จ้างทำของ/จ้างเหมาบริการระหว่างดำเนินการ

ประกวดราคาจ้างบริการพนักงานเดินเอกสาร (2 อัตรา)

สถาบันคุ้มครองเงินฝาก 68019415610

฿650,000 ปีงบ 2568 ประกาศ 7 ก.พ. 2568 กรุงเทพมหานคร

รายละเอียดการจ้าง

โครงการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อจ้างพนักงานเดินเอกสาร จำนวน 2 อัตรา เพื่อสนับสนุนภารกิจของสถาบันคุ้มครองเงินฝาก (สคฝ.) ขอบเขตงานครอบคลุมการรับส่งเอกสารในเขตกรุงเทพฯ และปริมณฑล, การขับขี่รถยนต์ตามกฎจราจร, และการปฏิบัติงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย ผู้รับจ้างต้องปฏิบัติตามข้อบังคับและระเบียบของ สคฝ. อย่างเคร่งครัด ระยะเวลาการดำเนินงาน 1 ปี เริ่มตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2568 ถึง 31 มีนาคม 2569 ผู้รับจ้างต้องส่งมอบงานเป็นรายเดือน พร้อมเอกสารประกอบการเบิกจ่าย เช่น หลักฐานการปฏิบัติงาน, สลิปเงินเดือน, และหลักฐานการส่งเงินสมทบประกันสังคม คุณสมบัติผู้เสนอราคา ได้แก่ ความสามารถตามกฎหมาย, ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย, และมีคุณสมบัติตามที่กำหนดในประกาศ การประเมินข้อเสนอจะพิจารณาจากเกณฑ์ราคา 100%

English summary

This project is for hiring 2 document delivery staff to support the mission of the Deposit Protection Agency (DPA). The scope of work includes document delivery within Bangkok and its vicinity, driving in accordance with traffic laws, and other assigned tasks. The contract duration is 1 year, starting from April 1, 2025, to March 31, 2026. Bidders must meet specified qualifications, including age, education, driver’s license, and relevant experience. Bids will be evaluated based on price (100%).

สถานที่ดำเนินการ

อาคารเอสเจ อินฟินิท วัน บิสซิเนสคอมเพล็กซ์ ชั้น 25-27 ถนนวิภาวดีรังสิต แขวงจอมพล เขตจตุจักร

คำสำคัญ

พนักงานเดินเอกสาร จ้างเหมาบริการ สถาบันคุ้มครองเงินฝาก รับส่งเอกสาร กรุงเทพมหานคร ปริมณฑล ใบอนุญาตขับขี่ประกันสังคม ค่าจ้างรายเดือน เอกสารประกวดราคา

ข้อมูลเชิงลึกของโครงการ

AI วิเคราะห์ ปลดล็อกแล้ว

เป้าหมายโครงการ

เพื่อปฏิบัติงานจ้างเหมาบริการพนักงานเดินเอกสาร จำนวน 2 อัตรา ในการสนับสนุนภารกิจของสถาบันคุ้มครองเงินฝาก (สคฝ.)

ขอบเขตของงาน

รับส่งเอกสารในเขตกรุงเทพฯ และปริมณฑล
ขับขี่รถด้วยมารยาทที่ดี และปฏิบัติตามกฎจราจร
ปฏิบัติงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
ผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างต้องปฏิบัติตามข้อบังคับ คำสั่ง ระเบียบและพิธีปฏิบัติงานของ สคฝ.
หากผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างมีพฤติกรรมที่ไม่เหมาะสม หรือเป็นบุคคลที่ สคฝ. ไม่ไว้วางใจ สคฝ. มีสิทธิขอเปลี่ยนผู้ปฏิบัติงานได้ทันที

สิ่งที่ต้องส่งมอบ

หลักฐานการปฏิบัติงาน (ใบลงเวลา)
หลักฐานการส่งมอบใบจ่ายเงินให้กับผู้ปฏิบัติงาน (สลิปเงินเดือน)
หลักฐานแสดงการส่งเงินสมทบประกันสังคม
หลักฐานการแจ้งเข้าประกันสังคม และหลักฐานการจัดทำประกันอุบัติเหตุ
หลักฐานการรับวัคซีนไข้หวัดใหญ่
หลักฐานการส่งมอบเครื่องแบบและอุปกรณ์

ระยะเวลาดำเนินการ

ระยะเวลาดำเนินการ 1 ปี เริ่มตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2568 ถึงวันที่ 31 มีนาคม 2569

