ประกวดราคาจ้างเหมาบริการงานทำความสะอาด
โครงการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อจัดหาผู้รับจ้างทําความสะอาดที่มีอาชีพในการทําความสะอาด เพื่อให้การดําเนินงานเป็นไปด้วยความเรียบร้อย สะอาด เหมาะสมต่อการเป็นสถานพยาบาล และสร้างความพึงพอใจแก่ผู้มารับบริการ ขอบเขตงานครอบคลุมการทําความสะอาดพื้นที่ต่างๆ ในโรงพยาบาลแพร่ ได้แก่ อาคารผู้ป่วยนอก อาคารเฉลิมพระเกียรติฯ อาคารสนับสนุนบริการ และห้องพิเศษต่างๆ ผู้รับจ้างจะต้องจัดหาพนักงานทําความสะอาดที่มีคุณสมบัติเหมาะสม จัดหาวัสดุอุปกรณ์และน้ํายาทําความสะอาดที่ได้มาตรฐาน และควบคุมการปฏิบัติงานให้เป็นไปตามข้อกําหนด นอกจากนี้ ผู้รับจ้างต้องจัดทํารายงานผลการปฏิบัติงานและประสานงานกับเจ้าหน้าที่โรงพยาบาลอย่างใกล้ชิด เพื่อให้การบริการเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและต่อเนื่อง
English summary
This project involves hiring a cleaning service provider for Phrae Hospital to maintain cleanliness, hygiene, and create a positive impression for service recipients. The scope covers areas such as the Outpatient Building, Chalermphrakiat Building, Support Service Building, and special rooms. The contractor must provide qualified personnel, standard materials, and cleaning agents, as well as consistently monitor and report performance.
โรงพยาบาลแพร่
ข้อมูลเชิงลึกของโครงการ
AI วิเคราะห์ ปลดล็อกแล้วเป้าหมายโครงการ
- เพื่อจัดหาผู้รับจ้างที่มีอาชีพในการทําความสะอาด
- เพื่อให้การดําเนินงานเป็นไปด้วยความเรียบร้อย สะอาด เหมาะสมต่อการเป็นสถานพยาบาล
- เพื่อสร้างความพึงพอใจแก่ผู้มารับบริการ
ขอบเขตของงาน
- ทำความสะอาดอาคารผู้ป่วยนอก คสล. 4 ชั้น (ชั้นที่ ๑ – ๖ ) รวมพื้นที่ประมาณ ๑๓,๒๒๙ ตารางเมตร
- ทำความสะอาดอาคารเฉลิมพระเกียรติฯ (ชั้นที่ ๑) ห้องอุบัติเหตุฉุกเฉิน รวมพื้นที่ประมาณ ๑,๑๑๐.๗ ตารางเมตร
- ทำความสะอาดอาคารเฉลิมพระเกียรติฯ (ชั้นที่ ๒) ห้องปฏิบัติการพยาธิวิทยา หน่วยรับบริจาคโลหิต และทางเดินเชื่อมไปอาคารผู้ป่วยนอก รวมพื้นที่ประมาณ ๑,๖๓๐ ตารางเมตร
- ทำความสะอาดบริเวณทางเชื่อมทั้งหมดภายในโรงพยาบาลแพร่ รวมพื้นที่ ๑,๘๖๘ ตารางเมตร
- ทำความสะอาดอาคารสนับสนุนบริการ รวมพื้นที่ ๔,๗๑๔ ตารางเมตร
- ทำความสะอาดห้องพิเศษอาคารการสาธารณสุขไทย ๑๐๐ ปี ชั้น ๖,๗ และ ๘ (๔๒ ห้อง)
- ทำความสะอาดห้องพิเศษอาคารไมตรีประชาชั้น ๔ และ ๕ (๒๘ ห้อง)
สิ่งที่ต้องส่งมอบ
- การบริการทําความสะอาดพื้นที่ต่างๆ ของโรงพยาบาลแพร่ตามขอบเขตที่กําหนด
- พนักงานทําความสะอาดที่ผ่านการตรวจสอบประวัติอาชญากรรมและมีสุขภาพดี
- วัสดุอุปกรณ์และน้ํายาทําความสะอาดที่ได้มาตรฐานและเป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม
- ตารางการปฏิบัติงานและรายงานผลการปฏิบัติงาน
ระยะเวลาดำเนินการ
ตั้งแต่วันที่มีคําสั่งจ้างจนถึงวันที่ ๓๐ กันยายน ๒๕๖๘
คุณสมบัติผู้เสนอราคา
- ผู้ยื่นข้อเสนอต้องลงทะเบียนที่มีข้อมูลถูกต้องครบถ้วนในระบบจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐด้วยอิเล็กทรอนิกส์ (Electronic Government Procurement : e-GP) ของกรมบัญชีกลาง
- กรณีผู้ยื่นข้อเสนอเป็นนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายไทยซึ่งได้จดทะเบียนเกินกว่า ๑ ปี ต้องมีมูลค่าสุทธิของกิจการ จากผลต่างระหว่างสินทรัพย์สุทธิหักด้วยหนี้สินสุทธิ ที่ปรากฏในงบแสดงฐานะการเงินที่มีการตรวจรับรองแล้ว ซึ่งจะต้องแสดงค่าเป็นบวก ๑ ปีสุดท้ายก่อนวันยื่นข้อเสนอ
- กรณีผู้ยื่นข้อเสนอเป็นนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายไทย ซึ่งยังไม่มีการรายงานงบแสดงฐานะการเงินกับกรมพัฒนาธุรกิจการค้า ให้พิจารณาการกําหนดมูลค่าของทุนจดทะเบียน โดยผู้ยื่นข้อเสนอจะต้องมีทุนจดทะเบียนที่เรียกชําระมูลค่าหุ้นแล้ว ณ วันที่ยื่นข้อเสนอ ไม่ต่ํากว่า ๑ ล้านบาท
- สําหรับการจัดซื้อจัดจ้างครั้งหนึ่งที่มีวงเงินเกิน ๕๐๐,๐๐๐ บาทขึ้นไป กรณีผู้ยื่นข้อเสนอเป็นบุคคลธรรมดา โดยพิจารณาจากหนังสือรับรองบัญชีเงินฝากไม่เกิน ๙๐ วัน ก่อนวันยื่นข้อเสนอ โดยต้องมีเงินฝากคงเหลือในบัญชีธนาคารเป็นมูลค่า ๑ ใน ๔ ของมูลค่างบประมาณของโครงการหรือรายการที่ยื่นข้อเสนอ ในแต่ละครั้ง และหากเป็นผู้ชนะการจัดซื้อจัดจ้างหรือเป็นผู้ได้รับการคัดเลือกจะต้องแสดงหนังสือรับรองบัญชีเงินฝากที่มีมูลค่าดังกล่าวอีกครั้งหนึ่งในวันลงนามในสัญญา
