จ้างทำของ/จ้างเหมาบริการระหว่างดำเนินการ

ประกวดราคาจ้างMigrate ฐานข้อมูลด้านลงทุน

กองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการ (กบข.) 68019018512
฿1,650,000 ปีงบ 2567 ประกาศ 14 ก.พ. 2568 กรุงเทพมหานคร
รายละเอียดการจ้าง

กองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการ (กบข.) มีความประสงค์จ้างปรับปรุงฐานข้อมูลงานด้านลงทุนจาก Oracle 12c ไปเป็น Microsoft SQL Server 2022 หรือสูงกว่า เพื่อให้เป็นไปตาม Standard Platform ของ กบข. ลดค่าใช้จ่ายด้านทรัพยากร และเพิ่มความคล่องตัวในการจัดการฐานข้อมูล ขอบเขตงานหลักประกอบด้วย การจัดทำแผน Migration, การทำ Migration ฐานข้อมูล GPFMIS และ GPFBOND ทั้ง Schema, Role, และ Data, การตรวจสอบและสรุปผลการ Migration, การจัดทำแผนการทดสอบระบบ, และการจัดทำเอกสารสรุปผลการ Migration ผู้รับจ้างต้องส่งมอบเครื่องมือพร้อมลิขสิทธิ์ (หากใช้) หรือชุดคำสั่ง (หากไม่ใช้เครื่องมือ) พร้อมคู่มือเพื่อให้ กบข. ดำเนินการเองได้ รวมถึงต้องออกแบบระบบให้มีประสิทธิภาพ, มีระบบสำรองข้อมูล, และเป็นไปตามข้อกำหนดด้านความปลอดภัยของ กบข. โครงการนี้มีระยะเวลา 150 วัน

English summary

The Government Pension Fund (GPF) intends to hire a contractor to migrate its investment database from Oracle 12c to Microsoft SQL Server 2022 or higher. This is to comply with the GPF’s Standard Platform, reduce resource costs, and increase database management flexibility. The main scope of work includes creating a migration plan, migrating the GPFMIS and GPFBOND databases (including schema, roles, and data), verifying and summarizing the migration results, creating a system test plan, and creating a migration result summary document. The contractor must deliver the migration tools with licenses (if used) or the command sets (if tools are not used) with manuals so that the GPF can operate them independently. The contractor must also design the system to be efficient, have a backup system, and comply with the GPF’s security requirements. The project duration is 150 days.

สถานที่ดำเนินการ

ไม่ระบุ

ผู้เสนอราคาและผู้ชนะ

รายชื่อบริษัทที่เข้าร่วมการประมูล

ผู้เสนอราคาทั้งหมด (0)

ไม่มีข้อมูลผู้เสนอราคา

โครงการนี้ไม่มีรายชื่อผู้เสนอราคา

ข้อมูลเชิงลึกของโครงการ

AI วิเคราะห์ ปลดล็อกแล้ว

เป้าหมายโครงการ

  • เพื่อให้เป็นไปตาม Standard Platform ตามที่สำนักงานกำหนด
  • เพื่อลดค่าใช้จ่ายในการจัดการทรัพยากรฮาร์ดแวร์และซอฟต์แวร์
  • เพิ่มความคล่องตัวในการจัดการฐานข้อมูลและการพัฒนา/ปรับปรุงระบบงานที่เกี่ยวข้อง

ระยะเวลาดำเนินการ

  • ระยะเวลาดำเนินการ: 150 วัน นับถัดจากวันลงนามในสัญญา หรือวันที่ได้รับหนังสือแจ้งจาก กบข. ให้เริ่มทำงาน
  • งวดที่ 1: 30 วัน (ส่งมอบแผนดำเนินงาน, System Architecture)
  • งวดที่ 2: 120 วัน (ส่งมอบเอกสารสรุป Migration)
  • งวดที่ 3: 150 วัน (ส่งมอบงานทั้งหมด, คู่มือ, ฝึกอบรม)

คุณสมบัติผู้เสนอราคา

  • ผู้ยื่นข้อเสนอต้องมีความเชี่ยวชาญด้านการออกแบบฐานข้อมูล, การพัฒนา SQL Scripts, การ Migration ฐานข้อมูล และการทดสอบระบบ
  • หากมีการปรับเปลี่ยนบุคลากร ต้องแจ้ง กบข. ล่วงหน้าอย่างน้อย 30 วัน

เกณฑ์การพิจารณา

  • หลักเกณฑ์ราคาต่ำสุด (Price)

ข้อกำหนดทางเทคนิค

  • ระบบฐานข้อมูล: Microsoft SQL Server 2022 หรือสูงกว่า
  • ประเมินประสิทธิภาพ (Performance) และความจุ (Capacity)
  • ออกแบบระบบสำรองข้อมูล (Backup and Recovery)
  • สอดคล้องกับข้อกำหนดด้านความปลอดภัยของ กบข.
  • สนับสนุนข้อมูล Config ของ Health Check

เงื่อนไขสัญญา

  • การจ่ายเงิน: แบ่งเป็น 3 งวด
    • งวดที่ 1: 30% (ส่งมอบแผนดำเนินงาน, System Architecture)
    • งวดที่ 2: 50% (ส่งมอบเอกสารสรุป Migration)
    • งวดที่ 3: 20% (ส่งมอบงานทั้งหมด, คู่มือ, ฝึกอบรม)
  • การรับประกันความชำรุดบกพร่อง: ไม่น้อยกว่า 6 เดือน
  • ค่าปรับ:
    • จ้างช่วงโดยไม่ได้รับอนุญาต: 10% ของวงเงินจ้างช่วง
    • ผิดสัญญาอื่น ๆ: 0.10% ของราคาค่าจ้างต่อวัน (ไม่ต่ำกว่า 100 บาท/วัน)
  • หลักประกันสัญญา: 5% ของราคาค่าจ้าง
  • การรักษาข้อมูลความลับ มีผลบังคับใช้ 1 ปี หลังจากสัญญาสิ้นสุด

คำถามที่พบบ่อย (FAQ)

  • Q: การ Migration จำเป็นต้องทำทั้งฐานข้อมูล GPFMIS และ GPFBOND หรือไม่?
    A: ใช่, การ Migration ต้องทำทั้งสองฐานข้อมูล คือ GPFMIS และ GPFBOND.

