ประกวดราคาจ้างบริการพิมพ์เอกสารโดยเครื่องปริ้นเตอร์
โรงพยาบาลระยองมีความประสงค์ที่จะจัดจ้างบริการพิมพ์เอกสารโดยเครื่องพิมพ์ (Printer) ด้วยวิธีประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ (e-bidding) จำนวน 315 เครื่อง โดยเครื่องพิมพ์ทั้งหมดจะต้องเป็นยี่ห้อเดียวกัน และติดตั้ง ณ หน่วยงานต่างๆ ภายในโรงพยาบาลระยอง รวมถึงสาขาต่างๆ ในจังหวัดระยอง โดยผู้ให้บริการจะต้องรับผิดชอบค่าใช้จ่ายทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับเครื่องพิมพ์ เช่น หมึกพิมพ์ วัสดุสิ้นเปลือง อะไหล่ และค่าบริการต่างๆ ยกเว้นกระดาษพิมพ์ ผู้ยื่นข้อเสนอจะต้องนำเครื่องพิมพ์มาทดสอบการใช้งานร่วมกับระบบของโรงพยาบาล และมีโปรแกรมบริหารจัดการเครื่องพิมพ์เพื่อตรวจสอบสถานะการทำงานและปริมาณการใช้งานได้ นอกจากนี้ ผู้ให้บริการจะต้องจัดหาเครื่องพิมพ์สำรองให้พร้อมใช้งาน และมีการฝึกอบรมเจ้าหน้าที่ของโรงพยาบาลให้สามารถใช้งานเครื่องพิมพ์ได้อย่างมีประสิทธิภาพ ระยะเวลาการจ้าง 365 วัน และมีระยะเวลาส่งมอบเครื่อง 90 วัน นับถัดจากวันลงนามในสัญญา การประเมินผลจะพิจารณาจากราคาเป็นหลัก
English summary
Rayong Hospital intends to procure document printing services using printers (Printers) with a total of 315 machines, providing services in various departments within the hospital, including the provision of spare printers and maintenance. The service provider must be responsible for all expenses, except for printing paper. The evaluation will primarily consider the price.
ข้อมูลเชิงลึกของโครงการ
AI วิเคราะห์ ปลดล็อกแล้วเป้าหมายโครงการ
- เพื่อติดตั้งให้บริการเครื่องพิมพ์เอกสาร สำหรับพิมพ์เอกสารประกอบการดำเนินการต่าง ๆ ในการรักษาผู้ป่วย ตลอดจนเอกสารในส่วนของงานสนับสนุนบริการ
- เพื่อเพิ่มความคล่องตัว และประหยัดงบประมาณในการจัดซื้อเครื่องพิมพ์และหมึกพิมพ์ รวมถึง การดูแลและซ่อมบำรุงเครื่องพิมพ์
- เพื่อให้ระบบงานในการดำเนินการรักษาผู้ป่วยเป็นไปอย่างต่อเนื่อง และสามารถตอบสนองการใช้งานได้อย่างมีประสิทธิภาพเกิดประโยชน์สูงสุดแก่ทางราชการ
ขอบเขตของงาน
- จัดหาและติดตั้งเครื่องพิมพ์ (Printer) จำนวนไม่น้อยกว่า 315 เครื่อง ตามคุณลักษณะเฉพาะที่กำหนด และติดตั้งตามจุดที่โรงพยาบาลกำหนด
- เครื่องพิมพ์ต้องเป็นยี่ห้อเดียวกันทั้งหมด
