ประกวดราคาจ้างจัดฝึกอบรมจัดตั้งโรงเรียนเกษตรกร Farmer Field School-FFS (การรวมกลุ่มเกษตรกร) หลักสูตร การฝึกอบรมเกษตรกรเพื่อเสริมสร้างภูมิคุ้มกันต่อผลกระทบจากการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศด้วยการบริหารจัดการน้ำที่มีประสิทธิภาพและการเกษตรแบบยั่งยืนระยะที่ 2
โครงการนี้เป็นการประกวดราคาจ้างจัดฝึกอบรมจัดตั้งโรงเรียนเกษตรกร Farmer Field School-FFS (การรวมกลุ่มเกษตรกร) ในระยะที่ 2 เพื่อเสริมสร้างภูมิคุ้มกันต่อผลกระทบจากการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศด้วยการบริหารจัดการน้ำที่มีประสิทธิภาพและการเกษตรแบบยั่งยืน มีวัตถุประสงค์หลักเพื่อต่อยอดและเสริมสร้างการเรียนรู้ของเกษตรกรภายใต้กระบวนการโรงเรียนเกษตรกร, ส่งเสริมความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับผลกระทบจากการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ, พัฒนาการมีส่วนร่วมและการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ระหว่างเกษตรกร, และกำหนดแผนการขยายผลหลังการฝึกอบรม โครงการนี้มีวงเงินงบประมาณ 3,874,266 บาท และมีระยะเวลาดำเนินการ 420 วัน ผู้เสนอราคาต้องมีคุณสมบัติตามที่กฎหมายกำหนด, มีผลงานด้านการฝึกอบรม, และมีบุคลากรที่มีความเชี่ยวชาญในด้านกระบวนการมีส่วนร่วมและด้านการฝึกอบรม
English summary
This project is an e-bidding procurement for the organization of Farmer Field School-FFS (Farmer Group) training courses. The training focuses on enhancing farmer resilience to climate change impacts through efficient water management and sustainable agriculture. The main objectives are to build upon and enhance farmer learning, promote understanding of climate change impacts, foster participation and knowledge sharing among farmers, and establish post-training expansion plans. The project has a budget of 3,874,266 baht and a duration of 420 days. Bidders must meet legal qualifications, have experience in training, and have personnel skilled in participatory processes and training.
ข้อมูลเชิงลึกของโครงการ
AI วิเคราะห์ ปลดล็อกแล้วเป้าหมายโครงการ
- เพื่อต่อยอดเสริมสร้างการเรียนรู้ของเกษตรกรภายใต้กระบวนการโรงเรียนเกษตรกร (Farmer Field School-FFS) จากการจัดตั้งโรงเรียนเกษตรกรในระยะที่ 11 จนถึงสิ้นสุดโครงการ
- เพื่อส่งเสริมความรู้ให้เกษตรกรรับรู้ และเข้าใจถึงผลกระทบจากการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ (Climate Change) ที่มีต่อตัวเกษตรและการทำการเกษตรในพื้นที่ และสามารถปรับตัวได้ซึ่งเป็นผลจากการโดยใช้การจัดกระบวนการเรียนรู้แบบมีส่วนร่วมของโรงเรียนเกษตรกร
