จ้างทำของ/จ้างเหมาบริการระหว่างดำเนินการ

ประกวดราคาจ้างบริการพนักงานขับรถ (5 อัตรา)

สถาบันคุ้มครองเงินฝาก 68019367509

฿1,750,000 ปีงบ 2568 ประกาศ 6 ก.พ. 2568 กรุงเทพมหานคร

รายละเอียดการจ้าง

สถาบันคุ้มครองเงินฝาก (สคฝ.) เปิดรับสมัครผู้รับจ้างบริการพนักงานขับรถจำนวน 5 อัตรา เพื่อสนับสนุนการปฏิบัติงานภายในองค์กร โครงการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อจัดหาพนักงานขับรถที่มีความสามารถและความพร้อมในการให้บริการขับรถยนต์ส่วนกลางและรถยนต์สำหรับผู้บริหาร โดยแบ่งเป็นพนักงานขับรถผู้บริหาร 1 อัตรา พนักงานขับรถส่วนกลางตำแหน่ง 1 จำนวน 2 อัตรา และพนักงานขับรถส่วนกลางตำแหน่ง 2 จำนวน 2 อัตรา ผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบในการจัดหาบุคลากรที่มีคุณสมบัติตามที่ระบุไว้ใน TOR เช่น อายุ, วุฒิการศึกษา, ใบอนุญาตขับขี่, ประสบการณ์ และบุคลิกภาพที่เหมาะสม รวมถึงรับผิดชอบค่าใช้จ่ายต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับพนักงานขับรถ เช่น เงินเดือน, ประกันสังคม, ประกันอุบัติเหตุ และค่าวัคซีนไข้หวัดใหญ่ ผู้รับจ้างจะต้องส่งมอบเอกสารต่างๆ เป็นรายเดือน และปฏิบัติตามเงื่อนไขที่กำหนดใน TOR อย่างเคร่งครัด การพิจารณาคัดเลือกจะพิจารณาจากเกณฑ์ราคา 100% ผู้สนใจสามารถศึกษารายละเอียดเพิ่มเติมได้จาก TOR

English summary

The Deposit Protection Agency (DPA) is seeking to hire 5 drivers to provide car services for executives and general use. The contractor must provide personnel with the qualifications specified in the TOR and be responsible for related expenses. The project aims to acquire drivers capable of providing car services for executives and general use vehicles. The selection will be based on the price criteria 100%.

สถานที่ดำเนินการ

คำสำคัญ

พนักงานขับรถ จ้างเหมาบริการ สถาบันคุ้มครองเงินฝาก ขับรถผู้บริหาร ขับรถส่วนกลาง บริการรถยนต์ขับรถ TOR จัดซื้อจัดจ้าง e-GP

ข้อมูลเชิงลึกของโครงการ

AI วิเคราะห์ ปลดล็อกแล้ว

เป้าหมายโครงการ

จ้างเหมาบริการพนักงานขับรถเพื่อให้บริการเจ้าหน้าที่ในการปฏิบัติงาน และสนับสนุนภารกิจต่าง ๆ ของ สคฝ.

ขอบเขตของงาน

พนักงานขับรถผู้บริหาร (1 อัตรา): ตรวจสอบและดูแลรักษารถยนต์, ทำความสะอาดรถยนต์, ปฏิบัติงานนอกเวลาราชการ, ปฏิบัติตามคำสั่ง, สามารถขับรถยนต์ส่วนกลางได้, ตรวจเช็คสภาพรถ, ขับรถตามกฎจราจร, นำรถไปเก็บตามที่กำหนด, ปฏิบัติงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย, รับผิดชอบความเสียหายของรถยนต์ (มีค่าปรับตามที่กำหนด), ปฏิบัติตามข้อบังคับและระเบียบของ สคฝ., หากมีพฤติกรรมไม่เหมาะสม สคฝ. มีสิทธิขอเปลี่ยนตัวได้, รับผิดชอบความเสียหายต่อทรัพย์สินของ สคฝ. หรือบุคคลภายนอก
พนักงานขับรถส่วนกลาง (2 อัตรา ตำแหน่ง 1 และ 2 อัตรา ตำแหน่ง 2): สามารถปฏิบัติงานได้ในวันหยุดราชการและนอกเวลาราชการ, ตรวจเช็คสภาพรถ, ทำความสะอาดรถ, ขับรถตามกฎจราจร, นำรถไปเก็บตามที่กำหนด, ปฏิบัติงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย, รับผิดชอบความเสียหายของรถยนต์ (มีค่าปรับตามที่กำหนด), ปฏิบัติตามข้อบังคับและระเบียบของ สคฝ., หากมีพฤติกรรมไม่เหมาะสม สคฝ. มีสิทธิขอเปลี่ยนตัวได้, รับผิดชอบความเสียหายต่อทรัพย์สินของ สคฝ. หรือบุคคลภายนอก
ผู้รับจ้าง: จัดหาและรับผิดชอบพนักงานขับรถ, จ่ายเงินเดือนและสวัสดิการ, ปฏิบัติตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน, เก็บความลับของข้อมูล, เปลี่ยนแปลงพนักงานต้องได้รับความเห็นชอบจาก สคฝ., รับผิดชอบค่าใช้จ่ายทั้งหมด

สิ่งที่ต้องส่งมอบ

รายเดือน: หลักฐานการปฏิบัติงาน (ใบลงเวลา), หลักฐานการจ่ายเงินเดือน (สลิปเงินเดือน), หลักฐานการส่งเงินสมทบประกันสังคม
ภายใน 60 วัน: หลักฐานการแจ้งเข้าประกันสังคม, หลักฐานการทำประกันอุบัติเหตุ (ทุนประกันไม่น้อยกว่า 120,000 บาท), ชุดยูนิฟอร์ม (เสื้อและกางเกง) จำนวน 3 ชุดต่อคน
ภายในเดือนธันวาคม 2568: หลักฐานการรับวัคซีนไข้หวัดใหญ่

ระยะเวลาดำเนินการ

ระยะเวลาการให้บริการ: ไม่ได้ระบุ (แต่มีการส่งมอบเอกสารรายเดือน)