- ผู้ให้บริการต้องรับผิดชอบค่าใช้จ่ายทั้งหมด เช่น ผงหมึก วัสดุสิ้นเปลือง อะไหล่ และค่าบริการต่างๆ ยกเว้นกระดาษ
- มีโปรแกรมบริหารจัดการเครื่องพิมพ์เพื่อตรวจสอบสถานะการทำงานและปริมาณการใช้งาน
- นำเครื่องพิมพ์มาทดสอบการใช้งานร่วมกับระบบบริหารโรงพยาบาล (HIS)
- จัดหาเครื่องพิมพ์สำรองให้พร้อมใช้งาน
- ฝึกอบรมเจ้าหน้าที่ของโรงพยาบาลให้สามารถใช้งานเครื่องพิมพ์ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- บำรุงรักษาเครื่องพิมพ์ให้พร้อมใช้งานตลอดเวลา
- ส่งมอบผงหมึกสำรองตามที่กำหนด
สิ่งที่ต้องส่งมอบ
- เครื่องพิมพ์ที่ติดตั้งและพร้อมใช้งาน จำนวน 315 เครื่อง
- โปรแกรมบริหารจัดการเครื่องพิมพ์
- เครื่องพิมพ์สำรอง
- คู่มือการใช้งานเครื่องพิมพ์
- รายงานการบำรุงรักษาเครื่องพิมพ์
- ผงหมึกสำรอง
ระยะเวลาดำเนินการ
- ระยะเวลาส่งมอบเครื่อง: 90 วัน นับถัดจากวันลงนามในสัญญา
- ระยะเวลาการจ้าง: 365 วัน นับถัดจากวันลงนามในสัญญา
- การจ่ายเงิน: แบ่งจ่ายเป็น 12 งวด
คุณสมบัติผู้เสนอราคา
- Eligibility Requirements:
- มีความสามารถตามกฎหมาย
- ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย
- ไม่อยู่ระหว่างเลิกกิจการ
- ไม่เป็นบุคคลซึ่งอยู่ระหว่างถูกระงับการยื่นข้อเสนอหรือทำสัญญากับหน่วยงานของรัฐ
- ไม่เป็นบุคคลซึ่งถูกระบุชื่อไว้ในบัญชีรายชื่อผู้ทิ้งงาน
- มีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้ามตามที่คณะกรรมการนโยบายการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐกำหนด
- เป็นนิติบุคคล ผู้มีอาชีพรับจ้างงานที่ประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์
- ไม่เป็นผู้มีผลประโยชน์ร่วมกันกับผู้ยื่นข้อเสนอรายอื่น
- ไม่เป็นผู้ได้รับเอกสิทธิ์หรือความคุ้มกัน ซึ่งอาจปฏิเสธไม่ยอมขึ้นศาลไทย
- Standards Compliance:
- หมึกพิมพ์ต้องเป็นผลิตภัณฑ์ของแท้ (Original Toner Cartridge)
- Experience:
-
- Previous Project Cost:
-
- Technical Capabilities:
- เครื่องพิมพ์ต้องสามารถสั่งพิมพ์งานจากระบบบริหารของโรงพยาบาล (HIS) ได้
- ผู้รับจ้างต้องมีโปรแกรมบริหารจัดการเครื่องพิมพ์ทุกเครื่องและทุกประเภทการเชื่อมต่อ
- เครื่องพิมพ์ต้องมีศูนย์บริการภายในจังหวัดระยอง
- Personnel:
- ผู้รับจ้างต้องจัดหาพนักงานมาบำรุงรักษาเครื่องให้สามารถใช้งานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