- เพื่อพัฒนาและต่อยอดกระบวนการมีส่วนร่วมและจากการเรียนรู้ของเกษตรกรผ่านการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ระหว่างเกษตรกรในรูปแบบของการเรียนรู้แบบมีส่วนร่วม
- กำหนดแผนการขยายผลหลังการฝึกอบรมเพื่อให้ผู้เข้าร่วมกิจกรรมสามารถนำความรู้ไปถ่ายทอดตามแผนการขยายผลที่กำหนดและจัดทำแผนกิจกรรมการถ่ายทอดความรู้ รวมทั้งติดตามประเมินการขยายผล หรือประยุกต์สิ่งที่เกษตรกรได้เรียนรู้จากกิจกรรมและผลลัพธ์ต่าง ๆ
ขอบเขตของงาน
- ผู้รับจ้างต้องใช้กระบวนการมีส่วนร่วมในการออกแบบ จัดทำหลักสูตร พัฒนาเนื้อหาการฝึกอบรม จัดทำแผนการดำเนินการตลอดโครงการ และจัดฝึกอบรมหลักสูตรการฝึกอบรมเกษตรกรเพื่อเสริมสร้างภูมิคุ้มกันต่อผลกระทบจากการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ ด้วยการบริหารจัดการน้ำที่มีประสิทธิภาพและการเกษตรแบบยั่งยืน ภายใต้กระบวนการโรงเรียนเกษตรกร Farmer Field School-FFS (การรวมกลุ่มเกษตรกร) โดยต่อยอด/สอดคล้องกับการจัดฝึกอบรมฯ จากระยะที่ ๑
- ผู้รับจ้างจะต้องใช้กระบวนการการมีส่วนร่วมในการปรับปฏิทินการเกษตรที่แสดงถึงการปรับตัวต่อการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ (Climate Change) และส่งเสริมให้เกษตรกรเรียนรู้ร่วมกันผ่านแปลงสาธิตของโรงเรียนเกษตรกร อย่างน้อยตำบลละ ๑ แปลงสาธิต
- ผู้รับจ้างต้องจัดฝึกอบรมจำนวนทั้งหมด ๓ ครั้ง พื้นที่ดำเนินการทั้งหมด ๒๒ ตำบลเดิม จัดฝึกอบรมทั้งหมดจำนวน ๑ ครั้ง/ตำบล/ปี ภายในระยะเวลา ๔๒๐ วัน ระยะเวลาการอบรมไม่น้อยกว่า 5 ชั่วโมง (๑ วัน)/ตำบล/ครั้ง โดยเชิญเกษตรกรตำบลไผ่ขอดอน และตำบลพรหมพิรามเข้าร่วมอบรมด้วย
- ผู้รับจ้างจะต้องเสนอกระบวนการดำเนินงาน ติดตาม สนับสนุน ผลการดำเนินงานของแปลงสาธิตเป็นระยะๆ เพื่อให้คำแนะนำในการจัดการแปลงอย่างเหมาะสม
- ผู้รับจ้างต้องจัดหา/ประสานงานทีมวิทยากรซึ่งเป็นผู้ที่มีความรู้ ทักษะ และประสบการณ์เหมาะสมสอดคล้องกับการฝึกอบรม
- ผู้รับจ้างต้องจัดเตรียมสถานที่สำหรับกิจกรรมฝึกอบรมที่เหมาะสม หรือเป็นที่โรงเรียนเกษตรกร หรือแปลงสาธิตของเกษตรกรที่ได้จัดตั้งจากโรงเรียนเกษตรของโครงการฯ ไว้แล้ว และมีอุปกรณ์โสตทัศนูปกรณ์และใช้จัดทำกระบวนการมีส่วนร่วมพร้อม และจัดหาอาหารและอาหารว่างอย่างเหมาะสมและเพียงพอสำหรับกิจกรรมฝึกอบรม และในกรณีที่บางคนมีข้อจำกัดด้านอาหาร หรือแพ้อาหาร ผู้รับจ้างมีหน้าที่จัดเตรียมอาหารพิเศษ เช่น อาหารมังสวิรัติ อาหารฮาลาล ฯลฯ