    • Q: จำเป็นต้องใช้เครื่องมือในการ Migration หรือไม่?
      A: ไม่จำเป็นต้องใช้เครื่องมือ หากไม่ใช้ต้องส่งมอบชุดคำสั่ง (scripts) ในการ Migration ทั้งหมด.

    • Q: หากใช้เครื่องมือในการ Migration จำเป็นต้องมีลิขสิทธิ์หรือไม่?
      A: ใช่, หากใช้เครื่องมือต้องส่งมอบเครื่องมือพร้อมลิขสิทธิ์การใช้งานอย่างน้อย 1 ปี.

    • Q: Standard Platform ของ กบข. สำหรับฐานข้อมูลคืออะไร?
      A: Microsoft SQL Server 2022 หรือเวอร์ชันที่สูงกว่า.

    • Q: ต้องมีการทดสอบระบบหลังจากการ Migration หรือไม่?
      A: ใช่, ผู้รับจ้างต้องจัดทำแผนการทดสอบระบบและวิธีการตรวจสอบข้อมูล.

    • Q: มีการอบรมให้กับเจ้าหน้าที่ของ กบข. หรือไม่?
      A: ใช่, ผู้รับจ้างต้องฝึกอบรมผู้พัฒนาและผู้ดูแลระบบ พร้อมเอกสารประกอบการอบรม.

    • Q: ต้องส่งมอบ Source Code ของซอฟต์แวร์ที่พัฒนาหรือไม่?
      A: ใช่, ผู้รับจ้างต้องส่งมอบ Source Code ทั้งหมดของซอฟต์แวร์ที่จัดทำขึ้น.

    • Q: จำเป็นต้อง Migrate ส่วนใดบ้างของฐานข้อมูล?
      A: การ Migrate ครอบคลุม Schema, Role, และ Data.

    • Q: เอกสาร System Architecture ต้องมีรายละเอียดอะไรบ้าง?
      A: เอกสาร System Architecture ต้องมีรายละเอียดขั้นตอนกิจกรรม, สิ่งที่ต้องส่งมอบ, กำหนดเวลา, บุคลากร, และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง.

    • Q: จำเป็นต้องออกแบบระบบสำรองข้อมูลหรือไม่?
      A: ใช่ จำเป็นต้องออกแบบระบบสำรองข้อมูลที่สามารถสำรองและกู้คืนข้อมูลได้