- กรณีที่ผู้ยื่นข้อเสนอไม่มีมูลค่าสุทธิของกิจการหรือทุนจดทะเบียน หรือมีแต่ไม่เพียงพอที่จะเข้ายื่นข้อเสนอ ผู้ยื่นข้อเสนอสามารถขอวงเงินสินเชื่อ โดยต้องมีวงเงินสินเชื่อ ๑ ใน ๔ ของมูลค่างบประมาณที่ยื่นข้อเสนอในครั้งนั้น
- ผู้รับจ้างต้องมีสํานักงานหรือสํานักงานสาขาตั้งอยู่ในพื้นที่จังหวัดแพร่ (ยื่นเอกสารในวันยื่นข้อเสนอ)
- พนักทุกคนต้องผ่านการตรวจสอบข้อมูลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม (ยื่นเอกสารวันเสนอราคา)
- พนักงานทุกคนต้องไม่มีประวัติโรคติดต่อร้ายแรงหรือโรคประจําตัวที่อาจเป็นอุปสรรคต่อการทํางาน (ยื่นเอกสารวันเสนอราคา)
- ให้ผู้รับจ้างแจ้งรายชื่อพนักงานที่ส่งเข้ามาปฏิบัติงานทําความสะอาดพร้อมจัดทําประวัติพนักงานซึ่งต้องผ่านการสอบประวัติอาชญากรรมมาเรียบร้อยแล้ว จํานวน ๓๐ คน (ยื่นเอกสารในวันเสนอราคา)
เกณฑ์การพิจารณา
เกณฑ์ราคาต่ําสุด
ข้อกำหนดทางเทคนิค
- วัสดุอุปกรณ์เครื่องมือเครื่องใช้: เครื่องดูดฝุ่น, เครื่องขัดพื้น, รถเข็นพร้อมอุปกรณ์ทําความสะอาด, ป้ายเตือน
- น้ํายาเคมีที่ใช้ทําความสะอาด: ถูกต้องตามประเภท มีคุณภาพได้มาตรฐาน และต้องเป็นผลิตภัณฑ์ที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม (ฉลากเขียว) หรือได้รับการรับรองตามหลักเกณฑ์วิธีการที่ดีในการผลิตวัตถุอันตราย จาก สํานักงานคณะกรรมการอาหารและยา (อย.) หรือได้รับการรับรองมาตรฐานอุตสาหกรรม มอก. หรือ มาตรฐาน ผลิตภัณฑ์ชุมชน (มผช) หรือได้รับการรับรองวัตถุอันตรายประเภทสอง (วอส)
- มาตรฐานงานทําความสะอาด: พื้น, กระจกและกรอบอลูมิเนียม, เฟอร์นิเจอร์, ห้องส้วม ต้องสะอาดและถูกสุขลักษณะ
เงื่อนไขสัญญา
- ค่าจ้างเดือนละ ๔๒๐,000.00 บาท (สี่แสนสองหมื่นบาทถ้วน) จํานวน ๑๒ เดือน รวมทั้งสิ้นจํานวน ๕,๐๔๐,๐๐๐.๐๐ บาท (ห้าล้านสี่หมื่นบาทถ้วน)
- ค่าปรับ: คิดค่าปรับเป็นรายวันในอัตราร้อยละ ๐.๑๐ ของราคางานจ้าง แต่ต้องไม่ต่ํากว่าวันละ 900.00 บาท
- การหักค่าจ้างกรณีพนักงานไม่มาปฏิบัติงาน: หักเงินค่าจ้างตามอัตราค่าจ้างขั้นต่ําต่อคนต่อวันที่ใช้บังคับในเขตกรุงเทพมหานคร
- การหักค่าบริการกรณีพนักงานมาสายหรือกลับก่อนเวลา: หักค่าบริการในอัตราชั่วโมงละ ๕๐ บาท
คำถามที่พบบ่อย (FAQ)
- พื้นที่ที่ต้องทําความสะอาดครอบคลุมส่วนใดบ้าง? พื้นที่ครอบคลุมอาคารผู้ป่วยนอก, อาคารเฉลิมพระเกียรติ, อาคารสนับสนุนบริการ, ห้องพิเศษต่างๆ และบริเวณทางเชื่อม
- ต้องใช้น้ํายาทําความสะอาดประเภทใด? ต้องใช้น้ํายาที่ได้มาตรฐาน, ถูกต้องตามประเภท, เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม และได้รับการรับรองจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
- ผู้รับจ้างต้องจัดหาอุปกรณ์อะไรบ้าง? ผู้รับจ้างต้องจัดหาเครื่องดูดฝุ่น, เครื่องขัดพื้น, รถเข็นทําความสะอาด, และอุปกรณ์อื่นๆ ที่จําเป็น
- มีข้อกําหนดเรื่องการแต่งกายของพนักงานหรือไม่? พนักงานต้องแต่งกายด้วยเครื่องแบบที่สะอาดเรียบร้อยและติดป้ายชื่อ
- ต้องมีการตรวจสอบประวัติอาชญากรรมของพนักงานหรือไม่? ต้องมีการตรวจสอบประวัติอาชญากรรมของพนักงานทุกคน
- ผู้รับจ้างต้องรายงานผลการปฏิบัติงานอย่างไร? ผู้รับจ้างต้องจัดทํารายงานผลการปฏิบัติงานประจําวันและประจําเดือน
- หากทรัพย์สินของโรงพยาบาลเสียหาย ใครจะเป็นผู้รับผิดชอบ? ผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบและชดใช้ค่าเสียหายที่เกิดขึ้นจากการกระทําของพนักงาน
- มีการฝึกอบรมพนักงานหรือไม่? ผู้รับจ้างต้องมีการฝึกอบรมพนักงานก่อนปฏิบัติหน้าที่และทบทวนอย่างน้อยปีละ 2 ครั้ง
- หากพนักงานประพฤติตนไม่เหมาะสม จะมีผลอย่างไร? ผู้ว่าจ้างมีสิทธิให้ผู้รับจ้างย้ายบุคคลนั้นออกจากพื้นที่ปฏิบัติงานทันที
- ใครเป็นผู้จัดหาทิชชู่และน้ำยาล้างมือสำหรับห้องน้ำ? ทางโรงพยาบาลเป็นผู้จัดหาทิชชู่และน้ำยาล้างมือสำหรับห้องน้ำ
เอกสารขอบเขตงาน (TOR) ฉบับเต็ม
กระทรว
ธารณสุข
MINISTRY
HEALTH
OF PUBLIC โรงพยาบาลแพร่
Phrae Hospital
รายละเอียดขอบเขตงานจ้างเหมาทําความสะอาด
๑. ความเป็นมา
ด้วยโรงพยาบาลแพร่ เป็นสถานที่ราชการที่ให้บริการแก่ประชาชนชาวแพร่และจังหวัดใกล้เคียง ตลอด ๒๔ ชั่วโมง และมีผู้มาใช้บริการตลอดเวลา จึงมีความประสงค์จะจ้างเหมาบริการทําความสะอาดโรงพยาบาลแพร่ เพื่อให้มีความสะอาด ถูกสุขลักษณะ เหมาะสมและสะดวกต่อการทํางาน รวมถึงเกิดความสวยงามประทับใจของ ผู้มารับบริการ จึงมีความจําเป็นต้องจัดหาผู้รับจ้างให้บริการทําความสะอาดอาคารสถานที่ของโรงพยาบาลแพร่ ด้วยเงินบํารุง โรงพยาบาลแพร่