- ผู้รับจ้างต้องทำหนังสือเชิญกลุ่มเป้าหมาย และเตรียมการดำเนินงาน รวมถึงการจัดทำฐานข้อมูลของผู้เข้าอบรม ตลอดจนจัดเตรียมเจ้าหน้าที่และทีมงานเพื่อประสานงานกับผู้เข้าอบรม รวมถึงดูแลความเรียบร้อยตลอดระยะเวลาการจัดฝึกอบรมอย่างเหมาะสม
- ผู้รับจ้างจะต้องประเมินผลสัมฤทธิ์ตามวัตถุประสงค์ของโครงการและประเมินการนำความรู้ที่ได้จากโรงเรียนเกษตรกร
- ผู้รับจ้างจะต้องจัดให้มีการประเมินผลความพึงพอใจของผู้เข้ารับการฝึกอบรมต่อภาพรวมของโครงการ อาทิความพึงพอใจต่อหลักสูตร วิทยากร สถานที่ ระยะเวลาในการฝึกอบรม เป็นต้น และจัดทำรายงานประเมินผล การจัดฝึกอบรม พร้อมข้อเสนอแนะสำหรับการปรับปรุง
- ผู้รับจ้างจะต้องมีแผนการขยายผลหลังการฝึกอบรมและให้ติดตามผลของผู้เข้าร่วมการฝึกอบรมว่าได้มีการขยายผล พร้อมเอกสาร/หลักฐาน รายงานติดตามประเมินผลตามวัตถุประสงค์โครงการ และหลักฐานยืนยัน รวมถึงอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องให้สอดคล้อง
- จัดให้มีการบันทึกภาพบรรยากาศการฝึกอบรม โดยจัดทำเป็นเอกสารนำเสนอความสำคัญของหลักสูตร รูปแบบและบรรยากาศการอบรม รวมถึงประโยชน์และสิ่งที่ได้รับจากการเข้าร่วม
- ผู้รับจ้างต้องถ่ายภาพนิ่ง จัดทำรายงานสรุปผลการฝึกอบรม วิเคราะห์ผลที่ได้จากการฝึกอบรม และพร้อมข้อเสนอแนะสำหรับการปรับปรุง ทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษ ในรูปแบบเล่มรายงาน และไฟล์เอกสาร โดยจัดทำเป็น Digital file (.doc และ .pdf) พร้อม USB Flash Drive ความจุไม่น้อยกว่า ๑๒๘ GB เพื่อจัดส่งให้สำนักบริหารโครงการ กรมชลประทาน
- ผู้รับจ้างจะต้องรับผิดชอบค่าใช้จ่ายทั้งหมดตลอดกระบวนการฝึกอบรม
- จัดเตรียมข้อมูล รูปภาพ ออกแบบ ผลิต จัดพิมพ์ ภาพ ป้ายสัญลักษณ์ โปสเตอร์ ไวนิล และ/ หรือสิ่งพิมพ์ต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับโครงการ
- การเปลี่ยนแปลงใด ๆ ของกระบวนการต้องได้รับความเห็นชอบจากคณะกรรมตรวจรับพัสดุก่อนทุกครั้ง
สิ่งที่ต้องส่งมอบ
- รายงานการเริ่มงาน (Inception Report) ภายใน 30 วัน หลังลงนามในสัญญา พร้อมแผนงานและหลักสูตรการฝึกอบรม
- รายงานสรุปผลการฝึกอบรม วิเคราะห์ผล และข้อเสนอแนะ (ภาษาไทยและอังกฤษ) ในรูปแบบเล่มและไฟล์ดิจิทัล
- ภาพถ่ายบรรยากาศการฝึกอบรม
- ข้อมูล, รูปภาพ, ป้ายสัญลักษณ์, โปสเตอร์, ไวนิล, และสิ่งพิมพ์อื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับโครงการ
ระยะเวลาดำเนินการ
- ระยะเวลาส่งมอบ 420 วัน นับถัดจากวันลงนามในสัญญา
คุณสมบัติผู้เสนอราคา