เกณฑ์การพิจารณา
- พิจารณาตัดสินโดยใช้หลักเกณฑ์ราคา
ข้อกำหนดทางเทคนิค
- คุณลักษณะเฉพาะของเครื่องพิมพ์ (Printer):
- มีคุณสมบัติแตกต่างกันไปตามแบบที่กำหนด (แบบที่ 1, 2, 3, 4)
- ความละเอียดในการพิมพ์: ไม่น้อยกว่า 1200x1200 dpi
- ความเร็วในการพิมพ์: ไม่น้อยกว่า 28 หน้าต่อนาที (ppm)
- พิมพ์เอกสารกลับหน้าอัตโนมัติได้
- หน่วยความจำ (Memory): ไม่น้อยกว่า 128 MB (Multi function ไม่น้อยกว่า 256 MB)
- ช่องเชื่อมต่อ: USB 2.0 หรือดีกว่า, Network Interface 10/100 Base-T หรือดีกว่า
- รองรับขนาดกระดาษ: A4, A5, A6 และ Custom
- คุณสมบัติเพิ่มเติมสำหรับ Multi function: Printer, Copier, Scanner, Fax, ถาดป้อนเอกสารอัตโนมัติ, ทำสำเนาได้สูงสุดไม่น้อยกว่า 99 สำเนา, ย่อและขยายได้ 25 ถึง 400 เปอร์เซ็นต์
- คุณภาพหมึกพิมพ์:
- หมึกพิมพ์ต้องเป็นผลิตภัณฑ์ของแท้ (Original Toner Cartridge)
- กรณีเครื่องพิมพ์แบบ Ink jet คุณภาพหมึกพิมพ์ต้องไม่ละลายน้ำ, ไม่อุดตันหัวพ่นหมึก, มีความทนทานต่อการซีดจาง, แห้งเร็ว, มีความเข้มสีสูง, มีความละเอียดคมชัด
เงื่อนไขสัญญา
- การจ่ายเงิน: แบ่งจ่ายเป็น 12 งวด
- ค่าปรับ:
- ค่าปรับล่าช้า: ร้อยละ 0.10 ของราคาค่าจ้างต่อวัน
- ค่าปรับกรณีจ้างช่วง: ร้อยละ 10 ของวงเงินของงานจ้างช่วงนั้น
- การรับประกัน: รับประกันความชำรุดบกพร่องของงานจ้างเป็นเวลาไม่น้อยกว่า 3 เดือน
คำถามที่พบบ่อย (FAQ)
- ผู้เสนอราคาต้องนำเครื่องพิมพ์มาทดสอบอย่างไร? ผู้เสนอราคาจะต้องนำเครื่องพิมพ์มาทดสอบการใช้งานกับระบบบริหารโรงพยาบาล (HIS) เพื่อประเมินการใช้งานร่วมกันได้อย่างมีประสิทธิภาพ และอัพโหลดผลการทดสอบในระบบ e-GP
- ผู้รับจ้างต้องมีเครื่องพิมพ์สำรองจำนวนเท่าใด? ผู้รับจ้างต้องมีเครื่องพิมพ์สำรอง 1 ถาดใส่กระดาษ จำนวน 5 เครื่อง และ เครื่องพิมพ์ Multi function จำนวน 2 เครื่อง
- หากเครื่องพิมพ์เกิดการชำรุดเสียหาย ผู้รับจ้างต้องดำเนินการอย่างไร? ผู้รับจ้างจะต้องทำการบริการตรวจซ่อมหรือเปลี่ยนอะไหล่ให้อยู่ในสภาพใช้งานได้ดีตามปกติ ภายใน 4 ชั่วโมงในวันทำการ และ 24 ชั่วโมงนอกเวลาราชการ
- หากโรงพยาบาลมีความต้องการเครื่องพิมพ์เพิ่มเติม ผู้รับจ้างต้องดำเนินการอย่างไร? ผู้รับจ้างจะต้องจัดเครื่องพิมพ์มาเพิ่มตามที่โรงพยาบาลร้องขอโดยไม่คิดมูลค่าเครื่อง ภายใน 3 วันทำการ