คุณสมบัติผู้เสนอราคา

Eligibility Requirements:
- มีความสามารถตามกฎหมาย
- ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย
- ไม่อยู่ระหว่างเลิกกิจการ
- ไม่เป็นบุคคลซึ่งอยู่ระหว่างถูกระงับการยื่นข้อเสนอหรือทำสัญญากับหน่วยงานของรัฐ
- ไม่เป็นบุคคลซึ่งถูกระบุชื่อไว้ในบัญชีรายชื่อผู้ทิ้งงาน
- เป็นนิติบุคคลผู้มีอาชีพขายหรือรับจ้างงานที่ประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์
- ไม่เป็นผู้มีผลประโยชน์ร่วมกันกับผู้ยื่นข้อเสนอรายอื่น
- ไม่เป็นผู้ได้รับเอกสิทธิ์หรือความคุ้มกัน ซึ่งอาจปฏิเสธไม่ยอมขึ้นศาลไทย
- เป็นนิติบุคคลซึ่งจดทะเบียนมีวัตถุประสงค์ในการประกอบธุรกิจตามงานที่ยื่นข้อเสนอ
- ผู้ยื่นข้อเสนอต้องลงทะเบียนในระบบ e-GP
- มีมูลค่าสุทธิของกิจการเป็นไปตามที่กำหนด (ตามหนังสือ กค (กวจ) 0405.2/ว124)
- ผู้ยื่นข้อเสนอต้องลงนามในเอกสารข้อตกลงในการเก็บรักษาข้อมูลเป็นลับ (Non-Disclosure Agreement)
- ผู้ยื่นข้อเสนอต้องลงนามหนังสือข้อตกลงให้ประมวลผลข้อมูล (Data Processing Agreement)
Standards Compliance: ไม่ระบุ
Experience: ไม่ระบุ
Previous Project Cost: ไม่ระบุ
Technical Capabilities: ไม่ระบุ
Personnel:
- ผู้ปฏิบัติงานต้องมีอายุไม่ต่ำกว่า 25 ปี
- ผู้ปฏิบัติงาน (เพศชาย) ต้องพ้นพันธะทางทหาร
- ผู้ปฏิบัติงานต้องมีสัญชาติไทย
- ผู้ปฏิบัติงานต้องสามารถทำงานได้เต็มเวลาและสามารถปฏิบัติงานในวันหยุดและนอกเวลาทำการได้
- ผู้ปฏิบัติงานจะต้องมีบุคลิกสุภาพเรียบร้อย และมีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี
- ผู้ปฏิบัติงานต้องรู้จักเส้นทางในเขตกรุงเทพฯ และปริมณฑล
- ผู้ปฏิบัติงานต้องมีจิตใจรักการให้บริการ
- ผู้ปฏิบัติงานต้องไม่มีโรคประจำตัวที่เป็นอันตราย
- ผู้ปฏิบัติงานต้องมีใบอนุญาตขับขี่รถจักรยานยนต์หรือรถยนต์
- ผู้ปฏิบัติงานต้องมีประสบการณ์ในการขับขี่รถจักรยานยนต์หรือรถยนต์
- ผู้ปฏิบัติงานต้องไม่มีประวัติการขับขี่ยานพาหนะในขณะมึนเมาหรือด้วยความคึกคะนอง
- ผู้ปฏิบัติงานต้องไม่เคยต้องโทษทางคดีอาญา
- ผู้ปฏิบัติงานต้องไม่เป็นผู้เสพหรือติดยาเสพติด
- ผู้ปฏิบัติงานต้องเชื่อฟังและปฏิบัติตามคำสั่งของผู้บังคับบัญชา
- ผู้รับจ้างต้องมีรถจักรยานยนต์เป็นของตนเองหรือเป็นของผู้รับจ้าง

เกณฑ์การพิจารณา

พิจารณาคัดเลือกจากเกณฑ์ราคา กำหนดน้ำหนักที่ร้อยละ 100.00

ข้อกำหนดทางเทคนิค

ส่วนที่ 2 ข้อเสนอทางเทคนิค:
- วิธีการคำนวณค่าตอบแทนบุคลากร
- รายละเอียดบุคลากรผู้ดูแลโครงการ

เงื่อนไขสัญญา

การจ่ายเงิน: ชำระเป็นรายเดือน ภายใน 30 วันหลังจาก สคฝ. รับมอบงาน
ค่าล่วงเวลา:
- ทำงานล่วงเวลาในวันทำงาน: 1.5 เท่า
- ทำงานในวันหยุด (08:00-17:00): 1 เท่า
- ทำงานล่วงเวลาในวันหยุด (นอกเวลา 08:00-17:00): 3 เท่า
ค่าใช้จ่ายอื่นๆ:
- ค่าพาหนะ (เริ่มงานก่อน 06:00 หรือเลิกงานหลัง 22:00): 200 บาท
- ค่าเบี้ยเลี้ยง (ปฏิบัติงานต่างจังหวัด): 300 บาท/วัน
- ค่าที่พัก (พักแรมต่างจังหวัด): ไม่เกิน 800 บาท/วัน
การส่งมอบงาน: ผู้รับจ้างต้องส่งมอบเอกสารตามที่กำหนดเป็นรายเดือน
การประกันภัย: ผู้รับจ้างต้องจัดทำประกันอุบัติเหตุให้ผู้ปฏิบัติงาน
การปรับ:
- กรณีผู้ปฏิบัติงานไม่มาทำงานหรือมาสาย: ปรับตามอัตราที่กำหนดในเอกสารแนบ ก
- กรณีไม่ปฏิบัติตามสัญญา: ปรับ 0.20% ต่อวัน (ไม่ต่ำกว่า 100 บาทต่อวัน)

คำถามที่พบบ่อย (FAQ)

ถาม: ผู้ปฏิบัติงานต้องมีคุณสมบัติอะไรบ้าง?
- ตอบ: ผู้ปฏิบัติงานต้องมีอายุไม่ต่ำกว่า 25 ปี, มีสัญชาติไทย, มีใบอนุญาตขับขี่, รู้จักเส้นทางในเขตกรุงเทพฯ และปริมณฑล, มีบุคลิกภาพดี, และไม่มีโรคประจำตัวที่เป็นอันตราย
ถาม: มีการจ่ายเงินอย่างไร?
- ตอบ: จ่ายเป็นรายเดือน ภายใน 30 วัน หลังจาก สคฝ. รับมอบงาน
ถาม: มีค่าล่วงเวลาหรือไม่?
- ตอบ: มี โดยคำนวณตามอัตราที่กำหนดใน TOR
ถาม: ผู้รับจ้างต้องส่งมอบเอกสารอะไรบ้าง?
- ตอบ: หลักฐานการปฏิบัติงาน, สลิปเงินเดือน, หลักฐานการส่งเงินสมทบประกันสังคม, หลักฐานการแจ้งเข้าประกันสังคม และหลักฐานการจัดทำประกันอุบัติเหตุ, หลักฐานการรับวัคซีนไข้หวัดใหญ่, หลักฐานการส่งมอบเครื่องแบบและอุปกรณ์
ถาม: ต้องมีประกันภัยอะไรบ้าง?
- ตอบ: ประกันอุบัติเหตุ ทุนประกันไม่น้อยกว่า 120,000 บาท