เอกสารขอบเขตงาน (TOR) ฉบับเต็ม

1. หลักการและเหตุผล ปัจจุบันสำนักงานได้ใช้ฐานข้อมูล Oracle และมีระบบงานด้านลงทุนที่มีการจัดเก็บและสนับสนุนงาน ด้านลงทุน ซึ่งในปัจจุบันและพบว่าการเปลี่ยนไปใช้ Microsoft SQL Server จะเป็นการตอบสนองต่อความ ต้องการทางธุรกิจและเทคโนโลยีในอนาคตได้ดียิ่งขึ้น โดยกองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการ (กบข.) จึงได้มี การกำหนดแผนงานปรับปรุงระบบงานด้านลงทุน เพื่อรองรับฐานข้อมูล Microsoft SQL Server ให้เป็นไป ตาม Standard Platform ของสำนักงาน 2. วัตถุประสงค์ กบข. มีความประสงค์จ้างปรับปรุงฐานข้อมูลงานด้านลงทุน 2.1 เพื่อให้เป็นไปตาม Standard Platform ตามที่สำนักงานกำหนด 2.2 เพื่อลดค่าใช้จ่ายในการจัดการทรัพยากรฮาร์ดแวร์และซอฟต์แวร์ 2.3 เพิ่มความคล่องตัวในการจัดการฐานข้อมูลและการพัฒนา/ปรับปรุงระบบงานที่เกี่ยวข้อง 3. คุณสมบัติผู้ยื่นข้อเสนอ 3.1 ผู้ยื่นข้อเสนอต้องมีคุณสมบัติตามมาตรฐานที่ระบบการจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐด้วยอิเล็กทรอนิกส์ (Electronic Government Procurement : e-GP) กำหนด 3.2 ผู้ยื่นข้อเสนอต้องเป็นผู้ที่มีความเชี่ยวชาญด้านการออกแบบฐานข้อมูล, การพัฒนา SQL Scripts, การ Migration ฐานข้อมูล และการทดสอบระบบ 4. รายการรายละเอียดของงานจ้าง ผู้รับจ้างจะต้องดำเนินงานตามขอบเขตและรายละเอียดต่าง ๆ ดังนี้ 4.1 ข้อกำหนดด้านความต้องการระบบ (Functional Requirement) 4.1.1 ปรับปรุงฐานข้อมูล Oracle 12c เป็นฐานข้อมูล Microsoft SQL Server 2022 ขึ้นไป ให้เป็นไปตาม Standard Platform ของ กบข. 4.1.1.1 จัดทำแผนดำเนินการทำ Migration จากฐานข้อมูล Oracle ทั้งฐานข้อมูล GPFMIS และ GPFBOND เป็นฐานข้อมูล Microsoft SQL Server แผน ดำเนินงานทั้งโครงการ พร้อมรายละเอียดแผนงาน ประกอบด้วยขั้นตอนกิจกรรม สิ่งที่ต้องส่งมอบ, กำหนดเวลาดำเนินการ, บุคลากร และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ในแต่ละกิจกรรม และ เอกสาร System Architecture 4.1.1.2 ทำ Migration จากฐานข้อมูล Oracle ทั้งฐานข้อมูล GPFMIS และ GPFBOND เป็นฐานข้อมูล Microsoft SQL Server ให้เป็นไปตาม Standard Platform ของสำนักงาน ประกอบด้วย • Schema Migration เป็นการ Migrate โครงสร้างที่เกี่ยวข้องกับการ ใช้งานระบบ เช่น Table, View และอื่นๆ • Role Migration เป็นการ Migrate User และ Role สำหรับระบบ • Database Data Verification เป็นการตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลที่มี การ Migration 4.1.2 การตรวจสอบและสรุปผลดำเนินงาน ซึ่งครอบคลุมงาน ดังต่อไปนี้ 4.1.2.1 จัดทำแผนการทดสอบระบบ และวิธีการตรวจสอบข้อมูล Migration 4.1.2.2 จัดทำเอกสารสรุปผล Migration ข้อมูล เพื่อตรวจสอบความครบถ้วนและ ถูกต้องของข้อมูล เปรียบเทียบกันระหว่างฐานข้อมูล Oracle กับ ฐานข้อมูล Microsoft SQL Server 4.1.2.3 กรณีผู้รับจ้างใช้เครื่องมือต้องส่งมอบเครื่องมือพร้อมลิขสิทธิ์การใช้งานอย่างน้อย 1 ปี สำหรับการ Migration ให้ รวมถึงคู่มือและขั้นตอนการดำเนินการ เพื่อให้ กบข. สามารถดำเนินเองได้ 4.1.2.4 กรณีผู้รับจ้างไม่ใช้เครื่องมือต้องส่งมอบชุดคำสั่งในการ Migration ทั้งหมดที่ พร้อมใช้งาน รวมถึงคู่มือและขั้นตอนการดำเนินการ เพื่อให้ กบข. สามารถ ดำเนินเองได้ 4.2 ข้อกำหนดทางเทคนิค ผู้รับจ้างต้องออกแบบและพัฒนาระบบ โดยคำนึงถึงปัจจัยที่สำคัญดังต่อไปนี้ 4.2.1 ประเมินประสิทธิภาพ (Performance) และความจุ (Capacity) ของข้อมูลให้รองรับการ ตั้งค่าความปลอดภัยพื้นฐานตามความเหมาะสมและเป็นไปตามข้อกำหนดด้านความ ปลอดภัยของ กบข. 4.2.2 ออกแบบระบบสำรองข้อมูลที่สามารถสำรองและกู้คืนข้อมูลให้เป็นไปตามมาตรฐานของ ระบบเทคโนโลยีสารสนเทศของ กบข. 4.2.3 รายละเอียดคุณลักษณะเฉพาะของ Software และ Hardware ที่นำมาใช้งานต้อง สอดคล้องกับสภาพแวดล้อมที่ กบข. ใช้งานอยู่ในปัจจุบัน ซึ่งต้องเป็นไปตามข้อกำหนด ขั้นต่ำ คือระบบฐานข้อมูล Microsoft