- Eligibility Requirements: มีความสามารถตามกฎหมาย, ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย, ไม่อยู่ระหว่างเลิกกิจการ, ไม่เป็นบุคคลที่ถูกระงับการยื่นข้อเสนอหรือทำสัญญากับหน่วยงานของรัฐ, ไม่เป็นผู้ถูกระบุชื่อไว้ในบัญชีรายชื่อผู้ทิ้งงาน, มีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้ามตามที่คณะกรรมการนโยบายการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐกำหนด, เป็นบุคคลธรรมดาหรือนิติบุคคล ผู้มีอาชีพรับจ้างงานที่ประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์, ไม่เป็นผู้มีผลประโยชน์ร่วมกันกับผู้ยื่นข้อเสนอรายอื่น, ไม่เป็นผู้ได้รับเอกสิทธิ์หรือความคุ้มกันซึ่งอาจปฏิเสธไม่ยอมขึ้นศาลไทย, ลงทะเบียนในระบบ e-GP
- Standards Compliance: -
- Experience: มีผลงานประเภทเดียวกันกับงานที่จ้างหรือผลงานประเภทการฝึกอบรม อย่างน้อย 1 ผลงาน ซึ่งเป็นผลงานที่แล้วเสร็จตามสัญญา ส่งมอบถูกต้องครบถ้วน และได้มีการตรวจรับเป็นที่เรียบร้อยแล้ว
- Previous Project Cost: -
- Technical Capabilities: -
- Personnel: -
เกณฑ์การพิจารณา
- ราคา: 10%
- ข้อเสนอด้านเทคนิค: 90%
- ความสอดคล้องกับเนื้อหาและวัตถุประสงค์โครงการ: 40%
- กรอบแนวคิดและกระบวนการทำงาน
- ความเหมาะสมด้านการออกแบบการฝึกอบรม
- หลักสูตร
- แผนการจัดกิจกรรม
- กระบวนการเตรียมความพร้อม
- ประสบการณ์บุคลากรและความพร้อมของทีมงาน: 50%
- บุคลากรที่มีประสบการณ์
- ประสบการณ์ด้านกระบวนการมีส่วนร่วมและการฝึกอบรม
- ผลงานสำคัญ
- วุฒิการศึกษา/ประสบการณ์ทำงาน
- ความรู้ความสามารถเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ
- ผลงานสำคัญ
- วุฒิการศึกษา/ประสบการณ์ทำงาน
- จำนวนและความเหมาะสมของบุคลากร
- ข้อเสนอแนะทางเทคนิค
- บุคลากรที่มีประสบการณ์
- ความสอดคล้องกับเนื้อหาและวัตถุประสงค์โครงการ: 40%
ข้อกำหนดทางเทคนิค
- ผู้รับจ้างต้องใช้กระบวนการมีส่วนร่วมในการออกแบบ จัดทำหลักสูตร และพัฒนาเนื้อหาการฝึกอบรม
- หลักสูตรการอบรมต้องสอดคล้องกับวัตถุประสงค์โครงการ และตอบโจทย์ความต้องการของกลุ่มเป้าหมาย
- ผู้รับจ้างต้องใช้กระบวนการการมีส่วนร่วมในการปรับปฏิทินการเกษตรที่แสดงถึงการปรับตัวต่อการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ
- ผู้รับจ้างต้องจัดเตรียมสถานที่ฝึกอบรม, อุปกรณ์โสตทัศนูปกรณ์, อาหาร, และอาหารว่าง
- ผู้รับจ้างต้องจัดทำรายงานสรุปผลการฝึกอบรม, วิเคราะห์ผล, และข้อเสนอแนะ
เงื่อนไขสัญญา
- การจ่ายเงิน: จ่าย 7 งวด
- อัตราค่าปรับ: 0.1% ของค่าจ้างในแต่ละงวดต่อวัน
- การจ้างช่วง: ค่าปรับ 10% ของวงเงินงานจ้างช่วง (ถ้าไม่ได้รับอนุญาต)
- การโอนสิทธิเรียกร้อง: ตามหลักเกณฑ์และเงื่อนไขที่กรมกำหนด
- กรรมสิทธิ์ในข้อมูล: ข้อมูล, เอกสาร, และผลงานเป็นของกรมชลประทาน
คำถามที่พบบ่อย (FAQ)
- ถาม: โครงการนี้มีกลุ่มเป้าหมายเป็นใคร?