เอกสารขอบเขตงาน (TOR) ฉบับเต็ม

1. เหตุผลและความจำเป็น เพื่อปฏิบัติงานจ้างเหมาบริการพนักงานเดินเอกสาร จำนวน 2 อัตรา ในการสนับสนุนภารกิจของ สถาบันคุ้มครองเงินฝาก (สคฝ.) 2. ขอบเขตงานที่ต้องการ พนักงานรับส่งเอกสาร จำนวน 2 อัตรา เพื่อปฏิบัติงานดังนี้ 2.1 รับส่งเอกสารในเขตกรุงเทพ และปริมณฑล 2.2 ขับขี่รถด้วยมารยาทที่ดี และปฏิบัติตามกฎจราจร 2.3 ปฏิบัติงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย 2.4 ผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างต้องปฏิบัติตามข้อบังคับ คำสั่ง ระเบียบและพิธีปฏิบัติงานของ สคฝ. โดยเคร่งครัดและจะไม่ทำให้ชื่อเสียงของ สคฝ. เสียหาย 2.5 หากผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างมีพฤติกรรมที่ไม่เหมาะสม หรือเป็นบุคคลที่ สคฝ. ไม่ไว้วางใจ สคฝ. มีสิทธิขอเปลี่ยนผู้ปฏิบัติงานได้ทันที 2.6 เวลาปฏิบัติงาน เป็นไปตามเอกสารแนบท้ายข้อกำหนดเพิ่มเติม คุณสมบัติบุคลากรในโครงการ 1) ต้องมีอายุไม่ต่ำกว่า 25 ปี 2) พ้นพันธะทางทหาร (กรณีเพศชาย) 3) มีสัญชาติไทย 4) สามารถทำงานได้เต็มเวลาตามที่ สคฝ. กำหนด และสามารถปฏิบัติงานได้ในวันหยุดของ สคฝ. และนอกเวลาทำการได้ทุกกรณี 5) ผู้ปฏิบัติงานจะต้องมีบุคลิกสุภาพเรียบร้อย และมีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี 6) รู้จักเส้นทาง อาคารสถานที่สำคัญ ในเขตกรุงเทพและปริมณฑลเป็นอย่างดี 7) มีจิตใจรักการให้บริการ รู้หน้าที่และปฏิบัติตามหน้าที่อย่างตั้งใจและเต็มใจ และเอาใจใส่ 8) ไม่มีโรคประจำตัวที่เป็นอันตรายต่อการทำงาน หรือเป็นโรคติดต่อ และผ่านการตรวจร่างกาย จากแพทย์ซึ่งมีใบอนุญาตประกอบโรคศิลป์ชั้น 1 แล้วว่าเป็นผู้ที่มีสุขภาพร่างกายแข็งแรงสมบูรณ์ 9) มีใบอนุญาตขับขี่รถจักรยานยนต์หรือรถยนต์ ซึ่งออกโดยถูกต้องจากทางราชการ และสามารถ แสดงได้โดยไม่บกพร่องเรื่องขาดอายุใบอนุญาต 10) มีความรู้ความสามารถและประสบการณ์ในการขับขี่รถจักรยานยนต์หรือรถยนต์เป็นอย่างดี รวมทั้งสามารถทำงานได้โดยถูกต้องตามกฎหมายไทย 11) มีใบอนุญาตขับขี่รถจักรยานยนต์หรือรถยนต์ส่วนบุคคลที่ทางราชการออกให้โดยถูกต้องมาแล้ว ไม่น้อยกว่า 2 ปี และมีประสบการณ์ในการขับขี่รถจักรยานยนต์หรือรถยนต์ ไม่น้อยกว่า 2 ปี 12) มีความสุขุมรอบคอบ มีมารยาทในการขับขี่รถจักรยานยนต์หรือรถยนต์ที่ดี และไม่มีประวัติที่ เกิดจากการขับขี่ยานพาหนะในขณะมึนเมาหรือด้วยความคึกคะนองหรือประมาทเลินเล่ออย่างร้ายแรง 13) ไม่เคยต้องโทษทางคดีอาญาถึงจำคุก และไม่มีประวัติว่าเป็นหรือเคยเป็นหรือเกี่ยวข้องกับ อาชญากรรม 14) ไม่เป็นผู้เสพหรือติดยาเสพติด 15) เชื่อฟังและปฏิบัติตามคำสั่งของผู้บังคับบัญชา 16) มีรถจักรยานยนต์เป็นของตนเองหรือเป็นของผู้รับจ้าง รถจักรยานยนต์ต้องมีการจัดทำประกัน ตามที่กฎหมายกำหนด 17) มีความซื่อสัตย์ อดทน มีความคล่องแคล่วว่องไว กระตือรือร้น 10) มีความรู้ความสามารถและประสบการณ์ในการขับขี่รถจักรยานยนต์หรือรถยนต์เป็นอย่างดี รวมทั้งสามารถทำงานได้โดยถูกต้องตามกฎหมายไทย 11) มีใบอนุญาตขับขี่รถจักรยานยนต์หรือรถยนต์ส่วนบุคคลที่ทางราชการออกให้โดยถูกต้องมาแล้ว ไม่น้อยกว่า 2 ปี และมีประสบการณ์ในการขับขี่รถจักรยานยนต์หรือรถยนต์ ไม่น้อยกว่า 2 ปี 12) มีความสุขุมรอบคอบ มีมารยาทในการขับขี่รถจักรยานยนต์หรือรถยนต์ที่ดี และไม่มีประวัติที่ เกิดจากการขับขี่ยานพาหนะในขณะมึนเมาหรือด้วยความคึกคะนองหรือประมาทเลินเล่ออย่างร้ายแรง 13) ไม่เคยต้องโทษทางคดีอาญาถึงจำคุก และไม่มีประวัติว่าเป็นหรือเคยเป็นหรือเกี่ยวข้องกับ อาชญากรรม 14) ไม่เป็นผู้เสพหรือติดยาเสพติด 15) เชื่อฟังและปฏิบัติตามคำสั่งของผู้บังคับบัญชา 16) มีรถจักรยานยนต์เป็นของตนเองหรือเป็นของผู้รับจ้าง รถจักรยานยนต์ต้องมีการจัดทำประกัน ตามที่กฎหมายกำหนด 17) มีความซื่อสัตย์ อดทน มีความคล่องแคล่วว่องไว กระตือรือร้น 3. ระยะเวลาดำเนินการ ระยะเวลาดำเนินการ 1 ปี เริ่มตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2568 ถึงวันที่ 31 มีนาคม 2569 4. การส่งมอบงาน 4.1 ผู้รับจ้างต้องดำเนินการส่งมอบเอกสารเป็นรายเดือน ตามข้อ 4.1.1 - 4.1.3 ให้ สคฝ. ภายใน 30 วัน นับถัดจากวันสิ้นเดือน เพื่อประกอบการเบิกจ่าย 4.1.1 หลักฐานการปฏิบัติงาน (ใบลงเวลา) ตามแบบที่ได้รับความเห็นชอบจาก สคฝ. 4.1.2 