- ผู้รับจ้างต้องมีศูนย์บริการในจังหวัดระยองหรือไม่? ใช่ ผู้รับจ้างต้องมีศูนย์บริการภายในจังหวัดระยอง
- หมึกพิมพ์ที่ใช้ต้องเป็นแบบใด? หมึกพิมพ์ต้องเป็นผลิตภัณฑ์ของแท้ (Original Toner Cartridge)
- ผู้รับจ้างต้องทำรายงานอะไรบ้าง? ผู้รับจ้างต้องจัดทำรายงานการทำความสะอาดเครื่องพิมพ์ทุกเดือน และจัดทำใบแสดงรายการ (Check list) การเข้าบำรุงรักษารายเครื่อง
- หากผู้รับจ้างไม่ปฏิบัติตามสัญญา จะมีบทลงโทษอย่างไร? หากมีการร้องเรียนหรือไม่ปฏิบัติตามเงื่อนไขของสัญญา เกิน 5 ครั้ง โรงพยาบาลมีสิทธิบอกเลิกสัญญาจ้างได้
- ผู้รับจ้างต้องส่งมอบงานอย่างไร? ผู้รับจ้างต้องจัดส่งเอกสารการส่งมอบงาน พร้อมรายละเอียดการพิมพ์เอกสารทั้งหมดให้แก่โรงพยาบาลระยอง ภายใน 10 วันทำการ นับถัดจากวันครบกำหนดส่งมอบงานในแต่ละงวดงาน
- ผู้รับจ้างต้องอบรมการใช้งานให้เจ้าหน้าที่ของโรงพยาบาลอย่างไร? ผู้รับจ้างต้องฝึกอบรมเจ้าหน้าที่ของศูนย์คอมพิวเตอร์หรือผู้ที่ได้รับมอบหมายให้รู้จักวิธีใช้งานเครื่องพิมพ์ รวมถึงระบบอื่นที่เกี่ยวข้อง และสามารถแก้ไขปัญหาการใช้งานเบื้องต้นได้เป็นอย่างดี
เอกสารขอบเขตงาน (TOR) ฉบับเต็ม
| ลำดับ | สถานที่/อาคาร ชั้น | รายละเอียดจุดติดตั้งเครื่องพิมพ์ | ชื่อหน่วยงาน/จุดติดตั้ง | คุณลักษณะ | จำนวน ตาม TOR | ถาดกระดาษ |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 39 | รพ.ระยอง สาขาเกาะหวาย 2 | หน้าห้องงานตรวจสุขภาพ | หน้าห้องงานตรวจสุขภาพ | แบบที่ 1 | MP+1 | |
| 40 | รพ.ระยอง สาขาเกาะหวาย 2 | หน้าห้องงานตรวจสุขภาพ | หน้าห้องงานตรวจสุขภาพ | แบบที่ 1 | MP+1 | |
| 41 | รพ.ระยอง สาขาเกาะหวาย 2 | หน้าห้องตรวจสุขภาพ | หน้าห้องตรวจสุขภาพ | แบบที่ 1 | MP+1 | |
| 42 | รพ.ระยอง สาขาเกาะหวาย 2 | กลุ่มงานอาชีวเวชกรรม | กลุ่มงานอาชีวเวชกรรม | แบบที่ 1 | MP+1 | |
| 43 | รพ.ระยอง สาขาเกาะหวาย | 3 | คลินิกแพทย์แผนจีน | แบบที่ 1 | MP+1 | |
| 44 | รพ.ระยอง สาขาเกาะหวาย | 3 | ซักประวัติคลินิคประกันสังคม | แบบที่ 1 | MP+1 | |
| 45 | รพ.ระยอง สาขาเกาะหวาย | 3 | ทำใบคิวคลินิคประกันสังคม | แบบที่ 1 | MP+1 |
| ลำดับ | สถานที่/อาคาร ชั้น | รายละเอียดจุดติดตั้งเครื่องพิมพ์ | ชื่อหน่วยงาน/จุดติดตั้ง | คุณลักษณะ | จำนวน ตาม TOR | ถาดกระดาษ |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 79 | อาคารบูรพาทิศ | 1 | เคาน์เตอร์ ER | แบบที่ 2 | MP+2 |