ตอบ: กลุ่มเป้าหมายคือเกษตรกรที่เป็นสมาชิกของโรงเรียนเกษตรกร Farmer Field School-FFS ครั้งที่ 1 และเกษตรกรในพื้นที่โครงการฯ - ถาม: พื้นที่ในการดำเนินการฝึกอบรมอยู่ที่ไหน?
ตอบ: พื้นที่ดำเนินการทั้งหมด 22 ตำบลเดิม โดยเชิญเกษตรกรจากตำบลไผ่ขอดอน และตำบลพรหมพิราม เข้าร่วมอบรมด้วย - ถาม: ต้องจัดฝึกอบรมทั้งหมดกี่ครั้ง?
ตอบ: จัดฝึกอบรมทั้งหมด 3 ครั้ง ในพื้นที่ 22 ตำบล - ถาม: ระยะเวลาในการฝึกอบรมแต่ละครั้งเป็นอย่างไร?
ตอบ: ระยะเวลาการอบรมไม่น้อยกว่า 5 ชั่วโมง (1 วัน)/ตำบล/ครั้ง - ถาม: ผู้รับจ้างต้องจัดหาอะไรบ้างสำหรับกิจกรรมฝึกอบรม?
ตอบ: ผู้รับจ้างต้องจัดเตรียมสถานที่, อุปกรณ์, อาหาร, และอาหารว่าง - ถาม: ผู้รับจ้างต้องทำรายงานอะไรบ้าง?
ตอบ: ผู้รับจ้างต้องทำรายงานการเริ่มงาน, รายงานสรุปผลการฝึกอบรม, และรายงานการประเมินผล - ถาม: มีการประเมินผลอย่างไร?
ตอบ: มีการประเมินผลสัมฤทธิ์ตามวัตถุประสงค์ของโครงการ และมีการประเมินความพึงพอใจของผู้เข้ารับการฝึกอบรม - ถาม: ผู้ชนะการประมูลจะได้รับเงินอย่างไร?
ตอบ: การจ่ายเงินค่าจ้างแบ่งออกเป็น 7 งวด ตามรายละเอียดที่กำหนด - ถาม: ผู้รับจ้างต้องมีบุคลากรประเภทใด?
ตอบ: ต้องมีบุคลากรที่มีประสบการณ์, เชี่ยวชาญในด้านกระบวนการมีส่วนร่วม และความเชี่ยวชาญในการจัดฝึกอบรม - ถาม: หากมีข้อสงสัยเพิ่มเติมจะติดต่อสอบถามได้ที่ไหน?