หลักฐานการส่งมอบใบจ่ายเงินให้กับผู้ปฏิบัติงาน 2 อัตรา (สลิปเงินเดือน) 4.1.3 หลักฐานแสดงการส่งเงินสมทบแก่สำนักงานประกันสังคมให้กับผู้ปฏิบัติงาน 2 อัตรา 4.2 ส่งมอบหลักฐานการการปฏิบัติตามข้อกำหนดเพิ่มเติม ดังนี้ 4.2.1 หลักฐานการแจ้งเข้าประกันสังคม และหลักฐานการจัดทำประกันอุบัติเหตุ ทุนประกันไม่ น้อยกว่า 120,000.00 บาท ภายใน 60 วัน นับถัดจากวันลงนามในสัญญา 4.2.2 หลักฐานการรับวัคซีนสร้างภูมิคุ้มกันโรคไข้หวัดใหญ่ปีละ 1 ครั้ง กำหนดส่งมอบภายใน เดือนธันวาคม 2568 4.2.3 หลักฐานการส่งมอบเครื่องแบบและอุปกรณ์ เช่น แจ๊คเกต 2 ตัว ชุดเสื้อกันฝน 1 ชุด ต่ออัตราผู้ปฏิบัติงาน ภายใน 60 วัน นับถัดจากวันลงสัญญา 5. เงื่อนไขการจ่ายเงิน ชำระค่าจ้างเป็นรายเดือน ซึ่งประกอบด้วยค่าตอบแทนรายเดือน ตามเอกสารแนบ ข และค่าบริการ รายเดือน ภายใน 30 วัน นับจาก สคฝ. รับมอบงานเป็นที่เรียบร้อยแล้ว และในกรณีที่ผู้ปฏิบัติงานต้อง ปฏิบัติงานนอกวันหรือเวลาทำการปกติของผู้ว่าจ้างหรือปฏิบัติงานต่างจังหวัดตามที่ผู้ว่าจ้างแจ้งให้ทราบ ผู้ว่าจ้างจะจ่ายค่าล่วงเวลาและค่าใช้จ่ายอื่น ๆ ตามกรณีดังต่อไปนี้ 5.1 ค่าทำงานล่วงเวลาในวันทำงานในอัตรา 1.5 เท่าของอัตราค่าตอบแทนของผู้ปฏิบัติงาน ตามตำแหน่งตามเวลาที่ปฏิบัติงาน 5.2 ค่าทำงานในวันหยุดช่วงเวลา 08.00 น.-17.00 น. ในอัตรา 1 เท่าของอัตราค่าตอบแทนของ ผู้ปฏิบัติงาน ตามตำแหน่งตามเวลาที่ปฏิบัติงาน 5.3 ค่าทำงานล่วงเวลาในวันหยุด นอกช่วงเวลา 08.00 น. 17.00 น. ในอัตรา 3 เท่าของอัตรา ค่าตอบแทนของผู้ปฏิบัติงาน ตามตำแหน่งตามเวลาที่ปฏิบัติงาน 5.4 ค่าพาหนะกรณีเริ่มงานก่อนเวลา 06.00 น. หรือเลิกงานหลังเวลา 22.00 น. ครั้งละ 200.00 บาท 5.5 ค่าเบี้ยเลี้ยงกรณีปฏิบัติงานต่างจังหวัด วันละ 300.00 บาท 5.6 ค่าที่พักกรณีพักแรมต่างจังหวัด ไม่เกินวันละ 800.00 บาท ทั้งนี้ ค่าใช้จ่ายตามข้อ 5.1 – 5.6 ผู้รับจ้างจะต้องเรียกเก็บจากผู้ว่าจ้างตามค่าใช้จ่ายจริง โดยไม่ คิดค่าบริการเพิ่มเติม 6. คุณสมบัติของผู้เสนอราคา 6.1 มีความสามารถตามกฎหมาย 6.2 ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย 6.3 ไม่อยู่ระหว่างเลิกกิจการ 6.4 ไม่เป็นบุคคลซึ่งอยู่ระหว่างถูกระงับการยื่นข้อเสนอหรือทำสัญญากับหน่วยงานของรัฐไว้ชั่วคราว เนื่องจากเป็นผู้ที่ไม่ผ่านเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้ประกอบการตามระเบียบที่รัฐมนตรีว่าการ กระทรวงการคลังกำหนดตามที่ประกาศเผยแพร่ในระบบเครือข่ายสารสนเทศของกรมบัญชีกลาง 6.5 ไม่เป็นบุคคลซึ่งถูกระบุชื่อไว้ในบัญชีรายชื่อผู้ทิ้งงานและได้แจ้งเวียนชื่อให้เป็นผู้ทิ้งงานของ หน่วยงานของรัฐในระบบเครือข่ายสารสนเทศของกรมบัญชีกลาง ซึ่งรวมถึงนิติบุคคลที่ผู้ทิ้งงานเป็นหุ้นส่วน ผู้จัดการ กรรมการผู้จัดการ ผู้บริหาร ผู้มีอำนาจในการดำเนินงานในกิจการของนิติบุคคลนั้นด้วย 6.6 มีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้ามตามที่คณะกรรมการนโยบายการจัดซื้อจัดจ้างและ การบริหารพัสดุภาครัฐกำหนดในราชกิจจานุเบกษา 6.7 เป็นนิติบุคคลผู้มีอาชีพขายหรือรับจ้างงานที่ประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ดังกล่าว 6.8 ไม่เป็นผู้มีผลประโยชน์ร่วมกันกับผู้ยื่นข้อเสนอรายอื่นที่เข้ายื่นข้อเสนอให้แก่ สคฝ. ณ วัน ประกาศประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ การประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ครั้งนี้ หรือไม่เป็นผู้กระทำการอันเป็นการขัดขวางการแข่งขันอย่างเป็นธรรมใน 6.9 ไม่เป็นผู้ได้รับเอกสิทธิ์หรือความคุ้มกัน ซึ่งอาจปฏิเสธไม่ยอมขึ้นศาลไทย เว้นแต่รัฐบาล ของผู้ยื่นข้อเสนอได้มีคำสั่งให้สละเอกสิทธิ์และความคุ้มกันเช่นว่านั้น 6.10 เป็นนิติบุคคลซึ่งจดทะเบียนมีวัตถุประสงค์ในการประกอบธุรกิจตามงานที่ยื่นข้อเสนอ 6.11 ผู้ยื่นข้อเสนอต้องลงทะเบียนในระบบจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐด้วยอิเล็กทรอนิกส์ (Electronic Government Procurement: e - GP) ของกรมบัญชีกลาง 6.12 ผู้รับจ้างต้องเป็นผู้รับผิดชอบค่าใช้จ่ายเกี่ยวกับผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างที่จัดส่งให้แก่ผู้ว่าจ้าง อันประกอบไปด้วยเงินเดือน ค่าจ้าง และค่าสวัสดิการอื่น ๆ รวมทั้งการปฏิบัติตามกฎหมายคุ้มครองแรงงานทุก