| ลำดับ | สถานที่/อาคาร ชั้น | รายละเอียดจุดติดตั้งเครื่องพิมพ์ | ชื่อหน่วยงาน/จุดติดตั้ง | คุณลักษณะ | จำนวน ตาม TOR | ถาดกระดาษ |
|---|
| ลำดับ | สถานที่/อาคาร ชั้น | รายละเอียดจุดติดตั้งเครื่องพิมพ์ | ชื่อหน่วยงาน/จุดติดตั้ง | คุณลักษณะ | จำนวน ตาม TOR | ถาดกระดาษ |
|---|
| เลขที่ | อาคาร | รายละเอียด | แบบที่ | ชั้น |
|---|---|---|---|---|
| 239 | อาคารเภสัชกรรม | คลังยาและเวชภัณฑ์ | 1 | MP+1 |
| 240 | อาคารเภสัชกรรม | คลังยาและเวชภัณฑ์ | 1 | MP+1 |
| 241 | อาคารเภสัชกรรม | ห้องจ่ายยาผู้ป่วย | 1 | MP+1 |
| 242 | อาคารเภสัชกรรม | ห้องจ่ายยาผู้ป่วย | 1 | MP+1 |
| 243 | อาคารเภสัชกรรม | อาคารเภสัช/งานผลิตยา | 2 | MP+1 |
| 244 | อาคารเภสัชกรรม | อาคารเภสัช/งานผลิตยา | 2 | MP+1 |
| 245 | อาคารเภสัชกรรม | อาคารเภสัช/งานผลิตยา | 2 | MP+1 |
| 246 | อาคารเภสัชกรรม | งานธุรการ | 3 | MP+1 |
| 247 | อาคารเภสัชกรรม | งานบริหารเวชภัณฑ์ | 3 | MP+1 |
| 248 | อาคารเภสัชกรรม | งานบริหารเวชภัณฑ์ | 3 | MP+1 |
| 249 | อาคารเภสัชกรรม | ธุรการบริหารเวชภัณฑ์ | 3 | MP+1 |
| 250 | อาคารเภสัชกรรม | ธุรการบริหารเวชภัณฑ์ | 3 | MP+1 |
| 251 | อาคารเภสัชกรรม | ธุรการบริหารเวชภัณฑ์ | 3 | MP+1 |
| เลขที่ | อาคาร | รายละเอียด | แบบที่ | ชั้น |
|---|---|---|---|---|
| 252 | อาคารเภสัชกรรม | ธุรการบริหารเวชภัณฑ์ | 3 | MP+1 |
| 253 | อาคารเภสัชกรรม | หัวหน้ากลุ่มงานเภสัชกรรม | 3 | MP+1 |
| 254 | อาคารโภชนภิรมย์ | กลุ่มงานโภชนาศาสตร์ | 1 | MP+1 |
| 255 | อาคารโภชนภิรมย์ | กลุ่มงานโภชนาศาสตร์ | 1 | MP+1 |
| 256 | อาคารโภชนภิรมย์ | ศูนย์บริหารรายได้ ( บัตรทอง ) | 2 | MP+1 |
| 257 | อาคารโภชนภิรมย์ | ศูนย์บริหารรายได้ (บัตรทอง) | 2 | MP+1 |
| 258 | อาคารโภชนภิรมย์ | ศูนย์บริหารรายได้ ( บัตรทอง ) | 2 | MP+1 |
| 259 | อาคารโภชนภิรมย์ | ศูนย์ประกันสังคม | 2 | MP+1 |
| 260 | อาคารโภชนภิรมย์ | ศูนย์ประกันสังคม | 2 | MP+1 |
| 261 | อาคารโภชนภิรมย์ | ศูนย์ประกันสังคม | 2 | MP+1 |
| 262 | อาคารโภชนภิรมย์ | ศูนย์ประกันสังคม (หน้าห้อง) | 2 | MP+1 |
| 263 | อาคารมนีรัตน์ | กลุ่มงานสังคมสงเคราะห์ | 1 | MP+1 |
| 264 | อาคารมนีรัตน์ | กลุ่มงานสังคมสงเคราะห์ | 1 | MP+1 |
| 265 | อาคารมนีรัตน์ | ศูนย์สันติสุข | 1 | MP+1 |