๒.วัตถุประสงค์
เพื่อจัดหาผู้รับจ้างที่มีอาชีพในการทําความสะอาดให้ดําเนินการเป็นไปด้วยความเรียบร้อย สะอาด เหมาะสมต่อการเป็นสถานพยาบาล สร้างความพึงพอใจแก่ผู้มารับบริการ
๓. คุณสมบัติของผู้ยื่นข้อเสนอ
๑. มีความสามารถตามกฎหมาย ๒. ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย
ไม่อยู่ระหว่างเลิกกิจการ
๔. ไม่เป็นบุคคลซึ่งอยู่ระหว่างถูกระงับการยื่นข้อเสนอหรือทําสัญญากับหน่วยงานของรัฐไว้ ชั่วคราว เนื่องจากเป็นผู้ที่ไม่ผ่านเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้ประกอบการตามระเบียบ ที่ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลังกําหนดตามที่ประกาศเผยแพร่ในระบบเครือข่ายสารสนเทศของกรมบัญชีกลาง
๕. ไม่เป็นบุคคลซึ่งถูกระบุชื่อไว้ในบัญชีรายชื่อผู้ทิ้งงานและได้แจ้งเวียนชื่อให้เป็นผู้ทิ้งงาน
ของหน่วยงานของรัฐในระบบเครือข่ายสารสนเทศของกรมบัญชีกลาง ซึ่งรวมถึงนิติบุคคลที่ผู้ทิ้งงานเป็นหุ้นส่วน ผู้จัดการ กรรมการผู้จัดการ ผู้บริหาร ผู้มีอํานาจในการดําเนินงานในกิจการของนิติบุคคลนั้นด้วย
๖. มีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้ามตามที่คณะกรรมการนโยบายการจัดซื้อจัดจ้างและ การบริหารพัสดุภาครัฐกําหนดในราชกิจจานุเบกษา
๗. เป็นนิติบุคคลผู้มีอาชีพในงานที่จ้าง
๔. ไม่เป็นผู้มีผลประโยชน์ร่วมกันกับผู้ยื่นข้อเสนอราคารายอื่นที่เข้ายื่นข้อเสนอให้แก่จังหวัด
หรือไม่เป็นผู้กระทําการอันเป็นการขัดขวางการแข่งขันราคาอย่างเป็นธรรม ในการประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์
ครงน
๔. ไม่เป็นผู้ได้รับเอกสิทธิ์หรือความคุ้มกัน ซึ่งอาจปฏิเสธไม่ยอมขึ้นศาลไทย เว้นแต่รัฐบาลของผู้ ยื่นข้อเสนอได้มีคําสั่งสละเอกสิทธิ์และความคุ้มกันเช่นว่านั้น
๑๐. ผู้ยื่นข้อเสนอที่ยื่นข้อเสนอในรูปแบบของ “กิจการร่วมค้า” ต้องมีคุณสมบัติดังนี้
กรณีที่ข้อตกลงระหว่างผู้เข้าร่วมค้ากําหนดให้ผู้เข้าร่วมค้ารายใดรายหนึ่งเป็นผู้เข้าร่วมค้า
หลัก ข้อตกลงระหว่างผู้เข้าร่วมค้าจะต้องมีการกําหนดสัดส่วนหน้าที่และความรับผิดชอบในปริมาณงาน สิ่งของ
หรือมูลค่าตามสัญญาของผู้เข้าร่วมค้าหลักมากกว่าผู้เข้าร่วมค้ารายอื่นทุกปีจอ ประธานกรรมการ
กรรมการ
-๒-
กรณีที่ข้อตกลงระหว่างผู้เข้าร่วมค้ากําหนดให้ผู้เข้าร่วมค้ารายใดรายหนึ่งเป็นผู้เข้าร่วมค้า
หลัก กิจการร่วมค้านั้นต้องใช้ผลงานของผู้เข้าร่วมค้าหลักรายเดียวเป็นผลงานของกิจการร่วมค้าที่ยื่นข้อเสนอ
สําหรับข้อตกลงระหว่างผู้เข้าร่วมค้าที่ไม่ได้กําหนดให้ผู้เข้าร่วมค้ารายใดเป็นผู้เข้าร่วมค้าหลัก ผู้เข้าร่วมค้าทุกราย
จะต้องมีคุณสมบัติครบถ้วนตามเงื่อนไขที่กําหนดไว้ในเอกสารเชิญชวน
กรณีที่ข้อตกลงระหว่างผู้เข้าร่วมค้ากําหนดให้มีการมอบหมายผู้เข้าร่วมค้ารายใดรายหนึ่ง
เป็นผู้ยื่นข้อเสนอ ในนามกิจการร่วมค้า การยื่นข้อเสนอดังกล่าวไม่ต้องมีหนังสือมอบอํานาจ
สําหรับข้อตกลงระหว่างผู้เข้าร่วมค้าที่ไม่ได้กําหนดให้ผู้เข้าร่วมค้ารายใดเป็นผู้ยื่นข้อเสนอ ผู้เข้าร่วมค้าทุกรายจะต้องลงลายมือชื่อในหนังสือมอบอํานาจให้ผู้เข้าร่วมค้ารายใดรายหนึ่งเป็นผู้ยื่นข้อเสนอใน
นามกิจการร่วมค้า
๑๓. ผู้ยื่นข้อเสนอต้องลงทะเบียนที่มีข้อมูลถูกต้องครบถ้วนในระบบจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐด้วย
อิเล็กทรอนิกส์ (Electronic Government Procurement : e-GP) ของกรมบัญชีกลาง
๑๒. ผู้ยื่นข้อเสนอต้องมีมูลค่าสุทธิของกิจการ ดังนี้
(๑) กรณีผู้ยื่นข้อเสนอเป็นนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายไทยซึ่งได้จดทะเบียนเกิน
กว่า ๑ ปี ต้องมีมูลค่าสุทธิของกิจการ จากผลต่างระหว่างสินทรัพย์สุทธิหักด้วยหนี้สินสุทธิ ที่ปรากฏในงบแสดง ฐานะการเงินที่มีการตรวจรับรองแล้ว ซึ่งจะต้องแสดงค่าเป็นบวก ๑ ปีสุดท้ายก่อนวันยื่นข้อเสนอ
(๒) กรณีผู้ยื่นข้อเสนอเป็นนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายไทย ซึ่งยังไม่มีการรายงาน งบแสดงฐานะการเงินกับกรมพัฒนาธุรกิจการค้า ให้พิจารณาการกําหนดมูลค่าของทุนจดทะเบียน โดยผู้ยื่น ข้อเสนอจะต้องมีทุนจดทะเบียนที่เรียกชําระมูลค่าหุ้นแล้ว ณ วันที่ยื่นข้อเสนอ ไม่ต่ํากว่า ๑ ล้านบาท
(๓) สําหรับการจัดซื้อจัดจ้างครั้งหนึ่งที่มีวงเงินเกิน ๕๐๐,๐๐๐ บาทขึ้นไป กรณีผู้ยื่น ข้อเสนอเป็นบุคคลธรรมดา โดยพิจารณาจากหนังสือรับรองบัญชีเงินฝากไม่เกิน ๙๐ วัน ก่อนวันยื่นข้อเสนอ โดย ต้องมีเงินฝากคงเหลือในบัญชีธนาคารเป็นมูลค่า ๑ ใน ๔ ของมูลค่างบประมาณของโครงการหรือรายการที่ยื่น ข้อเสนอ ในแต่ละครั้ง และหากเป็นผู้ชนะการจัดซื้อจัดจ้างหรือเป็นผู้ได้รับการคัดเลือกจะต้องแสดงหนังสือ