ประการ 6.13 ผู้รับจ้างต้องจ่ายเงินเดือน ค่าจ้าง และค่าสวัสดิการอื่น ๆ รวมทั้งการปฏิบัติตามกฎหมาย คุ้มครองแรงงานทุกประการ ภายในวันที่ 28 ของเดือน 6.14 ผู้รับจ้างจะต้องรับผิดชอบความเสียหายอันเกิดจากการกระทำไม่ว่าจะด้วยความจงใจหรือ ความประมาทเลินเล่อของผู้ปฏิบัติงานที่มีต่อทรัพย์สินของผู้ว่าจ้างหรือบุคคลภายนอก ซึ่งเมื่อมีการสอบสวน ร่วมกันจากทั้งสองฝ่ายเป็นที่แน่ชัดว่า ความเสียหายดังกล่าวเกิดจากการกระทำของผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้าง ผู้รับจ้างจะต้องรับผิดชอบซ่อมแซมหรือชดใช้ค่าเสียหายตามที่เกิดขึ้นจริงภายใน 15 วัน หลังจากการสอบสวน เป็นที่ยุติแล้ว 6.15 ในกรณีผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างเป็นผู้กระทำผิดกฎหมาย กฎระเบียบ ข้อบังคับที่ทางราชการ กำหนดหรือมีสิ่งผิดกฎหมายไว้ในครอบครอง รวมทั้งการก่อให้เกิดการกระทำละเมิดในทรัพย์สินหรือ บุคคลภายนอก หากมีค่าปรับอื่น ๆ ตามคำสั่งของเจ้าพนักงานหรือเจ้าพนักงานอื่น ๆ ผู้รับจ้างจะต้องเป็น ผู้รับผิดชอบทั้งสิ้น 6.16 ผู้รับจ้างต้องเก็บความลับของข้อมูล และระบบงาน รวมทั้งข้อมูลข่าวสาร ภายในผู้ว่าจ้าง ทั้งหมดมิให้ผู้อื่นรับรู้โดยเด็ดขาด ไม่ว่าด้วยกรณีใด ๆ ทั้งสิ้น 6.17 ในการเปลี่ยนแปลงผู้ปฏิบัติงาน ต้องได้รับความเห็นชอบจากผู้ว่าจ้าง ทั้งนี้ต้องแจ้งให้ผู้ว่าจ้าง ทราบเป็นลายลักษณ์อักษร ล่วงหน้าอย่างน้อย 30 วัน ผู้รับจ้างจะต้องส่งเอกสารหลักฐานของผู้ปฏิบัติงาน ให้กับผู้ว่าจ้างพิจารณา ได้แก่ ประวัติบุคคล รูปถ่าย ไม่เกิน 6 เดือน สำเนาวุฒิการศึกษา สำเนาบัตรประชาชน สำเนาทะเบียนบ้าน ใบรับรองแพทย์และผลการตรวจสอบประวัติอาชญากรรมจากสำนักงานตำรวจแห่งชาติ พร้อมเอกสารที่จำเป็นในการพิจารณาคัดเลือกผู้ให้บริการเพื่อเป็นหลักฐานอ้างอิงคุณสมบัติและเงื่อนไขตามที่ กำหนดข้างต้น 6 6.18 ผู้รับจ้างต้องปฏิบัติตามเอกสารแนบท้ายข้อกำหนดเพิ่มเติม อัตราค่าตอบแทนต่อเดือนขั้นต่ำ และเงื่อนไขอื่น ๆ (เอกสารแนบ ก และ ข) 6.19 สคฝ. สงวนสิทธิ์ในการคัดเลือกผู้ปฏิบัติงาน โดยผู้ปฏิบัติงานที่บริษัทผู้รับจ้างส่งมาปฏิบัติงาน จะต้องได้รับความเห็นชอบจาก สคฝ. 6.20 ผู้ยื่นข้อเสนอต้องมีมูลค่าสุทธิของกิจการ เป็นไปตามหนังสือคณะกรรมการวินิจฉัยปัญหาการ จัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ ด่วนที่สุด ที่ กค (กวจ) 0405.2/ว124 ลงวันที่ 1 มีนาคม 2566 ดังนี้ (1) มูลค่าสุทธิของกิจการ (1.1) กรณีผู้ยื่นข้อเสนอเป็นนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายไทยซึ่งได้จดทะเบียนเกินกว่า 1 ปี ต้องมีมูลค่าสุทธิของกิจการ จากผลต่างระหว่างสินทรัพย์สุทธิหักด้วยหนี้สินสุทธิที่ปรากฏในงบแสดงฐานะ การเงินที่มีการตรวจรับรองแล้ว ซึ่งจะต้องแสดงค่าเป็นบวก 1 ปีสุดท้ายก่อนวันยื่นข้อเสนอ (1.2) กรณีที่ผู้ยื่นข้อเสนอไม่มีมูลค่าสุทธิของกิจการหรือทุนจดทะเบียนหรือมีแต่ไม่เพียง พอที่จะเข้ายื่นข้อเสนอ ผู้ยื่นข้อเสนอสามารถขอวงเงินสินเชื่อ โดยต้องมีวงเงินสินเชื่อ 1 ใน 4 ของมูลค่า งบประมาณของโครงการหรือรายการที่ยื่นข้อเสนอในแต่ละครั้ง (สินเชื่อที่ธนาคารภายในประเทศหรือบริษัท เงินทุนหรือบริษัทเงินทุนหลักทรัพย์ที่ได้รับอนุญาตให้ประกอบกิจการเงินทุนเพื่อการพาณิชย์และประกอบ ธุรกิจค้าประกันตามประกาศของธนาคารแห่งประเทศไทย ตามรายชื่อบริษัทเงินทุนที่ธนาคารแห่งประเทศไทย แจ้งเวียนให้ทราบ โดยพิจารณาจากยอดเงินรวมของวงเงินสินเชื่อที่สำนักงานใหญ่รับรองหรือที่สำนักงานสาขา รับรอง (กรณีได้รับมอบอำนาจจากสำนักงานใหญ่) ซึ่งออกให้แก่ผู้ยื่นข้อเสนอนับถึงวันยื่นข้อเสนอไม่เกิน 90 วัน) ทั้งนี้ หนังสือรับรองวงเงินสินเชื่อให้เป็นไปตามแบบที่ กวจ. กำหนด (2) ข้อยกเว้น (2.1) กรณีตามข้อ (1.1) – ข้อ (1.2) ไม่ใช้บังคับกับกรณีดังต่อไปนี้ (2.1.1) ผู้ยื่นข้อเสนอเป็นหน่วยงานของรัฐ (2.1.2) นิติบุคคลที่จัดตั้งตามกฎหมายไทยที่อยู่ระหว่างการฟื้นฟูกิจการตาม พระราชบัญญัติล้มละลาย (ฉบับที่ 10) พ.ศ. 2561 6.21 ผู้ยื่นข้อเสนอต้องลงนามในเอกสารข้อตกลงในการเก็บรักษาข้อมูลเป็นลับ (Non-Disclosure Agreement) 6.22 ผู้ยื่นข้อเสนอต้องลงนามหนังสือข้อตกลงให้ประมวลผลข้อมูล (Data Processing Agreement) 7. วงเงินในการจัดหา จำนวนเงิน 650,000.00 บาท (หกแสนห้าหมื่นบาทถ้วน)