คุณสมบัติผู้เสนอราคา

คุณสมบัติทั่วไปของพนักงานขับรถ:
- เพศชาย อายุไม่ต่ำกว่า 25 ปี
- พ้นภาระทางทหาร
- มีสัญชาติไทย
- สามารถทำงานได้เต็มเวลาตามที่ สคฝ. กำหนด
- มีบุคลิกสุภาพเรียบร้อย และมีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี
- รู้จักเส้นทางในกรุงเทพฯ และปริมณฑล
- มีจิตใจรักการให้บริการ
- ไม่มีโรคประจำตัวที่เป็นอันตราย
- มีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์ที่ถูกต้องและไม่หมดอายุ
- มีความรู้และประสบการณ์ในการขับขี่รถยนต์
- มีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์ส่วนบุคคลมาแล้วไม่น้อยกว่า 2 ปี และมีประสบการณ์ในการขับขี่ไม่น้อยกว่า 2 ปี
- มีมารยาทในการขับขี่ที่ดี
- ไม่มีประวัติการขับขี่ยานพาหนะในขณะมึนเมา หรือประมาทเลินเล่อ
- ไม่เคยต้องโทษทางอาญา
- ไม่เป็นผู้เสพหรือติดยาเสพติด
- มีความรู้พื้นฐานด้านเครื่องยนต์ สามารถขับรถเกียร์ธรรมดาและเกียร์ออโต้ได้
คุณสมบัติของผู้ยื่นข้อเสนอ:
- เป็นนิติบุคคลที่จดทะเบียนมีวัตถุประสงค์ในการประกอบธุรกิจตามงานที่ยื่นข้อเสนอ
- ลงทะเบียนในระบบจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐด้วยอิเล็กทรอนิกส์ (e-GP)
- ผู้ยื่นข้อเสนอต้องมีมูลค่าสุทธิของกิจการ หรือมีวงเงินสินเชื่อตามที่กำหนด
- ลงนามในเอกสารข้อตกลงในการเก็บรักษาข้อมูลเป็นลับ (Non-Disclosure Agreement)
- ลงนามหนังสือข้อตกลงให้ประมวลผลข้อมูล (Data Processing Agreement)

เกณฑ์การพิจารณา

พิจารณาจากเกณฑ์ราคา (100%)

ข้อกำหนดทางเทคนิค

วิธีการคำนวณค่าตอบแทนบุคลากร: ผู้ยื่นข้อเสนอต้องระบุวิธีการคำนวณค่าตอบแทนบุคลากรตามปริมาณงาน (คน-เดือน) และค่าใช้จ่ายอื่นๆ อย่างละเอียด
รายละเอียดบุคลากร: ผู้ยื่นข้อเสนอต้องระบุรายละเอียดบุคลากรผู้ดูแลโครงการ, รายชื่อ, เบอร์ติดต่อ, และ E-mail

เงื่อนไขสัญญา

ค่าทำงานล่วงเวลา: วันทำงาน 1.5 เท่า, วันหยุด 1 เท่า (08:00-17:00), วันหยุด 3 เท่า (นอกเวลา)
ค่าพาหนะ: ก่อน 06:00 น. หรือ หลัง 22:00 น. ครั้งละ 200 บาท
ค่าเบี้ยเลี้ยง: ปฏิบัติงานต่างจังหวัด วันละ 300 บาท
ค่าที่พัก: พักแรมต่างจังหวัด ไม่เกินวันละ 800 บาท
การจ่ายเงิน: ภายในวันที่ 28 ของเดือน
ค่าเสียหาย: ผู้รับจ้างรับผิดชอบความเสียหายของรถยนต์ (มีค่าปรับตามที่กำหนด)
ค่าปรับ: กรณีพนักงานไม่มาทำงานหรือทำผิดเงื่อนไข (ปรับเป็นรายวัน, ไม่ต่ำกว่า 100 บาท)

คำถามที่พบบ่อย (FAQ)

พนักงานขับรถต้องมีคุณสมบัติอย่างไรบ้าง?
- พนักงานขับรถต้องมีคุณสมบัติตามที่ระบุใน TOR เช่น อายุ, วุฒิการศึกษา, ใบอนุญาตขับขี่, ประสบการณ์, และบุคลิกภาพ
ผู้รับจ้างต้องส่งมอบเอกสารอะไรบ้าง?
- ผู้รับจ้างต้องส่งมอบเอกสารตามที่ระบุใน TOR เป็นรายเดือน, ภายใน 60 วัน, และภายในเดือนธันวาคม 2568
การพิจารณาคัดเลือกผู้รับจ้างใช้อะไรเป็นเกณฑ์?
- การพิจารณาคัดเลือกผู้รับจ้างใช้เกณฑ์ราคา 100%
มีค่าใช้จ่ายอะไรบ้างที่ผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบ?
- ผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบค่าใช้จ่ายเกี่ยวกับพนักงานขับรถ เช่น เงินเดือน, ประกันสังคม, ประกันอุบัติเหตุ และค่าวัคซีน
มีค่าปรับกรณีพนักงานไม่มาทำงานหรือทำผิดเงื่อนไขอย่างไร?
- มีค่าปรับเป็นรายวัน, ไม่ต่ำกว่า 100 บาท
เวลาปฏิบัติงานของพนักงานขับรถคือเมื่อใด?
- เวลาปฏิบัติงานคือ วันจันทร์ถึงวันศุกร์ ตั้งแต่เวลา 08:00 น. - 17:00 น. หรือตามที่ สคฝ. กำหนด
หากต้องการเปลี่ยนแปลงพนักงานขับรถ ต้องทำอย่างไร?
- ต้องได้รับความเห็นชอบจากผู้ว่าจ้าง และแจ้งล่วงหน้าอย่างน้อย 30 วัน พร้อมส่งเอกสารหลักฐาน
ผู้รับจ้างต้องจ่ายเงินเดือนให้พนักงานเมื่อใด?
- ผู้รับจ้างต้องจ่ายเงินเดือนภายในวันที่ 28 ของเดือน
สวัสดิการอะไรบ้างที่ผู้รับจ้างต้องจัดหาให้พนักงาน?
- ประกันสังคม, กองทุนเงินทดแทน, ประกันอุบัติเหตุ, และค่าวัคซีนไข้หวัดใหญ่
ผู้รับจ้างต้องจัดหาชุดยูนิฟอร์มให้พนักงานกี่ชุด?
- ผู้รับจ้างต้องจัดหาชุดยูนิฟอร์ม 3 ชุดต่ออัตราผู้ปฏิบัติงาน

