในกรณีที่มีทรัพย์สินของสํานักงานฯ หรือของ พนักงาน/ ลูกจ้างของผู้ว่าจ้าง หรือของผู้ใช้พื้นที่ของผู้ว่าจ้างได้รับความเสียหาย ถูกทําลาย หรือสูญหายอันเนื่องมาจากการกระทํา หรืองดเว้น การกระทํา หรือบกพร่องต่อหน้าที่ หรือจงใจ หรือประมาทเลินเล่อ หรือร่วมกันกระทําทุจริต ของผู้รับจ้าง หรือตัวแทนของผู้รับจ้าง หรือพนักงานของผู้รับจ้าง ในกรณีทรัพย์สินสูญ หายและผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบชดใช้ ผู้รับจ้างต้องติดตามเอาทรัพย์สินที่สูญหายไป กลับคืนมาภายใน 30 (สามสิบ) วัน นับแต่วันที่ได้รับแจ้งจากผู้ว่าจ้าง ว่าทรัพย์สินของสํานักงานฯ หรือของพนักงาน/ลูกจ้างของผู้ ว่าจ้าง หรือของผู้ใช้พื้นที่ของผู้ว่าจ้างได้สูญหาย หากพ้นกําหนดระยะเวลาดังกล่าวแล้วผู้รับจ้างยังไม่สามารถ ติดตามเอาทรัพย์สิน ดังกล่าวคืนมาได้ ผู้รับจ้างต้องชดใช้ราคาทรัพย์สินนั้นแก่ผู้ว่าจ้างตามสภาพ หรือ ราคา ท้องตลาดของทรัพย์สิน ตามสํานักงานกําหนด และหากเป็นความเสียหายในส่วนที่เกี่ยวข้องกับอาคาร เช่น พื้น กระจก ชดใช้ตามการประเมินค่าเสียหายจากผู้รับเหมาที่สํานักงาน
    กําหนด
    หมู่
    47
    า 10-10