8. การยื่นข้อเสนอ
ส่วนที่ 1 คุณสมบัติของผู้เสนอราคา อย่างน้อยต้องประกอบไปด้วยเอกสาร ดังต่อไปนี้

สำเนาหนังสือรับรองการจดทะเบียนนิติบุคคล ออกโดยกรมพัฒนาธุรกิจการค้า กระทรวงพาณิชย์
ภายใน 6 เดือน นับจนถึงวันเสนอราคา
สำเนาหนังสือบริคณห์สนธิ
บัญชีรายชื่อกรรมการผู้จัดการ
ผู้มีอำนาจควบคุม (ถ้ามี)
บัญชีผู้ถือหุ้นรายใหญ่ (ถ้ามี)
บัญชีรายชื่อผู้ถือหุ้น (บอจ.5) (กรณีเป็นบริษัทจำกัด หรือบริษัทมหาชนจำกัด)
สำเนาใบทะเบียนพาณิชย์ (ถ้ามี)
สำเนาใบทะเบียนภาษีมูลค่าเพิ่ม (ถ้ามี)
ในกรณีผู้เสนอราคามอบอำนาจให้บุคคลอื่นกระทำการแทน ให้แนบหนังสือมอบอำนาจ ซึ่งติด
อากรแสตมป์ตามกฎหมาย
โดยมีสำเนาบัตรประชาชนที่รับรองสำเนาถูกต้องแล้วเป็นหลักฐานแสดงตนของ
ผู้มอบอำนาจและผู้รับมอบอำนาจ
แบบแสดงการลงทะเบียนในระบบ e GP ตามคุณสมบัติของผู้ยื่นข้อเสนอ ข้อ 6.11
เอกสารแสดงมูลค่าสุทธิของกิจการ ตามคุณสมบัติของผู้ยื่นข้อเสนอข้อ 6.20
ส่วนที่ 2 ข้อเสนอทางเทคนิค
ผู้เสนอราคาต้องจัดทำต่อ สคฝ. โดยมีรายละเอียดอย่างน้อย ดังนี้
• วิธีการคำนวณค่าตอบแทนบุคลากร ตามปริมาณงานที่แต่ละคนรับผิดชอบเป็นจำนวนคน-เดือน
(Man-Month) และค่าใช้จ่ายอื่น ๆ โดยละเอียด
• รายละเอียดบุคลากรผู้ดูแลโครงการ ซึ่งแสดงข้อมูลรายชื่อ เบอร์ติดต่อ และ E-mail/ไปรษณีย์
อิเล็กทรอนิกส์ เป็นต้น
ส่วนที่ 3 ข้อเสนอด้านราคา
ผู้เสนอราคาต้องจัดทำข้อเสนอด้านราคา (ต้นฉบับ) จำนวน 1 ชุด ลงลายมือชื่อผู้มีอำนาจ พร้อม
ประทับตรา (ถ้ามี) ในเอกสารทุกหน้า โดยราคาที่เสนอเป็นราคา (แบบเหมารวม Lump Sum) ที่รวม
ภาษีมูลค่าเพิ่ม ค่าดำเนินการและค่าใช้จ่ายทั้งหมดแล้ว
ทั้งนี้เอกสารข้อเสนอส่วนที่ 1 ส่วนที่ 2 และส่วนที่ 3 ต้องมีลายมือชื่อของผู้มีอำนาจลงนาม หาก
เป็นเอกสารแสดงตนต้องมีลายมือชื่อรับรองสำเนาถูกต้อง พร้อมประทับตรานิติบุคคล (หากเป็นนิติบุคคล
และมีตราประทับ) ในเอกสารทุกฉบับ कम
หน้า 6 จาก 11

หลักเกณฑ์การพิจารณาคัดเลือก
สคฝ. ได้กำหนดเกณฑ์ในการพิจารณาข้อเสนอโครงการจ้างบริการพนักงานเดินเอกสาร (2 อัตรา)
โดยพิจารณาคัดเลือกจากเกณฑ์ราคา กำหนดน้ำหนักที่ร้อยละ 100.00
หน่วยงานรับผิดชอบ
ฝ่ายสนับสนุนงานองค์กร สถาบันคุ้มครองเงินฝาก
เลขที่ 349 อาคารเอสเจ อินฟินิท วัน บิสซิเนสคอมเพล็กซ์ ชั้น 25-27
ถนนวิภาวดีรังสิต แขวงจอมพล เขตจตุจักร กรุงเทพมหานคร
โทรศัพท์ 0 2272 0300 ต่อ 333
E-mail/ไปรษณีย์อิเล็กทรอนิกส์ [email protected]
หน้า 7 จาก 11