เอกสารขอบเขตงาน (TOR) ฉบับเต็ม

ขอบเขตของงาน (Terms of Reference : TOR) โครงการจ้างบริการพนักงานขับรถ (5 อัตรา) 1. เหตุผลและความจำเป็น สถาบันคุ้มครองเงินฝาก (สคฝ.) มีวัตถุประสงค์จะจ้างเหมาบริการพนักงานขับรถ โดยทำหน้าที่ ขับรถยนต์ประจำตำแหน่งและขับรถยนต์ส่วนกลาง เพื่อให้บริการเจ้าหน้าที่ในการปฏิบัติงาน และสนับสนุน ภารกิจต่าง ๆ ของ สคฝ. 2. ขอบเขตงานที่ต้องการ พนักงานขับรถ จำนวน 5 อัตรา ดังนี้ พนักงานขับรถผู้บริหาร ตำแหน่ง 1 จำนวน 1 อัตรา พนักงานขับรถส่วนกลาง ตำแหน่ง 1 จำนวน 2 อัตรา พนักงานขับรถส่วนกลาง ตำแหน่ง 2 จำนวน 2 อัตรา คุณสมบัติบุคลากรในโครงการ 1) เพศชาย โดยต้องมีอายุไม่ต่ำกว่า 25 ปี 2) พ้นพันธะทางทหาร 3) มีสัญชาติไทย 4) สามารถทำงานได้เต็มเวลาตามที่ สคฝ. กำหนด 5) ผู้ปฏิบัติงานจะต้องมีบุคลิกสุภาพเรียบร้อย และมีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี 6) รู้จักเส้นทางเดินรถ อาคารสถานที่สำคัญ ในเขตกรุงเทพและปริมณฑลเป็นอย่างดี 7) มีจิตใจรักการให้บริการ 8) ไม่มีโรคประจำตัวที่เป็นอันตรายต่อการทำงาน หรือเป็นโรคติดต่อ และผ่านการตรวจร่างกาย จากแพทย์ซึ่งมีใบอนุญาตประกอบโรคศิลป์ชั้น 1 แล้วว่าเป็นผู้ที่มีสุขภาพร่างกายแข็งแรงสมบูรณ์ 9) มีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์ ซึ่งออกโดยถูกต้องจากทางราชการ และสามารถแสดงได้โดยไม่ บกพร่องเรื่องขาดอายุใบอนุญาต 10) มีความรู้ความสามารถและประสบการณ์ในการขับขี่รถยนต์เป็นอย่างดี รวมทั้งสามารถทำงาน ได้โดยถูกต้องตามกฎหมายไทย 11) มีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์ส่วนบุคคลที่ทางราชการออกให้โดยถูกต้องมาแล้วไม่น้อยกว่า 2 ปี และมีประสบการณ์ในการขับขี่รถยนต์ไม่น้อยกว่า 2 ปี 12) มีความสุขุมรอบคอบ มีมารยาทในการขับขี่รถยนต์ที่ดี และไม่มีประวัติที่เกิดจากการขับขี่ ยานพาหนะในขณะมึนเมาหรือด้วยความคึกคะนองหรือประมาทเลินเล่ออย่างร้ายแรง 13) ไม่เคยต้องโทษทางคดีอาญาถึงจำคุก และไม่มีประวัติว่าเป็นหรือเคยเป็นหรือเกี่ยวข้องกับ อาชญากรรม 14) ไม่เป็นผู้เสพหรือติดยาเสพติด 15) มีความรู้พื้นฐานด้านเครื่องยนต์ สามารถขับรถเกียร์ธรรมดาและเกียร์ออโต้ได้ รวมทั้งสามารถ แก้ไขเหตุการณ์เฉพาะหน้าได้ในกรณีรถยนต์เกิดขัดข้อง 2.1 ขอบเขตการปฏิบัติงานของพนักงานขับรถผู้บริหาร 2.1.1 ตรวจสอบระบบต่าง ๆ ของรถยนต์ให้อยู่ในสภาพที่ใช้งานได้อย่างปลอดภัย และทำ ความสะอาดรถยนต์ทั้งภายในและภายนอกอย่างสม่ำเสมอ 2.1.2 สามารถปฏิบัติงานได้ในวันหยุดราชการและนอกเวลาราชการได้ทุกกรณี 2.1.3 เชื่อฟังและปฏิบัติตามคำสั่งของผู้บังคับบัญชา 2.1.4 สามารถปรับเปลี่ยนให้บริการขับรถยนต์ส่วนกลางได้ทุกประเภท กรณีว่างจากการ ขับรถยนต์ประจำตำแหน่งผู้บริหาร ในทันที 2.1.5 ตรวจเช็คสภาพรถให้พร้อมใช้งานทุกขณะ หากพบข้อบกพร่องให้แจ้งผู้ควบคุมทราบ 2.1.6 ทำความสะอาดรถทั้งภายในและภายนอกให้พร้อมใช้งานอยู่เสมอ 2.1.7 ขับรถด้วยมารยาทที่ดีและปฏิบัติตามกฎจราจร 2.1.8 นำรถไปจัดเก็บ ณ สถานที่ที่กำหนดไว้เท่านั้น 2.1.9 ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย 2.1.10 จะต้องรับผิดชอบความเสียหายอันเกิดแก่รถยนต์ที่ สคฝ. มอบหมายให้ผู้ปฏิบัติงาน ของผู้รับจ้างเป็นผู้ขับขี่ ซึ่งผู้ปฏิบัติงานเป็นผู้กระทำความผิดหรือกระทำโดยประมาท ผู้รับจ้างจะรับผิดชอบ ค่าเสียหายแต่ละครั้งเป็นจำนวนเงิน 2,000.00 บาท (สองพันบาทถ้วน) ต่อการเกิดเหตุหนึ่งครั้งและไม่เกิน 10,000.00 บาท (หนึ่งหมื่นบาทถ้วน) ต่อปี โดย สคฝ. จะทำหนังสือแจ้งให้ผู้รับจ้างทราบ ซึ่งผู้รับจ้างต้อง ดำเนินการชำระค่าเสียหายที่เกิดขึ้นภายใน 15 วัน นับถัดจากวันที่รับแจ้ง 2.1.11 ผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างต้องปฏิบัติตามข้อบังคับ คำสั่ง ระเบียบและพิธีปฏิบัติงาน ของ สคฝ. โดยเคร่งครัด และจะไม่ทำให้ชื่อเสียงของ สคฝ. เสียหาย 2.1.12 หากผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างมีพฤติกรรมที่ไม่เหมาะสม หรือเป็นบุคคลที่ สคฝ. ไม่ไว้วางใจ สคฝ. มีสิทธิขอเปลี่ยนผู้ปฏิบัติงานได้ทันที 2.1.13 ผู้รับจ้าง จะต้องรับผิดชอบความเสียหายอันเกิดจากการกระทำไม่ว่าจะด้วยความจงใจ หรือความประมาทเลินเล่อของผู้ปฏิบัติงานที่มีต่อทรัพย์สินของ สคฝ. หรือบุคคลภายนอกซึ่งเมื่อมีการ สอบสวนร่วมกันจากทั้งสองฝ่ายเป็นที่แน่ชัดว่าความเสียหายดังกล่าวเกิดจากการกระทำของผู้ปฏิบัติงานของ ผู้รับจ้างผู้รับจ้างจะต้องรับผิดชอบซ่อมแซมหรือชดใช้ค่าเสียหายตามที่เกิดขึ้นจริง ภายใน 15 วัน หลังจาก การสอบสวนเป็นที่ยุติแล้ว 2.1.14 ในกรณีผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างเป็นผู้กระทำความผิดกฎหมาย กฎระเบียบ ข้อบังคับ ที่ทางราชการได้กำหนดหรือมีสิ่งผิดกฎหมายไว้ในความครอบครอง