รับรองบัญชีเงินฝากที่มีมูลค่าดังกล่าวอีกครั้งหนึ่งในวันลงนามในสัญญา
(๔) กรณีที่ผู้ยื่นข้อเสนอไม่มีมูลค่าสุทธิของกิจการหรือทุนจดทะเบียน หรือมีแต่ไม่เพียง พอที่จะเข้ายื่นข้อเสนอ ผู้ยื่นข้อเสนอสามารถขอวงเงินสินเชื่อ โดยต้องมีวงเงินสินเชื่อ ๑ ใน ๔ ของมูลค่า งบประมาณที่ยื่นข้อเสนอในครั้งนั้น (สินเชื่อที่ธนาคารภายในประเทศ หรือบริษัทเงินทุนหรือบริษัทเงินทุน หลักทรัพย์ที่ได้รับอนุญาตให้ประกอบกิจการเงินทุนเพื่อการพาณิชย์ และประกอบธุรกิจค้ําประกันตามประกาศ
ของธนาคารแห่งประเทศไทย ตามรายชื่อบริษัทเงินทุนที่ธนาคารแห่งประเทศไทยแจ้งเวียนให้ทราบ โดย พิจารณาจากยอดเงินรวมของวงเงินสินเชื่อที่สํานักงานใหญ่รับรอง หรือที่สํานักงานสาขารับรอง (กรณีได้รับมอบ อํานาจจากสํานักงานใหญ่) ซึ่งออกให้แก่ผู้ยื่นข้อเสนอ นับถึงวันยื่นข้อเสนอไม่เกิน ๙๐ วัน)
(๕) กรณีตาม (๑) - (๔) ยกเว้นสําหรับกรณีดังต่อไปนี้
(๕.๑) กรณีที่ผู้ยื่นข้อเสนอเป็นหน่วยงานของรัฐ
(๕.๒) นิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายไทยที่อยู่ระหว่างการฟื้นฟูกิจการตาม
พระราชบัญญัติล้มละลาย (ฉบับที่ ๑๐) พ.ศ. ๒๕๖๑
๑๓. ผู้รับจ้างต้องมีสํานักงานหรือสํานักงานสาขาตั้งอยู่ในพื้นที่จังหวัดแพร่ (ยื่นเอกสาร
ในวันยื่นข้อเสนอ)
Zonon
ประธานกรรมการ
…กรรมการ
๔. ขอบเขต…
-6-
๔. ขอบเขตของงานจ้าง
ลําดับ
๔.๑ อาคารผู้ป่วยนอก คสล. 4 ชั้น (ชั้นที่ ๑ – ๖ ) รวมพื้นที่ประมาณ ๑๓,๒๒๙ ตารางเมตร
ชน
จํานวนพื้นที่
จํานวนคน
5
២
ชน ๑
ชั้นลอยและห้องใต้ดิน
๒,๗๘๘ ตารางเมตร
๑,๐๘๑ ตารางเมตร
G
19
ชน ๒
๑,๘๕๐ ตารางเมตร
๓
บ
ค
ชน ๓
๑,๘๕๐ ตารางเมตร
m
๕
ชน ๔
๑,๘๕๐ ตารางเมตร
២
ชน ๕
๑,๘๕๐ ตารางเมตร
ชั้น ๖ พื้นที่โดยรวม
๔.๒ อาคารเฉลิมพระเกียรติฯ (ชั้นที่ ๑) ห้องอุบัติเหตุฉุกเฉิน รวมพื้นที่ประมาณ ๑,๑๑๐.๗ ตารางเมตร
จํานวนพื้นที่
จํานวนคน
๑,๘๕๐ ตารางเมตร
๑๓,๒๒๙ ตารางเมตร
๑๖
รายละเอียด
ลําดับ
๑
พื้นที่ด้านในห้องฉุกเฉิน
២
พื้นที่ห้องประชาสัมพันธ์
39
พื้นที่ห้องบัตรงานเวชระเบียน
พื้นที่ทางเดินด้านหน้าห้องฉุกเฉิน ห้องบัตรและห้อง
ค
๔
ประชาสัมพันธ์
๕
พื้นที่หน้าอาคาร
๖
พื้นที่ศูนย์เปล
๗
า?
៨
พื้นที่ทางลาดไปอาคารผู้ป่วยนอก
พื้นที่ห้องน้ําด้านข้างอาคารเฉลิมพระเกียรติฯ รวม
พื้นที่ทางเดินรอบห้องน้ํา
พื้นที่โดยรวม
500 ตารางเมตร
๑๙.๕ ตารางเมตร
๑๒.๘ ตารางเมตร
๑๖๘ ตารางเมตร
๑๒๓ ตารางเมตร
๓๕ ตารางเมตร
๖๘.๔ ตารางเมตร
๘๔ ตารางเมตร
๑,๑๑๐.๗ ตารางเมตร
๒
๔.๓ อาคารเฉลิมพระเกียรติฯ (ชั้นที่ ๒) ห้องปฏิบัติการพยาธิวิทยา หน่วยรับบริจาคโลหิต และทางเดิน เชื่อมไปอาคารผู้ป่วยนอก รวมพื้นที่ประมาณ ๑,๖๓๐ ตารางเมตร
รายละเอียด
พื้นที่ห้องปฏิบัติการพยาธิวิทยาและหน่วยรับ
ลําดับ
ด
บริจาคโลหิต
๒
ลําดับ
พื้นที่ทางเดินเชื่อมกับอาคารผู้ป่วยนอก พื้นที่โดยรวม
๔.๔ บริเวณทางเชื่อมทั้งหมดภายในโรงพยาบาลแพร่
รายละเอียด
พื้นที่บริเวณทางเชื่อมทั้งหมด
จํานวนพื้นที่
จํานวนคน
๑,๕๒๐ ตารางเมตร
๑๑๐ ตารางเมตร
๑,๖๓๐ ตารางเมตร
จํานวนพื้นที่
๑,๘๖๘ ตารางเมตร
๑,๘๖๘ ตารางเมตร
ประธานกรรมก
พื้นที่โดยรวม
m
Da
กรรมการ
๒
จํานวนคน
୩
ลําดับ
-๔-
๔.๕ อาคารสนับสนุนบริการ
รายละเอียด
อาคารสนับสนุนบริการ
จํานวนพื้นที่
๔,๗๑๔ ตารางเมตร
จํานวนคน
๔,๗๑๔ ตารางเมตร
๒
พื้นที่โดยรวม
๔.๖ ห้องพิเศษอาคารการสาธารณสุขไทย ๑๐๐ ปี ชั้น ๖,๗ และ ๘
ลําดับ
รายละเอียด
ห้องพิเศษ
พื้นที่โดยรวม
๔.๗ ห้องพิเศษอาคารไมตรีประชาชั้น ๔ และ ๕
รายละเอียด
ลําดับ
ห้องพิเศษ
พื้นที่โดยรวม
จํานวนพื้นที่
จํานวนคน
๔๒ ห้อง
๔๒ ห้อง
E
๓
จํานวนพื้นที่
จํานวนคน
๒๘ ห้อง
๒๘ ห้อง
๒
๓๐ คน
รวมจํานวนทั้งสิ้น
๕. ระยะเวลาในการปฏิบัติงาน
- อาคารผู้ป่วยนอก (ชั้นที่ ๑ - ๖) ตั้งแต่เวลา ๐๖.๓๐ - ๑๕.๐๐ น. ของทุกวันทําการ
อาคารเฉลิมพระเกียรติฯ (ชั้นที่ ๑) ห้องอุบัติเหตุฉุกเฉินและบริเวณอื่นที่เกี่ยวข้องตามผังที่กําหนดไว้ ตั้งแต่เวลา ๐๘.๐๐ - ๑๖.๓๐ น. ของทุกวัน
ของทุกวัน
ของทุกวัน
อาคารเฉลิมพระเกียรติฯ (ชั้นที่ ๒) ตั้งแต่เวลา ๐๖.๓๐ - ๑๕.๐๐ น. ของทุกวัน พื้นที่บริเวณทางเชื่อมทั้งหมดภายในโรงพยาบาลแพร่ ตั้งแต่เวลา ๖.๓๐ - ๑๕.๐๐ น. ของทุกวัน - อาคารสนับสนุนบริการ ตั้งแต่เวลา ๐๘.๐๐ - ๑๖.๓๐ น.ของทุกวันทําการ
ห้องพิเศษอาคารการสาธารณสุขไทย ๑๐๐ ปี ชั้น ๖,๗ และ ๘ ผลัดเช้าตั้งแต่เวลา ๗.๐๐ - ๑๕.๐๐ น.