เอกสารแนบก
ข้อกำหนดเพิ่มเติม
ผู้รับจ้างต้องเป็นผู้รับผิดชอบค่าใช้จ่ายเกี่ยวกับผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างที่จัดส่งให้แก่ผู้ว่าจ้าง
อันประกอบไปด้วย เงินเดือน ค่าจ้าง และสวัสดิการอื่น ๆ รวมทั้งการปฏิบัติตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน
ทุกประการ ซึ่งอย่างน้อยต้องประกอบด้วยดังนี้
1.1 เงินสมทบประกันสังคม
1.2 เงินสมทบกองทุนเงินทดแทน
1.3 ประกันอุบัติเหตุ ทุนประกันไม่น้อยกว่า 120,000.00 บาท โดยส่งมอบเอกสารหลักฐาน
ดังกล่าวเพื่อประกอบการเบิกจ่าย
1.4 ค่าใช้จ่ายในการรับวัคซีนสร้างภูมิคุ้มกันโรคไข้หวัดใหญ่ปีละ 1 ครั้ง
ผู้รับจ้างต้องจ่ายเงินเดือน ค่าจ้าง ค่าทำงานล่วงเวลา และสวัสดิการอื่น ๆ รวมทั้งการปฏิบัติตาม
กฎหมายคุ้มครองแรงงานทุกประการ ภายในวันที่ 28 ของเดือนนับตั้งแต่มีการทำงานในเดือนแรก
ผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างต้องปฏิบัติตามข้อบังคับ คำสั่ง ระเบียบและวิธีปฏิบัติงานของผู้ว่าจ้าง
โดยเคร่งครัดและจะไม่ทำให้ชื่อเสียงของผู้ว่าจ้างเสียหาย
ผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างต้องสวมใส่ชุดทำงานที่สุภาพ เรียบร้อย ตามที่ผู้ว่าจ้างให้ความเห็นชอบ
หากผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างมีพฤติกรรมที่ไม่เหมาะสม หรือเป็นบุคคลที่ผู้ว่าจ้างไม่ไว้วางใจผู้ว่าจ้าง
มีสิทธิขอเปลี่ยนผู้ปฏิบัติงานได้ทันที
ผู้รับจ้างจะต้องรับผิดชอบความเสียหายอันเกิดจากการกระทำไม่ว่าจะด้วยความจงใจหรือความ
ประมาทเลินเล่อของผู้ปฏิบัติงานที่มีต่อทรัพย์สินของผู้ว่าจ้างหรือบุคคลภายนอก ซึ่งเมื่อมีการสอบสวนร่วมกัน
จากทั้งสองฝ่ายเป็นที่แน่ชัดว่าความเสียหายดังกล่าวเกิดจากการกระทำของผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้าง ผู้รับจ้าง
จะต้องรับผิดชอบซ่อมแซมหรือชดใช้ค่าเสียหายตามที่เกิดขึ้นจริงภายใน 15 วัน หลังจากการสอบสวนเป็นที่
ยุติแล้ว
ในกรณีผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างเป็นผู้กระทำผิดกฎหมาย กฎระเบียบ ข้อบังคับที่ทางราชการ
กำหนดหรือ มีสิ่งผิดกฎหมาย ไว้ในความครอบครอง รวมทั้งการก่อให้เกิดมูลละเมิดในทรัพย์สินหรือบุคคล
ภายนอก หากมีค่าปรับและอื่น ๆ ตามคำสั่ง ของเจ้าพนักงานหรือพนักงานรักษากฎหมายอื่น ๆ ผู้รับจ้างจะต้อง
เป็นผู้รับผิดชอบทั้งสิ้น
ผู้รับจ้างจะต้องตรวจสอบประวัติของผู้ปฏิบัติงานที่ส่งมาปฏิบัติงาน และผู้รับจ้างต้องส่งหลักฐาน
ประกอบของผู้ปฏิบัติงานที่ส่งมาปฏิบัติงาน และผู้ที่ส่งมาปฏิบัติงานทดแทน ให้ผู้ว่าจ้างพิจารณา ได้แก่ ประวัติ
บุคคล รูปถ่าย ไม่เกิน 6 เดือน สำเนาวุฒิการศึกษา สำเนาบัตรประชาชน สำเนาทะเบียนบ้าน ใบรับรองแพทย์
และผลการตรวจสอบประวัติอาชญากรรมจากสำนักงานตำรวจแห่งชาติ
หน้า 8 จาก 11
ผู้รับจ้างต้องเก็บความลับของข้อมูล และระบบงาน รวมทั้งข้อมูลข่าวสารภายในผู้ว่าจ้างทั้งหมด
มิให้ผู้อื่นได้รับรู้โดยเด็ดขาด ไม่ว่าด้วยกรณีใด ๆ ทั้งสิ้น
ในการเปลี่ยนแปลงผู้ปฏิบัติงาน ต้องได้รับความเห็นชอบจากผู้ว่าจ้าง ทั้งนี้ ต้องแจ้งให้ผู้ว่าจ้าง
ทราบเป็นลายลักษณ์อักษรล่วงหน้าอย่างน้อย 30 วัน
ในกรณีผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างไม่มาปฏิบัติงานหรือไม่สามารถอยู่ปฏิบัติงาน ตามวันเวลาที่
กำหนดไว้นี้ ไม่ว่าด้วยเหตุผลใดก็ตาม ผู้รับจ้างจะต้องจัดส่งผู้ปฏิบัติงานที่มีคุณสมบัติเทียบเท่าหรือสูงกว่ามา
ปฏิบัติงานทดแทน มิฉะนั้น ผู้รับจ้างยอมให้ผู้ว่าจ้างดำเนินการดังต่อไปนี้
11.1 กรณีผู้ปฏิบัติงานไม่ได้ปฏิบัติงานในวันเวลาที่กำหนด เป็นจำนวนไม่เกิน 240 นาที
หักค่าตอบแทนและค่าบริการต่ออัตราผู้ปฏิบัติงานตามตำแหน่ง โดยคำนวณตามอัตราเฉลี่ยเป็นรายนาที
อัตราเฉลี่ยเป็นรายนาที = (ค่าตอบแทน + ค่าบริการ) / 30 วัน / 8 ชั่วโมง / 60 นาที
11.2 กรณีผู้ปฏิบัติงานไม่ได้ปฏิบัติงานในวันเวลาที่กำหนด เป็นจำนวนเกิน 240 นาที ให้ถือว่า
ผู้ปฏิบัติงานขาดงานในวันดังกล่าว ผู้ว่าจ้างจะหักค่าตอบแทนและค่าบริการต่ออัตราผู้ปฏิบัติงานตามตำแหน่ง
โดยคำนวณตามอัตราเฉลี่ยเป็นรายวัน
อัตราเฉลี่ยเป็นรายวัน = (ค่าตอบแทน + ค่าบริการ) / 30 วัน
11.3 นอกเหนือการหักเงินค่าบริการตามข้อ 11.1 และ 11.2 ผู้ว่าจ้างมีสิทธิหักเงินค่าจ้างและ
ผู้รับจ้างยินยอมให้ผู้ว่าจ้างปรับเป็นรายวันในอัตราร้อยละ 0.20 (ศูนย์จุดสองศูนย์) ของค่าตอบแทนและ
ค่าบริการรายเดือนต่ออัตราผู้ปฏิบัติงานตามตำแหน่ง โดยคำนวณตามอัตราเฉลี่ยเป็นรายวัน แต่อย่างไรก็ตาม
ค่าปรับต้องไม่ต่ำกว่าวันละ 100.00 บาท (หนึ่งร้อยบาทถ้วน) ต่ออัตราต่อวัน นับตั้งแต่วันที่ไม่ปฏิบัติ หรือ
ปฏิบัติผิดเงื่อนไขใด ๆ ตามที่กำหนดไว้ในสัญญานี้ หรือพ้นกำหนดระยะเวลาที่ผู้ว่าจ้าง ได้ขยายออกไปให้แก่
ผู้รับจ้างจนกว่าผู้รับจ้างจะได้ปฏิบัติให้ถูกต้องตามสัญญา
หากผู้รับจ้างไม่ปฏิบัติหรือปฏิบัติผิดเงื่อนไขใด ๆ ตามที่กำหนดไว้ในสัญญานี้ เว้นแต่กรณี
ตามข้อ 11 ผู้รับจ้างยินยอมให้ผู้ว่าจ้างปรับเป็นรายวันในอัตราร้อยละ 0.20 (ศูนย์จุดสองศูนย์) ของอัตรา
ค่าตอบแทนและค่าบริการรายเดือน แต่ไม่ต่ำกว่าวันละ 100.00 บาท (หนึ่งร้อยบาทถ้วน) นับตั้งแต่วันที่ไม่
ปฏิบัติหรือปฏิบัติผิดเงื่อนไขใด ๆ ตามที่กำหนดไว้ในสัญญานี้ หรือพ้นกำหนดระยะเวลาที่ผู้ว่าจ้างได้ขยาย
ออกไปให้แก่ผู้รับจ้างจนกว่าผู้รับจ้าง จะได้ปฏิบัติให้ถูกต้องตามสัญญา
ผู้รับจ้างต้องให้ผู้ปฏิบัติงานมีสิทธิลากิจและลาพักผ่อนรวมกัน 10 วันต่ออัตรา โดยสามารถใช้สิทธิ
ลาได้โดยไม่ต้องรอระยะเวลาการปฏิบัติงานพ้น 3 เดือน โดยไม่หักค่าจ้างจากผู้ปฏิบัติงาน
ผู้รับจ้างต้องจัดหาเสื้อคลุมหรือเสื้อแจ๊คเกต ที่ได้รับความเห็นชอบจากสถาบัน จำนวน 2 ชุดต่อ
อัตราผู้ปฏิบัติงาน โดยไม่หักค่าจ้างจากผู้ปฏิบัติงาน
หน้า 9 จาก 11