รวมถึงก่อให้เกิดผลแห่งละเมิดแก่ ทรัพย์สินหรือบุคคลภายนอก หากมีค่าปรับและอื่น ๆ ตามคำสั่งของเจ้าพนักงานหรือพนักงานรักษากฎหมาย อื่น ๆ ผู้รับจ้างจะต้องเป็นผู้รับผิดชอบทั้งสิ้น 2.2 ขอบเขตการปฏิบัติงานของพนักงานขับรถส่วนกลาง ... (ต่อจากหน้าก่อนหน้า) ... (ต่อจากหน้าก่อนหน้า) 2.2.1 สามารถปฏิบัติงานได้ในวันหยุดราชการและนอกเวลาราชการได้ทุกกรณี 2.2.2 ตรวจเช็คสภาพรถให้พร้อมใช้งานทุกขณะ หากพบข้อบกพร่องให้แจ้งผู้ควบคุมทราบ 2.2.3 ความสะอาดรถทั้งภายในและภายนอกให้พร้อมใช้งานอยู่เสมอ 2.2.4 ขับรถด้วยมารยาทที่ดี และปฏิบัติตามกฎจราจร 2.2.5 นำรถไปจัดเก็บ ณ สถานที่ ที่กำหนดไว้เท่านั้น 2.2.6 ปฏิบัติงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย 2.2.7 จะต้องรับผิดชอบความเสียหายอันเกิดแก่รถยนต์ที่ สคฝ. มอบหมายให้ผู้ปฏิบัติงาน ของผู้รับจ้างเป็นผู้ขับขี่ซึ่งผู้ปฏิบัติงานเป็นผู้กระทำความผิดหรือกระทำโดยประมาท ผู้รับจ้างจะรับผิดชอบ ค่าเสียหายสำหรับผู้ปฏิบัติงานแต่ละคนเป็นเงิน 2,000.00 บาท (สองพันบาทถ้วน) ต่อการเกิดเหตุหนึ่งครั้ง และไม่เกิน 10,000.00 บาท (หนึ่งหมื่นบาทถ้วน) ต่อปี โดย สคฝ. จะทำหนังสือแจ้งให้ผู้รับจ้างทราบ ซึ่งผู้รับ จ้างต้องดำเนินการชำระค่าเสียหายที่เกิดขึ้นภายใน 15 วัน นับถัดจากวันที่รับแจ้ง 2.2.8 ผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างต้องปฏิบัติตามข้อบังคับ คำสั่ง ระเบียบและพิธีปฏิบัติงานของ สคฝ. โดยเคร่งครัดและจะไม่ทำให้ชื่อเสียงของ สคฝ. เสียหาย 2.2.9 หากผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างมีพฤติกรรมที่ไม่เหมาะสม หรือเป็นบุคคลที่ สคฝ. ไม่ไว้วางใจ สคฝ. มีสิทธิขอเปลี่ยนผู้ปฏิบัติงานได้ทันที 2.2.10 ผู้รับจ้าง จะต้องรับผิดชอบความเสียหายอันเกิดจากการกระทำไม่ว่าจะด้วยความจงใจ หรือความประมาทเลินเล่อ ของผู้ปฏิบัติงานที่มีต่อทรัพย์สินของ สคฝ. หรือบุคคลภายนอกซึ่งเมื่อมีการ สอบสวนร่วมกันจากทั้งสองฝ่ายเป็นที่แน่ชัดว่าความเสียหายดังกล่าวเกิดจากการกระทำของผู้ปฏิบัติงานของ ผู้รับจ้างผู้รับจ้างจะต้องรับผิดชอบซ่อมแซมหรือชดใช้ค่าเสียหายตามที่เกิดขึ้นจริง ภายใน 15 วัน หลังจาก การสอบสวนเป็นที่ยุติแล้ว 2.2.11 ในกรณีผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างเป็นผู้กระทำผิดกฎหมาย กฎระเบียบ ข้อบังคับที่ทาง ราชการกำหนดหรือมีสิ่งผิดกฎหมายไว้ในความครอบครอง รวมถึงก่อให้เกิดผลแห่งละเมิดแก่ทรัพย์สินหรือ บุคคลภายนอก หากมีค่าปรับและอื่น ๆ ตามคำสั่งของเจ้าพนักงานหรือพนักงานรักษากฎหมายอื่น ๆ ผู้รับ จ้างจะต้องเป็นผู้รับผิดชอบทั้งสิ้น 3. ระยะเวลาดำเนินการ ... (ต่อจากหน้าก่อนหน้า) ... (ต่อจากหน้าก่อนหน้า) 4. การส่งมอบงาน 4.1 ผู้รับจ้างต้องดำเนินการส่งมอบเอกสารเป็นรายเดือน ตามข้อ 4.1.1 - 4.1.3 ให้ สคฝ. ภายใน 30 วัน นับถัดจากวันสิ้นเดือน เพื่อประกอบการเบิกจ่าย 4.1.1 หลักฐานการปฏิบัติงาน (ใบลงเวลา) ตามแบบที่ได้รับความเห็นชอบจาก สคฝ. 4.1.2 หลักฐานการส่งมอบใบจ่ายเงินให้กับผู้ปฏิบัติงาน 5 อัตรา (สลิปเงินเดือน) 4.1.3 หลักฐานแสดงการส่งเงินสมทบแก่สำนักงานประกันสังคมให้กับผู้ปฏิบัติงาน 5 อัตรา 4.2 ส่งมอบหลักฐานการปฏิบัติตามข้อกำหนดเพิ่มเติม ดังนี้ 4.2.1 หลักฐานการแจ้งเข้าประกันสังคม และหลักฐานการจัดทำประกันอุบัติเหตุ ทุนประกันไม่ น้อยกว่า 120,000.00 บาท ภายใน 60 วัน นับถัดจากวันลงนามในสัญญา 4.2.2 หลักฐานการรับวัคซีนสร้างภูมิคุ้มกันโรคไข้หวัดใหญ่ปีละ 1 ครั้ง กำหนดส่งมอบภายใน เดือนธันวาคม 2568 4.2.3 หลักฐานการส่งมอบชุดยูนิฟอร์ม (เสื้อและกางเกง) ที่ได้รับความเห็นชอบจาก สคฝ. จำนวน 3 ชุด ต่ออัตราผู้ปฏิบัติงาน ภายใน 60 วัน นับถัดจากวันลงสัญญา 5. เงื่อนไขการจ่ายเงิน ... (ต่อจากหน้าก่อนหน้า) ... (ต่อจากหน้าก่อนหน้า) 5.1 ค่าทำงานล่วงเวลาในวันทำงานในอัตรา 1.5 เท่าของอัตราค่าตอบแทนของผู้ปฏิบัติงาน ตามตำแหน่งตามเวลาที่ปฏิบัติงาน 5.2 ค่าทำงานในวันหยุดช่วงเวลา 08.00 น.-17.00 น. ในอัตรา 1 เท่าของอัตราค่าตอบแทนของ ผู้ปฏิบัติงาน ตามตำแหน่งตามเวลาที่ปฏิบัติงาน 5.3 ค่าทำงานล่วงเวลาในวันหยุด นอกช่วงเวลา 08.00 น. 17.00 น. ในอัตรา 3 เท่าของอัตรา ค่าตอบแทนของผู้ปฏิบัติงาน ตามตำแหน่งตามเวลาที่ปฏิบัติงาน 5.4 ค่าพาหนะกรณีเริ่มงานก่อนเวลา 06.00 น. หรือเลิกงานหลังเวลา 22.00 น. ครั้งละ 200.00 บาท 5.5 ค่าเบี้ยเลี้ยงกรณีปฏิบัติงานต่างจังหวัด วันละ 300.00 บาท 5.6 ค่าที่พักกรณีพักแรมต่างจังหวัด ไม่เกินวันละ 800.00 บาท 5.7 กรณีการเดินทางไปต่างจังหวัด และระยะเวลาการเดินทางเกิน 8 ชั่วโมง ให้นับเวลาไปในงาน เป็นหนึ่งวัน ยกเว้นการเดินทางไปปฏิบัติงานเขตปริมณฑลคือจังหวัดนนทบุรี ปทุมธานี และสมุทรปราการ ไม่ถือว่าเป็นต่างจังหวัด ทั้งนี้ ค่าใช้จ่ายตามข้อ 5.1 – 5.7 ผู้รับจ้างจะต้องเรียกเก็บจากผู้ว่าจ้างตามค่าใช้จ่ายจริง โดยไม่ คิดค่าบริการเพิ่มเติม 6. คุณสมบัติของผู้ยื่นข้อเสนอ ... 