- ห้องพิเศษอาคารไมตรีประชาชั้น ๔ และ ๕ ปฏิบัติงาน ผลัดเช้าตั้งแต่เวลา ๗.๐๐ - ๑๕.๐๐ น.
โดยพนักงานจะต้องอยู่ในพื้นที่ที่รับผิดชอบตลอดเวลาปฏิบัติงาน ผู้ว่าจ้างสามารถที่จะเรียกไป
ทําความสะอาดในจุดใดจุดหนึ่งเมื่อใดก็ได้
- ข้อกําหนดในการปฏิบัติงาน
๖.๑.๑ พนักงานจะต้องอยู่ในพื้นที่ ที่รับผิดชอบตลอดเวลาปฏิบัติงาน ผู้ว่าจ้างสามารถที่จะเรียกไป ทําความสะอาด ณ จุดใดจุดหนึ่งเมื่อใดก็ได้ภายในระยะเวลาในการปฏิบัติงาน
ปฏิบัติงานจริง
๑.๑.๒ ผู้รับจ้างต้องจัดทําตารางการปฏิบัติงานในและนอกเวลาราชการ ให้ผู้ว่าจ้างพิจารณาก่อนเข้า
๖.๑.๓ พนักงานทําความสะอาดทุกคนจะต้องแต่งกายด้วยเครื่องแบบของผู้รับจ้างที่สะอาดเรียบร้อย
…….ประธานกรรมการ
พร้อมติดป้ายชื่อ
Ama
-๕-
๖.๑.๔ พนักทุกคนต้องผ่านการตรวจสอบข้อมูลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม (ยื่นเอกสารวันเสนอราคา) ๖.๑.๕ ในกรณีที่จะมีการสับเปลี่ยนหรือทดแทนตัวบุคคล ให้แจ้งรายชื่อพร้อมประวัติอาชญากรรม เป็นการสํารองล่วงหน้าภายใน ๒๔ ชั่วโมง
๑.๑.๖ พนักงานทุกคนต้องไม่มีประวัติโรคติดต่อร้ายแรงหรือโรคประจําตัวที่อาจเป็นอุปสรรคต่อการ ทํางาน (ยื่นเอกสารวันเสนอราคา)
๒.๑.๗ หากพนักงานประพฤติตนไปในทางเสื่อมเสีย หรือหย่อนความสามารถ ผู้ว่าจ้างมีสิทธิให้ ผู้รับจ้างย้ายบุคคลนั้นออกจากสถานที่ที่ปฏิบัติงานได้ทันที โดยผู้รับจ้างต้องส่งพนักงานคนใหม่มาแทนภายใน ๒๔ ชั่วโมง ๗. วัสดุอุปกรณ์ที่ใช้ในการทําความสะอาด
๗.๑ วัสดุอุปกรณ์เครื่องมือเครื่องใช้
๗.๑.๑ เครื่องดูดฝุ่นพร้อมอุปกรณ์ ซึ่งดูดได้ทั้งเปียกและแห้ง
๗.๑.๒ เครื่องขัดพื้นพร้อมอุปกรณ์ครบชุด สําหรับขัดพื้นล้างสิ่งสกปรกบนพื้น ๗.๑.๓ รถเข็นพร้อมอุปกรณ์ทําความสะอาด
๗.๑.๔ รถเข็นหรือถังน้ําที่มีเครื่องบีบน้ําสําหรับทําความสะอาดผ้าเช็ดพื้น (โดยไม่ต้องบิดผ้า) ๗.๑.๕ ต้องจัดทําป้ายเตือนขณะปฏิบัติงาน เช่น ป้ายกําลังทําความสะอาด ระวังลื่น ฯลฯ
๗.๑.๖ เครื่องมืออื่น ๆ เช่น ม็อบดันฝุ่น ม็อบผ้า แผ่นขัด ฝอยขัด ไม้กวาดชนิดต่างๆ ถังน้ําพลาสติก ขันน้ําพลาสติก ถุงมือยาง เอี้ยมพลาสติกกันเปื้อนแบบเต็มตัว ผ้าปิดปาก จมูก ผ้าเช็ดโต๊ะ ที่ตักขยะ และ เครื่องมืออื่น ๆ เท่าที่จําเป็น
๗.๒ น้ํายาเคมีที่ใช้ทําความสะอาด ถูกต้องตามประเภท มีคุณภาพได้มาตรฐาน และต้องเป็นผลิตภัณฑ์ที่ เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม (ฉลากเขียว) หรือได้รับการรับรองตามหลักเกณฑ์วิธีการที่ดีในการผลิตวัตถุอันตราย จาก สํานักงานคณะกรรมการอาหารและยา (อย.) หรือได้รับการรับรองมาตรฐานอุตสาหกรรม มอก. หรือ มาตรฐาน ผลิตภัณฑ์ชุมชน (มผช) หรือได้รับการรับรองวัตถุอันตรายประเภทสอง (วอส) แล้วแต่ประเภทของน้ํายาที่ใช้ทําความ สะอาด เช่น
๒.๒.๑ น้ํายาทําความสะอาดทั่วไป
๒.๒.๒ น้ํายาทําความสะอาดสุขภัณฑ์
๗.๒.๓ น้ํายาดับกลิ่น
๒.๒.๔ น้ํายาขจัดคราบสกปรก และกัดสนิม ชนิดพิเศษไม่มีควัน ไม่มีกลิ่น
๒.๒.๕ น้ํายาทําความสะอาดพื้นหินขัด กระเบื้องยาง ลงแว็กซ์
๒.๒.๖ น้ํายาเคลือบเงาพื้นหินขัด/กระเบื้องยาง
๗.๒.๗ น้ํายาขจัดสิ่งอุดตันในท่อน้ําทิ้ง
๗.๒.๘ น้ํายาเช็ดกระจก
๗.๒.๙ น้ํายาดันฝุ่น
๗.๒.๑๐ น้ํายาอื่น ๆ เท่าที่จําเป็น
Gonon
ประธานกรรมการ
..กรรมกา
ครงการ
ทั้งนี้วัสดุอุปกรณ์เครื่องมือเครื่องใช้ ตามข้อ ๗.๑ และ ๗.๒ ตลอดจนพนักงานทําความสะอาด ผู้รับจ้าง จะต้องรับผิดชอบจัดหา ให้มีปริมาณเพียงพอในการทําความสะอาด ผู้ว่าจ้างจะให้การสนับสนุนเรื่องน้ํา กระแสไฟฟ้าที่จําเป็นในการปฏิบัติงานทําความสะอาด รวมทั้งจัดให้มีที่เก็บของ เครื่องใช้ ให้แก่ผู้รับจ้าง
๔. มาตรฐานงานทําความสะอาด
๔.๑ พื้นกระเบื้องยาง พื้นหินขัด พื้นโมเสด พื้นกระเบื้องเคลือบ เซรามิค กระเบื้องเคลือบ ๔.๑.๑ ปัด กวาดสิ่งสกปรก หรือดูดฝุ่น ที่ว่างตามชั้นอาคาร ทางเดินเท้า ทางเดินบันได
๔.๑.๒ เดินเครื่องขัดด้วยน้ํายาล้างพื้นแต่ละประเภทโดยเฉพาะน้ํายาที่ใช้แต่ละประเภทต้องผ่าน อย. ๔.๑.๓ เก็บรอยเปื้อนบริเวณที่เครื่องไม่สามารถทําได้ เช่น ฝาผนัง และบริเวณใกล้เคียง โดยใช้น้ํายาล้างทั่วไป