SQL Server 2022 ขึ้นไป 4.2.4 (ข้อกำหนดเพื่อการบำรุงรักษา) ผู้พัฒนาจะต้องสนับสนุนข้อมูลเกี่ยวกับการทำงานของ โปรแกรมบนเครื่อง Server เพื่อนำมากำหนด Config ของ Health Check (Agent Program ที่ กบข. พัฒนา) ซึ่งรวมถึงการทดสอบการทำงานของโปรแกรมร่วมกับ Agent Program ดังกล่าว ทั้งนี้ กบข. จะเป็นผู้จัดหา Database Software, Operating System และ Hardware สำหรับใช้ เป็น Server หากจำเป็นต้องใช้งานในโครงการ และสามารถเลือกใช้เทคโนโลยี Microsoft Azure Cloud ที่ กบข. มีอยู่ได้ 4.3 ข้อกำหนดด้านความปลอดภัยระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ (IT Security Requirement) 4.3.1 Identity, Entitlement and Access Management: ต้องจัดให้มีการควบคุมการเข้าถึง กำหนดสิทธิ์การใช้งานระบบ การพิสูจน์ตัวตนและ บริหารจัดการสิทธิ์ สำหรับผู้ใช้งานและผู้ดูแลระบบ 4.3.2 Infrastructure and Network Security: ต้องจัดให้มี System Architectures ที่ระบุถึงการรักษาความมั่นคงปลอดภัยและการ ป้องกันในการใช้งานระบบ และเครือข่ายที่เกี่ยวข้องกับการทำงานของระบบทั้งหมด และทำงานร่วมกับระบบป้องกันของ กบข. ได้ 5. หลักฐานการยื่นข้อเสนอ ผู้ยื่นข้อเสนอจะต้องเสนอเอกสารหลักฐานยื่นมาพร้อมการเสนอราคาโดยแยกเป็น 2 ส่วน ดังต่อไปนี้ 5.1 ส่วนที่ 1 อย่างน้อยต้องมีเอกสารดังต่อไปนี้ (1) ในกรณีผู้ยื่นข้อเสนอเป็นนิติบุคคล (ก) ห้างหุ้นส่วนสามัญหรือห้างหุ้นส่วนจำกัด ให้ยื่นสำเนาหนังสือรับรองการจดทะเบียน นิติบุคคลที่มีระยะเวลาไม่เกิน 90 วัน นับถึงวันที่ยื่นข้อเสนอ บัญชีรายชื่อหุ้นส่วนผู้จัดการ ผู้มีอำนาจควบคุม (ถ้ามี) พร้อมรับรองสำเนาถูกต้อง (ข) บริษัทจำกัดหรือบริษัทมหาชนจำกัด ให้ยื่นสำเนาหนังสือรับรองการจดทะเบียน นิติบุคคลที่มีระยะเวลาไม่เกิน 90 วัน นับถึงวันที่ยื่นข้อเสนอ หนังสือบริคณห์สนธิ บัญชีรายชื่อกรรมการ ผู้จัดการ ผู้มีอำนาจควบคุม(ถ้ามี) บัญชีผู้ถือหุ้นรายใหญ่ (ถ้ามี) พร้อมรับรองสำเนาถูกต้อง (2) ในกรณีผู้ยื่นข้อเสนอเป็นบุคคลธรรมดาหรือคณะบุคคลที่ไม่ใช่นิติบุคคลให้ยื่นสำเนาบัตร ประจำตัวประชาชนของผู้นั้น สำเนาข้อตกลงที่แสดงถึงการเข้าเป็นหุ้นส่วน (ถ้ามี) สำเนาบัตรประจำตัว ประชาชนของผู้เป็นหุ้นส่วน หรือสำเนาหนังสือเดินทางของผู้เป็นหุ้นส่วนที่มิได้ถือสัญชาติไทย พร้อมทั้งรับรอง สำเนาถูกต้อง (3) ในกรณีผู้ยื่นข้อเสนอเป็นผู้ยื่นข้อเสนอร่วมกันในฐานะเป็นผู้ร่วมค้า ให้ยื่นสำเนาสัญญาของ การเข้าร่วมค้า และเอกสารตามที่ระบุไว้ใน (1) หรือ (2) ของผู้ร่วมค้า แล้วแต่กรณี (4) เอกสารเพิ่มเติมอื่น ๆ ได้แก่ สำเนาใบทะเบียนพาณิชย์ สำเนาทะเบียนภาษีมูลค่าเพิ่ม พร้อม ทั้งรับรองสำเนาถูกต้อง 5.2 ส่วนที่ 2 อย่างน้อยต้องมีเอกสารดังต่อไปนี้ (1) ในกรณีที่ผู้ยื่นข้อเสนอมอบอำนาจให้บุคคลอื่นกระทำการแทนให้แนบหนังสือมอบอำนาจ ซึ่งปิดอากรแสตมป์ตามกฎหมาย จะต้องระบุในหนังสือมอบอำนาจให้ชัดเจนว่ามีอำนาจในการเสนอราคาแทน หรือทำการในเรื่องใด โดยมีหลักฐานแสดงตัวตนของผู้มอบอำนาจและผู้รับมอบอำนาจ (แนบสำเนา บัตรประจำตัวประชาชนผู้มอบอำนาจและผู้รับมอบอำนาจพร้อมรับรองสำเนาถูกต้อง) ทั้งนี้ หากผู้รับมอบ อำนาจเป็นบุคคลธรรมดาต้องเป็นผู้ที่บรรลุนิติภาวะตามกฎหมายแล้วเท่านั้น (2) ผู้ยื่นข้อเสนอต้องจัดทำตารางเปรียบเทียบคุณสมบัติของผู้ยื่นเสนอราคา รายละเอียด คุณลักษณะเฉพาะที่ กบข. ต้องการ และการรับประกัน (ถ้ามี) ตาม TOR นี้ กับข้อเสนอของผู้ยื่นข้อเสนอ ซึ่งคุณลักษณะเฉพาะจะต้องระบุหัวข้อให้ถูกต้องตรงกันกับเอกสารหรือแคตตาล็อกที่เสนอโดยให้จัดทำใน รูปแบบดังต่อไปนี้ ลำดับ ข้อกำหนดตาม TOR ความสอดคล้อง รายละเอียดข้อเสนอ ☐ คัดลอกคุณสมบัติของผู้ยื่น - ตรงหรือ ข้อเสนอ • คัดลอกข้อกำหนด รายละเอียด คุณลักษณะเฉพาะของงาน ตามที่กำหนดใน TOR ดีกว่า ระบุคุณสมบัติผู้ยื่น ข้อเสนอราคา Π เอกสารอ้างอิง ระบุเลขหน้า ข้อกำหนด ระบุรายการและ ของ เอกสารอ้างอิง ตาม TOR รายละเอียดคุณลักษณะ หรือแคต เฉพาะของงานที่เสนอมา