6.9 ไม่เป็นผู้ได้รับเอกสิทธิ์หรือความคุ้มกัน ซึ่งอาจปฏิเสธไม่ยอมขึ้นศาลไทย เว้นแต่รัฐบาล ของผู้ยื่นข้อเสนอได้มีคำสั่งให้สละเอกสิทธิ์และความคุ้มกันเช่นว่านั้น 6.10เป็นนิติบุคคลซึ่งจดทะเบียนมีวัตถุประสงค์ในการประกอบธุรกิจตามงานที่ยื่นข้อเสนอ 6.11 ผู้ยื่นข้อเสนอต้องลงทะเบียนในระบบจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐด้วยอิเล็กทรอนิกส์ (Electronic Government Procurement: e GP) ของกรมบัญชีกลาง 6.12 ผู้รับจ้างจ้างต้องเป็นผู้รับผิดชอบค่าใช้จ่ายเกี่ยวกับผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างที่จัดส่งให้แก่ผู้ว่า จ้างอันประกอบไปด้วยเงินเดือน ค่าจ้าง และค่าสวัสดิการอื่น ๆ รวมทั้งการปฏิบัติตามกฎหมายคุ้มครอง แรงงานทุกประการ 6.13 ผู้รับจ้างต้องจ่ายเงินเดือน ค่าจ้าง และค่าสวัสดิการอื่น ๆ รวมทั้งการปฏิบัติตามกฎหมาย คุ้มครองแรงงานทุกประการ ภายในวันที่ 28 ของเดือน 6.14 ผู้รับจ้างจะต้องรับผิดชอบความเสียหายอันเกิดจากการกระทำไม่ไม่ว่าจะด้วยความจงใจหรือ ความประมาทเลินเล่อของผู้ปฏิบัติงานที่มีต่อทรัพย์สินของผู้ว่าจ้างหรือบุคคลภายนอก ซึ่งเมื่อมีการสอบสวน ร่วมกันจากทั้งสองฝ่ายเป็นที่แน่ชัดว่า ความเสียหายดังกล่าวเกิดจากการกระทำของผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้าง ผู้รับจ้างจะต้องรับผิดชอบซ่อมแซมหรือชดใช้ค่าเสียหายตามที่เกิดขึ้นจริงภายใน 15 วัน หลังจากการ สอบสวนเป็นที่ยุติแล้ว 6.15 ในกรณีผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างเป็นผู้กระทำผิดกฎหมาย กฎระเบียบ ข้อบังคับที่ทาง ราชการกำหนดหรือมีสิ่งผิดกฎหมายไว้ในครอบครอง รวมทั้งการก่อให้เกิดการกระทำละเมิดในทรัพย์สินหรือ บุคคลภายนอก หากมีค่าปรับอื่น ๆ ตามคำสั่งของเจ้าพนักงานหรือเจ้าพนักงานอื่น ๆ ผู้รับจ้างจะต้องเป็น ผู้รับผิดชอบทั้งสิ้น 6.16 ผู้รับจ้างต้องเก็บความลับของข้อมูล และระบบงาน รวมทั้งข้อมูลข่าวสาร ภายในผู้ว่าจ้าง ทั้งหมดมิให้ผู้อื่นรับรู้โดยเด็ดขาด ไม่ว่าด้วยกรณีใด ๆ ทั้งสิ้น 6.17 ในการเปลี่ยนแปลงผู้ปฏิบัติงาน ต้องได้รับความเห็นชอบจากผู้ว่าจ้าง ทั้งนี้ต้องแจ้งให้ผู้ว่า จ้างทราบเป็นลายลักษณ์อักษร ล่วงหน้าอย่างน้อย 30 วัน ผู้รับจ้างจะต้องส่งเอกสารหลักฐานของผู้ปฏิบัติงาน ให้กับผู้ว่าจ้างพิจารณา ได้แก่ ประวัติบุคคล รูปถ่าย ไม่เกิน 6 เดือน สำเนาวุฒิการศึกษา สำเนาบัตร ประชาชน สำเนาทะเบียนบ้าน ใบรับรองแพทย์และผลการตรวจสอบประวัติอาชญากรรมจากสำนักงาน ตำรวจแห่งชาติ พร้อมเอกสารที่จำเป็นในการพิจารณาคัดเลือกผู้ให้บริการเพื่อเป็นหลักฐานอ้างอิงคุณสมบัติ และเงื่อนไขตามที่กำหนดข้างต้น 6.18 ผู้รับจ้างต้องปฏิบัติตามเอกสารแนบท้ายข้อกำหนดเพิ่มเติมและเงื่อนไขอื่น ๆ (เอกสารแนบ 6.19 สคฝ. สงวนสิทธิในการคัดเลือกผู้ปฏิบัติงาน โดยผู้ปฏิบัติงานที่บริษัทผู้รับจ้างส่งมา ก และ เอกสารแนบ ข) ปฏิบัติงานจะต้องได้รับความเห็นชอบจาก บความเห็นๆ สคฝ. หน้า 6 จาก 13 6.20 ผู้ยื่นข้อเสนอต้องมีมูลค่าสุทธิของกิจการ เป็นไปตามหนังสือคณะกรรมการวินิจฉัยปัญหาการ จัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ ด่วนที่สุด ที่ กค (กวจ) 0405.2/ว124 ลงวันที่ 1 มีนาคม 2566 ดังนี้ (1) มูลค่าสุทธิของกิจการ (1.1) กรณีผู้ยื่นข้อเสนอเป็นนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายไทยซึ่งได้จดทะเบียนเกินกว่า จากผลต่างระหว่างสินทรัพย์สุทธิหักด้วยหนี้สินสุทธิที่ปรากฏในงบแสดงฐานะ 1 ปี ต้องมีมูลค่าสุทธิของกิจการ การเงินที่มีการตรวจรับรองแล้ว ซึ่งจะต้องแสดงค่าเป็นบวก 1 ปีสุดท้ายก่อนวันยื่นข้อเสนอ (1.2) กรณีผู้ยื่นข้อเสนอเป็นนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายไทย ซึ่งยังไม่มีการรายงาน งบแสดงฐานะการเงินกับกรมพัฒนาธุรกิจการค้า ต้องมีทุนจดทะเบียนไม่ต่ำกว่า 1 ล้านบาท (1.3) กรณีที่ผู้ยื่นข้อเสนอไม่มีมูลค่าสุทธิของกิจการหรือทุนจดทะเบียนหรือมีแต่ไม่เพียง พอที่จะเข้ายื่นข้อเสนอ ผู้ยื่นข้อเสนอสามารถขอวงเงินสินเชื่อ โดยต้องมีวงเงินสินเชื่อ 1 ใน 4 ของมูลค่า งบประมาณของโครงการหรือรายการที่ยื่นข้อเสนอในแต่ละครั้ง (สินเชื่อที่ธนาคารภายในประเทศหรือบริษัท เงินทุนหรือบริษัทเงินทุนหลักทรัพย์ที่ได้รับอนุญาตให้ประกอบกิจการเงินทุนเพื่อการพาณิชย์และประกอบ ธุรกิจค้าประกันตามประกาศของธนาคารแห่งประเทศไทย ตามรายชื่อบริษัทเงินทุนที่ธนาคารแห่งประเทศไทย แจ้งเวียนให้ทราบ โดยพิจารณาจากยอดเงินรวมของวงเงินสินเชื่อที่สำนักงานใหญ่รับรองหรือที่สำนักงานสาขา รับรอง (กรณีได้รับมอบอำนาจจากสำนักงานใหญ่) ซึ่งออกให้แก่ผู้ยื่นข้อเสนอนับถึงวันยื่นข้อเสนอไม่เกิน 90 วัน) ทั้งนี้ หนังสือรับรองวงเงินสินเชื่อให้เป็นไปตามแบบที่ กวจ. กำหนด (2) ข้อยกเว้น (2.1) กรณีตามข้อ (1.1) – ข้อ (1.3) ไม่ใช้บังคับกับกรณีดังต่อไปนี้ (2.1.1) ผู้ยื่นข้อเสนอเป็นหน่วยงานของรัฐ (2.1.2) นิติบุคคลที่จัดตั้งตามกฎหมายไทยที่อยู่ระหว่างการฟื้นฟูกิจการตาม พระราชบัญญัติล้มละลาย (ฉบับที่ 10) พ.