ตอบ: ติดต่อสอบถามได้ทางอีเมล: [email protected] หรือโทรศัพท์ 0 2243 6915 ต่อ 2227
เอกสารขอบเขตงาน (TOR) ฉบับเต็ม
| ข้อเสนอด้านเทคนิค (คุณภาพ) | คะแนนเต็ม (๑๐๐ คะแนน) |
|---|---|
| ๑. ความสอดคล้องกับเนื้อหาและวัตถุประสงค์ในข้อเสนอโครงการ | (๙๐ คะแนน) |
| ๑.๑ มีกรอบแนวคิด และกระบวนการทำงานที่ครบถ้วนสมบูรณ์ มีความ น่าสนใจ มีประสิทธิภาพและตรงกับวัตถุประสงค์ของโครงการ | ๔๐ คะแนน |
| ๑.๒ ความเหมาะสมด้านการออกแบบการฝึกอบรม | ๑๕ คะแนน |
| ๑.๒.๑ หลักสูตรการอบรมมีความสอดคล้องกับวัตถุประสงค์ของ โครงการ และตอบโจทย์ความต้องการของกลุ่มเป้าหมาย | ๒๕ คะแนน |
| ๑.๒.๒ แผนการจัดกิจกรรมและขั้นตอนการดำเนินงานโดยละเอียด ซึ่งสอดคล้องและครบถ้วนตามขอบเขตการดำเนินงานทั้งหมด | ๑๐ คะแนน |
| ๑.๒.๓ กระบวนการ การเตรียมความพร้อมในการจัดโรงเรียนเกษตรกร (Farmer Field School-FFS) | ๕ คะแนน |
| ๒. ประสบการณ์ของบุคลากรและความพร้อมของทีมงาน | ๕๐ คะแนน |
| ๒.๑ เป็นบุคลากรที่มีประสบการณ์ เชี่ยวชาญในด้านกระบวนการมีส่วนร่วม และความเชี่ยวชาญในการจัดฝึกอบรมได้อย่างมีประสิทธิภาพ และ เชี่ยวชาญในด้านการมีส่วนร่วม | ๒๐ คะแนน |
| ๒.๑.๑ ผลงานสำคัญที่ผ่านมา | ๑๐ คะแนน |
| ๒.๑.๒ วุฒิการศึกษา/ประสบการณ์ทำงานที่เกี่ยวข้อง | ๑๐ คะแนน |
| ๒.๒ มีความรู้ความสามารถครอบคลุมในเรื่องเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงสภาพ ภูมิอากาศ (Climate Change) เน้นการปรับตัว ผลกระทบที่เกิดขึ้น และ การปรับตัวในภาคการเกษตร | ๒๐ คะแนน |
| ๒.๒.๑ ผลงานสำคัญที่ผ่านมา | ๑๐ คะแนน |
| ๒.๒.๒ วุฒิการศึกษา/ประสบการณ์ทำงานที่เกี่ยวข้อง | ๑๐ คะแนน |
| ๒.๓ จำนวนและความเหมาะสมของบุคลากร | ๕ คะแนน |
| ๒.๔ ผู้รับจ้างมีความสามารถในการให้ข้อเสนอแนะทางเทคนิคที่ช่วยให้การ ดำเนินงานมีประสิทธิภาพมากที่สุด | ๕ คะแนน |
| ๓. ข้อเสนอด้านราคา | ๑๐ คะแนน |
| งวดงาน | รายละเอียดการดำเนินงาน | การส่งมอบงาน | การจ่ายเงิน |
|---|---|---|---|
| งวดที่ ๑ | รายงานการเริ่มงาน (Inception Report) | ภายใน ๓๐ วัน นับถัดจากวัน ลงนามในสัญญา ผู้รับจ้างส่งมอบแผนงานตลอดโครงการ พร้อม เอกสารหลักสูตรการฝึกอบรม โดยจัดทำเป็นเล่ม รายงาน ภาษาไทยและภาษาอังกฤษ และจัดทำ เป็น Digital file (.doc และ .pdf) จำนวนอย่างละ ๗ ชุด และบันทึกลงใน USB Flash Drive ความจุ ๑๒๘ GB จำนวน ๒ อัน ซึ่งประกอบด้วย ๑. รายละเอียดแผนการดำเนินงานตลอดโครงการ ๒. รายละเอียดการจัดฝึกอบรม ประกอบด้วย หัวข้อสำหรับการฝึกอบรม รายชื่อวิทยากร กำหนดการ |
๑๕% ของค่าจ้าง |
| ตราสารหนี้/พันธบัตร | เลขที่ต้น | เลขที่ท้าย | จำนวนเงิน (บาท) |
|---|---|---|---|
| ตราสารหนี้/พันธบัตร | เลขที่ต้น | เลขที่ท้าย | จำนวนเงิน (บาท) |
|---|---|---|---|