ตาล็อก ให้พิจารณา • คัดลอกการรับประกัน • ระบุรายละเอียดการ รับประกันงานที่เสนอมาให้ พิจารณา (3) ผู้ยื่นข้อเสนอต้องจัดส่งเอกสารดังต่อไปนี้เพื่อประกอบการพิจารณาคัดเลือก 6. การเสนอราคา แล้ว (ก) แผนการดำเนินงานตามข้อเสนอของผู้ยื่นข้อเสนอ (ข) ข้อมูลกิจการและโครงสร้างองค์กร (Company Profile) ของผู้ยื่นข้อเสนอ (ค) ข้อมูลอ้างอิงที่ผู้ยื่นข้อเสนอเคยรับทำงานให้ (Site Reference) 6.1 ผู้ยื่นข้อเสนอต้องยื่นข้อเสนอและเสนอราคาโดยไม่มีเงื่อนไขใด ๆ ทั้งสิ้น 6.2 ราคาที่เสนอจะต้องเป็นราคาที่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม ภาษีอื่น (ถ้ามี) รวมค่าใช้จ่ายทั้งปวงไว้ด้วย 6.3 ผู้ยื่นข้อเสนอต้องยืนราคาเป็นเวลาไม่น้อยกว่า 90 วัน นับตั้งแต่วันที่เสนอราคา โดยภายใน กำหนดยืนราคา ผู้ยื่นข้อเสนอจะต้องรับผิดชอบราคาที่ตนเสนอไว้และถอนการเสนอราคามิได้ 6.4 ผู้ยื่นข้อเสนอจะต้องดำเนินการแล้วเสร็จไม่เกิน 150 วัน นับถัดจากวันลงนามในสัญญาจ้าง หรือวันที่ได้รับหนังสือแจ้งจาก กบข. ให้เริ่มทำงาน 7. หลักเกณฑ์และสิทธิในการพิจารณา การพิจารณาผลการยื่นข้อเสนอครั้งนี้ กบข. จะพิจารณาตัดสินโดยใช้หลักเกณฑ์ราคาต่ำสุด (Price) 8. การทำสัญญาจ้าง ผู้ชนะการคัดเลือกจะต้องทำสัญญาจ้างตามแบบที่ กบข. กำหนดภายใน 15 วัน นัดถัดจากวันที่ได้รับ แจ้งจาก กบข. และจะต้องวางหลักประกันสัญญาเป็นเงินเท่ากับร้อยละ 5 ของราคาค่าจ้าง 9. ค่าจ้างและการจ่ายเงิน กบข. จะจ่ายค่าจ้างซึ่งได้รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม ตลอดจนภาษีอากรอื่น ๆ และค่าใช้จ่ายทั้งปวงด้วยแล้ว ให้แก่ผู้ยื่นข้อเสนอที่ได้รับการคัดเลือกให้เป็นผู้รับจ้างภายใน 30 วัน เมื่อผู้รับจ้างได้ปฏิบัติงานถูกต้องและ ครบถ้วนตามสัญญาจ้างหรือข้อตกลง และ กบข. ได้ตรวจรับมอบงานจ้างเรียบร้อยแล้วพร้อมทั้ง กบข. ได้รับ หนังสือเรียกเก็บเงินจากผู้รับจ้าง โดยแบ่งการจ่ายเงินออกเป็น 3 งวด ดังต่อไปนี้ งวดที่ 1 เป็นจำนวนเงินร้อยละ 30 ของค่าจ้าง เมื่อผู้รับจ้างได้ปฏิบัติงานที่กำหนด ให้แล้วเสร็จภายใน 30 วันนับถัดจากวันลงนามสัญญา หรือวันที่ได้รับหนังสือแจ้งจาก กบข. ให้เริ่มทำงาน โดยมีการส่งมอบงาน ตามที่ระบุไว้ในข้อ 4.1.1.1 ดังนี้ ๐ แผนดำเนินงานทั้งโครงการ พร้อมรายละเอียดแผนงาน ประกอบด้วยขั้นตอนกิจกรรม, สิ่งที่ ต้องส่งมอบ, กำหนดเวลาดำเนินการ, บุคลากร และหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในแต่ละกิจกรรม ○ เอกสาร System Architecture งวดที่ 2 เป็นจำนวนเงินร้อยละ 50 ของค่าจ้าง เมื่อผู้รับจ้างได้ปฏิบัติงานที่กำหนด ให้แล้วเสร็จ ภายใน 120 วันนับถัดจากวันลงนามสัญญา หรือวันที่ได้รับหนังสือแจ้งจาก กบข. ให้เริ่มทำงาน โดยมีการส่ง มอบตามที่ระบุไว้ในข้อ 4.1.1 - 4.1.2 ดังนี้ ○ เอกสารสรุปรายละเอียดของการทำ Migration จาก Oracle เป็น Microsoft SQL Server งวดที่ 3 เป็นจำนวนเงินร้อยละ 20 ของค่าจ้าง เมื่อผู้รับจ้างได้ปฏิบัติงานทั้งหมด ให้แล้วเสร็จภายใน 150 วันนับถัดจากวันลงนามสัญญา หรือวันที่ได้รับหนังสือแจ้งจาก กบข. ให้เริ่มทำงาน โดยมีการส่งมอบ ครบถ้วนตามรายการรายละเอียดของงานจ้างที่ระบุไว้ในข้อ 4 ดังนี้ ○ คู่มือการปฏิบัติงานสำหรับ Admin ได้แก่ System Manual และ Operation Manual ○ ฝึกอบรมผู้พัฒนาและผู้ดูแลระบบ พร้อมเอกสารประกอบการอบรม 6 10. อัตราค่าปรับ ค่าปรับตามสัญญาจ้างหรือข้อตกลงจ้างเป็นหนังสือจะกำหนดไว้ดังต่อไปนี้ 10.1 กรณีที่ผู้รับจ้างนำงานที่รับจ้างไปจ้างช่วงให้ผู้อื่นทำอีกทอดหนึ่งโดยไม่ได้รับอนุญาตจาก กบข. จะกำหนดค่าปรับสำหรับการฝ่าฝืนดังกล่าวเป็นจำนวนร้อยละ 10 ของวงเงินของงานจ้างช่วง นั้น 10.2 กรณีที่ผู้รับจ้างปฏิบัติผิดสัญญาจ้างนอกเหนือจากข้อ 10.1 จะกำหนดค่าปรับเป็นรายวันใน อัตราร้อยละ 0.10 ของราคาค่าจ้าง แต่จะต้องไม่ต่ำกว่าวันละ 100 บาท 10.3 วิธีการคิดค่าปรับ “ถ้าวันสุดท้ายของระยะเวลาสัญญาเป็นวันหยุดราชการให้นับวันเริ่มต้นทำ การใหม่ต่อจากวันหยุดราชการ เป็นวันสุดท้ายของระยะเวลาสัญญา” ค่าปรับจะเริ่มคิดถัด จากวันสุดท้ายของสัญญา กรณีการส่งมอบงานแล้วพบว่ามีข้อบกพร่องยังไม่ถูกต้องหรือยังไม่ ครบถ้วน กบข. จะแจ้งผู้รับจ้างให้แก้ไข และเริ่มคิดค่าปรับตั้งแต่วันที่แจ้งจนกว่าจะส่งมอบ งานถูกต้อง ครบถ้วน ทั้งนี้ระยะเวลาดังกล่าวไม่รวมถึงระยะเวลาในการตรวจทดลอง หรือ ตรวจสอบในทางเทคนิค 11. การรับประกันความชำรุดบกพร่อง 11.1 ผู้ชนะการคัดเลือกจะต้องรับประกันความชำรุดบกพร่องของงานที่เกิดขึ้นเป็นระยะเวลาไม่ น้อยกว่า 6 เดือน นับถัดจากวันที่ กบข. ได้รับมอบงานทั้งหมดโดยถูกต้องครบถ้วน ถ้าหากปรากฏว่ามี ความชำรุดบกพร่องของงานที่ส่งมอบเกิดขึ้น ต้องรีบจัดการซ่อมแซมแก้ไขให้ใช้การได้ดีดังเดิมภายใน 1 7 11.2 ผู้ชนะการคัดเลือกต้องมีช่องทางในการรับแจ้งเหตุที่สามารถแจ้งเหตุได้ทุกวันทำการ ทั้งทาง โทรศัพท์และอีเมล และหลังจากรับแจ้งเหตุจาก กบข. แล้ว ผู้รับจ้างต้องตอบกลับภายใน 4 ชั่วโมงทำการ หรือ ตามที่ตกลงกัน 12. วงเงินในการจัดจ้าง วงเงินงบประมาณในการจัดจ้างครั้งนี้ เป็นเงิน 1,650,000 บาท (หนึ่งล้านหกแสนห้าหมื่นบาทถ้วน) บาท ซึ่งรวมภาษีมูลค่าเพิ่ม ภาษีอากรอื่น และค่าใช้จ่ายทั้งปวงด้วยแล้ว 13. ข้อมูลที่เป็นความลับ 13.1 ข้อมูลที่เป็นความลับ “ข้อมูลที่เป็นความลับ” หมายความถึง ข้อมูลใด ๆ ที่สามารถสื่อความหมายได้ที่ กบข. หรือพนักงาน ของ กบข. ซึ่งต่อไปจะเรียกว่า “ผู้ให้ข้อมูล” ได้เปิดเผยให้แก่ผู้รับจ้าง ลูกจ้าง หรือผู้แทนของผู้รับจ้าง ซึ่งต่อไป จะเรียกว่า “ผู้รับข้อมูล” ทราบ และมีความประสงค์ให้ผู้รับข้อมูลเก็บรักษาข้อมูลดังกล่าวไว้เป็นความลับ 13.2 การเปิดเผยและการรักษาข้อมูลที่เป็นความลับ ผู้รับข้อมูลตกลงจะเก็บรักษาข้อมูลที่เป็นความลับเป็นระยะเวลาหนึ่งปีนับแต่วันที่สัญญาสิ้นสุดลง โดยผู้รับข้อมูลตกลงที่จะดำเนินการดังต่อไปนี้ (ก) เก็บรักษาข้อมูลที่เป็นความลับไว้ในสถานที่ปลอดภัยและไม่เปิดเผยข้อมูลที่เป็นความลับไม่ว่า ทั้งหมดหรือแต่บางส่วนให้แก่บุคคลใดทราบ เว้นแต่จะเป็นการเปิดเผยข้อมูลที่เป็นความลับให้แก่บุคคลที่ต้อง เกี่ยวข้องโดยตรงกับข้อมูลที่เป็นความลับนั้นและผู้รับข้อมูลจะต้องจัดให้บุคคลนั้นได้ผูกพันและปฏิบัติตาม เงื่อนไขในการรักษาข้อมูลที่เป็นความลับด้วย หรือเป็นกรณีที่ได้รับอนุญาตเป็นลายลักษณ์อักษรจากผู้ให้ข้อมูล (ข) ใช้ข้อมูลที่เป็นความลับเพียงเพื่อให้บรรลุตามวัตถุประสงค์ที่กำหนดไว้ในสัญญาเท่านั้น (ค) ในกรณีที่ผู้รับข้อมูลมีเหตุผลความจำเป็นต้องเปิดเผยข้อมูลที่เป็นความลับโดยกฎหมายหรือตาม คำสั่งศาล ผู้รับข้อมูลจะต้องแจ้งเป็นหนังสือให้ผู้ให้ข้อมูลทราบถึงข้อกำหนดหรือคำสั่งดังกล่าวก่อนที่จะ ดำเนินการเปิดเผยข้อมูลที่เป็นความลับ และในการเปิดเผยข้อมูลที่เป็นความลับ ผู้รับข้อมูลจะต้องดำเนินการ ตามขั้นตอนทางกฎหมายเพื่อขอให้คุ้มครองข้อมูลดังกล่าวไม่ให้ถูกเปิดเผยต่อสาธารณะด้วย 13.3 วิธีปฏิบัติเมื่อสัญญาสิ้นสุดลง เมื่อสัญญาหรือข้อตกลงสิ้นสุดลง ผู้รับจ้าง หรือลูกจ้างหรือผู้แทนของผู้รับจ้าง จะต้องส่งมอบข้อมูลที่ เป็นความลับและสำเนาของข้อมูลที่เป็นความลับที่ผู้รับจ้าง หรือลูกจ้างหรือผู้แทนของผู้รับจ้าง ได้รับไว้ คืน 8 14. ข้อสงวนสิทธิ์ในการยื่นข้อเสนอและอื่น ๆ (1) ผู้ยื่นข้อเสนอซึ่ง กบข. ได้คัดเลือกแล้ว ไม่ไปทำสัญญาหรือข้อตกลงจ้างเป็นหนังสือภายในเวลาที่ กำหนด กบข. จะริบหลักประกันการยื่นข้อเสนอ (ถ้ามี) หรือเรียกร้องจากผู้ออกหนังสือค้ำประกันการยื่นเสนอ ราคาทันที และอาจพิจารณาเรียกร้องให้ชดใช้ความเสียหายอื่น (ถ้ามี) รวมทั้งจะพิจารณาให้เป็นผู้ทิ้งงานตาม ระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ (2) งาน ข้อมูล เอกสาร และซอฟต์แวร์ทั้งหมดที่ผู้รับจ้างจัดทำขึ้นและส่งมอบให้ กบข. ตาม TOR นี้ ให้ตกเป็นกรรมสิทธิ์ของ กบข. หรือให้ กบข. มีสิทธิในการใช้งานได้ตลอดไปโดยชอบด้วยกฎหมาย และไม่ต้อง เสียค่าใช้จ่ายใด ๆ เพิ่มเติมอีก โดยผู้รับจ้างต้องส่งมอบ Source Code ทั้งหมดของซอฟต์แวร์ดังกล่าวให้แก่ กบข. ด้วย