ศ. 2561 6.21 ผู้ยื่นข้อเสนอต้องลงนามในเอกสารข้อตกลงในการเก็บรักษาข้อมูลเป็นลับ (Non-Disclosure Agreement) 6.22 ผู้ยื่นข้อเสนอต้องลงนามหนังสือข้อตกลงให้ประมวลผลข้อมูล (Data Processing Agreement) 7. วงเงินในการจัดหา จำนวนเงิน 1,750,000.00 บาท (หนึ่งล้านเจ็ดแสนห้าหมื่นบาทถ้วน) หน้า 7 จาก 13 8. การยื่นข้อเสนอ ส่วนที่ 1 คุณสมบัติของผู้ยื่นข้อเสนอ อย่างน้อยต้องประกอบไปด้วยเอกสาร ดังต่อไปนี้ 1) สำเนาหนังสือรับรองการจดทะเบียนนิติบุคคล ออกโดยกรมพัฒนาธุรกิจการค้า กระทรวงพาณิชย์ ภายใน 6 เดือน นับจนถึงวันเสนอราคา 2) สำเนาหนังสือบริคณห์สนธิ 3) สำเนาบัญชีรายชื่อกรรมการผู้จัดการ 4) สำเนาผู้มีอำนาจควบคุม (ถ้ามี) 5) สำเนาบัญชีผู้ถือหุ้นรายใหญ่ (ถ้ามี) 6) สำเนาบัญชีรายชื่อผู้ถือหุ้น (บอจ.5) (กรณีเป็นบริษัทจำกัด หรือบริษัทมหาชนจำกัด) 7) สำเนาใบทะเบียนพาณิชย์ (ถ้ามี) 8) สำเนาใบทะเบียนภาษีมูลค่าเพิ่ม (ถ้ามี) 9) ในกรณีผู้ยื่นข้อเสนอมอบอำนาจให้บุคคลอื่นกระทำการแทน ให้แนบหนังสือมอบอำนาจ ซึ่งติด อากรแสตมป์ตามกฎหมาย โดยมีสำเนาบัตรประชาชนที่รับรองสำเนาถูกต้องแล้วเป็นหลักฐานแสดงตนของผู้ มอบอำนาจและผู้รับมอบอำนาจ 10) แบบแสดงการลงทะเบียนในระบบ e GP ตามคุณสมบัติของผู้ยื่นข้อเสนอ ข้อ 6.11 11) เอกสารแสดงมูลค่าสุทธิของกิจการ ตามคุณสมบัติของผู้ยื่นข้อเสนข้อ 6.20 ส่วนที่ 2 ข้อเสนอทางเทคนิค ผู้ยื่นข้อเสนอต้องจัดทำเอกสารต่อ สคฝ. โดยมีรายละเอียดอย่างน้อย ดังนี้ • วิธีการคำนวณค่าตอบแทนบุคลากร ตามปริมาณงานที่แต่ละคนรับผิดชอบเป็นจำนวนคน-เดือน (Man-Month) และค่าใช้จ่ายอื่น ๆ โดยละเอียด • รายละเอียดบุคลากรผู้ดูแลโครงการ ซึ่งแสดงข้อมูลรายชื่อ เบอร์ติดต่อ และ E-mail/ไปรษณีย์ อิเล็กทรอนิกส์ เป็นต้น ส่วนที่ 3 ข้อเสนอด้านราคา ผู้ยื่นข้อเสนอต้องจัดทำข้อเสนอด้านราคา (ต้นฉบับ) จำนวน 1 ชุด ลงลายมือชื่อผู้มีอำนาจ พร้อม ประทับตรา (ถ้ามี) ในเอกสารทุกหน้า โดยราคาที่เสนอเป็นราคา (แบบเหมารวม Lump Sum) ที่รวม ภาษีมูลค่าเพิ่ม ค่าดำเนินการและค่าใช้จ่ายทั้งหมดแล้ว ทั้งนี้เอกสารข้อเสนอส่วนที่ 1 ส่วนที่ 2 และส่วนที่ 3 ต้องมีลายมือชื่อของผู้มีอำนาจลงนาม หาก เป็นเอกสารแสดงตนต้องมีลายมือชื่อรับรองสำเนาถูกต้อง พร้อมประทับตรานิติบุคคล (หากเป็นนิติบุคคล และมีตราประทับ) ในเอกสารทุกฉบับ หน้า 8 จาก 13 9. หลักเกณฑ์การพิจารณาคัดเลือก สคฝ. ได้กำหนดเกณฑ์ในการพิจารณาข้อเสนอโครงการจ้างบริการพนักงานขับรถ (5 อัตรา) โดยพิจารณาคัดเลือกจากเกณฑ์ราคา กำหนดน้ำหนักที่ร้อยละ 100.00 10. หน่วยงานรับผิดชอบ ฝ่ายสนับสนุนงานองค์กร สถาบันคุ้มครองเงินฝาก เลขที่ 349 อาคารเอสเจ อินฟินิท วัน บิสซิเนสคอมเพล็กซ์ ชั้น 25-27 ถนนวิภาวดีรังสิต แขวงจอมพล เขตจตุจักร กรุงเทพมหานคร โทรศัพท์ 0 2272 0300 ต่อ 333 E-mail/ไปรษณีย์อิเล็กทรอนิกส์ [email protected] หน้า 9 จาก 13 เอกสารแนบ ก ข้อกำหนดเพิ่มเติม 1. ผู้รับจ้างต้องเป็นผู้รับผิดชอบค่าใช้จ่ายเกี่ยวกับผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างที่จัดส่งให้แก่ผู้ว่าจ้าง อันประกอบไปด้วย เงินเดือน ค่าจ้าง และสวัสดิการอื่น ๆ รวมทั้งการปฏิบัติตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน ทุกประการ ซึ่งอย่างน้อยต้องประกอบด้วยดังนี้ 1.1 เงินสมทบประกันสังคม 1.2 เงินสมทบกองทุนเงินทดแทน 1.3 ประกันอุบัติเหตุ ทุนประกันไม่น้อยกว่า 120,000.00 บาท โดยส่งมอบเอกสารหลักฐาน ดังกล่าวเพื่อประกอบการเบิกจ่าย 1.4 ค่าใช้จ่ายในการรับวัคซีนสร้างภูมิคุ้มกันโรคไข้หวัดใหญ่ปีละ 1 ครั้ง 2. ผู้รับจ้างต้องจ่ายเงินเดือน ค่าจ้าง ค่าทำงานล่วงเวลา และสวัสดิการอื่น ๆ รวมทั้งการปฏิบัติตาม กฎหมายคุ้มครองแรงงานทุกประการ ภายในวันที่ 28 ของเดือนนับตั้งแต่มีการทำงานในเดือนแรก 3. ผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างต้องปฏิบัติตามข้อบังคับ คำสั่ง ระเบียบและวิธีปฏิบัติงานของผู้ว่าจ้าง โดยเคร่งครัดและจะไม่ทำให้ชื่อเสียงของผู้ว่าจ้างเสียหาย 4. ผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างต้องสวมใส่ชุดทำงานที่สุภาพ เรียบร้อย ตามที่ผู้ว่าจ้างให้ความเห็นชอบ 5. หากผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างมีพฤติกรรมที่ไม่เหมาะสม หรือเป็นบุคคลที่ผู้ว่าจ้างไม่ไว้วางใจผู้ว่าจ้าง มีสิทธิขอเปลี่ยนผู้ปฏิบัติงานได้ทันที 6. ผู้รับจ้างจะต้องรับผิดชอบความเสียหายอันเกิดจากการกระทำไม่ว่าจะด้วยความจงใจหรือ ความประมาทเลินเล่อของผู้ปฏิบัติงานที่มีต่อทรัพย์สินของผู้ว่าจ้างหรือบุคคลภายนอก ซึ่งเมื่อมีการสอบสวน ร่วมกันจากทั้งสองฝ่ายเป็นที่แน่ชัดว่าความเสียหายดังกล่าวเกิดจากการกระทำของผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้าง ผู้รับจ้างจะต้องรับผิดชอบซ่อมแซมหรือชดใช้ค่าเสียหายตามที่เกิดขึ้นจริงภายใน 15 วัน หลังจากการสอบสวน เป็นที่ยุติแล้ว 7. ในกรณีผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างเป็นผู้กระทำผิดกฎหมาย กฎระเบียบ ข้อบังคับที่ทางราชการ กำหนดหรือ มีสิ่งผิดกฎหมาย ไว้ในความครอบครอง รวมทั้งการก่อให้เกิดมูลละเมิดในทรัพย์สินหรือ บุคคลภายนอก หากมีค่าปรับ และอื่น ๆ ตามคำสั่ง ของเจ้าพนักงานหรือพนักงานรักษากฎหมายอื่น ๆ ผู้รับ จ้างจะต้องเป็นผู้รับผิดชอบทั้งสิ้น 8. ผู้รับจ้างจะต้องตรวจสอบประวัติของผู้ปฏิบัติงานที่ส่งมาปฏิบัติงาน และผู้รับจ้างต้องส่งหลักฐาน ประกอบของผู้ปฏิบัติงานที่ส่งมาปฏิบัติงาน และผู้ที่ส่งมาปฏิบัติงานทดแทน ให้ผู้ว่าจ้างพิจารณา ได้แก่ ประวัติ บุคคล รูปถ่าย ไม่เกิน 6 เดือน สำเนาวุฒิการศึกษา สำเนาบัตรประชาชน สำเนาทะเบียนบ้าน ใบรับรองแพทย์ และผลการตรวจสอบประวัติอาชญากรรมจากสำนักงานตำรวจแห่งชาติ หน้า 10 จาก 13 9. ผู้รับจ้างต้องเก็บความลับของข้อมูลและระบบงาน รวมทั้งข้อมูลข่าวสารภายในผู้ว่าจ้างทั้งหมด มิให้ผู้อื่นได้รับรู้โดยเด็ดขาด ไม่ว่าด้วยกรณีใด ๆ ทั้งสิ้น 10. ในการเปลี่ยนแปลงผู้ปฏิบัติงาน ต้องได้รับความเห็นชอบจากผู้ว่าจ้าง ทั้งนี้ ต้องแจ้งให้ผู้ว่าจ้าง ทราบเป็นลายลักษณ์อักษรล่วงหน้าอย่างน้อย 30 วัน 11. ในกรณีผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างไม่มาปฏิบัติงานหรือไม่สามารถอยู่ปฏิบัติงาน ตามวันเวลาที่ กำหนดไว้นี้ ไม่ว่าด้วยเหตุผลใดก็ตาม ผู้รับจ้างจะต้องจัดส่งผู้ปฏิบัติงานที่มีคุณสมบัติเทียบเท่าหรือสูงกว่ามา ปฏิบัติงานทดแทน มิฉะนั้น ผู้รับจ้างยอมให้ผู้ว่าจ้างดำเนินการดังต่อไปนี้ 11.1 กรณีผู้ปฏิบัติงานไม่ได้ปฏิบัติงานในวันเวลาที่กำหนด เป็นจำนวนไม่เกิน 240 นาที หักค่าตอบแทนและค่าบริการต่ออัตราผู้ปฏิบัติงานตามตำแหน่ง โดยคำนวณตามอัตราเฉลี่ยเป็นรายนาที อัตราเฉลี่ยเป็นรายนาที = (ค่าตอบแทน + ค่าบริการ) / 30 วัน / 8 ชั่วโมง / 60 นาที 11.2 กรณีผู้ปฏิบัติงานไม่ได้ปฏิบัติงานในวันเวลาที่กำหนด เป็นจำนวนเกิน 240 นาที ให้ถือว่า ผู้ปฏิบัติงานขาดงานในวันดังกล่าว ผู้ว่าจ้างจะหักค่าตอบแทนและค่าบริการต่ออัตราผู้ปฏิบัติงานตามตำแหน่ง โดยคำนวณตามอัตราเฉลี่ยเป็นรายวัน อัตราเฉลี่ยเป็นรายวัน = (ค่าตอบแทน + ค่าบริการ) / 30 วัน 11.3 นอกเหนือการหักเงินค่าบริการตามข้อ 11.1 และ 11.2 ผู้ว่าจ้างมีสิทธิหักเงินค่าจ้างและ ผู้รับจ้างยินยอมให้ผู้ว่าจ้างปรับเป็นรายวันในอัตราร้อยละ 0.20 (ศูนย์จุดสองศูนย์) ของค่าตอบแทนและ ค่าบริการรายเดือนต่ออัตราผู้ปฏิบัติงานตามตำแหน่ง โดยคำนวณตามอัตราเฉลี่ยเป็นรายวัน แต่อย่างไรก็ตาม ค่าปรับต้องไม่ต่ำกว่าวันละ 100.00 บาท (หนึ่งร้อยบาทถ้วน) ต่ออัตราต่อวัน นับตั้งแต่วันที่ไม่ปฏิบัติ หรือ ปฏิบัติผิดเงื่อนไขใด ๆ ตามที่กำหนดไว้ในสัญญานี้ หรือพ้นกำหนดระยะเวลาที่ผู้ว่าจ้าง ได้ขยายออกไปให้แก่ ผู้รับจ้างจนกว่าผู้รับจ้างจะได้ปฏิบัติให้ถูกต้องตามสัญญา 12. หากผู้รับจ้างไม่ปฏิบัติหรือปฏิบัติผิดเงื่อนไขใด ๆ ตามที่กำหนดไว้ในสัญญานี้ เว้นแต่กรณี ตามข้อ 11 ผู้รับจ้างยินยอมให้ผู้ว่าจ้างปรับเป็นรายวันในอัตราร้อยละ 0.20 (ศูนย์จุดสองศูนย์) ของอัตรา ค่าตอบแทนและค่าบริการรายเดือน แต่ไม่ต่ำกว่าวันละ 100.00 บาท (หนึ่งร้อยบาทถ้วน) นับตั้งแต่วันที่ไม่ ปฏิบัติหรือปฏิบัติผิดเงื่อนไขใด ๆ ตามที่กำหนดไว้ในสัญญานี้ หรือพ้นกำหนดระยะเวลาที่ผู้ว่าจ้างได้ขยาย ออกไปให้แก่ผู้รับจ้างจนกว่าผู้รับจ้าง จะได้ปฏิบัติให้ถูกต้องตามสัญญา 13. ผู้รับจ้างต้องให้ผู้ปฏิบัติงานมีสิทธิลากิจและลาพักผ่อนรวมกัน 10 วันต่ออัตรา โดยไม่หักค่าจ้าง จากผู้ปฏิบัติงาน 14. ผู้รับจ้างต้องจัดหาชุดยูนิฟอร์ม (เสื้อและกางเกง) ที่ได้รับความเห็นชอบจาก สคฝ. จำนวน 3 ชุด ต่ออัตราผู้ปฏิบัติงาน โดยไม่หักค่าจ้างจากผู้ปฏิบัติงาน หน้า 11 จาก 13 เวลาปฏิบัติงาน 1. เวลาปฏิบัติงานคือ วันจันทร์ถึงวันศุกร์ ตั้งแต่เวลา 08.00 น. 17.00 น. หรือตามที่ สคฝ. กำหนด โดยนับเวลาทำงานรวมกัน 8 ชั่วโมง 2. ในกรณีที่งานในความรับผิดชอบยังไม่เสร็จเรียบร้อยตามที่ได้ตกลงกันไว้ ให้ปฏิบัติงานนอกเวลาทำการ โดยได้รับค่าล่วงเวลา 3. เวลาพักรับประทานอาหารกลางวัน 1 ชั่วโมง 4. วันหยุด ได้แก่ วันเสาร์ อาทิตย์ และวันหยุดทำการตามประกาศของ สคฝ. หน้า 12 จาก 13 เอกสารแนบ ข อัตราค่าตอบแทนต่อเดือน ค่าจ้างรายเดือน ประกอบด้วยค่าตอบแทนและค่าบริการ