เวลาปฏิบัติงาน
เวลาปฏิบัติงานคือ วันจันทร์ถึงวันศุกร์ ตั้งแต่เวลา 08.00 น. 17.00 น. หรือตามที่สถาบันกำหนด
โดยนับเวลาทำงานรวมกัน 8 ชั่วโมง
ในกรณีที่งานในความรับผิดชอบยังไม่เสร็จเรียบร้อยตามที่ได้ตกลงกันไว้ ให้ปฏิบัติงานนอกเวลาทำการ
โดยได้รับค่าล่วงเวลา
เวลาพักรับประทานอาหารกลางวัน 1 ชั่วโมง
วันหยุด ได้แก่ วันเสาร์ วันอาทิตย์ และวันหยุดทำการตามประกาศของ สคฝ.
หน้า 10 จาก 11

เอกสารแนบ ข
อัตราค่าตอบแทนต่อเดือนขั้นต่ำ
ค่าจ้างรายเดือน ประกอบด้วยค่าตอบแทนและค่าบริการ
ลำดับ
ตำแหน่ง
อัตราค่าตอบแทนต่อเดือน
1
พนักงานรับส่งเอกสาร ตำแหน่งที่ 1
20,494.00 บาท
2
พนักงานรับส่งเอกสาร ตำแหน่งที่ 2
19,741.00 บาท
หมายเหตุ :

อัตราค่าตอบแทนต่อเดือนของผู้ปฏิบัติงานที่ได้รับไม่รวมค่าล่วงเวลาหรือค่าตอบแทนอื่นที่อาจเกิดขึ้นจากการ
ปฏิบัติงานจริง และไม่รวมค่าดำเนินการของผู้รับจ้าง
** กรณีเปลี่ยนแปลงผู้ปฏิบัติงาน ผู้จ้างสงวนสิทธิในการคัดเลือกผู้ปฏิบัติงาน และพิจารณาอัตราค่าตอบแทนต่อ
เดือน โดยผู้ปฏิบัติงานที่ผู้รับจ้างจะส่งมาปฏิบัติงานจะต้องได้รับความเห็นชอบจากผู้จ้าง และจะได้รับอัตรา
ค่าตอบแทนรายเดือนขั้นต่ำ เป็นเงิน 19,741.00 บาท หรือตามที่ผู้จ้างเห็นสมควร
หน้า 11 จาก 11