และในกรณีที่ผู้รับจ้างนำงาน ข้อมูล เอกสาร และซอฟต์แวร์ที่บุคคลอื่นเป็นเจ้าของกรรมสิทธิ์หรือ เป็นเจ้าของลิขสิทธิ์มาใช้ในการดำเนินงานที่จัดจ้างนี้ ผู้รับจ้างต้องจัดให้ กบข. ได้สิทธิในการใช้งานโดยไม่มี ข้อจำกัดซึ่งรวมถึงการติดตั้งบนเครื่องคอมพิวเตอร์ใด ๆ และไม่จำกัดระยะเวลาการใช้งาน ทั้งนี้ กบข. ไม่ต้อง เสียค่าใช้จ่ายใด ๆ เพิ่มเติมไปจากค่าจ้างในการจัดจ้างครั้งนี้อีก (3) ผู้รับจ้างต้องรับประกันว่าข้อมูล เอกสารหรือที่จัดทำขึ้น และงานทั้งหมดตาม TOR ที่ผู้รับจ้างส่ง มอบให้แก่ กบข. นั้น ผู้รับจ้างเป็นผู้มีสิทธิโดยชอบด้วยกฎหมายในการจำหน่าย ให้บริการ จัดทำ สร้างสรรค์ และสามารถนำมาใช้ในการดำเนินงานและส่งมอบให้แก่ กบข. ตาม TOR นี้ เพื่อให้ กบข. สามารถใช้งานได้ โดยชอบด้วยกฎหมายและไม่มีข้อจำกัดใด ๆ ภายใต้วัตถุประสงค์ของการจัดจ้างที่กำหนดไว้ (4) ในกรณีที่มีบุคคลใดกล่าวอ้างว่า กบข. ละเมิดกรรมสิทธิ์ ลิขสิทธิ์ หรือสิทธิอื่นใดของข้อมูล เอกสาร และงานทั้งหมดตาม TOR ที่ผู้รับจ้างส่งมอบให้แก่ กบข. ผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบค่าใช้จ่ายทั้งหมดใน การดำเนินคดีแทน กบข. และรับผิดชอบความเสียหายที่เกิดขึ้นแก่ กบข. ทั้งสิ้น 9 (5) เงื่อนไขการเข้าปฏิบัติงาน ผู้รับจ้างต้องตรวจสอบคุณสมบัติของลูกจ้างหรือบุคคลภายนอกทุกคนที่เข้ามาปฏิบัติงานใน สถานที่ทำการของ กบข. ว่าไม่เคยมีประวัติในการบุกรุก แก้ไข ทำลาย หรือ โจรกรรมข้อมูลในระบบเทคโนโลยี สารสนเทศของหน่วยงานใด ก่อนที่จะอนุญาตให้เข้ามาปฏิบัติงานในสถานที่ทำการของ กบข. การปฏิบัติงานของบุคลากรของผู้รับจ้างในสถานที่ทำการของ กบข. จะต้องได้รับความ เห็นชอบจาก กบข. ก่อน และให้ถือปฏิบัติตามกฎระเบียบเกี่ยวกับการควบคุมดูแลสถานที่นั้นอย่างเคร่งครัด ในกรณีที่บุคลากรของผู้รับจ้างต้องเข้าถึงระบบเทคโนโลยีสารสนเทศหรือข้อมูลต่าง ๆ ของ กบข. จะต้องได้รับความเห็นชอบเป็นหนังสือจาก กบข. ก่อน โดยให้ถือปฏิบัติตามระเบียบและนโยบายความ มั่นคงปลอดภัยสารสนเทศของ กบข. อย่างเคร่งครัด ในกรณีที่ผู้รับจ้างมีการปรับเปลี่ยนบุคลากรที่ปฏิบัติงานให้ กบข. ผู้รับจ้างจะต้องทำหนังสือ แจ้งมายัง กบข. ล่วงหน้า อย่างน้อย 30 วัน และจะต้องได้รับความเห็นชอบเป็นหนังสือจาก กบข. ก่อน 15. มาตรการป้องกันการทุจริตและประพฤติมิชอบ ด้วย กบข. มีนโยบายต่อต้านการทุจริตและประพฤติมิชอบที่บั่นทอนเศรษฐกิจและสังคมของประเทศ กบข. ไม่ยอมรับการทุจริตและประพฤติมิชอบทุกรูปแบบ (Zero Tolerance) ไม่ว่าจะเป็นการกระทำโดย บุคลากรของ กบข. หรือบริษัทในเครือของ กบข. หรือบุคคลที่เกี่ยวข้องกับกิจการของ กบข. ซึ่งรวมถึงคู่ค้าของ กบข. ทุกราย นอกจากนี้ กบข. ยังยึดมั่นในการดำเนินธุรกิจอย่างมีจริยธรรม จรรยาบรรณ และรับผิดชอบต่อ สังคมและผู้มีส่วนได้เสียทุกกลุ่มด้วย กบข. จึงขอความร่วมมือจากผู้ยื่นข้อเสนอ หากพบเห็นการกระทำของบุคลากรของ กบข. หรือบริษัท ในเครือของ กบข. หรือบุคคลที่เกี่ยวข้องกับกิจการของ กบข. หรือคู่ค้าของ กบข. รายใดที่มีการกระทำเข้าข่าย ทุจริต ติดสินบน หรือเรียกรับเงิน ทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดที่ไม่เหมาะสม ไม่ว่าในรูปแบบใด ขอให้แจ้ง โดยตรงไปยังบุคคลและที่อยู่ดังต่อไปนี้ “ประธานอนุกรรมการตรวจสอบ ฝ่ายตรวจสอบภายใน กองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการ เลขที่ 990 อาคารอับดุลราฮิม เพลส ถนนพระราม 4 แขวงสีลม เขตบางรัก กรุงเทพมหานคร 10500” 16. ผู้จัดทำขอบเขตของงาน (Terms of Reference: TOR) 1. คุณครองพงศ์ แจ่มใจ 10 นโยบายการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล 1. การแจ้งการเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคล (Privacy Notice) กบข. มีการเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลของผู้เสนองาน กรรมการของนิติบุคคลที่เป็นผู้เสนองาน ผู้แทน ผู้รับมอบฉันทะ หรือผู้รับมอบอำนาจ แล้วแต่กรณี ซึ่งต่อไปนี้จะเรียกว่า “ผู้เสนองาน” ตามที่ผู้เสนอ งานได้จัดส่งให้แก่ กบข. และตรวจสอบข้อมูลส่วนบุคคลของผู้เสนองานจากแหล่งอื่น เพื่อวัตถุประสงค์ในการ พิจารณาคัดเลือกผู้เสนองานที่จะปฏิบัติงานตามข้อกำหนดการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุ และเพื่อการ ทำนิติกรรมสัญญา ทั้งนี้ ตามที่กำหนดไว้ในพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562 โดย กบข. จะจัดเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลของผู้เสนองานที่เป็นต้นฉบับและสำเนาเอกสาร รวมทั้งข้อมูล อิเล็กทรอนิกส์ไว้เป็นระยะเวลา 10 ปี นับแต่วันที่ข้อผูกพันตามนิติกรรมสัญญาเกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างและ การบริหารพัสดุที่ผู้เสนองานมีอยู่กับ กบข. สิ้นสุดลง ตลอดระยะเวลาที่ กบข. เก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลของผู้เสนองานไว้นั้น กบข. อาจใช้หรือ เปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลของผู้เสนองานในการติดต่อหรือประสานงานกับผู้เสนองานเพื่อการจัดซื้อจัดจ้างและ การบริหารพัสดุของ กบข. เพื่อการสอบบัญชีของ กบข. เพื่อการใช้สิทธิเรียกร้องตามกฎหมาย หรือเปิดเผยต่อ หน่วยงานที่มีอำนาจตามกฎหมายในการขอทราบข้อมูลส่วนบุคคลนั้น โดยผู้เสนองานได้รับทราบนโยบาย เกี่ยวกับการเก็บรวบรวม ใช้ และเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลของ กบข. รวมทั้งสิทธิของผู้เสนองานในฐานะ เจ้าของข้อมูลส่วนบุคคลตามที่ กบข. กำหนดแล้ว 2. กรณีผู้เสนองานมีขอบเขตการทำงานเป็นการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคล ในกรณีที่ผู้เสนองานได้รับการคัดเลือกให้เข้าทำนิติกรรมสัญญากับ กบข. ซึ่งเป็นการจัดซื้อจัดจ้างที่ มีขอบเขตการทำงานเป็นการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคล กบข. อาจมีความจำเป็นที่จะต้องเปิดเผยข้อมูลส่วน บุคคลของบุคคลที่เกี่ยวข้องซึ่ง กบข. เก็บรวบรวมมาจากเจ้าของข้อมูลส่วนบุคคลให้แก่ผู้เสนองาน เพื่อให้ผู้ เสนองานสามารถดำเนินการตามข้อกำหนดของนิติกรรมสัญญาได้ จึงเป็นผลให้ผู้เสนองานมีสถานะเป็นผู้ ประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคล (Data Processor) ตามพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562 ใน การนี้ กบข. อาจต้องการทราบแนวทางการจัดการข้อมูลส่วนบุคคลที่จะได้รับจาก กบข. ของผู้เสนองาน ซึ่งผู้ เสนองานต้องจัดให้ กบข. รับทราบถึงนโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลหรือมาตรการที่ใช้จัดการเกี่ยวกับ ข้อมูลส่วนบุคคลที่จะได้รับจาก กบข. ที่เป็นลายลักษณ์อักษร โดยนโยบายหรือมาตรการดังกล่าวจะต้อง สอดคล้องตามพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562 ซึ่งอย่างน้อยต้องประกอบด้วย (1) มาตรการรักษาความมั่นคงปลอดภัยในการเก็บรวบรวม ใช้ และเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคล ตลอดจนมาตรการที่จะใช้ดำเนินการเมื่อข้อมูลรั่วไหลหรือถูกละเมิด 11 (2) มาตรการควบคุมดูแลการใช้และเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคล (3) เจ้าหน้าที่คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลหรือบุคคลผู้รับผิดชอบประสานงานเกี่ยวกับข้อมูลส่วน นอกจากนี้ผู้เสนองานจะต้องถือปฏิบัติตาม “ข้อตกลงการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคล” ซึ่งจะได้ลง นามในวันทำนิติกรรมสัญญาด้วย 3. กรณีผู้เสนองานต้องส่งบุคคลเข้ามาทำงานภายในสถานที่ทำการของ กบข. ผู้เสนองานที่ได้รับการคัดเลือกให้เข้าทำนิติกรรมสัญญากับ กบข. และต้องส่งบุคคลเข้ามาทำงาน ภายในสถานที่ทำการของ กบข. ผู้เสนองานจะเป็นผู้เก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลของบุคคลดังกล่าวและ เปิดเผยให้ กบข. รับทราบ ในการนี้ผู้เสนองานมีหน้าที่แจ้งวัตถุประสงค์ของการเก็บรวบรวม ใช้ และเปิดเผย ข้อมูลส่วนบุคคล รวมทั้งนโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลของ กบข. ให้เจ้าของข้อมูลส่วนบุคคลทราบด้วย 12