-b-
๔.๑.๔ ใช้ม็อบซับน้ําให้แห้งทุกครั้งที่ทําความสะอาด ๔.๑.๕ ปัด เช็ด เก็บสิ่งสกปรกที่ตกค้าง ทุกครั้งที่ทําความสะอาด ๔.๑.๖ ลงน้ํายาเคลือบเงาพื้น (แว๊กซ์น้ํา) ชนิดซุปเปอร์ให้เงางาม ๘.๑.๗ ขัดเงาพื้น
๔.๒ กระจกและกรอบอลูมิเนียม มูลี่ ม่านปรับแสงและฉากกั้นห้อง
๔.๒.๑ เช็ด ฝุ่นที่เกาะอยู่ตามกระจก และใช้น้ํายาเช็ดกระจกทําความสะอาด ๔.๒.๒ เช็ดฝุ่นบริเวณมู่ลี่ ม่านปรับแสงและ ฉากกั้นห้อง
ๆ
๔.๒.๓ เช็ดและขัดอลูมิเนียมประตูหน้าต่าง และส่วนอื่น ๆ ที่ติดกับตัวอาคาร ๔.๓ เฟอร์นิเจอร์และเครื่องใช้สํานักงาน
๘.๓.๑ เช็ดฝุ่น เช็ดคราบสกปรก (ตู้เอกสาร รูปภาพแขวน และปฏิมากรรมฯลฯ) ๔.๓.๒ ใช้น้ํายาหรือครีมทําความสะอาด ส่วนที่เช็ดด้วยน้ําเปล่าไม่ออก ๔.๓.๓ ใช้ผ้าชุบน้ํายาเช็ดทําความสะอาดอีกครั้ง
๘.๓.๔ ทําความสะอาดและล้างพัดลมทั้งหมดที่มีในหน่วยงาน อาทิตย์ละ ๑ ครั้ง
๘.๔ ห้องส้วม
๔.๔.๑ ล้างพื้นด้วยน้ํายาทําความสะอาดทั่วไป ล้างด้วยน้ําเปล่า และเช็ดให้แห้งสะอาดตลอดเวลา ๔.๔.๒ ขจัดสิ่งสกปรกเครื่องสุขภัณฑ์ เช่น อ่างล้างหน้า โถปัสสาวะ และโถส้วมด้วยน้ํายา
ทําความสะอาดสุขภัณฑ์
๔.๔.๓ ดับกลิ่นด้วยสมุนไพรธรรมชาติ
๔.๔.๔ นําที่ใส่ขยะในห้องน้ําไปทิ้ง ในที่ที่กําหนดและทําความสะอาดถังขยะให้แห้งสนิท ๘.๔.๕ เตรียมใส่กระดาษทิชชู ให้พร้อมใช้ตลอดเวลาการทํางาน (ทางโรงพยาบาลจัดหาให้) ๔.๔.๖ เตรียมน้ํายาล้างมือประจําห้องน้ํา ให้พร้อมใช้ตลอดเวลาการทํางาน
(ทางโรงพยาบาลจัดหาให้)
๙. รายละเอียดการทําความสะอาด
ทําความสะอาดทุกพื้นที่ทั้งหมดทั้งภายในและภายนอกอาคารที่กําหนด รวมถึงทางเดินเชื่อมระหว่าง
อาคารทั้งนี้หมายถึงส่วนประกอบดังนี้
๔.๑ พื้น ผนัง มุ่งลวด เตียงผู้ป่วยที่ใช้ในห้อง
๔.๒ ประตู หน้าต่าง เหล็กดัด กระจก ช่องลม ๔.๓ บันได ราวบันได บันไดหนีไฟ
๙.๔ ระเบียง ราวระเบียง
๔.๕ หน้าลิฟต์ ประตูลิฟต์ และภายในลิฟต์
๔.๖ เครื่องใช้สํานักงาน เฟอร์นิเจอร์ เช่น เคาท์เตอร์ โต๊ะ เก้าอี้ โซฟาฯลฯ
ima
ประธานกรรมการ
กรรมการ
๔.๗ อุปกรณ์ไฟฟ้า เช่น พัดลม ตู้เย็น ทีวี หลอดไฟฟ้า ฝาครอบหลอดไฟ พัดลมดูดอากาศ ฯลฯ ๔.๘ อุปกรณ์อํานวยความสะดวกสําหรับผู้ป่วย เช่น ขัน กะละมัง ถังน้ํา ถังขยะ ฯลฯ
๔.๙ ห้องน้ํา ห้องส้วม ห้องบริการต่างๆ
ข้อปฏิบัติและมารยาทในการปฏิบัติงาน
อัธยาศัยดี ยิ้มแย้มแจ่มใส ใส่ใจต่อผู้ป่วย ผู้มารับบริการ และประชาชนที่มาติดต่อ ๑๐.๒ พูดจาสุภาพอ่อนโยน มีมารยาท มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดีต่อผู้ร่วมงาน ๑๐.๓ มีความอดทน ขยัน พร้อมที่จะปฏิบัติงานทันที เมื่อได้รับคําสั่งจากผู้ว่าจ้าง ๑๐.๔ รู้ขั้นตอนทําความสะอาดให้ถูกหลักอนามัย และสุขาภิบาลที่ดี ทั้งของตนเองและผู้ว่าจ้าง ๑๐.๕ ประสานงานและให้ความร่วมมือเป็นอย่างดีกับทุกหน่วยงานของผู้ว่าจ้าง ๑๐.๖ เก็บเครื่องมือพร้อมอุปกรณ์ทําความสะอาดในที่กําหนด เมื่อปฏิบัติงานแล้วเสร็จ
-60-
๑๐.๗ แต่งเครื่องแบบปฏิบัติงาน สวมรองเท้าหุ้มส้น เล็บสั้น ผมสั้น ถ้าผมยาวต้องรวบเก็บให้เรียบร้อย ๑๐.๘ ห้ามพูดเสียงดัง และห้ามใช้โทรศัพท์มือถือในระหว่างปฏิบัติงาน
๑๐.๙ พนักงานทําความสะอาดทุกคนจะต้องแต่งกายด้วยเครื่องแบบของผู้รับจ้างที่สะอาดเรียบร้อย พร้อมติดป้ายชื่อ
๑๐.๑๐ ให้ผู้รับจ้างแจ้งรายชื่อพนักงานที่ส่งเข้ามาปฏิบัติงานทําความสะอาดพร้อมจัดทําประวัติ พนักงานซึ่งต้องผ่านการสอบประวัติอาชญากรรมมาเรียบร้อยแล้ว จํานวน ๓๐ คน (ยื่นเอกสารในวันเสนอราคา)
๑๐.๑๑ ถ้าพนักงานประพฤติตนไปในทางเสื่อมเสีย หรือหย่อนความสามารถ ผู้ว่าจ้างมีสิทธิให้ผู้รับจ้าง ย้ายบุคคลนั้นออกจากสถานที่ที่ปฏิบัติงานได้ทันที โดยผู้รับจ้างต้องส่งพนักงานคนใหม่มาแทนภายใน ๒๔ ชั่วโมง ๑๐.๑๒ ผู้ควบคุมการทําความสะอาด จะต้องมีความรู้ความสามารถในการทําความสะอาดอย่างดีมี ประสบการณ์ในการทํางาน
๑. หน้าที่ของผู้ควบคุมทําความสะอาด
๑๑.๑ ตรวจสอบคุณภาพและกํากับดูแลการปฏิบัติงานของพนักงานทําความสะอาด ๑๑.๒ จัดทํารายงานผลการปฏิบัติงาน ตามที่โรงพยาบาลแพร่กําหนด
๑๑.๓ ประสานงานกับเจ้าหน้าที่ของโรงพยาบาลแพร่ ที่ได้รับมอบหมายให้กํากับดูแล ๑๑.๔ จัดหาวัสดุอุปกรณ์ ในการทําความสะอาดให้เพียงพอ
๑๑.๕ จัดหาพนักงานทําความสะอาด ทดแทนให้ครบตามจํานวนที่กําหนดในสัญญา
๑๑.๖ ควบคุมการทํางานของพนักงานอย่างใกล้ชิด ให้เป็นไปตามข้อกําหนดในขอบเขตงานและ สามารถติดต่อได้ทันทีกรณีมีปัญหา หรือเหตุฉุกเฉิน
๑๑.๖ หน้าที่อื่น ๆ ตามที่ผู้ว่าจ้างกําหนด
๑๒. การปฏิบัติงานทําความสะอาดประจําวัน
๑๒.๑ ทําความสะอาดรอยเปื้อนตามขอบประตู หน้าต่าง และสวิตซ์ไฟ ลบรอยด่าง รอยเปื้อนบน พื้น พร้อมทั้งกวาด เช็ดถูพื้นทางเดินทั้งหมด โดยใช้ม็อบถูพื้นด้วยน้ํายาเก็บฝุ่น เช็ดราวบันได/เช็ดเฟอร์นิเจอร์/ เช็ดกระจกและขอบกระจกภายใน - ภายนอก เท่าที่เอื้อมถึงตลอดทั้งวัน ด้วยน้ํายาทําความสะอาดเฉพาะพื้นผิว ชั้นที่ ๑-๖ ของอาคาร และห้องอุบัติเหตุฉุกเฉิน อาคารเฉลิมพระเกียรติฯ (ชั้นที่9)
๑๒.๒ ทําความสะอาดโต๊ะ เคาน์เตอร์ เก้าอี้ทํางานพนักงาน เก้าอี้รอตรวจ ชุดรับแขก
๑๒.๓ ทําความสะอาดห้องน้ํา ขจัดคราบบนพื้นห้องน้ํา สุขภัณฑ์ และอ่างล้างมือ ด้วยน้ํายาทําความ สะอาดสุขภัณฑ์ น้ํายาดับกลิ่น เช็ดคราบสกปรกกรอบประตูของห้องน้ําด้วยน้ํายาทําความสะอาดทั่วไป และล้าง ด้วยน้ําสะอาดและเช็ดพื้นห้องน้ําให้แห้งสะอาดตลอดทั้งวัน ดูแลใส่สบู่ล้างมือ เตรียมกระดาษชําระประจําห้อง (ทางโรงพยาบาลจัดหาให้) ในกรณีที่ท่อน้ําชํารุด หรือโถสุขภัณฑ์อุดตันผู้รับจ้างจะต้องดําเนินการแก้ไขเบื้องทันที ที่พบ หากไม่สามารถแก้ไขได้ให้รีบแจ้งให้โรงพยาบาลทราบทันที
๑๒.๔ ทําความสะอาด เช็ดรอยเปื้อน ปัดหยากไย่ฝ้าเพดาน ฝาผนังและซอกมุมต่าง ๆ
๑๒.๕ เก็บเศษขยะ ทําความสะอาดตะกร้าผง ตามจุดต่างๆ และเก็บขยะมูลฝอยรอบบริเวณอาคาร ๑๒.๖ ทําความสะอาด ตู้เก็บของ
๑๒.๗ ทําความสะอาดหน้าลิฟต์ ประตูลิฟต์ และภายในลิฟต์
๑๒.๔ รายงานสิ่งของชํารุดเสียหายที่เกิดขึ้นโดยด่วน เช่น กระจกแตก อ่างล้างมือแตก และสิ่งอื่นๆ ที่อยู่ในความรับผิดชอบ
Sma
ประธานกรรมการ
กรรมการ
๑๓. การปฏิบัติ…
๑๓. การปฏิบัติงานทําความสะอาดประจําสัปดาห์
-3-
๑๓.๑ ทําความสะอาด เก้าอี้ที่บุด้วยหนังหรือหนังเทียม ด้วยน้ํายาขัดเช็ดเบาะ
๑๓.๒ ทําความสะอาดอุปกรณ์ส่วนที่เป็นโลหะเช่น ทองเหลือง อลูมิเนียม สเตนเลส ด้วยน้ํายาขัดโลหะ ๑๓.๓ ปัดกวาดหยากไย่ตามผนัง เพดาน ซอกมุม บันไดกลาง บันไดฉุกเฉิน และประตูห้องน้ํา ๑๓.๔ ทําความสะอาดมู่ลี่ ผ้าม่านปรับแสง โดยเช็ดฝุ่นและทําความสะอาดรอยเปื้อน ทําความ สะอาดบริเวณโดยรอบๆ อาคาร และบริเวณทางขึ้นจอดรถรับ-ส่งผู้ป่วย
๑๓.๕ ล้างถังขยะให้สะอาด
๑๔. การปฏิบัติงานทําความสะอาดประจําเดือน
๑๔.๑ ล้างและลงน้ํายาเคลือบเงาพื้นภายในอาคาร
๑๔.๒ เช็ดช่องลมระบายอากาศ
๑๔.๓ ทําความสะอาดบานเกร็ด กระจกภายใน – ภายนอกรอบอาคารด้วยน้ํายาเช็ดกระจก ๑๔.๔ เก็บรอยเปื้อนตามทางเดินด้วยน้ํายาทําความสะอาดทั่วไป
๑๔.๕ ทําความสะอาด โคมไฟ และพัดลมดูดอากาศ พัดลมติดผนัง พัดลมเพดาน ๑๔.๖ ทําความสะอาดห้องเก็บของ ทําความสะอาดห้องเก็บเครื่องมือ อุปกรณ์ทําความสะอาด ๑๔.๗ ทําความสะอาดเก้าอี้ชนิดเบาะ และพนักพิงห่อหุ้มด้วยผ้า อย่างน้อยเดือนละ ๒ ครั้ง ๑๔.๔ ทําความสะอาดกันสาดและดาดฟ้า อย่างน้อยเดือนละ ๑ ครั้ง
๑๔.๙ ทําความสะอาดห้องเก็บเครื่องมือ อุปกรณ์ทําความสะอาด ๑๔.๑๐ ทําความสะอาดชั้นใต้ดิน อย่างน้อยเดือนละ ๒ ครั้ง
๑๔.๑๑ ทําความสะอาดทางลงชั้นใต้ดิน อย่างน้อยสัปดาห์ละ ๒ ครั้ง
๑๕. เกณฑ์การประเมิน
ผู้ว่าจ้างจะทําการประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้รับจ้าง โดยเน้นคุณลักษณะที่เหมาะสมต่อการ ให้บริการที่มีคุณภาพ และการป้องกันความเสี่ยงจากอุบัติเหตุ โดยผู้ว่าจ้างประเมินการปฏิบัติงานเป็น ๒ ลักษณะ คือ
๑๕.๑ ประเมินผลการปฏิบัติงาน ถ้าเกณฑ์การประเมินอยู่ในเกณฑ์ไม่ผ่านครั้งที่ ๑ ผู้ว่าจ้างจะทํา หนังสือแจ้งเป็นลายลักษณ์อักษรเพื่อให้ผู้รับจ้างทําการแก้ไขปรับปรุงและหากการประเมินครั้งที่ ๒ ยังอยู่ใน เกณฑ์ไม่ผ่านในจุดเดิม ผู้ว่าจ้างมีสิทธิ์บอกเลิกสัญญาได้หลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงาน ดังนี้