ลำดับ	ตำแหน่ง	อัตราค่าตอบแทนต่อเดือน
1	พนักงานขับรถผู้บริหาร ตำแหน่งที่ 1	24,372.00 บาท
2	พนักงานขับรถส่วนกลาง ตำแหน่ง 1 (คนที่ 1)	20,204.00 บาท
3	พนักงานขับรถส่วนกลาง ตำแหน่ง 1 (คนที่ 2)	20,204.00 บาท
4	พนักงานขับรถส่วนกลาง ตำแหน่ง 2 (คนที่ 1)	19,642.00 บาท
5	พนักงานขับรถส่วนกลาง ตำแหน่ง 2 (คนที่ 2)	19,642.00 บาท

หมายเหตุ : * อัตราค่าตอบแทนต่อเดือนของผู้ปฏิบัติงานที่ได้รับไม่รวมค่าล่วงเวลาหรือค่าตอบแทนอื่นที่อาจเกิดขึ้นจากการ ปฏิบัติงานจริง และไม่รวมค่าดำเนินการของผู้รับจ้าง ** กรณีเปลี่ยนแปลงผู้ปฏิบัติงาน ผู้ว่าจ้างสงวนสิทธิในการคัดเลือกผู้ปฏิบัติงาน และพิจารณาอัตราค่าตอบแทนต่อ เดือน โดยผู้ปฏิบัติงานที่ผู้รับจ้างจะส่งมาปฏิบัติงานจะต้องได้รับความเห็นชอบจากผู้ว่าจ้าง และจะได้รับอัตรา ค่าตอบแทนรายเดือนขั้นต่ำ ตามตำแหน่งดังนี้ พนักงานขับรถผู้บริหาร เป็นเงิน 20,000.00 บาท และพนักงาน ขับรถส่วนกลาง เป็นเงิน 15,000.00 บาท หรือตามที่ผู้ว่าจ้างเห็นสมควร หน้า 13 จาก 13