๑๕.๑.๑ พัน
- ไม่ลื่นจากการเช็ดถู - ไม่มีน้ําขัง
- ไม่มีสิ่งปฏิกูล,ขยะ
- ไม่มีรอยเปื้อนและคราบสกปรกจากสิ่งต่าง ๆ รวมทั้งฝุ่นละออง
๑๕.๒ ผลการปฏิบัติงาน จะต้องมีความสม่ําเสมอและรวดเร็วในการดําเนินการโดยไม่เป็นอุปสรรคต่อ การให้บริการของผู้ว่าจ้าง
๑๖. ข้อกําหนดเกี่ยวกับสัญญา
ในระหว่างอายุสัญญาถ้าผู้ว่าจ้างเห็นว่าพนักงานทําความสะอาดของผู้รับจ้างคนใดไม่เหมาะสมในการ
ปฏิบัติหน้าที่ ผู้รับจ้างต้องดําเนินการแก้ไขหรือเปลี่ยนตัวพนักงานทําความสะอาดใหม่ให้เหมาะสมภายใน ๓ วัน นับแต่ได้รับแจ้ง พร้อมส่งทะเบียนประวัติพนักงานทําความสะอาดของผู้รับจ้างคนใหม่อย่างช้าในวันที่มีการ
ส่งตัวพนักงานทําความสะอาดคนใหม่มาปฏิบัติงานถ้าผู้รับจ้างไม่ดําเนินการภายในกําหนดเวลา ถือว่าผู้รับจ้างผิด
สัญญา
๑๗. กําหนดเวลาส่งมอบพัสดุ
ตั้งแต่วันที่มีคําสั่งจ้างจนถึงวันที่ ๓๐ กันยายน ๒๕๖๘
Ima
ประธานกรรมการ
๑๘. หลักเกณฑ์ในการพิจารณาคัดเลือกข้อเสนอ
เกณฑ์ราคาต่ําสุด
๑๙. วงเงินงบประมาณ
เงินบํารุงโรงพยาบาลแพร่ จํานวน ๕,๐๔๐,๐๐๐.๐๐ บาท (ห้าล้านสี่หมื่นบาทถ้วน)
๒๐. งวดงานและการจ่ายเงิน
ค่าจ้างเดือนละ ๔๒๐,000.00 บาท (สี่แสนสองหมื่นบาทถ้วน) จํานวน ๑๒ เดือน รวมทั้งสิ้นจํานวน ๕,๐๔๐,๐๐๐.๐๐ บาท (ห้าล้านสี่หมื่นบาทถ้วน)
๑๔. อัตราค่าปรับ
คิดค่าปรับเป็นรายวันในอัตราร้อยละ ๐.๑๐ ของราคางานจ้าง แต่ต้องไม่ต่ํากว่าวันละ 900.00 บาท โดยจะคิดค่าปรับ ณ วันที่เริ่มต้นแห่งเหตุนั้น จนถึงวันที่ผู้รับจ้างแก้ไขแล้วเสร็จตามสัญญาในแต่ละงวดงาน ในกรณี ดังต่อไปนี้
๑๔.๑ ถ้าไม่มีพนักงานของผู้รับจ้างมาปฏิบัติงานหรือมาปฏิบัติงานไม่ครบจํานวนในวันใด ผู้รับจ้าง ยินยอมให้ผู้รับจ้างหักเงินค่าจ้างที่จะได้รับ ตามอัตราค่าจ้างขั้นต่ําต่อคนต่อวันที่ใช้บังคับในเขตกรุงเทพมหานครใน ขณะนั้น และยินยอมให้ผู้ว่าจ้างปรับเป็นรายวันในอัตราร้อยละ ๐.๑๐ ของราคาที่ตกลงจ้างทั้งหมดตามสัญญานี้ แต่ ไม่ต่ํากว่าวันละ ๑๐๐ บาท (หนึ่งร้อยบาทถ้วน) นับตั้งแต่วันที่ไม่มีพนักงานมาปฏิบัติงาน หรือมาปฏิบัติงานไม่ครบ จํานวนเป็นต้นไป จนกว่าจะมีพนักงานมาปฏิบัติงานจนครบจํานวน
๓๐ นาที
๑๔.๒ ถ้าพนักงานของผู้รับจ้างมาปฏิบัติงานสาย หรือกลับก่อนเวลาอย่างใดอย่างหนึ่ง ตั้งแต่ หรือทั้งสองอย่างรวมกันตั้งแต่ ๓๐ นาที/วัน ผู้ว่าจ้างมีสิทธิหักค่าบริการในอัตราชั่วโมงละ ๕๐ บาท (ห้าสิบบาทถ้วน) ต่อคน เศษของชั่วโมงคิดเป็น ๑ ชั่วโมง การมาสายหรือกลับก่อนเวลาดังกล่าว ข้างต้นหากเกิน ๔ ชั่วโมง ถือเป็นการ
ขาดงาน
๑๔.๓ พนักงานมาปฏิบัติงานไม่ตรงตามเวลาหรือไม่ครบตามจํานวนที่กําหนดไว้ในสัญญา
๑๔.๔ พนักงานมาบันทึกเวลาเพื่อปฏิบัติงานแต่ไม่อยู่ปฏิบัติงาน ให้ถือว่าพนักงานผู้นั้นละทิ้งหน้าที่
๑๕. การตรวจสอบและรายงานผลการปฏิบัติงาน
๑๕.๑ ผู้รับจ้างต้องจัดทํารายงานผลการปฏิบัติงานของพนักงานทําความสะอาด ประจําวัน ประจําเดือนเป็นลายลักษณ์อักษร โดยจะต้องลงลายมือชื่อของเจ้าหน้าที่ของโรงพยาบาลรับรองเพื่อประกอบการ ตรวจรับของคณะกรรมการตรวจรับพัสดุ และประกอบการเบิกจ่ายเงิน ส่งมอบให้ผู้ว่าจ้างพร้อมการส่งมอบงาน
ประจําเดือน
๑๕.๒ ผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบและยินยอมชดใช้ค่าเสียหาย หรือค่าซ่อมแซมทรัพย์สินของโรงพยาบาลที่ เกิดความเสียหายขึ้น หรือสูญหาย โดยการกระทําของผู้รับจ้าง หรือพนักงานของผู้รับจ้างด้วย ๑๖. การฝึกอบรมพนักงาน
ผู้รับจ้างจะต้องมีการฝึกอบรมพนักงานทําความสะอาดให้มีความรู้ความสามารถก่อนการปฏิบัติหน้าที่ ตามลักษณะงานจ้างนี้ เป็นอย่างดี และมีการฝึกทบทวนอย่างน้อยปีละ ๒ ครั้ง โดยผู้รับจ้างต้องเสนอแผนและ หลักสูตรการฝึกอบรมให้โรงพยาบาลทราบ และรายงานผลการฝึกอบรมภายหลังการดําเนินการเสร็จสิ้นแล้วทุกครั้ง ภายใน ๑๕ วัน นับแต่วันที่เสร็จสิ้นการฝึกอบรม
- ประธานกรรมการ
-กรรมการ